Tehnopolis

Četvrtak, 03.01.2013.

18:12

IT sektor – Od školovanja do zaposlenja

Država školuje stručnjake za informacione tehnologije, ali čini se da u tome nema pravi smer. Njih je u ovom trenutku dve hiljade na birou rada, dok nam istovremeno "gotovi kadrovi" odlaze u inostranstvo.

Izvor: Tanjug

Default images

Direktor Istraživačke stanice Petnica Vigor Majić kaže da ih ne možemo zaustaviti. "Ne možemo im zabraniti da odlaze. To je nemoguća misija. Mladi odlaze tamo gde imaju bolje uslove za rad", rekao je Majić u izjavi za Tanjug.

Zadržavati kvalitetne stručnjake, kako je dodao, možemo jedino time što ćemo ponuditi dobre uslove za rad, dobru platu i poslove koji su za njih izazovni i atraktivni. Prema njegovim rečima, stručnjaci u sferi informacionih tehnologija, Srbiji su i te kako potrebni i dodaje da bi država na adekvatan način trebalo da se pozabavi školovanjem takvih kadrova.

Da bi Srbija, dodao je, obrazovni sektor prilagodila uspešnijem obrazovanju mladih sa apekta nalaženja kvalitetnih poslova, mora da se razmišlja unapred. "To je najveći problem - kako sagledati koji će sve poslovi i zanimanja, znanja i veštine biti potrebni za šest osam ili 10 godina. Za neke oblasti valja razmišljati i 20 godina unapred", objasnio je Majić.

U tom smislu, smatra Majić, treba komunicirati sa stručnjacima i u drugim zemljama koji su uspešni u ovom polju.

"Ali, tu se nismo pokazali dovoljno vešti i uspešni. Valja proširiti krug ljudi i komunikacija sa drugima i van Srbije da bismo mogli da pogodimo, sa većom verovatnoćom i izgeldima, šta je to što će biti potrebno za od pet do 15 godina i da tako diktiramo obrazovni sistem", poručio je direktor Petnice.
Koliko je školovanje ovakvih kadrova važno i kako će se srpsko školstvo ophoditi prema tome u Ministarstvu prosvete nismo uspeli da saznamo.

Direktor Nacionalne službe zapošljavanja Dejan Jovanović Tanjugu je kazao da oni Ministasrtvo prosvete redovno izveštavaju o traženim profilima i dodao da je upravo takva komunikacija dve institucije dovela do toga da se u Strategiji razvoja obrazovanja 2020, sve više stavlja akcenat na to da treba da se uvažavaju potrebe tržišta rada”.

"To upravo znači da traženi profili budu uvažavani i kod upisne politike fakulteta i mislim da ćemo u narednom periodu imati još više uvažavanja potreba tržišta rada kada je reč o upisnoj politici", kazao je Tanjugu Jovanović.

On je dodao da se trenutno najbrže u Srbiji zapošljavaju upravo inženjeri u oblasti IT tehnologija i osobe koje su završile fakultete u oblasti finansija.

Prema njegovim rečima, tehnički fakulteti su i dalje na ceni, te da očekuje da će se i diplomci sa ovih visokoškolskih ustanova i u narednom periodu i prilično brzo zapošljavati. On je kazao da se na birou rada nalazi oko 900 IT i oko 1.200 stručnjaka u oblasti računarske tehnike.
"U narednom periodu treba raditi na stvaranju još više šansi za takve profile, jer se na taj način prodaje znaje, što omogućava podizanje konkurentnosti cele privrede", poručio je Jovanović.

Kad je reč o potrebama poslodavaca koji takve stručnjake zapošljavaju Majić kaže da im u principu nije važno imaju li diplomu već da li znaju da rade i koliko su sposobni.

"Poslodavcu savršeno nije bitno odakle je diploma da li je sa privatnog ili državnog fakulteta, ako stvarno hoće da zaposli kvalitetnog stučnjaka. Međutim, ima različitih poslodavaca, pa su im i takvi prioriteti", kazao je Majić i dodao da je nekom, na primer, bitna i politička pripadnost, dok drugima nije.

Da su u ovom sektoru najvažnije znanje i sposobnost i da dobrom programeru i IT stručnjaku nije teško da nađe posao, čak i u Srbji, potvrđuje i direktor razvoja u kompaniji "Nordeus" Nikola Čavić. U toj kompaniji, koja se bavi programiranjem video igara, iako je važno sa kojim predznanajem dolaze kandidati, to nije presudno za dobijanje posla.
"Naravno da nam je važno odakle dolaze kandidati i koliko imaju iskustva, ali nam je najvažnije da li se njihov profil uklapa u 'Nordeus' kulturu poslovanja i da li imaju strast da to rade. Zato smo podjednako otvoreni i za mlade ljude koji žele da se usavrše i za uspešne kadrove", istakao je Čavić.

Prema njegovim rečima, u "Nordeusu" ne žele da se opterećuju i ograničavaju završenim fakultetom i godinama iskuštva, već talentom, znanjem, željom i strašću za poslom.

"Trebaju vam znanje, kompjuter i ideja koju ćete sporvesti u delo i plasirati svetu. Ukoliko bi država odlučila da se pozabavi ovim pitanjem i podrži razvoj ove industrije, za pocectak bi bilo dobro da ostvari strateška partnerstva sa liderima u IT svetu, kao što su Pay Pal, Google, Apple, Samsung…”

Čavić je istakao da svako ko želi da radi u ovom domenu može da pokrene svoju firmu, ili ako ne zna kako, da može da dođe u Nordeus.

"Možete zajedno sa nama da krenete u nove projekte i na taj način doprinesete razvoju IT-ja u Srbiji, ili neku drugu firmu sličnog tipa", poručio je on. Prema njegovim rečima, potreban je samo kompjuter, veza sa internetom i čitav svet vam je na dlanu.

Foto: FreeDigitalPhotos.net

Ovo je arhivirana verzija originalne stranice. Izvinjavamo se ukoliko, usled tehničkih ograničenja, stranica i njen sadržaj ne odgovaraju originalnoj verziji.

63 Komentari

Možda vas zanima

Podeli: