Ljajić: Ne gušimo pravo na štrajk

Radna verzija novog zakona o štrajku, koji predviđa štrajk radnika isključivo u krugu fabrike, biće završena u četvrtak.

Na sastanku predstavnika radne grupe koji su sastavljali ovaj dokument poslednjih godinu dana, razrešiće se dilema šta bi sve iz ovog predloga trebalo izbaciti a šta, eventualno, dodati, pre nego što ga dostave Vladi na razmatranje.

“Cilj zakona je da se regulišu uslovi i prava zaposlenih na štrajk u skladu sa evropskim standardima, a ne da se sabotira pravo radnika na protest. Zato se u njemu neće naći nijedna odredba oko koje ne postoji apsolutna saglasnost članova radne grupe”, kaže Rasim Ljajić, ministar za rad i socijalnu politiku. Resorni ministar nije očekivao izostanak rasprave i ukrštanje argumenata u stručnoj javnosti, jer, kako i sam kaže, radna verzija nekog zakona upravo tome i služi.

“Ova verzija je tek predlog nacrta zakona, pa i da je najgora na svetu, ona je neophodna polazna tačka”, zaključuje ministar Ljajić.

Ipak, u samom Ministarstvu rada su iznenađeni oštrim reakcijama sindikalnih predstavnika na račun ovog propisa, budući da su i oni činili radnu grupu koja je sastavljala svaku pojedinačnu odredbu.

A, kako Novosti saznaju, pre izlaska predloga nacrta zakona, saglasnost i potpise su dali svi članovi radne grupe. Pa tako i na odredbe koje su potom kritikovali, a među njima i onu najsporniju - mesto održavanja štrajka, jer bi novi zakon ograničio blokiranje vitalnih gradskih tačaka, a štrajkače sveo na sopstveno dvorište.

Zamerke su se nizale i zato što bi poslodavac mogao da zahteva da se „ključni ljudi u poslu“ izuzmu iz štrajka, a sporan je i rok u kom se protest može zakazati.

Uprkos zamerkama na račun ove prve i najmanje „izbrušene“ verzije, u radnoj grupi podvlače da je osnovna ideja da se štrajk, pre svega, spreči, a tek onda rešava, jer je „dolazak do rešenja zajednički interes svih strana“.

Zato je i jedan segment novog zakona posvećen Agenciji za mirno rešavanje radnih sporova, koja bi imala značajniju ulogu nego danas. U slučaju da ovaj član bude usvojen, organizatori štrajka će biti dužni da komuniciraju sa Agencijom od datuma kada najave štrajk pa sve vreme dok traje obustava rada, kako bi se vansudskim poravnanjem došlo do kompromisa.

Već viđeno

Poslodavci u Srbiji smatraju da nije sporan sam zakon, već volja da se on i sprovede.

Tako u Uniji poslodavaca Srbije ocenjuju da ovakav zakon sam po sebi neće doneti suštinske promene i podsećaju da je Srbija sklona da usvaja deklarativne propise koji zapravo ničemu ne služe.

Tako je usvojila i Pravilnik o načinu organizovanja štrajka koji je faktički još na snazi i koji zabranjuje organizovanje protesta na ključnim saobraćajnicama, ispred zgrade republičke vlade, Skupštine, na prugama... Ni on nikada nije poštovan.