Zakon u radu: Regres i topli obrok

Poslodavci u Srbiji biće obavezni da zaposlenima isplaćuju regres za godišnji odmor i topli obrok.

Izvor: B92, Beta

Ponedeljak, 04.04.2005.

15:09

Default images

Kako je predviđeno izmenama Zakona o radu, koje je Vlada Srbije u ponedeljak dostavila Skupštini Srbije na razmatranje po hitnom postupku, a zbog otklanjanja suprotnosti nekih članova Zakona, sredstva za isplatu regresa i toplog obroka bila bi uračunata u zaradu i oporezovana. Primena tih izmena počela bi 1. januara 2006.

Novina u Zakonu je i da poslodavac neće morati da vrati na posao radnika koji dobije sudsku presudu da je nezakonito otpušten, već će biti obavezan da mu isplati dvostruku vrednost zarade za period od otpuštanja do presude. Predloženo je i da radnici koji budu otpušteni kao nesposobni za rad dobiju velike otpremnine sa otkaznim rokom od jednog do tri meseca.

Ovo je arhivirana verzija originalne stranice. Izvinjavamo se ukoliko, usled tehničkih ograničenja, stranica i njen sadržaj ne odgovaraju originalnoj verziji.

Komentari 13

Pogledaj komentare

13 Komentari

Možda vas zanima

Podeli: