Programiranje je idealno zanimanje za vas, a evo i ZAŠTO

Sve je to lepo što ste napisali, ali teba reći i ovu istinu: Magija čarolija važi do 45. godine života, uglavnom. Dok si mlad tada si zanimljiv kao roba na tržištu radne snage za IT. Posle 45. godine situacija se drastično menja, i više nikome nisi potreban kao programer. Moraš da se snađeš s nekim drugim zanimanjem. A koliko je ostalih zanimanja slobodno na tržištu rada, to ćeš već da vidiš. Ovo govorim iz iskustva jer sam i sam bio programer do 45. Znači, počni na vreme da razmišljaš da ćeš drugu polovinu svoje radne karijere morati da radiš neki drugi posao. Nema mesta za sve da se prebace u project managere, sistem administratore, i slične delatnosti u IT. Poslodavci traže pre svega mladu radnu snagu koja je sposobna da fizički podnese teret posla. Posle 20 godina programerskog rada ljudski materijal je vrlo istrošen, to poslodavci dobro znaju. Stručnost, znanje i iskustvo im nije na prvom mestu. Radije će da prime na posao osobu od 26 godina nego iskusnog stručnjaka od 46. Može li neko sebe da zamisli kao programera sa 60 godina koji ima još samo 4 godine do penzije? Sa 60 godina sediš u kancelariji pored programera od 26 godina i pokušavaš da radiš u istom tempu, sa 15. generacijom razvojnih alata? Želim svim programerima puno sreće.

Ovo za veterane-programere nije tacno.

Stariji programeri su dosta trazeni, naravno trazi se iskustvo i znanje shodno godinama.

U ovom poslu ako neko digne ruke i ne prati trendove, to je drugo i nema veze sa godinama.

@miki maus Nisi svjestan koliko nisi u pravu. To je tvoje licno iskustvo i misljenje koje nije ni blizu objektivnog. Kompanija gdje ja radim ima masu developera koji imaju preko 45 godina.

@ (miki maus, 12. decembar 2017 10:07)

Ako nesto (bilo sta) pocnes da radis sa 26 godina i posle 19 godina rada jos uvek radis to isto, a nisi napredovao, onda taj posao i nije bio za tebe. Posle najvise 10-ak godina iskustva ili prelazis na visu poziciju ili trazis drugi posao.

@Georgije ubiva azdahu: Apsolutno se slažem. Ako si posle 20 godina programiranja još uvek developer onda nisi sposoban. Ja sam posle 10 godina iskustva došao do pozicije šefa tima i PM. Programiram možda 20% svog radnog vremena, što sa vremenom i uhodavanjem juniora se smanjuje maltane svakodnevno, al opet ima nešto što ne znaju i gde moram da utrčim. Kao neko kod je završio FON očekujem dalje napredovanje tokom karijere. Inače radim u stranoj IT firmi koja vodi računa o svojim zaposlenima.

Ja nikada nisam bio u kontaktu sa programiranjem osim u gimnaziji gde se to svodilo na pravljenje logičkih algoritama za neke zadatke tipa - poređaj brojeve po veličini, izbroj slova u unetom tekstu, i slično. I to je bar meni bilo potpuno nezanimljivo i odbojno, a smatram da to nije prava predstava programiranja već samo izgovor da bi ministarstvo obrazovanja moglo da kaže da je informatika uvrštena u obrazovanje. Nikada nisam video ništa od konkretnog programerskog rada, nemam nikakvu predstavu kako se od "tipkanja po tastaturi" to jest od teksta programerskog koda stvara bilo šta od ovoga što vidimo na ekranu dok koristimo računar, bilo da su to knjigovodstveni programi za posao, bilo da su kompleksni internet sajtovi, a tek o video igrama da ne mislim ! Kako ja da uopšte naslutim da li imam ikakav kapacitet da savladam programiranje ako sa time imam dodira koliko i sa kineskim pismom ?!

Eh, postoji samo jedan mali problem u konceptu napredovanja tokom vremena.
Neki napreduju tako sto pokusaju da budu sefovi, a drugi tako sto prate tehnologije :).

Tako da ima mesta i za developere od preko 45, narocito jer ovi mladji ne znaju da udju dublje u problematiku, sve se svodi na google i to je to, ako nema na net, ne znaju da rese :).

