Minimalac u Srbiji: Pregled 2023. i predviđanja za narednu godinu

Minimalna cena rada je osnov za utvrđivanje minimalne zarade (“minimalca“), jer se, shodno Zakonu o radu, minimalna zarada određuje na osnovu: minimalne cene rada utvrđene u skladu sa zakonom, vremena provedenog na radu i poreza i doprinosa koji se plaćaju iz zarade.

Kako je minimalna cena rada utvrđena po radnom času, znači da će ukupan mesečni iznos minimalne zarade biti različit, u zavisnosti od broja časova rada u određenom mesecu.

Bruto minimalna zarada sastoji se iz minimalne zarade, poreza, doprinosa i svih uvećanja na koje zaposleni ima pravo po osnovu ugovora o radu, (minuli rad, topli obrok, regres, rad za vreme praznika, prekovremeni ili nočni rad i slično).

Da bi zaposleni ostvario pravo na minimalnu zaradu, neophodno je postojanje punog radnog vremena i standardnog učinka.

Minimalac u 2023. godini

Foto: shutterstock, Miljan Zivkovic

Minimalna cena rada u 2023. godini iznosi 40.020 dinara., što je povećanje od 14,3 odsto. Neoporezivi deo zarade je u odnosu na prošlu godinu uvećan sa 19.300 dinara na 21.712 dinara.

Bruto iznos minimalne zarade za januar 2023. godine (počev od 1.1.2023. do 31.12.2023. god.) iznosi 54.648,79 din.

"Od 1. januara 2023. godine minimalna cena rada iznosi 230 dinara po satu, odnosno 40.020 dinara. To je povećanje od 14,3 odsto, što je najveće procentualno povećanje minimalne zarade ikada", rekao je nedavno ministar finansija Siniša Mali.

Koliko je povećanje minimalne zarade u odnosu na 2022. godinu?

Foto: shutterstock, tsyhun

U 2022. godini minimalna zarada iznosila je 35.000 dinara. Minimalna satnica u 2022. godini je bila 201,22 dinara.

Pored povećanja minimalne zarade od 1. januara 2022. godine uvedene su i olakšice za privrednike, pa je neoporezivi iznos zarade povećan sa 18.300 na 19.300 dinara, dok je stopa doprinosa za PIO smanjena za 0,5 odsto.

Neto zarada se kretala u rasponu od 32.195,20 do 37.024,48 dinara, dok se ukupan trošak ovih zarada kretao u rasponu od 50.146,98 do 58.148,70 dinara.

Kada se podaci iz 2022. godine uporede sa 2023. godinom, ove godine je minimalna zarada povećana 14,3 odsto.

Dakle, 2022. godine minimalna zarada iznosila je 35.000, a 2023. je porasla na 40.020 dinara.

Detaljan prikaz minimalca u 2023. godini po mesecima

Foto: shutterstock, Barillo_Picture

Pogledajte prikaz minimalne neto zarade u 2023 po mesecima:

Januar – 40.480 dinara

Februar – 36.800 dinara

Mart – 42.320 dinara

April – 36.800 dinara

Maj – 42.320 dinara

Jun – 40.480 dinara

Jul – 38.640 dinara

Avgust – 42.320 dinara

Septembar – 38.640 dinara

Oktobar – 40.480 dinara

Novembar – 40.480 dinara

Decembar – 38.640 dinara

Minimalna satnica je u svakom mesecu ista i iznosi je 230 dinara.

Predviđanja i planovi za minimalnu zaradu u 2024. godini

Foto: shutterstock, librakv

Vlada Republike Srbije usvojila je na sednici Odluku o visini minimalne cene rada za period januar-decembar 2024. godine, prema kojoj će minimalna cena rada, bez poreza i doprinosa za obavezno socijalno osiguranje, za narednu godinu biti povećana na 271 dinar po radnom času.

To znači da će minimalna cena rada, umesto dosadašnjih 230 dinara, biti povećana na 271 dinar po času, što je povećanje za 17,8 odsto, saopštila je Vlada Srbije.

Nakon ovog povećanja, minimalna zarada će iznositi 47.154 dinara, odnosno prosečno oko 401 evro mesečno. To će ujedno biti značajno iznad očekivane prosečne inflacije od 4,9 odsto u 2024. godini, što će uticati i na brže i značajnije približavanje minimalne zarade minimalnoj potrošačkoj korpi, dodaje se u saopštenju Vlade.

Neto iznos minimalne zarade u zavisnosti od fonda časova u mesecu, u toku 2024. godine iznosiće:

za mesec sa 160 radnih časova: 43.360,00 dinara;

za mesec sa 168 radnih časova: 45.528,00 dinara;

za mesec sa 176 radnih časova: 47.696,00 dinara;

za mesec sa 184 radna časa: 49.864,00 dinara.

