7 trikova za dobijanje veće plate

Uvek delikatna tema za razgovor, verovatno i najneugodnija, gde poslodavac uvek gleda da "prođe bolje", što znači da vi primate manje novca.

Vaš cilj je da prođete što bolje naravno, a ukoliko se o visini mesečnog ili sedmičnog iznosa da pričati, odnosno pregovarati ovih sedam trikova bi vam moglo pomoći da pomoću psiholoških trikova povećate sebi platnu cifru.

Biznis insajder je pričao sa tri agenta, iz polja upravljanja ljudskim resursima, koji su ispričali kako to da kandidati ubede poslodavce da im daju više novca.

1. Uvek pustite da poslodavac da prvu ponudu: Dodatak: Dok je on ne izgovori, vi je ne pominjite.

2. Ne raspitujte se mnogo oko prosečne plate: Verovatno imate informaciju oko prosečnih plata u toj kompaniji i pre nego odete na razgovor. Ali morate paziti na to da ne zapitkujete druge ljude koji tu rade previše.

Svaka kompanija ima limit koji će potrošiti na vas, nude vam uvek manje, ali ako vi prabacite najveću cifru koju oni imaju u glavi - eliminisani ste. Tako da tokom "istrage" o finansijskoj moći firme budite tihi i diskretni.

3. Bolje platni razmak, nego direktna cifra: Dakle, uvek krenite sa "pristao bih na cifru između 'te i te'", nego "neću raditi za ispod toliko". Ostavlja bolji utisak, imate oslonac za pregovore, videćete reakciju poslodavca, a pri tom ste još uvek u prednosti jer šaljete pozitivne signale za nastavak pregovora.

4. Recite "čudan" i okrugao broj: Stručnjaci su za Biznis insajder otkrili da je bolje koristiti "čudne" (u prevodu neparne) cifre, umesto okruglih.

Tako da kada vas poslodavac pita na koliko biste pristali, radije recite na 650 evra, umesto 700 evra. Pri tom, uvek u glavi imajte stavku broj tri.

5. Iskoristite kartu kontraponude: Ako vam poslodavac kaže da li biste pristali na mesečnu platu od 600 evra, recite 700 evra. Ali kontra ponudu možete koristiti samo jednom. Naći ćete se "negde između" svakako.

Previše cenkanja je frustrirajuće za obe strane. ukoliko on kaže 650 evra, recite slobodno "imamo dogovor".

6. Izgledajte uzbuđeno, ali ne previše: Entuzijazam i sreću morate pokazati, ali ako ga pokazujuete previše, dokazali ste da ste upravo izašli iz ekstremnog očaja. Poslodavac uvek želi osobu koja je spremna i ozbiljna u namerama.

Ne želi nekoga ko će izgoreti od želje. Tu slabost pokazujete onda kada pokažete da ste previše uzbuđeni zbog novog radnog mesta.

7. Uvek recite tačan iznos plate na prethodnom radnom mestu: Te stvari se uvek mogu proveriti bez problema, a nikome ne treba lažov u radnom okruženju. A sigurno ne želite početi novi radni odnos sa stavkom "slagao" u biografiji.