Austrijski radnici ne znaju za pauzu

Zbog toga je Sindikat zaposlenih u privatnom sektoru otpočeo akciju kojom želi da skrene pažnju na značaj pauze u radu, pre svega za one koji radno vreme provode ispred monitora.

Redovne radne pauze predstavljaju klasičnu "dobitnu" situaciju i za poslodavce i za radnike, naveo je Sindikat.

Pauze za odmor, kako ocenjuju stručnjaci, deluju pozitivno na psihičko i fizičko zdravlje, a pauza takođe povećava produktivnost i kreativnost. Motivacija zaposlenih se povećava i učestalost grešaka opada.

Zbog radnog pritiska u preduzećima, koji je sve veći, pauze su, kako se ističe, sve važnije.

Aktuelna anketa instituta Ifas sprovedena među zaposlenima u Austriji pokazala je da postoji potreba za pregovaranjem između sindikata i poslodavaca jer pauze za odmor nisu svuda predviđene.

Oko 15 odsto anketiranih navelo je da u njihovom preduzeću nije predviđena pauza, a u malim preduzećima sa do četvoro zaposlenih istu situaciju potvrđuje čak polovina ili 48 odsto radnika.

Osam od 10 zaposlenih u onim preduzećima u kojima je dozvoljena pauza zaista je i koriste za predah, dok 20 procenata koristi pauzu samo sporadično ili je uopšte ne koristi.

Tri četvrtine zaposlenih ima u svojim preduzećima prostorije u kojima provodi vreme određeno za pauze.

Dok u većim preduzećima sa više od 100 zaposlenih u 90 odsto slučajeva ima prostorija za pauze, u manjim je to slučaj sa samo 21 odsto.

Prema anketi Ifasa, u samo polovini preduzeća odnosno 52 odsto su uobičajene pauze, dok se u 36 procenta preduzeća tolerišu povremene kratke pauze za kafu.