On navodi i da moraju da nauče kako da napišu dobru biografiju, da znaju kome treba da je predaju i na kraju da razgovor na konkursu obave što je bolje moguće.
"To se sve uči između ostalog i uz pomoć naše službe gde su sve usluge besplatne", kaže Jovanović i dodaje da je prošloj godini čak 490.000 ljudi razgovaralo sa savetnicima u NZS.
Neprestano ukazivanje da se u Srbiji ne smanjuje talas nezaposlenosti nije u skladu sa podacima Nacionalne službe za zapošljavanje koji kazuju da je u odnosu na mart 2010. danas čak 60.000 manje ljudi na evidenciji. Jovanović dodaje da se
u 2010. godini sa evidencije NSZ zaposlilo 120.000 osoba. Ipak, na tržištu rada je bez plate i dalje skoro svaki četvrti radno sposoban stanovnik Srbije. Jovanović objašnjava da je ključni problem to što t
rećina nezaposlenih nema nikakvu kvalifikaciju, dakle, nema ni srednju školu. Na pitanje kako onda objasniti to što na biroima posao čeka znatan broj školovanih i mladih ljudi, on kaže da je tačno da je
među nezaposlenima skoro 200.000 mladih.
"Teško se zapošljavaju, ali u proseku se ipak zaposle za godinu i sedam meseci što je duplo kraće vreme u odnosu na opštu populaciju", dodaje Jovanović i podseća da se
u 2010. godini, kroz programe ”Prva šansa”, zaposlilo 10.000 mladih. Kada je reč o starijima, Jovanović navodi da se njihovo zapošljavanje stimuliše i oslobađanjem doprinosa u periodu od dve godine od trenutka zaposlenja, pa oni koji imaju više od 45 godina ne plaćaju 80 odsto, a oni koji su stariji od 50 potpuno su oslobođeni.
"Ipak, stopa njihove nezaposlenosti je i dalje visoka, pa je na našoj evidenciji 168.000 onih koji su između 40 i 50 godina", kaže on.
Ovo je arhivirana verzija originalne stranice. Izvinjavamo se ukoliko, usled tehničkih ograničenja,
stranica i njen sadržaj ne odgovaraju originalnoj verziji.
Komentari 37
Pogledaj komentare