Ženska vlada za bolju Srbiju

Tokom tronedeljne kampanje, koja se pretvorila i u testiranje javnog mnjenja, izabrano je 19 ministarki, vicepremijerka i premijerka - Ružica Đinđić.

Dragana Petrović, potpredsednica Saveta za ravnopravnost polova u Vladi Srbije smatra da činjenica da su u našoj zemlji muškarcima i ženama načelno garantovana jednaka prava dovodi do zablude.

Dragana Petrović: Tu dolazi i do zablude pošto jednaka prva ne podrazumevaju automatski i jednak položaj. Statistika dokazuje da su žene u odnosu na muškarce u Srbiji u gorem položaju. Ako imate 52 odsto žena u Srbiji onda bi one morale da budu adekvatno zastupljene i da imaju adekvatan uticaj. S druge strane to je i pitanje resursa odnosno razvojnih potencijala, jer jedna zemlja koja zanemaruje polovinu svog ljudskog potencijala ne misli pametno o svojoj budućnosti. B92: Koji je bio cilj ove akcije?

Jelica Minić, Evropski pokret u Srbiji: Cilj je bio da se poveća  samopouzdanje i samopoštovanje žena i da se na neki način utiče, makar i preko ove virtuelne  vlade na ohrabrivanje njihovih političkih ambicija.  Ideja je da se ženska populacija mnogo više mobiliše u političkom životu Srbije jer naša je procena da one zaista mogu da utiču na ozdravljivanje političke scene u Srbiji.

B92: Iako je prošlogodišnji izveštaj o polnoj neravnopravnosti  u Istočnoj Evropi pokazao da žene u regionu i dalje trpe neravnopravnost na polju zapošljavanja, zarada i političke predstavljenosti, izgleda da se stvari u našoj okolini polako menjaju...

Jelica Minić: U Rumuniji, Bugarskoj, Albaniji, Makedoniji žene su na visokim ministarskim položajima. U Vladi republike Hrvatske je pet žena. To sve pokazuje da i na Balkanu predrasude prema ženama nestaju i da se sve više računa na njihove izuzetne kapacitete u političkom životu. Naročito u poslovima evropske integracije. Uostalom to je bio slučaj i kod nas, sav onaj rudarski posao oko evropske integracije radile su žene a muškarci su se pojavljivali kao glavni pregovarači. Nadamo se da će i taj rudarski posao koji se u pozadini obavlja, a u našoj administraciji ima dosta žena ali na nižim mestima, da će to postati mnogo vidljivije i da će ovo malo testiranje javnog mnjenja ali i stručne ženske populacije, pomoći da se situacija izmeni i da će žene uzeti samo ono što im pripada. B92: Čini mi se da je većinu žena koje su bile kandidovane za Žensku vladu javnost tek sada stvarno upoznala?  

Dragana Petrović: Žena ima, ta priča kako mi nemamo dovoljno žena, kako su žene nezainteresovane, to nije tačno. Važno je da one budu viđene, prepoznate, da one mogu da se afirmišu i u široj javnosti. Jer znate kako je - kada imate jedan mali broj žena u nekoj oblasti, recimo u politici, onda politika njih vrlo često promeni, ali ako imate dovoljan broj žena da se postigne kritična masa, onda je sva šansa da će te žene promeniti politiku. B92: Ovakva vrsta promocije, predstavljanje uspešnih i sposobnih žena koje se ne boje da preuzmu odgovornost verovatno je veliki podsticaj za sve ostale?

Jelica Minić: U početku akcije je bilo oko 1000 glasova dnevno, možda i manje, a onda je broj rastao i premašio 2000 glasača. To znači da je pažnja, jedna pozitivna tenzija uspešno održana tri nedelje. Ono što bih posebno istakla je ogromna količina pozitivne energije oko cele akcije. Ohrabruje me i to da su u istarživanjima javnog mnjenja žene te koje na prvo mesto liste vrednosti stavljaju obrazovanje, zdravstvo, ličnu bezbednost a mnogo manje mitove, Kosovo, teritorije. Nadamo se da će makar na ovaj način one staviti u prvi plan ono što zaista utiče na naš život, ali i na sliku o nama koju ima svet. B92: S druge strane pretpostavljam da je realno očekivati i reakcije tipa – niko vam nikada nije ni branio da učestvujete u političkom životu?

Dragana Petrović: Diskriminacija kada je otvorena i direktna sa njom je donekle lakše obračunavati se, ona se i sankcioniše, dok je najveći problem indirektna odnosno strukturalna diskriminacija koja se ne vidi i koja ne dolazi iz svesne namere, a proizvodi teške posledice. Imate mnogo žena koje uopšte nisu svesne da su diskriminisane naročito kada vidite kako se napreduje u poslu, kako se obračunavaju zarade... Sasvim izvesno ima žena koje su uspešnije od muškaraca,  ja govorim o statističkom proseku koji pokazuje da žene moraju da ulože mnogo više napora, da se mnogo više dokazuju i da teže postižu ono što postižu muškarci istog kapaciteta.

Biranje ženske vlade je proteklo bez ijednog negativnog ili podsmešljivog komentara.  Najavljeno je virtuelno formiranje Vlade pošto su sve kandidatkinje prihvatile imenovanje i da se krene u akciju. Da li planirate da širite ovu akciju?

Dragana Petrović: Sada postoji čitav niz ideja kako bi akcija mogla da se razvija dalje. U kontaktu smo sa crnogorskom kancelarijom, mislim da su još neke zemlje u regionu zainteresovane. Znam da Vojvođanke planiraju isto na nivou pokrajine a mislim da bi mogli da probamo da vidimo da li imamo žena i za neke druge institucije kao što je Narodna banka ili Vrhovni sud, da vidimo šta je sa načelnicama okruga, predsednicama opština. Ja sam apsolutno sigurna da u svakom gradu, svakom mestu u Srbiji postoji odgovarajući ženski potencijal samo ga treba pokazati i izvući na svetlo. Treba da napravimo što veću mrežu stručnjakinja da pokažemo da su to potencijali koji mogu da nam pomognu u reformi Srbije i da nas uvedu u Evropsku uniju.