Kod države plata i do 1.000 evra

U Memorandumu koji je prilikom aprilskih razgovora Vlada Srbije potpisala s Međunarodnim monetarnim fondom napisano je da većinu velikih državnih preduzeća odlikuju velike zarade koje ne odgovaraju stepenu produktivnosti, prevelik broj zaposlenih, nedostatak investicija i slabo korporativno upravljanje.

Ipak, plate u sedam od deset javnih preduzeća kojima upravlja država tokom ove godine skočiće i po 10.000 dinara iako su inače najmanje tri puta veće od prosečne plate u Srbiji. O tome da kriza „ne dotiče” javna preduzeća svedoče i podaci da je i broj zaposlenih u poslednjoj godini povećan za čak 1.000 iako su svi imali obavezu da naprave program racionalizacije i smanje ionako prevelik broj radnika. Na sve ovo treba dodati i podatke Narodne banke Srbije da je većina ovih preduzeća poslovala s ogromnim gubicima koji se pokrivaju iz budžeta, odnosno novca svih građana Srbije, ili će to tek biti.

Uprkos krizi, većina javnih preduzeća povećaće plate u odnosu na prošlu godinu. To im je, doduše, omogućila sama Vlada Srbije početkom godine nakon odluke o odmrzavanju zarada koja je važila za 2009. i 2010. Tom odlukom su astronomske plate čelnika javnih preduzeća ograničene na najviše 220.000 dinara, odnosno 2.200 evra.

Značila je kada je doneta da većina direktora mora da umanji mesečnu zaradu i do 50 odsto. Ekonomisti tvrde da se, i pored zvanične odluke, čelnici javnih preduzeća, a i zaposleni, nisu držali pravila i da su dobijali više od dozvoljenog, ali se time niko nije bavio jer su nakon obelodanjivanja zarada u javnim preduzećima februara 2009. godine one prestale da se objavljuju na zvaničnom sajtu a oni sami nisu „pristajali” na to da kažu kolike su im plate.

Da su plate u javnim preduzećima mnogo veće od zarada radnika u ostalom delu privrede koji finansira gubitke javnog sektora nije ništa nova i upravo zbog toga se već godinama priča o potrebi države da se vlasnički transformišu javna i komunalna preduzeća, ali se dalje od obećanja nije odmaklo.

Kako će već naredne godine uslediti novi mandat nove vlade, koja će, izvesno je, morati prvo da se formira pa potom uhoda, sva je prilika da će javna preduzeća i dogodine ostatiti rezervisana za „posebne” jer javna je tajna da se u njima ne mogu zaposliti obični smrtnici pošto su radna mesta, pa i ova koja su uprkos krizi otvarana, rezervisana za partijske vojnike stranaka na vlasti.

Radnika uglavnom manje, plate po pravilu veće

U Elektroprivredi Srbije trenutno ima 34.179 zaposlenih a planirana prosečna zarada za ovu godinu je 91.396 dinara, odnosno tri puta više od prosečne majske zarade zaposlenih u Srbiji koja je bila manje od 350 evra. Za godinu dana ovo javno preduzeće smanjilo je broj zaposlenih za 112.

(Novosti)

Elektromreža je prošle godine imala 1.330 radnika i prosečnu platu od 89.283 dinara, a ove godine na platnom spisku je 15 radnika više, odnosno 1.345, ali je zato planirana prosečna zarada 100.795 dinara. U Srbijagasu prošle godine bilo je zaposleno 1.080 a ove 1.158 radnika. Ove godine prosečna plata planirana je na 87.501 dinara dok je prošle bila 81.223.

Transnafta je u odnosu na prošlu godinu povećala broj zaoslenih za 20 tako da ih sada ima 120, a prosečnu platu sa 125.269 dinara mesečno na 131.772.

Do smanjenja broja radnika u protekloj godini došlo je u Železnicama Srbije, gde je sada 18.464 zaposlenih a bilo ih je 18.781, odnosno ima 317 manje radnika. Umesto lanjske prosečne plate od 44.788 dinara u ovoj će ona za železničare biti 48.830.

Prosečna plata za 14.996 zaposlenih u PTT saobraćaju Srbije s prošlogodišnjih 51.585 porašće na 55.779 dinara. Inače, u ovom preduzeću, i kao i Železnicama Srbije, smanjen je broj zaposlenih i to za 320.

Srbijašume u odnosu na prošlu godinu imaju 74 zaposlena više pa ih tako sada radi 3.278 umesto 3.204 , a prosečna plata umesto 47.925 dinara ove godine iznosiće 50.538.