Srbija i položaj žena u IT industriji

Sličan položaju mužjaka u kozmetičkoj industriji.


Neke stvari su prirodno dodeljene ili određene, kako god.

a Srbija i polozaj zena u rudarskoj industriji??

Kada žene govore o ravnopravnosti, nikada ne misle na rudnike, skele i slično, već samo i isključivo na dobro plaćene poslove u udobnim foteljama i toplim kancelarijama.
Rodna ravnopravnost je neviđena budalaština, isto kao i multikulturalnost. To su samo dva načina na koje neko pametan ko je držao kalkulator u rukama, želi da poveća potrošnju, odnosno svoju zaradu. Ženama niko ne brani da rade u IT sektoru. One koje su u poslu dobre koliko i muškarci, jednako se lako zaposle. Jedini je problem što u proseku nisu tako dobre kao muškarci. Isto kao i za vožnju. Jednostavno, žene (osim malog broja izuzetaka), ne mogu da se takmiče sa muškarcima u velikom broju poslova, a one koje mogu, ili već nemaju, ili su na putu da izgube ženske osobine zbog kojih ih volimo i poštujemo. Tako da je cela ta priča o rodnoj ravnopravnosti samo izvor frustracija za žene. To bi bilo otprilike kao kada bi muškarci pokušavali da pokažu da su bolje majke od žena. Jednostavno, ne ide, neprirodno je.

Зашто се неки још увек чуде да жене могу да обављају послове који захтевају размишљање?

Posao u IT sektru ili tehnici generalno kao i u bilo kojoj drugpj oblasti danas,posebno u zemlji Srbiji skromnih izbora i mogucnosti, ne zahteva mozak Tesle niti bilo kakve natprirodne vestine.To je posao kao i svaki drugi,malo usavrseniji zanat.Dakle svako ko je zavrsio fakultet kvalifikovao se za taj posao. Za razliku od poslova koji zahtevaju snagu ili vestinu (spomenuti rudari ili vozaci u prethodnim komentarima) poslovi u tehnici zahtevaju obrazovanje i prosecnu inteligenciju. Ako neko ima diplomu odgovarajuceg fakulteta kakve veze ima da li je zena ili muskarac?! Samo iskompleksirani muskarci nesigurni u sebe kritikuju prisustvo zena u bilo kojoj struci,jer se osecaju frustrirano a ta frustracija obicno nema nikakve veze sa poslom vec upravo sa njihovom nerealizovanoscu na drugom planu.Nikad nisam upoznala kompletno ostvarenog muskarca kome smetaju zene na poslu. I da, zena sam, i da inzenjer sam, i da nemam nikakav kompleks u odnosu na muske kolege i da, nikad nisam osetila da me neko od muskih kolega gleda sa bilo kakvim omalovazavanjem,i nisam izgubila nikakve primarne osobine zene zbog posla koji radim.Sovinisticke komentare ovde uglavnom ostavljaju oni koji sa tehnikom nemaju nikakve veze. Mozak jeste izumiruci organ ali pojava je jednako prisutna kod oba pola.

Ja bih pre zaposlio zenu.
Da obrazlozim: radim u IT delu jedne vece domace kompanije, sa gomilom muskaraca. Vise od 50% njih su blago receno lenji i nekompetentni.
Pa ako vec imamo takve, bolje da ih zamenimo necim prijatnije spoljasnjosti.

nemam nista protiv žena u it industriji. ali imam protiv da kada neka ode na trudnicko i ili porodiljsko ceo njen posao padne na mene. to nisu krive žene nego glupi menadzment

Rad u IT je "rudarski" posao, zato i nema toliko zena. Mozda u nekom delu za korisnicku podrsku ili prodaji/presales delu, ali u inzenjerskom delu ih je jako malo. Posao zahteva dosta ucenja i rada u slobodnom vremenu, i ko ga ne voli nece biti dobar u njemu. Nije klasican 9-5 posao.
@Mara
"Dakle svako ko je zavrsio fakultet kvalifikovao se za taj posao."
Ne bih se slozio. Imao sam prilike da radim dosta razgovora za posao, i veruj mi da diploma fakulteta ne znaci puno. Jedino je potvrda da ta osoba ima potencijal da uci. Cesto su dolazili ljudi koji nemaju elementarna znanja na bilo koju temu iz oblasti IT, zato sto ih to nije zanimalo. Mnoge od tih stvari se uce na fakultetima, samo treba nauciti sa nekim razumevanjem. Na kraju ispadne da imamo osobu koja ne zna puno ali kao zeli da uci, zahteva ucitelja/mentora da bi nesto naucila (posto je samostalno ne napreduje), ali ne bi da radi za male pare posto ima fakultet. Naravno, kada nauci, naci ce bolji posao. Takvi ne trebaju vecini firmi, posto je konkurencija u IT ostra.

Radim kao menadzer u IT industriji, programiranje. Nedavno smo imali konkurs, NI JEDNA zena se nije prijavila. Na proslom konkursu, prijavila se jedna koja je istina bila programer ali za stvari koje ni blizu nisu u vezi sa onim sto mi radimo, koja se prijavila izgleda samo zbog toga sto je cula da je velika plata.
Napominjem da je zena IT-u mnogo manje nego muskaraca i da cesto nisu tako kvalitetni programeri kao muskarci i cesto nemaju volje ni da uce, vec vise da traze vecu platu zbog duzine rada u firmi, npr.
U zivotu sam sreo mozda dve zene koje su mogle da pariraju muskarcima u znanju i sposobnostima, ali to je sve. Uzgred budi receno, bile su to ne bas previse zenstvene zene.
Ne mislim da bi neko trebao da zaposljava nekog samo zato sto je zena ili bilo sta drugo, jer to nije cak ni pozitivna diskriminacija.

Radim kao programer u Svakcarskoj i mogu vam reci da ovde zena u IT gotovo pa nema. Kako vidim po linkedin u Srbiji ima dosta vise zena koje rade u mojoj oblasti.

Zaista, struka jeste pretezno muska, ali sam video nekoliko zena sa vrlo dobrim radovima. Mada imaju vise uspeha, rekao bih, u veb dizajnu nego u kodiranju. Mislim da samo muskarci mogu da budu toliko opsesivni fanatici da se bave tim poslom.

Kada žene govore o ravnopravnosti, nikada ne misle na rudnike, skele i slično, već samo i isključivo na dobro plaćene poslove u udobnim foteljama i toplim kancelarijama.
Rodna ravnopravnost je neviđena budalaština, isto kao i multikulturalnost. To su samo dva načina na koje neko pametan ko je držao kalkulator u rukama, želi da poveća potrošnju, odnosno svoju zaradu. Ženama niko ne brani da rade u IT sektoru. One koje su u poslu dobre koliko i muškarci, jednako se lako zaposle. Jedini je problem što u proseku nisu tako dobre kao muškarci. Isto kao i za vožnju. Jednostavno, žene (osim malog broja izuzetaka), ne mogu da se takmiče sa muškarcima u velikom broju poslova, a one koje mogu, ili već nemaju, ili su na putu da izgube ženske osobine zbog kojih ih volimo i poštujemo. Tako da je cela ta priča o rodnoj ravnopravnosti samo izvor frustracija za žene. To bi bilo otprilike kao kada bi muškarci pokušavali da pokažu da su bolje majke od žena. Jednostavno, ne ide, neprirodno je.

Sličan položaju mužjaka u kozmetičkoj industriji.


Neke stvari su prirodno dodeljene ili određene, kako god.

Posao u IT sektru ili tehnici generalno kao i u bilo kojoj drugpj oblasti danas,posebno u zemlji Srbiji skromnih izbora i mogucnosti, ne zahteva mozak Tesle niti bilo kakve natprirodne vestine.To je posao kao i svaki drugi,malo usavrseniji zanat.Dakle svako ko je zavrsio fakultet kvalifikovao se za taj posao. Za razliku od poslova koji zahtevaju snagu ili vestinu (spomenuti rudari ili vozaci u prethodnim komentarima) poslovi u tehnici zahtevaju obrazovanje i prosecnu inteligenciju. Ako neko ima diplomu odgovarajuceg fakulteta kakve veze ima da li je zena ili muskarac?! Samo iskompleksirani muskarci nesigurni u sebe kritikuju prisustvo zena u bilo kojoj struci,jer se osecaju frustrirano a ta frustracija obicno nema nikakve veze sa poslom vec upravo sa njihovom nerealizovanoscu na drugom planu.Nikad nisam upoznala kompletno ostvarenog muskarca kome smetaju zene na poslu. I da, zena sam, i da inzenjer sam, i da nemam nikakav kompleks u odnosu na muske kolege i da, nikad nisam osetila da me neko od muskih kolega gleda sa bilo kakvim omalovazavanjem,i nisam izgubila nikakve primarne osobine zene zbog posla koji radim.Sovinisticke komentare ovde uglavnom ostavljaju oni koji sa tehnikom nemaju nikakve veze. Mozak jeste izumiruci organ ali pojava je jednako prisutna kod oba pola.

Зашто се неки још увек чуде да жене могу да обављају послове који захтевају размишљање?

a Srbija i polozaj zena u rudarskoj industriji??

Radim kao menadzer u IT industriji, programiranje. Nedavno smo imali konkurs, NI JEDNA zena se nije prijavila. Na proslom konkursu, prijavila se jedna koja je istina bila programer ali za stvari koje ni blizu nisu u vezi sa onim sto mi radimo, koja se prijavila izgleda samo zbog toga sto je cula da je velika plata.
Napominjem da je zena IT-u mnogo manje nego muskaraca i da cesto nisu tako kvalitetni programeri kao muskarci i cesto nemaju volje ni da uce, vec vise da traze vecu platu zbog duzine rada u firmi, npr.
U zivotu sam sreo mozda dve zene koje su mogle da pariraju muskarcima u znanju i sposobnostima, ali to je sve. Uzgred budi receno, bile su to ne bas previse zenstvene zene.
Ne mislim da bi neko trebao da zaposljava nekog samo zato sto je zena ili bilo sta drugo, jer to nije cak ni pozitivna diskriminacija.

Zaista, struka jeste pretezno muska, ali sam video nekoliko zena sa vrlo dobrim radovima. Mada imaju vise uspeha, rekao bih, u veb dizajnu nego u kodiranju. Mislim da samo muskarci mogu da budu toliko opsesivni fanatici da se bave tim poslom.

Ja bih pre zaposlio zenu.
Da obrazlozim: radim u IT delu jedne vece domace kompanije, sa gomilom muskaraca. Vise od 50% njih su blago receno lenji i nekompetentni.
Pa ako vec imamo takve, bolje da ih zamenimo necim prijatnije spoljasnjosti.

Rad u IT je "rudarski" posao, zato i nema toliko zena. Mozda u nekom delu za korisnicku podrsku ili prodaji/presales delu, ali u inzenjerskom delu ih je jako malo. Posao zahteva dosta ucenja i rada u slobodnom vremenu, i ko ga ne voli nece biti dobar u njemu. Nije klasican 9-5 posao.
@Mara
"Dakle svako ko je zavrsio fakultet kvalifikovao se za taj posao."
Ne bih se slozio. Imao sam prilike da radim dosta razgovora za posao, i veruj mi da diploma fakulteta ne znaci puno. Jedino je potvrda da ta osoba ima potencijal da uci. Cesto su dolazili ljudi koji nemaju elementarna znanja na bilo koju temu iz oblasti IT, zato sto ih to nije zanimalo. Mnoge od tih stvari se uce na fakultetima, samo treba nauciti sa nekim razumevanjem. Na kraju ispadne da imamo osobu koja ne zna puno ali kao zeli da uci, zahteva ucitelja/mentora da bi nesto naucila (posto je samostalno ne napreduje), ali ne bi da radi za male pare posto ima fakultet. Naravno, kada nauci, naci ce bolji posao. Takvi ne trebaju vecini firmi, posto je konkurencija u IT ostra.

nemam nista protiv žena u it industriji. ali imam protiv da kada neka ode na trudnicko i ili porodiljsko ceo njen posao padne na mene. to nisu krive žene nego glupi menadzment

Radim kao programer u Svakcarskoj i mogu vam reci da ovde zena u IT gotovo pa nema. Kako vidim po linkedin u Srbiji ima dosta vise zena koje rade u mojoj oblasti.