Novi gaf generacije Z: Evo šta milenijalci nikada ne bi uradili FOTO

Nakon &scaron;to ju je koleginica zamolila da fotografiju zameni prikladnijom, 24-godi&scaron;njakinja je njen mejl prosledila direktno &scaron;efu.Mejl prosleđen &scaron;efuKorisnica Threadsa opisala je &scaron;ta se dogodilo.&quot;Nova zaposlena, ima oko 24 godine. Primetila sam da joj je profilna slika u službenom mejlu ona sa muzičkog festivala. Poslala sam joj poruku i napisala: &lsquo;Hej, fotka je ba&scaron; super, ali verovatno nije najprikladnija za mejlove koje &scaron;aljemo klijentima. Firma svakog meseca nudi besplatno profesionalno fotografisanje ako želi&scaron; da iskoristi&scaron; priliku&rsquo;&ldquo;, napisala je.&quot;Ne samo da je to odbila nego je moj mejl prosledila mom &scaron;efu. &Scaron;ef je ostao zatečen, kao i ja. Ovo je veoma formalna firma.?!&quot;Prema njenim rečima, &scaron;ef ju je odmah pozvao i pitao da li je to zaista istina. Nakon &scaron;to su situaciju prokomentarisali kroz smeh, poslao je mejl mladoj zaposlenoj i stavio autorku objave u kopiju. Objasnio joj je da je molba bila sročena pristojno kako bi se izbegla neprijatnost, ali da je promena fotografije zapravo obavezna. Zaposlenoj je naloženo da svima potvrdi da je ažurirala avatar fotografijom u skladu sa standardima firme.mejl pripadnika generacije Z &scaron;okirao pic.twitter.com/zsVLzqtXai&mdash; Likeaboss (@Instastory88) February 22, 2026&Scaron;ta je prikladna poslovna fotografija?Smernice za korporativni imidž obično zahtevaju profesionalne portretne fotografije. Reč je o urednim, dobro osvetljenim fotografijama glave i ramena, sa neutralnom pozadinom i prirodnim, samouverenim izrazom lica. Takve fotografije koriste se u potpisima mejlova, na internet stranicama firme i u materijalima za klijente. Fotografije sa festivala ili žurki najče&scaron;će se smatraju neprofesionalnim.Sukob generacijskih normiIstraživanja o radnom okruženju pokazuju da starije generacije vi&scaron;e cene formalnu komunikaciju i tradicionalna pravila pona&scaron;anja na poslu. Generacija Z, koja je odrasla u digitalnom okruženju, če&scaron;će bira opu&scaron;teniji i vizuelno izražen stil komunikacije. Takve razlike mogu dovesti do nesporazuma u firmama sa nagla&scaron;enom formalnom kulturom, naročito kada je reč o tome &scaron;ta se smatra profesionalnim.Podeljene reakcije na internetuObjava je izazvala brojne reakcije.&quot;Cenim &scaron;to generacija Z ru&scaron;i neke besmislene delove poslovne kulture, ali ovo je preterivanje. Moram li da sedim za stolom u odelu? Ne. Treba li da imam profesionalnu fotografiju na profilu koji vide klijenti? Apsolutno&ldquo;, napisala je jedna korisnica.Drugi su smatrali da je &scaron;ef trebalo odlučnije da reaguje. &bdquo;Tvoj &scaron;ef mora biti jasniji. &lsquo;Ne razumem za&scaron;to ste mene uključili u ovaj sasvim razuman zahtev. Ako ne uklonite sliku, ukloniće je IT odeljenje. Molim vas proučite priručnik firme i deo o profesionalizmu&rsquo;&ldquo;, glasio je jedan od predloga. Neki su se pitali da li klijenti uop&scaron;te vide profilne fotografije. &bdquo;Zar profilne slike u mejlu nisu vidljive samo interno? Niko izvan moje firme ne vidi moj avatar. Zato mi nije jasno kako bi ga klijenti videli&ldquo;, napisala je jedna korisnica.Pojavili su se i komentari koji su kritikovali odbranu mlade zaposlene. &bdquo;Vi koji je branite ste ludi. Profesionalizam je u nekim korporacijama i dalje veoma važan. Ako ne dozvoljavaju ljubičastu kosu, onda je ne dozvoljavaju. Nude besplatno fotografisanje jer očigledno ne žele da im zaposleni izgledaju kao da su na žurci&ldquo;, dodala je druga.Jedna korisnica podelila je slično iskustvo: &bdquo;Lepo sam rekla 23-godi&scaron;njoj koleginici da je pogre&scaron;ila i da to ispravi pre nego &scaron;to iko primeti. Prevrnula je očima. Onda je oti&scaron;la &scaron;efovima plačući da sam bila zla prema njoj i prvi put u karijeri dobila sam opomenu. Setila sam se toga jer je jednom sat vremena birala sliku za mejl, na kraju izabrala ne&scaron;to neprofesionalno, a ja sam ovaj put samo ćutala.&ldquo;Bilo je i onih koji su smatrali da autorka objave nije trebalo direktno da kontaktira zaposlenu. &bdquo;Ako joj niste nadređeni, nije na vama da je ispravljate. To ste trebalo da prijavite njenom &scaron;efu ili ljudskim resursima&ldquo;, glasio je jedan komentar.

Novi gaf generacije Z: Evo šta milenijalci nikada ne bi uradili FOTO

0 Komentari