Srbija

Subota, 06.11.2010.

00:07

Uzmu otpremninu pa se opet zaposle

Mnogi državni službenici zloupotrebljavaju zakon o racionalizaciji broja zaposlenih. Činovnici zamenjuju državne službe i dobijaju visoke iznose otpremnine.

Izvor: Novosti
Default images

Dok država, zbog štednje, desetkuje sopstvenu administraciju, zakonom ili nekim drugim aktom nije sprečila ovakve zloupotrebe.

Proglasiti se tehnološkim viškom, uzeti visoku otpremninu u državnoj instituciji i otići u drugu, unapred pripremljenu fotelju, postao je, izgleda, manir mnogih državnih činovnika na visokim položajima.

Odlazak Svetlane Vukajlović sa mesta direktora PIO fonda u „Delta đenerali“, uz otpremninu od 1,7 miliona dinara, podsetio nas je na rupe u postojećim zakonima. Pre nje, manjkavost u propisima pomogla je i Slavici Totić, koja je poziciju pomoćnika direktora PIO Fonda zamenila istom funkcijom u Direkciji za imovinu, uz nadoknadu države od oko 20.000 evra. Ni jedna, ni druga nisu prekršile zakone. Na moralne se malo ko i poziva.

U slučaju RZZO, Vukajlovićeva je, po isteku direktorskog mandata, proglašena tehnološkim viškom, a već tada se uveliko govorilo da odlazi u privatnu osiguravajuću kuću. Totićeva je, u okviru racionalizacije broja zaposlenih u državnom sektoru, otišla, uz bogatu nadoknadu, iz jedne u drugu državnu kuću. Posle velikog pritsika javnosti, sama je tražila raskid ugovora o radu i Vlada je prihvatila njen otkaz.

Slučaj je stigao i do Inspektorata rada, protiv nje je podneta prekršajna prijava zbog zloupotrebe Zakona o maksimalnom broju zaposlenih u državnoj administraciji.

"Nismo imali prijava po ovom osnovu. I u slučaju PIO fonda sami smo reagovali i izvršili vanredni nadzor", kaže Radovan Ristanović, direktor Inspektorata za rad.

On dodaje da "to što prijave ne stižu, ne znači da takvih primera nema još. Ovo je klasična zloupotreba Zakona o racionalizaciji broja zaposlenih u javnom sektoru, koja bi trebalo da bude sprečena bar ugovorom o radu. Poslodavac bi trebalo da obaveže radnika, na primer, da ne može da se zaposli u drugoj državnoj službi".

Ipak, sve dok se koriste „rupe u zakonu“, a ne krši sam Zakon, nema osnova za kažnjavanje. Prema mišljenju Nemanje Nenadića, programskog direktora „Transparentnosti Srbije“, treba da budu sankcionisani oni koji ga ne menjaju, a ne ljudi koji koriste njegove manjkavosti.

"Otpremnina bi trebalo da bude neka vrsta novčane potpore ljudima koji ostanu bez posla", smatra Nenadić i dodaje da ona gubi svrhu ako se oni već sledećeg dana zapošljavaju, posebno u državnoj službi.

"Zbog toga bi trebalo precizirati ko ima pravo da dobije otpremninu a za koga treba da se ukine ili proporcionalno umanji. Ako to ne bude urađeno, dodaje, ljudi bi mogli svake godine da napuštaju jednu i idu u drugu službu, što je potpuno besmisleno", kaže Nenadić.

Ovo je arhivirana verzija originalne stranice. Izvinjavamo se ukoliko, usled tehničkih ograničenja, stranica i njen sadržaj ne odgovaraju originalnoj verziji.

Komentari 31

Pogledaj komentare

31 Komentari

Možda vas zanima

Loše vesti za korisnike ove banke 8
Region

Loše vesti za korisnike ove banke

Privredna banka Zagreb (PBZ) odlučila je da podigne deo naknada svojim korisnicima za neke njihove usluge od 1. avgusta 2024. godine. Svojim korisnicma nisu posebno obrazložili zbog čega su se odlučili na ovaj potez.

14:52

18.5.2024.

20 h

Odluka na stolu: Nemačka udara na Kinu? 3
Svet

Odluka na stolu: Nemačka udara na Kinu?

Vodeći nemački političari, uključujući kancelara Olafa Šolca, razmatraće uskoro mogućnost donošenja odluke o primoravanju telekomunikacijskih operatera da obuzdaju upotrebu opreme koju proizvode kineski Huavej i ZTE.

9:46

18.5.2024.

1 d

Podeli: