Psihijatar i predsednica te organizacije Vera Kondić ocenila je da prednacrt zakona o sprečavanju zlostavljanja na radu nije dorečen jer se, kako je rekla, protiv ove veoma rasprostranjene pojave bavi samo horizontalnim mobingom.
Ona je dodala da se posledice mobinga na radnom mestu odražavaju na psihofizičko zdravlje pojedinca, radnu sredinu i socijalno okruženje.
Kondićeva je objasnila da je reč o pojavi koja, po svojoj strukturi, znači nasrtaj na čast i ugled, sadrži kletvu, uvredi i kršenje osnovnih ljudskih prava.
Ona je navela da su žrtve mobinga u Srbiji najčešće ljudi sa idejom, kreativne osobe, sindikalci i drugi koji uočavaju i prijavljuju nepravilnosti na poslu. U poslednje vreme među njima je, dodala je, sve više mladih, ali i onih pred penzijom.
"Prema dosadašnjim istraživanjima u Srbiji, žrtve mobinga su dve trećine žene, a jedna trećina muškarci, i to najčešće srednje životne dobi svih obrazovnih nivoa, kazala je Kondićeva.
Ona je objasnila da će prvi posao regionalne kancelarije u Kragujevcu biti istraživanje u kojoj su meri zaposleni u šumadijskim preduzećima izloženi mobingu, a žrtvama će, najavljeno je, biti obezbeđena stručna pomoć.
Prvi projekat biće istraživanje da li je 3.000 radnika u Zastavi - koji ne rade a dobijaju zarade i hoće da rade - izloženo mobingu.
Zainteresovani informacije mogu dobiti na telefon 063/870-8111.
Ovo je arhivirana verzija originalne stranice. Izvinjavamo se ukoliko, usled tehničkih ograničenja,
stranica i njen sadržaj ne odgovaraju originalnoj verziji.
Komentari 0
Pogledaj komentare