24.04.2025.
15:20
Inkluzija na delu: Ivana Popović prva zaposlena osoba sa Daunovim sindromom u m:tel-u FOTO
Kompanija m:tel još jednom potvrđuje da inkluzija nije samo reč u strategijama, već konkretno delo.
Ivana Popović, korisnica Down Syndrom centra iz Banjaluke, od danas je zvanično dio tima kabineta generalne direktorke m:tel-a Jelene Trivan. Ivana je prva osoba sa Daunovim sindromom zaposlena u ovoj kompaniji, što predstavlja važan korak u borbi za ravnopravnost i društvenu prihvaćenost osoba s poteškoćama u razvoju.
"Dala sam obećanje da ću pokazati šta znači prava inkluzija. Od danas, Ivana Popović radi u m:tel-u. I to nije PR, već stvarna odluka da damo priliku nekome ko ima znanje, volju i želju da radi. Ivana je završila srednju školu, pripremljena je i zaista će da radi", istakla je Trivan, lično poželevši Ivani dobrodošlicu, uz upoznavanje sa kolegama i radnim prostorom.
"Svima vama želim da otvorite duše i na isti način pomognete ljudima oko sebe. Svaka osoba, bez obzira na izazove sa kojima se susreće, ima ogromnu vrednost i mi smo tu da im pružimo šansu da se ostvare u svim segmentima života".
Kroz dugogodišnju saradnju sa Down Syndrom centrom Banjaluka, m:tel je donirao sredstva za kupovinu vozila za prevoz korisnika Centra, kao i nabavku medicinskih uređaja za fizikalnu terapiju. Prošle godine ova organizacija proglasila je Jelenu Trivan za ambasadora na prostoru Srbije, Kosova i Metohije. Današnjim korakom, m:tel pokazuje da se ta uloga ne završava simboličnim titulama, već konkretnim delima.
Direktor Down Syndrom centra Banja Luka Zoran Jelić ovom prilikom je naglasio da je Ivana "više od zaposlenog – ona je simbol promene": "Kroz ovu saradnju, rušimo stereotipe da osobe sa Daunovim sindromom 'ne mogu' ili 'ne trebaju' da rade. Ivana je inspiracija mnogima i njen primer će, poput svetlosti, osvetliti put drugim institucijama", poručio je Jelić.
Kompanija m:tel ostaje posvećena stvaranju radnog okruženja u kojem svi imaju jednake šanse, bez obzira na prepreke sa kojima se suočavaju. Zapošljavanje Ivane Popović predstavlja korak napred ka društvu u kojem svaki pojedinac ima pravo na razvoj, doprinos i dostojanstvo.
"Inkluzija nije samo politika kompanije – ona je naša vrednost. Verujemo u ljude i u ono što mogu da postignu kada im se da prilika. Ivana je danas simbol te vere", zaključila je Jelena Trivan.
1 Komentari
Možda vas zanima
Stiže nevreme – temperatura 0 stepeni
Prema poslednjim najavama, u nastavku dana, očekuje na kiša, a Republički hidrometeorološki zavod (RHMZ) objavio je novu prognozu, za narednih sedam dana.
14:35
12.5.2025.
1 d
Haos na pumpi! Vozači sipali benzin, a dobili vodu – desetine automobila u kvaru
Pumpa je prodavala benzin pomešan sa vodom u odnosu od čak dve trećine vode i jedne trećine benzina.
7:56
13.5.2025.
1 d
Potpuno ukidanje pasoša: Najveća promena još od uvođenja elektronskih karata
Biometrija, digitalni pasoši, putovanje bez papira, putovanje bez pečata, ETIAS – nova era putovanja već je počela.
14:27
12.5.2025.
1 d
Zvezda napušta Evroligu?
KK Crvena zvezda bi uskoro mogla da napusti Evroligu.
19:15
11.5.2025.
2 d
Oglasio se Marko Bošnjak posle debakla na Evroviziji
Hvatski predstavnik na Evroviziji 2025 Marko Bošnjak se oglasio nakon prve polufinalne večeri na u kojoj nije uspeo da se plasira u finale.
0:01
14.5.2025.
13 h
Komentari 1
Pogledaj komentare Pošalji komentar