Inkluzija na delu: Ivana Popović prva zaposlena osoba sa Daunovim sindromom u m:tel-u FOTO

Ivana Popović, korisnica Down Syndrom centra iz Banjaluke, od danas je zvanično dio tima kabineta generalne direktorke m:tel-a Jelene Trivan. Ivana je prva osoba sa Daunovim sindromom zaposlena u ovoj kompaniji, &scaron;to predstavlja važan korak u borbi za ravnopravnost i dru&scaron;tvenu prihvaćenost osoba s pote&scaron;koćama u razvoju.&quot;Dala sam obećanje da ću pokazati &scaron;ta znači prava inkluzija. Od danas, Ivana Popović radi u m:tel-u. I to nije PR, već stvarna odluka da damo priliku nekome ko ima znanje, volju i želju da radi. Ivana je zavr&scaron;ila srednju &scaron;kolu, pripremljena je i zaista će da radi&quot;, istakla je Trivan, lično poželev&scaron;i Ivani dobrodo&scaron;licu, uz upoznavanje sa kolegama i radnim prostorom.m:tel PRm:tel PRm:tel PR &quot;Svima vama želim da otvorite du&scaron;e i na isti način pomognete ljudima oko sebe. Svaka osoba, bez obzira na izazove sa kojima se susreće, ima ogromnu vrednost i mi smo tu da im pružimo &scaron;ansu da se ostvare u svim segmentima života&quot;.Kroz dugogodi&scaron;nju saradnju sa Down Syndrom centrom Banjaluka, m:tel je donirao sredstva za kupovinu vozila za prevoz korisnika Centra, kao i nabavku medicinskih uređaja za fizikalnu terapiju. Pro&scaron;le godine ova organizacija proglasila je Jelenu Trivan za ambasadora na prostoru Srbije, Kosova i Metohije. Dana&scaron;njim korakom, m:tel pokazuje da se ta uloga ne zavr&scaron;ava simboličnim titulama, već konkretnim delima.m:tel PRm:tel PR m:tel PR Direktor Down Syndrom centra Banja Luka Zoran Jelić ovom prilikom je naglasio da je Ivana &quot;vi&scaron;e od zaposlenog &ndash; ona je simbol promene&quot;: &quot;Kroz ovu saradnju, ru&scaron;imo stereotipe da osobe sa Daunovim sindromom &#39;ne mogu&#39; ili &#39;ne trebaju&#39; da rade. Ivana je inspiracija mnogima i njen primer će, poput svetlosti, osvetliti put drugim institucijama&quot;, poručio je Jelić.Kompanija m:tel ostaje posvećena stvaranju radnog okruženja u kojem svi imaju jednake &scaron;anse, bez obzira na prepreke sa kojima se suočavaju. Zapo&scaron;ljavanje Ivane Popović predstavlja korak napred ka dru&scaron;tvu u kojem svaki pojedinac ima pravo na razvoj, doprinos i dostojanstvo.&quot;Inkluzija nije samo politika kompanije &ndash; ona je na&scaron;a vrednost. Verujemo u ljude i u ono &scaron;to mogu da postignu kada im se da prilika. Ivana je danas simbol te vere&quot;, zaključila je Jelena Trivan.

Inkluzija na delu: Ivana Popović prva zaposlena osoba sa Daunovim sindromom u m:tel-u FOTO

1 Komentari