Svet

Subota, 27.01.2024.

10:54

Povod za otkaz podelio internet: A šta vi mislite? ANKETA/VIDEO

Radnica u jednom butiku objavila je u videu na TikToku da je nakon mesec dana rada dobila otkaz jer nije dovoljno komunicirala s kupcima.

Izvor: B92.net

Povod za otkaz podelio internet: A šta vi mislite? ANKETA/VIDEO
Ilustracija: Shutterstock/fizkes

Video je za par dana dostigao više od 5.5 miliona pregleda i preko 650 hiljada lajkova. U komentarima se rasplamsala rasprava o tome da li prodavci treba da komuniciraju više s kupcima ili da ih puste da na miru razgledaju stvari.

Natali je na početku videa rekla da je dobila otkaz na jednom od "najdražih poslova koje je ikad imala" nakon samo mesec dana rada i dodala da razlog zbog kog je dobila otkaz nema smisla.
@natalieulwelling

storytime rant therapy session video

♬ original sound - NATALIE 🎀
Kazala je da ju je to šokiralo i da nije očekivala da će na licu mesta dobiti otkaz. U videu je rekla je da je uvek "otvorena za kritiku i da želi da da sve od sebe".

Želela je da nauči više o poslu koji je imala i rekla je da ga je obožavala. Takođe je dodala da je rekla svojim menadžerima da bi joj bilo draže da su joj ranije rekli da postoji problem jer ga, kako kaže, smatra "lako rešivim".

Natali je istakla da nije htela da se svađa, ali da je razočarana. Najviše joj smeta što joj nisu dali priliku da pokaže da može bolje.

Rasprava u komentarima

U komentarima se rasplamsala rasprava o tome da li trgovci treba da komuniciraju više s kupcima ili da ih puste da na miru razgledaju stvari.

"Bavim se maloprodajom i primećujem da mnogi kupci više vole da se ne angažujete previše osim ako im treba pomoć ili imaju pitanja", napisala je jedna osoba.

"Kada kupujem, bukvalno ne želim da zaposleni komuniciraju sa mnom", napisala je druga.

"Smatram da mlađi žele da prodavci komuniciraju sa njima, ali se stariji uzrujaju kada ne komuniciraju, to je izgubljena bitka", je takođe jedan od komentara.

Javili su se i prodavci koji su objasnili da ne žele da gnjave kupce previše, ali su pod pritiskom da to rade.

"Verujte mi da nam to nameću menadžeri i korporacije, većina nas ne želi biti namerno da dosađuje", neki su od komentara.

Šta vi mislite o ovome?

Ovo je arhivirana verzija originalne stranice. Izvinjavamo se ukoliko, usled tehničkih ograničenja, stranica i njen sadržaj ne odgovaraju originalnoj verziji.

17 Komentari

Možda vas zanima

Podeli: