Aktuelno

Četvrtak, 13.10.2011.

15:20

Mobing "vlada" Srbijom?

Izvor: Tanjug

Mobing "vlada" Srbijom? IMAGE SOURCE
IMAGE DESCRIPTION

19 Komentari

Sortiraj po:

Ariel

pre 14 godina

Za ovog Slobodana dole posto je mnogo pametan,

1. Javno izrazavanje stava (bez ikakvog pokrica) da muskarci ipak rade bolje od zena i da zato koleginica (koja je dobila malu bebu i koja treba da se vrati na posao) treba da dobije otkaz.
2. Konstantno vredjanje seksualnog opredeljenja (na svakodnevnom novou).
3. Musko-muski odnosi na relaciji "ne razume ona to ona je zensko"...
Plus neprijavljeni radnici, kasnjenje plata po dva meseca......
Da ne navodim jos brdo takvih...

Ako ovo nije ZLOSTAVLJANJE (a ja ovo slusam i trpim svakog dana) onda ja stvarno ne znam sta drugo ima da se doda!!!

saša

pre 14 godina

radio sam ugovor,plata 22 000 din,supruga ne radi,2 dece od 2 god blizanci,trpeo sam mobing od celog kolektiva radio poslove od čišćenja snega do kurira,šta sve ne,uz ono za šta sam bio dužan u ugovoru,od zaštićenog šalt službenika do načelnika gr uprave su me iskorišćavali,radnik iz kanc čiji sam posao obavljao u celosti,uz svoj,po ceo dan čitao knjige i štampu,servirao "priču" u negativnom kontekstu nadležnima itd.. uz koleginicu iz iste kanc mobing je bio konstantan. nisam izdržao,psihički,a nekad i fizički,odražavalo je se na porodicu u negativnom,napustio sam morao sam da ne bih pukao,sada radim u obezbeđenju za platu od 13 000 din ?! Ukratko.. Toliko o mobingu. Nemoguće je to iskoreniti, to je srbija.

Andreja

pre 14 godina

Bilo bi dobro kada bi postojao neki javni "Stub srama", nešto kao centralni registar rukovodilaca sklonih mobingu. Tada bi se preduzeća rangirala ne samo po visini plate koju dobijaju zaposleni već i prema kvalitetu uslova rada. Mislim da bi to puno značilo onima koji traže novo zaposlenje. A i nije u suprotnosti sa principima liberalnog kapitalizma, zar ne?

Mobing nažalost postoji i na fakultetima. Sada, analogno onome što reče kapitalista, može čovek i da promeni fakultet, ali šta ako samo jedan Univerzitet u Srbiji ima taj neki fakultet? A promeniti državu nije baš tako lako.

Mislim da je koren problema u tome što se u porodici od malih nogu autoritet gradi na pogrešan način: prisilom.

lex specialiss

pre 14 godina

Radim u jednoj drzavnoj firmi za platu od 25.000 sa 7. stepenom strucne spreme, i ne da sam i sam mobingovan nego i direktor/ka krsi zakon samo tako, preuzima cak i ingirencije zasta nije zaudzena-krsi statut firme, pa mogu tek da zamislim kako je u privatnom sektoru. Radim kao i mnoge kolege, koleginice sto bi rekli kao konj, ali nisam "partijski"podoban, jer nisam ni u jednoj partiji,svoj posao kao mnogi obavljan casno, posteno, nije mi tezak,ali mi je teze od bilo kog posla to sto svakog dana kad krenem na posao mislim sta li ce sada da mi naredi, kaze, kad dodje nedelja ako mi je neradna, mrzim je ko nekad u skoli zbog ponedeljka.Depresivan sam, cesto u krugu prijatelja odlutam, ne mislim o prijateljskom caskanju, nego sam negde daleko, cak i sanjam nocu posao. Ovu temu je itekako bitno pokrenuti, ali nam trebaju rezultati u praksi!!!P.S.Ako bi me neko od kolega/inica zamolio da svedocim pristao bih pa sta bude, ali me strah ishoda sudjenja, jer je ne samo tesko dokazivo, nego sto su i sudovi takvi kakvi su!

edi

pre 14 godina

Problem mobinga ogroman je u ovoj teškoj situaciji.Kao prvo novi radnik je suočen sa otporom svojih kolega budući da se ovi od njega osjećaju ugroženim(kao krade im radno mjesto),većina će izmisliti bilo što protiv njega samo da ga potope i otjeraju,sve to njegov šef jedva čeka,pa odmah trči u poslovodstvo da bljuje na njega.Ovi u poslovodstvu neće ništa provjeravati već će stati na stranu šefa.U takvoj situaciji radnik se odjednom nađe sam protiv svih,i ako nema nikog da ga zaštiti zabadava mu je da radi više od svih,otkaz mu je zagarantiran.Kad ga otjeraju svi se smiju nad njegovom "sudbinom",a on kad dođe doma mora objasniti roditeljima da nije kriv,a oni ga ne razumiju i tako u krug...

Mekor

pre 14 godina

Ovaj Slobodan ispod (videti njegov komentar) i slicni kao on su razlog zasto se moramo sve jace i jace boriti protiv mobinga i svakog drugog oblika zlostavljanja.
Dobrog radnika niko ne zlostavlja (analogija sa dobru devojku niko ne siluje) i slicno mora postati proslost.

uko

pre 14 godina

@Slobodane mislim stvarno...
Ti to izgleda nisi doziveo.
Ja sam bila prisutna kada se sefica dere na zapslenog 'Mars u p.. m.., djubre jedno', ... itd. On odlazeci u svoju kancelariju vice, pa sve tise i tise 'Necu, ne mozes ti tako sa mnom...', a ona 'Da nisi otisao iz moje kancelarije, psovka'... Posle sat vremena su se pomirili (ne znam kako). I ne znam kako je taj covek odagnao osecaj ponizenja kada je dosao kuci.

Dragan

pre 14 godina

Jel problem poslodavcu naplati kazna u iznosu od najjmanje 2 miliona dinara i da od toga ode 1 milion radniku?Dokaz bi bio:video snimak,2 svedoka,zvucni snimak maltretiranja itd!Jel to tesko da se odradi?Drzavi dobro,ponizenom dobro!Kakva drzava-takvo stanje!Nezdravi kapitalizam=robovlasnicko drustvo!!!

Slobodan

pre 14 godina

Isto kao i sa feminizmom, tako ce i mobing postati termin koji ce se zloupotrebljavati, svaki put kada poslodavac bude zahtevao od zaposlenog da radi...Dobrog radnika NIKO NE DIRA jer on zaradjuje novac poslodavcu. Ni jedan privatnik nece sebi da vadi iz dzepa, to je 100% sigurno. Oni koji ne rade su, naravno, meta svakog poslodavca, jer niko nece da placa razmazene trutove za nerad. E, sad smo izmislili "mobing", da bi stitili maminu i tatinu razmazenu decu!

Ana

pre 14 godina

Osim ovih skupova na kojima nam pričaju već godinama o postojanju i posledicama mobinga, niko ništa nije konkretno preduzeo. Zakon je stupio na snagu i ništa se nije promenilo, niko ne daje rešenje za problem, sve se svodi na prazne priče i plaćanje dnevnica organizatorima skupova.

nenad73

pre 14 godina

Samo zamislite beskrajni spektar mogucnosti za mobing nad ljudima koji u Srbiji rade po 6-8 godina na odredjeno...pa samo to je dovoljno da stotine hiljada ljudi psihicki oboli jer ne moze da izdrzi pritisak koji namecu poslodavci, sefovi i slicni.

Vox

pre 14 godina

Jako je malo presuda doneseno po tuzbama za mobing zato sto ga je tesko dokazati. Mislim da zaposleni treba stanu iza zrtve i svedoce da mobing postoji. Tesko je naci preduzece gde ga nema. Zatim je potrebno je da se moberi kazne drakonski za primer i mislim da ce to biti pomak u resavanju problema, koji zaista postoji i u mom slucaju, a i u slucajevima mnogih zaposlenih u mom okruzenju. Mobingovani radnici su liseni svega sto moze da donese dobre rezultate na poslu, sto se lose odrazava na poslovanje, a o zdravlju mobingovanog i da ne govorim.

nenad73

pre 14 godina

Samo zamislite beskrajni spektar mogucnosti za mobing nad ljudima koji u Srbiji rade po 6-8 godina na odredjeno...pa samo to je dovoljno da stotine hiljada ljudi psihicki oboli jer ne moze da izdrzi pritisak koji namecu poslodavci, sefovi i slicni.

Dragan

pre 14 godina

Jel problem poslodavcu naplati kazna u iznosu od najjmanje 2 miliona dinara i da od toga ode 1 milion radniku?Dokaz bi bio:video snimak,2 svedoka,zvucni snimak maltretiranja itd!Jel to tesko da se odradi?Drzavi dobro,ponizenom dobro!Kakva drzava-takvo stanje!Nezdravi kapitalizam=robovlasnicko drustvo!!!

uko

pre 14 godina

@Slobodane mislim stvarno...
Ti to izgleda nisi doziveo.
Ja sam bila prisutna kada se sefica dere na zapslenog 'Mars u p.. m.., djubre jedno', ... itd. On odlazeci u svoju kancelariju vice, pa sve tise i tise 'Necu, ne mozes ti tako sa mnom...', a ona 'Da nisi otisao iz moje kancelarije, psovka'... Posle sat vremena su se pomirili (ne znam kako). I ne znam kako je taj covek odagnao osecaj ponizenja kada je dosao kuci.

lex specialiss

pre 14 godina

Radim u jednoj drzavnoj firmi za platu od 25.000 sa 7. stepenom strucne spreme, i ne da sam i sam mobingovan nego i direktor/ka krsi zakon samo tako, preuzima cak i ingirencije zasta nije zaudzena-krsi statut firme, pa mogu tek da zamislim kako je u privatnom sektoru. Radim kao i mnoge kolege, koleginice sto bi rekli kao konj, ali nisam "partijski"podoban, jer nisam ni u jednoj partiji,svoj posao kao mnogi obavljan casno, posteno, nije mi tezak,ali mi je teze od bilo kog posla to sto svakog dana kad krenem na posao mislim sta li ce sada da mi naredi, kaze, kad dodje nedelja ako mi je neradna, mrzim je ko nekad u skoli zbog ponedeljka.Depresivan sam, cesto u krugu prijatelja odlutam, ne mislim o prijateljskom caskanju, nego sam negde daleko, cak i sanjam nocu posao. Ovu temu je itekako bitno pokrenuti, ali nam trebaju rezultati u praksi!!!P.S.Ako bi me neko od kolega/inica zamolio da svedocim pristao bih pa sta bude, ali me strah ishoda sudjenja, jer je ne samo tesko dokazivo, nego sto su i sudovi takvi kakvi su!

Ana

pre 14 godina

Osim ovih skupova na kojima nam pričaju već godinama o postojanju i posledicama mobinga, niko ništa nije konkretno preduzeo. Zakon je stupio na snagu i ništa se nije promenilo, niko ne daje rešenje za problem, sve se svodi na prazne priče i plaćanje dnevnica organizatorima skupova.

Mekor

pre 14 godina

Ovaj Slobodan ispod (videti njegov komentar) i slicni kao on su razlog zasto se moramo sve jace i jace boriti protiv mobinga i svakog drugog oblika zlostavljanja.
Dobrog radnika niko ne zlostavlja (analogija sa dobru devojku niko ne siluje) i slicno mora postati proslost.

Vox

pre 14 godina

Jako je malo presuda doneseno po tuzbama za mobing zato sto ga je tesko dokazati. Mislim da zaposleni treba stanu iza zrtve i svedoce da mobing postoji. Tesko je naci preduzece gde ga nema. Zatim je potrebno je da se moberi kazne drakonski za primer i mislim da ce to biti pomak u resavanju problema, koji zaista postoji i u mom slucaju, a i u slucajevima mnogih zaposlenih u mom okruzenju. Mobingovani radnici su liseni svega sto moze da donese dobre rezultate na poslu, sto se lose odrazava na poslovanje, a o zdravlju mobingovanog i da ne govorim.

Andreja

pre 14 godina

Bilo bi dobro kada bi postojao neki javni "Stub srama", nešto kao centralni registar rukovodilaca sklonih mobingu. Tada bi se preduzeća rangirala ne samo po visini plate koju dobijaju zaposleni već i prema kvalitetu uslova rada. Mislim da bi to puno značilo onima koji traže novo zaposlenje. A i nije u suprotnosti sa principima liberalnog kapitalizma, zar ne?

Mobing nažalost postoji i na fakultetima. Sada, analogno onome što reče kapitalista, može čovek i da promeni fakultet, ali šta ako samo jedan Univerzitet u Srbiji ima taj neki fakultet? A promeniti državu nije baš tako lako.

Mislim da je koren problema u tome što se u porodici od malih nogu autoritet gradi na pogrešan način: prisilom.

edi

pre 14 godina

Problem mobinga ogroman je u ovoj teškoj situaciji.Kao prvo novi radnik je suočen sa otporom svojih kolega budući da se ovi od njega osjećaju ugroženim(kao krade im radno mjesto),većina će izmisliti bilo što protiv njega samo da ga potope i otjeraju,sve to njegov šef jedva čeka,pa odmah trči u poslovodstvo da bljuje na njega.Ovi u poslovodstvu neće ništa provjeravati već će stati na stranu šefa.U takvoj situaciji radnik se odjednom nađe sam protiv svih,i ako nema nikog da ga zaštiti zabadava mu je da radi više od svih,otkaz mu je zagarantiran.Kad ga otjeraju svi se smiju nad njegovom "sudbinom",a on kad dođe doma mora objasniti roditeljima da nije kriv,a oni ga ne razumiju i tako u krug...

Slobodan

pre 14 godina

Isto kao i sa feminizmom, tako ce i mobing postati termin koji ce se zloupotrebljavati, svaki put kada poslodavac bude zahtevao od zaposlenog da radi...Dobrog radnika NIKO NE DIRA jer on zaradjuje novac poslodavcu. Ni jedan privatnik nece sebi da vadi iz dzepa, to je 100% sigurno. Oni koji ne rade su, naravno, meta svakog poslodavca, jer niko nece da placa razmazene trutove za nerad. E, sad smo izmislili "mobing", da bi stitili maminu i tatinu razmazenu decu!

saša

pre 14 godina

radio sam ugovor,plata 22 000 din,supruga ne radi,2 dece od 2 god blizanci,trpeo sam mobing od celog kolektiva radio poslove od čišćenja snega do kurira,šta sve ne,uz ono za šta sam bio dužan u ugovoru,od zaštićenog šalt službenika do načelnika gr uprave su me iskorišćavali,radnik iz kanc čiji sam posao obavljao u celosti,uz svoj,po ceo dan čitao knjige i štampu,servirao "priču" u negativnom kontekstu nadležnima itd.. uz koleginicu iz iste kanc mobing je bio konstantan. nisam izdržao,psihički,a nekad i fizički,odražavalo je se na porodicu u negativnom,napustio sam morao sam da ne bih pukao,sada radim u obezbeđenju za platu od 13 000 din ?! Ukratko.. Toliko o mobingu. Nemoguće je to iskoreniti, to je srbija.

Ariel

pre 14 godina

Za ovog Slobodana dole posto je mnogo pametan,

1. Javno izrazavanje stava (bez ikakvog pokrica) da muskarci ipak rade bolje od zena i da zato koleginica (koja je dobila malu bebu i koja treba da se vrati na posao) treba da dobije otkaz.
2. Konstantno vredjanje seksualnog opredeljenja (na svakodnevnom novou).
3. Musko-muski odnosi na relaciji "ne razume ona to ona je zensko"...
Plus neprijavljeni radnici, kasnjenje plata po dva meseca......
Da ne navodim jos brdo takvih...

Ako ovo nije ZLOSTAVLJANJE (a ja ovo slusam i trpim svakog dana) onda ja stvarno ne znam sta drugo ima da se doda!!!

Slobodan

pre 14 godina

Isto kao i sa feminizmom, tako ce i mobing postati termin koji ce se zloupotrebljavati, svaki put kada poslodavac bude zahtevao od zaposlenog da radi...Dobrog radnika NIKO NE DIRA jer on zaradjuje novac poslodavcu. Ni jedan privatnik nece sebi da vadi iz dzepa, to je 100% sigurno. Oni koji ne rade su, naravno, meta svakog poslodavca, jer niko nece da placa razmazene trutove za nerad. E, sad smo izmislili "mobing", da bi stitili maminu i tatinu razmazenu decu!

Mekor

pre 14 godina

Ovaj Slobodan ispod (videti njegov komentar) i slicni kao on su razlog zasto se moramo sve jace i jace boriti protiv mobinga i svakog drugog oblika zlostavljanja.
Dobrog radnika niko ne zlostavlja (analogija sa dobru devojku niko ne siluje) i slicno mora postati proslost.

uko

pre 14 godina

@Slobodane mislim stvarno...
Ti to izgleda nisi doziveo.
Ja sam bila prisutna kada se sefica dere na zapslenog 'Mars u p.. m.., djubre jedno', ... itd. On odlazeci u svoju kancelariju vice, pa sve tise i tise 'Necu, ne mozes ti tako sa mnom...', a ona 'Da nisi otisao iz moje kancelarije, psovka'... Posle sat vremena su se pomirili (ne znam kako). I ne znam kako je taj covek odagnao osecaj ponizenja kada je dosao kuci.

Dragan

pre 14 godina

Jel problem poslodavcu naplati kazna u iznosu od najjmanje 2 miliona dinara i da od toga ode 1 milion radniku?Dokaz bi bio:video snimak,2 svedoka,zvucni snimak maltretiranja itd!Jel to tesko da se odradi?Drzavi dobro,ponizenom dobro!Kakva drzava-takvo stanje!Nezdravi kapitalizam=robovlasnicko drustvo!!!

Andreja

pre 14 godina

Bilo bi dobro kada bi postojao neki javni "Stub srama", nešto kao centralni registar rukovodilaca sklonih mobingu. Tada bi se preduzeća rangirala ne samo po visini plate koju dobijaju zaposleni već i prema kvalitetu uslova rada. Mislim da bi to puno značilo onima koji traže novo zaposlenje. A i nije u suprotnosti sa principima liberalnog kapitalizma, zar ne?

Mobing nažalost postoji i na fakultetima. Sada, analogno onome što reče kapitalista, može čovek i da promeni fakultet, ali šta ako samo jedan Univerzitet u Srbiji ima taj neki fakultet? A promeniti državu nije baš tako lako.

Mislim da je koren problema u tome što se u porodici od malih nogu autoritet gradi na pogrešan način: prisilom.

nenad73

pre 14 godina

Samo zamislite beskrajni spektar mogucnosti za mobing nad ljudima koji u Srbiji rade po 6-8 godina na odredjeno...pa samo to je dovoljno da stotine hiljada ljudi psihicki oboli jer ne moze da izdrzi pritisak koji namecu poslodavci, sefovi i slicni.

Vox

pre 14 godina

Jako je malo presuda doneseno po tuzbama za mobing zato sto ga je tesko dokazati. Mislim da zaposleni treba stanu iza zrtve i svedoce da mobing postoji. Tesko je naci preduzece gde ga nema. Zatim je potrebno je da se moberi kazne drakonski za primer i mislim da ce to biti pomak u resavanju problema, koji zaista postoji i u mom slucaju, a i u slucajevima mnogih zaposlenih u mom okruzenju. Mobingovani radnici su liseni svega sto moze da donese dobre rezultate na poslu, sto se lose odrazava na poslovanje, a o zdravlju mobingovanog i da ne govorim.

Ana

pre 14 godina

Osim ovih skupova na kojima nam pričaju već godinama o postojanju i posledicama mobinga, niko ništa nije konkretno preduzeo. Zakon je stupio na snagu i ništa se nije promenilo, niko ne daje rešenje za problem, sve se svodi na prazne priče i plaćanje dnevnica organizatorima skupova.

edi

pre 14 godina

Problem mobinga ogroman je u ovoj teškoj situaciji.Kao prvo novi radnik je suočen sa otporom svojih kolega budući da se ovi od njega osjećaju ugroženim(kao krade im radno mjesto),većina će izmisliti bilo što protiv njega samo da ga potope i otjeraju,sve to njegov šef jedva čeka,pa odmah trči u poslovodstvo da bljuje na njega.Ovi u poslovodstvu neće ništa provjeravati već će stati na stranu šefa.U takvoj situaciji radnik se odjednom nađe sam protiv svih,i ako nema nikog da ga zaštiti zabadava mu je da radi više od svih,otkaz mu je zagarantiran.Kad ga otjeraju svi se smiju nad njegovom "sudbinom",a on kad dođe doma mora objasniti roditeljima da nije kriv,a oni ga ne razumiju i tako u krug...

lex specialiss

pre 14 godina

Radim u jednoj drzavnoj firmi za platu od 25.000 sa 7. stepenom strucne spreme, i ne da sam i sam mobingovan nego i direktor/ka krsi zakon samo tako, preuzima cak i ingirencije zasta nije zaudzena-krsi statut firme, pa mogu tek da zamislim kako je u privatnom sektoru. Radim kao i mnoge kolege, koleginice sto bi rekli kao konj, ali nisam "partijski"podoban, jer nisam ni u jednoj partiji,svoj posao kao mnogi obavljan casno, posteno, nije mi tezak,ali mi je teze od bilo kog posla to sto svakog dana kad krenem na posao mislim sta li ce sada da mi naredi, kaze, kad dodje nedelja ako mi je neradna, mrzim je ko nekad u skoli zbog ponedeljka.Depresivan sam, cesto u krugu prijatelja odlutam, ne mislim o prijateljskom caskanju, nego sam negde daleko, cak i sanjam nocu posao. Ovu temu je itekako bitno pokrenuti, ali nam trebaju rezultati u praksi!!!P.S.Ako bi me neko od kolega/inica zamolio da svedocim pristao bih pa sta bude, ali me strah ishoda sudjenja, jer je ne samo tesko dokazivo, nego sto su i sudovi takvi kakvi su!

saša

pre 14 godina

radio sam ugovor,plata 22 000 din,supruga ne radi,2 dece od 2 god blizanci,trpeo sam mobing od celog kolektiva radio poslove od čišćenja snega do kurira,šta sve ne,uz ono za šta sam bio dužan u ugovoru,od zaštićenog šalt službenika do načelnika gr uprave su me iskorišćavali,radnik iz kanc čiji sam posao obavljao u celosti,uz svoj,po ceo dan čitao knjige i štampu,servirao "priču" u negativnom kontekstu nadležnima itd.. uz koleginicu iz iste kanc mobing je bio konstantan. nisam izdržao,psihički,a nekad i fizički,odražavalo je se na porodicu u negativnom,napustio sam morao sam da ne bih pukao,sada radim u obezbeđenju za platu od 13 000 din ?! Ukratko.. Toliko o mobingu. Nemoguće je to iskoreniti, to je srbija.

Ariel

pre 14 godina

Za ovog Slobodana dole posto je mnogo pametan,

1. Javno izrazavanje stava (bez ikakvog pokrica) da muskarci ipak rade bolje od zena i da zato koleginica (koja je dobila malu bebu i koja treba da se vrati na posao) treba da dobije otkaz.
2. Konstantno vredjanje seksualnog opredeljenja (na svakodnevnom novou).
3. Musko-muski odnosi na relaciji "ne razume ona to ona je zensko"...
Plus neprijavljeni radnici, kasnjenje plata po dva meseca......
Da ne navodim jos brdo takvih...

Ako ovo nije ZLOSTAVLJANJE (a ja ovo slusam i trpim svakog dana) onda ja stvarno ne znam sta drugo ima da se doda!!!