Građevinarstvo je u nadležnosti nekoliko ministarstava i to je stvaralo probleme prilikom dogovaranja mera za stvaranje što boljeg privrednog ambijenta za građevinarstvo i industriju građevinskog materijala.
Taj
sindikat, koji je u sastavu Saveza samostalnih sindikata Srbije,
predlaže formiranje ministarstva za građevinu koje bi preuzelo nadležnosti dosadašnjih ministarstava koja su bila zadužena za građevinarstvo, industriju građevinskog materijala i infrastrukturne projekte.
Takođe, od nove vlade se traži hitna izrada strategije razvoja građevinarstva Srbije kako bi se što više uposlila domaća preduzeća u zemlji i inostranstvu.
Strategija bi trebalo da obuhvati hitne mere za uposlenost domaćih građevinskih preduzeća, partnerski odnos domaćih građevinskih preduzeća sa inostranim kompanijama, a ne status podizvođača.
Treba obezbediti da inostrane kompanije povere domaćim preduzećima najmanje 50 odsto vrednosti ugovorenih radova i poveravanje poslova kompanijama koje poštuju Granski kolektivni ugovor i legalno zapošljavaju radnike.
Sindikat
traži i prekidanje prakse propisivanja tenderskih uslova koji nanose štetu odnosno onemogućuju učešće domaćih preduzeća, jer se uslovi prilagođavaju stranim kompanijama, ali i izmirenje obaveza države prema građevinskim preduzećima po osnovu izvedenih radova.
Višestruki efekat pokretanja sektora građevinarstva uključuje pokretanje: elektroindustrije, metalne i preradjivačke industrije, bazne hemije, a svoj uticaj ima i na finansijski sektor.
Uposlenost jednog građevinskog radnika povlači uposlenost sedam - osam radnika iz drugih delatnosti.
Traži se, takođe, dosledna primena posebnog kolektivnog ugovora za građevinarstvo i
postavljanje glavnog inspektora za građevinarstvo. Najvažnije je d
a se primenjuje poseban kolektivni ugovor koji ima prošireno dejstvo do aprila 2014. godine i koji garantuje isplatu osnovnih zarada u šest nivoa, kao i druga primanja i naknade zarada, čime će svi radnici i poslodavci u sektoru građevinarstva biti dovedeni u približno iste uslove egzistencije i privređivanja.
"Siva ekonomija" i rad na crno kao nelojalna konkurencija značajno i posebno opterećuju građevinarstvo Srbije i preduzeća koja posluju u legalnim tokovima.
Zbog toga je neophodno doneti Zakon o inspektoratu, a u okviru njega predvideti glavnog inspektora za građevinarstvo, kako bi se pojačala inspekcijska kontrola u sivoj zoni i ojačala uloga inspekcijskih organa koji se sada gotovo svi proglašavaju nenadležnim za "sivu ekonomiju".
Sindikat zahteva i
usvajanje zakona o osiguranju od nesrećnih slučajeva i povreda na radu, izmene i dopune Zakona o radu kako bi se sprečio rad "na crno".
Zakonski rok od osam dana od dana zaključivanja ugovora o radu za podnošenje prijave na osiguranje daje mogućnost poslodavcu da ugovor zaključuje svakog dana, odnosno nakon posete inspektora rada.
Uvođenjem obaveze da se ugovor o radu registruje, sprečile bi se zloupotrebe poslodavaca.
Predlaže se i
ograničenje prekovremenog rada na godišnjem nivou od 200 časova i utvrđivanje obaveze poslodavca o evidentiranju dnevnog radnog vremena, kao i sankcije za poslodavca u slučaju nepoštovanja ove obaveze.
Sindikat zahteva i smanjenje broja radnih sati u preraspodeli u radnoj nedelji, sa 60 na 54 sata.
Ovi zahtevi su upućeni predsedniku Srbije, koalicionim grupama za formiranje vlade, Privrednoj komori Srbije i Uniji poslodavaca Srbije, navedeno je u saopštenju.
Ovo je arhivirana verzija originalne stranice. Izvinjavamo se ukoliko, usled tehničkih ograničenja,
stranica i njen sadržaj ne odgovaraju originalnoj verziji.
Komentari 11
Pogledaj komentare