Cilj istraživanja je bio da otkrije razlike između rada u privatnom i državnom sektoru, navedeno je u saopštenju Infostud.
Drugi najčešći način dolaska do posla u državnoj instituciji jeste da poslodavac sam pronađe i kontaktira odgovarajućeg kandidata, što je bio slučaj za svakog petog anketiranog.
Rezultati pokazuju da 15 odsto ispitanih zaposlilo preko oglasa za posao objavljenog na sajtu, a svaki deseti anketirani zaposlio se preko Nacionalne službe za zapošljavanje.
Prema Infostudu, za razliku od državnih,
u privatnim kompanijama nove zaposlene uglavnom pronalaze preko internet stranica za zapošljavanja, a manje preko veze, u čemu pogotovo prednjače strane firme. Do posla u domaćim privatnim firmama podjednako je moguće doći i preko oglasa na sajtu za zapošljavanje i preko veze, odnosno prijatelja.
Podaci govore da je 35 odsto ispitanih posao pronašlo preko oglasa, a malo više njih, oko 40 odsto preko veze. Od 1.530 učesnika u istraživanju, 49 odsto je zaposleno u privatnom domaćem preduzeću, u državnom preduzeću 27 odsto, a u privatnom stranom preduzeću 24 odsto, navedeno je u istraživanju koje je objavio Infostud.
Infostud se predstavlja kao vodeća Internet kompanija u Srbiji, vodi i razvija korisne sajtove koji su lideri u svojim oblastima, njegova mreža sajtova je najveća i jedna od pet najposecenijih domaćih Internet mreža.
Infostud je deo DMGT grupacije iz Velike Britanije.
Ovo je arhivirana verzija originalne stranice. Izvinjavamo se ukoliko, usled tehničkih ograničenja,
stranica i njen sadržaj ne odgovaraju originalnoj verziji.
Komentari 37
Pogledaj komentare