Socijalni dijalog napreduje, posle izbora zakoni

Na završnoj konferenciji tvining projekta Evropske unije ''Unapređenje socijalnog dijaloga'' učesnici skupa su istakli da socijalni dijalog u Srbiji, između države, poslodavaca i zaposlenih napreduje svakog dana, iako je potrebno još mnogo raditi kako bi on ispunio očekivanja sve tri strane.

Vulin je, u obraćanju učesnicima, rekao da će jedan od konkretnih rezultata te komunikacije biti donošenje zakona o socijalnom preduzetništvu, o agencijama za privremeno zapošljavanje, o mirnom rešavanju sporova, o sezonskom radu i o štrajku, koje očekuje posle izbora.

Prema njegovim rečima socijalni dijalog menja život na bolje, jer, iako se u njemu uvek na početku naiđe na nerazumevanje i suprotstavljene strane, vremenom se to prevaziđe i on postane ono što i treba da bude - razgovor iskreno zabrinutih i zainteresovanih ljudi.

„Tvining projekat nam je mnogo pomogao u jačanju naših kapaciteta, dajući nam priliku da učimo jedni od drugi, ali i da vidimo kako funkcioniše jedan uspešn socijalni dijalog“, rekao je Vulin dodajući da je Srbiji zaista potreban dijalog predstavnika rada, kapitala i države.

On je podsetio i da je bilo mnogo kritika da će socijalni dijalog zamreti posle usvajanja novog Zakona u radu i da će nestati uloga sindikata, ali da je vreme pokazalo da se to nije dogodilo.

„Kao što vidite Vlada je učestvovala u donošenju više od 20 posebnih kolektivnih ugovora, što je najveći broj za mnogo vremena pre nas. Uloga sindikata i poslodavačkih organizacija je ojačana. Socijalni dijalog je svkakako uznapredovao, a jedan od ciljeva ministarstva koje predvodim, jeste da se socijalno-ekonomski saveti uspostave u svakoj lokalnoj smoupravi u Srbiji“,poručio je Vulin.

Kako je istakao šef Delegacije Evropske unije u Srbiji Majkl Devenport socijalni dijalog prestavlja ključni element evropskog projekta od njenog početka, odnosno element kojim se postiže i ekonomski napredak i društvena stabilnost.

U kontekstu pristupanja Evropskoj uniji u zemljama kandidatima, poput Srbije, veoma je bitno da socijalni partneri civilnog društva budu sastavni deo reformskog procesa, rekao je Devenport.

On je dodao da EU čvrsto veruje da socijalni partneri mogu dati znatan doprinos rešavanju ižova koje reformski proces podrazumeva, i to kroz javno zastupanje, konsultacije i nadzor aktivnosti vlade na nacionalnom, regionalnom i lokalnom nivou.

Prema njegovim rečima socijalni partneri i Vlada Srbije efikasno su iskoristili pomoć EU i zajedno radili na podsticanju snažnijeg socijalnog dijaloga.

Državni sekretar u Ministarstvu rada i porodice Slovačke Branislav Ondruš istakao je da ta zemlja već duže vreme veruje u evropsku budućnost Srbije i da je uloga socijalnog dijaloga veoma važna u pripremama naše zemlje za punopravno članstvo u EU.

„Socijalni dijalog je važan alat za pravljenje politika EU, i naše iskustvo pokazuje da je socijalni dijalog dobar za rešavanje problema u društvu, kao i za pripreme svake zemlje za njeno članstvo u EU“, rekao je Ondruš.

Predsednik Unije poslodavaca Srbije Nebojša Atanacković istakao je da je projekat EU omogućio Uniji poslodavaca da u pojedinim opštinama pokrene poslodavce na udruživanje praveći socio-ekonomske savete.

S druge strane sekretar Veća Saveza samostalnih sindikata Srbije Zoran Mihajlović rekao je da predstavnici zaposlenih nisu zadovoljni uspostavljenim nivoom socijalnog dijaloga, jer se, kako je rekao, zakoni iz radno-pravnih odnosa i dalje donose po hitnom postupku, bez konsultacije sa socijalnim partnerima.

„I dalje je sve u povođu, ali kao socijalni partneri iskreno se zalažemo i insistiramo da se socijalni dijalog pokrene sa mrtve tačke i da se unapređuje. Ostvareni su dobri rezultati, ovakvi projekti su dobrodošli i mi ćemo ih podržavati, ali nije dovoljno samo da se viđamo, već je potrebno i da se dogovaramo oko važnih stvari. Iz ove krize nećemo izaći na pravi način bez socijalnih partnera“, istakao je Mihajlović.

Na skupu je istaknuto i da je radno zakonodavstvo Srbije spremno za dalje usklađivanje sa direktivama Evropske unije, da je uspostavljena efektivna mešavina politika za smanjenje udela neformalne ekonomije, da je dat pojednostavljen model kompleksnog pitanja reprezentativnosti i registracije sindikalnih i poslodavačkih udruženja...

Na lokalnom nivou 28 lokalnih socijalno-ekonomskih saveta je u potpunosti funkcionalno i operativno, i imaju kapacitete za osmišljavanje lokalnih akcionih planova koji bi odgovarali na lokalne probleme i potrebe.

Cilj tvining projekta "Unapređenje socijalnog dijaloga", koji je sa 1,5 miliona evra finansirala Evropska unija, bio je da osnaži i unapredi kvalitet socijalnog dijaloga u Srbiji, kao instrumenta koji će pomoći da Srbija ostvari ekonomski razvoj i unapredi uslove rada bližom harmonizacijom sa međunarodnim i stndardima rada Evropske unije.

U ostvarenju tog cilja više od 35 eksperata iz Slovačke je pomagalo Ministarstvu za rad i socijalnim partnerima da razviju kapacitet u smislu harmonizacije zakonodavstva u oblasti rada sa standardima EU koji se odnose na radno vreme, godišnjim odmorom, zaštitom radnika u slučaju kolektivnog optuštanja, insolventnosti poslodavca, zaštitom mladih na radu, jednakim tretmanom muškaraca i žena u zapošljavanju...