Žene na čelu berze i najveće banke u S. Arabiji

To pruža nadu da nova strategija vlade u Rijadu, fokusirana na povećanje udela ženske populacije na tršištu rada, daje rezultata, ocenjuje Si-En-Bi-Si.

Saudijska banka Samba Fajnešel Grup objavila je u nedelju da je na poziciju generalne direktorke imenovana Ranija Mahmud Našar sa 20-godišnjim iskustvom rada u bankarstvu, a samo tri dana pre toga mesto predsednice Upravnog odbora saudijske berze Tadavul povereno je Sari Al Suhaimi.

To je prvi put u istoriji te berze da se na čelnoj poziciji nalazi žena.

Žene već obavljaju istaknute dužnosti u pojedinim kompanijama uprkos velikim ograničenjima u zemlji, koja spada među najkonzervativnije u svetu kada je u pitanju odnos prema ženskoj populaciji, navodi američka tv mreža.

Tako Saudijska Arabija jedina u svetu zabranjuje ženama upravljanje motornim vozilima, a na snazi je i sistem koji ženama dopušta školovanje, putovanje i ostale aktivnosti samo ako to odobri muški član porodice.

U poslednje vreme, zemlja je suočena sa padom prihoda od prodaje nafte, zbog čega su se saudijske vlasti odlučile na sveobuhvatne socijalne i ekonomske reforme, uključujući podsticaje ženama da se uključe na tržište rada.

U trećem tromesečju prošle godine, stopa nezaposlenosti među ženama u Saudijskoj Arabiji iznosila je 34,5 posto, u poređenju sa samo 5,7 posto u muškoj populaciji, pokazuju podaci vodeće saudijske investicione i konsultantske kuće Jadwa Investment.

Do 2020. godine, Saudijska Arabija želi da poveća udeo žena na tržištu rada na 28 posto sa prošlogodišnjih 23 posto.