Sve je to lepo što ste napisali, ali teba reći i ovu istinu: Magija čarolija važi do 45. godine života, uglavnom. Dok si mlad tada si zanimljiv kao roba na tržištu radne snage za IT. Posle 45. godine situacija se drastično menja, i više nikome nisi potreban kao programer. Moraš da se snađeš s nekim drugim zanimanjem. A koliko je ostalih zanimanja slobodno na tržištu rada, to ćeš već da vidiš. Ovo govorim iz iskustva jer sam i sam bio programer do 45. Znači, počni na vreme da razmišljaš da ćeš drugu polovinu svoje radne karijere morati da radiš neki drugi posao. Nema mesta za sve da se prebace u project managere, sistem administratore, i slične delatnosti u IT. Poslodavci traže pre svega mladu radnu snagu koja je sposobna da fizički podnese teret posla. Posle 20 godina programerskog rada ljudski materijal je vrlo istrošen, to poslodavci dobro znaju. Stručnost, znanje i iskustvo im nije na prvom mestu. Radije će da prime na posao osobu od 26 godina nego iskusnog stručnjaka od 46. Može li neko sebe da zamisli kao programera sa 60 godina koji ima još samo 4 godine do penzije? Sa 60 godina sediš u kancelariji pored programera od 26 godina i pokušavaš da radiš u istom tempu, sa 15. generacijom razvojnih alata? Želim svim programerima puno sreće.

@ (miki maus, 12. decembar 2017 10:07)

Ako nesto (bilo sta) pocnes da radis sa 26 godina i posle 19 godina rada jos uvek radis to isto, a nisi napredovao, onda taj posao i nije bio za tebe. Posle najvise 10-ak godina iskustva ili prelazis na visu poziciju ili trazis drugi posao.

@Georgije ubiva azdahu: Apsolutno se slažem. Ako si posle 20 godina programiranja još uvek developer onda nisi sposoban. Ja sam posle 10 godina iskustva došao do pozicije šefa tima i PM. Programiram možda 20% svog radnog vremena, što sa vremenom i uhodavanjem juniora se smanjuje maltane svakodnevno, al opet ima nešto što ne znaju i gde moram da utrčim. Kao neko kod je završio FON očekujem dalje napredovanje tokom karijere. Inače radim u stranoj IT firmi koja vodi računa o svojim zaposlenima.

@miki maus Nisi svjestan koliko nisi u pravu. To je tvoje licno iskustvo i misljenje koje nije ni blizu objektivnog. Kompanija gdje ja radim ima masu developera koji imaju preko 45 godina.

Ovo za veterane-programere nije tacno.

Stariji programeri su dosta trazeni, naravno trazi se iskustvo i znanje shodno godinama.

U ovom poslu ako neko digne ruke i ne prati trendove, to je drugo i nema veze sa godinama.

Ja nikada nisam bio u kontaktu sa programiranjem osim u gimnaziji gde se to svodilo na pravljenje logičkih algoritama za neke zadatke tipa - poređaj brojeve po veličini, izbroj slova u unetom tekstu, i slično. I to je bar meni bilo potpuno nezanimljivo i odbojno, a smatram da to nije prava predstava programiranja već samo izgovor da bi ministarstvo obrazovanja moglo da kaže da je informatika uvrštena u obrazovanje. Nikada nisam video ništa od konkretnog programerskog rada, nemam nikakvu predstavu kako se od "tipkanja po tastaturi" to jest od teksta programerskog koda stvara bilo šta od ovoga što vidimo na ekranu dok koristimo računar, bilo da su to knjigovodstveni programi za posao, bilo da su kompleksni internet sajtovi, a tek o video igrama da ne mislim ! Kako ja da uopšte naslutim da li imam ikakav kapacitet da savladam programiranje ako sa time imam dodira koliko i sa kineskim pismom ?!

Eh, postoji samo jedan mali problem u konceptu napredovanja tokom vremena.
Neki napreduju tako sto pokusaju da budu sefovi, a drugi tako sto prate tehnologije :).

Tako da ima mesta i za developere od preko 45, narocito jer ovi mladji ne znaju da udju dublje u problematiku, sve se svodi na google i to je to, ako nema na net, ne znaju da rese :).