Kako da mladi dođu do posla?

Mladi će na sajmu zapošljavanja "Career Days" moći da upoznaju potencijalne poslodavce i informišu se o uslovima rada u velikim kompanijama.

Nina Joković je budući ekonomista. Angažovanjem u međunarodnoj mreži studenata AIESEC bori se za status školovanih mladih ljudi i pomaže im da lakše dođu do posla. Interesuje se za najbolje svetske kompanije, ali karijeru želi da gradi u Srbiji.

Slično kao Nina razmišljaju i drugi studenti završnih godina fakulteta i već tragaju za firmama u kojima bi želeli da rade. Od ovog sajma imaju velika očekivanja.

"Očekujem da saznam gde imaju neke određene slobodne pozicije i šta treba da uradim da bih stigao do intrvjua odnosno do zaposlenja", kaže jedan od studenata.

Neke kompanije već imaju otvorene konkurse za zapošljavanje i odabraće najbolje.

"Trenutno imamo sedam otvorenih pozicija. U ponedeljak smo oglasili preko infostuda, a inače sve otvorene pozicije redovno oglašavamo preko naše veb strane," navodi Zorana Kralj iz "Hemofarma".

"Nama su mladi ljudi interesantni. U proteklih dve i po godine se broj zaposlenih u našoj firmi povećao za 40 odsto, a nekih 20 odsto su studenti koji su došli po završenom fakultetu. Mi smo imali program tromesečne prakse nakon koga su svi studenti koji su započeli taj program ostali i da rade kod nas". kaže Ivana Savović iz kompanije "Gebruder weiss"

Ipak mnogi nikada ne nađu posao u Srbiji. Najveći broj diplomaca odlazi sa završenim Ekonomskim fakultetom, medicinskim, stomatološkim, elektrotehničkim. Paradoks je da upravo za ovim stručnjacima vapi i naše tržište rada.