Iznosi bruto minimalne zarade za isplate od 1. januara 2024. godine će iznositi (u skladu sa predloženim novim poreskim oslobođenjem od 25.000 dinara):

za mesec sa 160 radnih sati: 58.288,16 dinara.

za mesec sa 168 radnih sati: 61.380,89 dinara.

za mesec sa 176 radnih sati: 64.473,61 dinar.

za mesec sa 184 radna sata: 67.566,34 dinara.

Podsećamo da je sadašnja minimalna cena rada (važi do kraja decembra 2023. godine) 230 dinara po času, što znači da je nova minimalna cena rada uvećana u odnosu na sadašnju za 17,83%.

Sve isplate minimalne zarade zaključno sa 31.12.2023. godine vrše se po 230 dinara neto po radnom času a sve isplate koje se vrše od 1.1.2024. godine se vrše po 271 dinar po radnom času, bez obzira na mesec za koji se vrši isplata.

Analiza novog minimalca i kako se razlikuje od prethodnih godina

Foto: FOTO TANJUG/bs

Potpredsednik Vlade Srbije i ministar finansija Siniša Mali najavio je procentualno najveće povećanje minimalne plate u Srbiji, od 1. januara 2024. godine.

On je istakao da je cilj u Srbiji da se stvori takav privredni ambijent da što manje radnika spada u grupu koja prima minimalnu zaradu.

"Od 1. januara 2024. ćemo imati procentualno najveće povećanje minimalne zarade u Srbiji ikada. Naša je želja da stvaramo takav privredni ambijent da što manje ljudi bude u ovoj radnoj kategoriji, ali dok ne dođemo do toga, hajde da damo svi svoj maksimum, da olakšamo život građanima Srbije koji najmanje zarađuju", rekao je Mali.

Dodaje i to da od 1. januara niko u Srbiji neće zarađivati manje od 400 evra, te da će minimalna zarada iznositi 47.154 dinara.

"Ovo je povećanje od 17,8 odsto. Cena radnog sata se povećava sa 230 na 271 dinar; Projekcije su da će sledeće godine pokrivenost minimalne potrošačke korpe minimalnom zaradom iznositi 89%; Neoporezivi deo zarade se povećava sa 21.712 na 25.000 dinara; Nastavljamo poresko rasterećenje rada koje se smanjuje na 59,9 odsto. Godine 2017. je iznosilo 64 odsto", istakao je Mali.

Minimalac će sledeće godine biti povećan 17,8 odsto i to su dobre vesti za oko 400.000 ljudi u Srbiji.

To bi praktično značilo da će novi minimalac, koji na snagu stupa 1. januara naredne godine biti za 5.000 dinara veći. I to je dobra vest za najveći broj ugostitelja, sezonskih radnika, pomoćnih radnika u industriji, radnika u obezbeđenju i na održavanju.

Analiza pokazuje da je prosečna mesečna neto minimalna zarada za 2023. godinu (40.020 dinara) približno bila na nivou minimalne potrošačke korpe za mesec septembar 2021. godine (40.283 dinara).

Međutim, predsednik Srbije Srbije Aleksandar Vučić najavio da će minimalna zarada u 2024. godini iznositi više od 400 evra i taj predlog je usvojilo Ministarstvo finansija.

Druga primanja zaposlenog koji prima minimalac

Ono što takođe proizlazi iz odredaba zakona je obaveza poslodavca da i u slučaju isplate minimalne zarade, dakle bez obzira na poteškoće u poslovanju, zaposlenom isplati:

1. uvećanu zaradu:

1) za rad na dan praznika koji je neradni dan – najmanje 110% od osnovice;

2) za rad noću, ako takav rad nije vrednovan pri utvrđivanju osnovne zarade – najmanje 26% od osnovice;

3) za prekovremeni rad – najmanje 26% od osnovice;

4) po osnovu vremena provedenog na radu za svaku punu godinu rada ostvarenu u radnom odnosu kod poslodavca (u daljem tekstu: minuli rad) – najmanje – 0,4% od osnovice.

5) i u drugim slučajevima utvrđenim opštim aktom ili ugovorom o radu (npr. rad u smenama)

2.naknadu troškova:

1) za dolazak i odlazak sa rada, u visini cene prevozne karte u javnom saobraćaju, ako poslodavac nije obezbedio sopstveni prevoz;

2) za vreme provedeno na službenom putu u zemlji;

3) za vreme provedeno na službenom putu u inostranstvu;

4) smeštaja i ishrane za rad i boravak na terenu, ako poslodavac nije zaposlenom obezbedio smeštaj i ishranu bez naknade;

5) za ishranu u toku rada, ako poslodavac ovo pravo nije obezbedio na drugi način;

6) za regres za korišćenje godišnjeg odmora;

3. druga primanja koja se smatraju zaradom u skladu sa zakonom.