Evo gde su najplaćeniji - 94 x više nego radniku

Analiza je obuhvatila izvršne direktore kompanija koje su delovi šest evropskih berzanskih indeksa, a posmatran je odnos između direktorskih i radničkih plata.

Temeljem podataka za prošlu godinu, izvršni direktori kompanije iz sastava indeksa FTSE 100 u proseku imaju 94 puta višu platu od prosečnog radnika.

Britanskim direktorima donekle su uspeli da se približe francuski i nemački šefovi. Tako čelnici kompanija iz sastava indeksa Pariške berze CAC 40 imaju 91 puta višu platu, a vodeći ljudi kompanija indeksa DAX 89 puta.

Direktorske plate u Holandiji više su 71 put, Švedskoj 40 puta, a u Belgiji 37 puta. Vlerickova godišnja analiza uočila je da je direktorima iz FTSE 100 plata između 2015. i 2016. porasla 11 odsto na prosečnih 4,9 milion evra.

Po tom su merilu nemački direktori plaćeniji jer primaju 5,6 milona evra. Međutim, šefovi britanskih kompanija tržišne vrednosti iznad 10 milijardi evra godišnje zarađuju sedam miliona evra.

S druge strane, šefovi kompanija iz FTSE 250 koji se sastoji od manjih kompanija u proseku zarađuju 2,3 miliona evra što je 47 puta više od prosečne radničke plate. Vlerickova analiza između 2010. i 2016. je pokazala kako viša plata direktora nije i garancija da će kompanija bolje poslovati.