Ponedeljak, 30.10.2023.

15:05

Evo kako će se kretati zarade u srpskom IT sektoru

Gotovo 53 odsto kompanija u Srbiji planira povećanje zarada u IT industriji do 10 odsto.

Izvor: Tanjug

Evo kako æe se kretati zarade u srpskom IT sektoru IMAGE SOURCE
IMAGE DESCRIPTION

13 Komentari

Sortiraj po:

Veliki brat

pre 5 meseci

Sve zavisi koje se znanje traži, koje projekte je uspela da navuče firma i kakvi joj programeri i inženjeri trebaju za taj projekat, da li im je neko sa iskustvom otišao iz firme u sred projekta, itd.

Kad im gori pod nogama i mogu ne samo da izvise za koju stotinu hiljada dolara ili evra, nego i da plate penale zbog kašnjenja, onda plaćaju koliko god da traži neko bez koga ne mogu da izguraju projekat na vreme.

A kad nemaju projekat za koji im je od kritične važnosti vaše znanje i iskustvo, onda vas stave na led i plaćaju neki džeparac dok ne uspeju da izboksuju neki nov projekat.

Zato, ako ikako imate mogućnosti, bežite od firmi koje rade isključivo "outsourcing", ako vam se pruži prilika, idite u firmu koja ima svoj proizvod, posebno ako se radi o servisima koji se stalno nadograđuju i proširuju, ili bar za firmu koja radi "outsourcing", ali ima dugoročni ugovor sa nekom velikom stranom firmom.
To vam je jedini put do visoke plate i da ne razmišljate šta će biti kad se završi projekat na kome trenutno radite.


Ono što je važnije u ovoj priči od plata je koji nivo ZNANJA se zahteva za juniorske pozicije.
Pre 10-ak godina su bili srećni ako kandidat poznaje osnove OOP, solidno poznaje bar jedan jezik (uglavnom Java), ako još zna i neki framework i ima par studentskih projekata, super.
Kako je IT sektor brzo rastao, brzo su rasle i plate, pa su vredni i pametni mogli brzo da napreduju. Čini mi su danas očekivanja ne mnogo, nego "malo mnogo" viša.

Denny Crane

pre 5 meseci

Ja radim u automotive industriji u Srbiji,za stranu firmu naravno...Ima li neko da podeli iskustva kakva je situacija kod nas sto se tice zarade i beneficija,jer ja ovde nisam trenutno zadovoljan...Radim kao QA i imam samo 850e platu posle 1.5 godine rada...
(pejafan, 30. oktobar 2023 17:06)

Definitivno je kod nas šaroliko ali što se QA tiče, čije plate definitivno rastu, plate su uglavnom solidne i brzo predju 1000e tako da sa iskustvom od 1.5 godine ako znaš posao verujem da bi mogao da izvučeš još 40-50 odsto trenutne plate, ponegde imaju i godišnji bonusi okvirno oko jedne neto plate ali sve u svemu ni ne treba da budeš zadovoljan već uvek da teraš napred.

teamlead

pre 5 meseci

@Pejafan
Ta plata je niska, ali zavisi i od tvog iskustva kao QA.
Sve zavisi od tehnologije i firme, ali
900-1300 juniori
1500-2000 mediori
2000+ seniori (Sa velikim range-om, i kako se pogodis)
Ako radis godinu i po, ti si jos uvek junior koji nije puno napredovao, inace bi imao vecu platu. Pokusaj da predjes u drugu pa vidi koliko ti nude.

Čačanin

pre 5 meseci

Ja radim u automotive industriji u Srbiji,za stranu firmu naravno...Ima li neko da podeli iskustva kakva je situacija kod nas sto se tice zarade i beneficija,jer ja ovde nisam trenutno zadovoljan...Radim kao QA i imam samo 850e platu posle 1.5 godine rada...
(pejafan, 30. oktobar 2023 17:06)
*************
To je u IT minimum minimuma plata za pocetnika i to bez faksa....

tender

pre 5 meseci

Plata 700 evra, radis od kuce znaci struja, voda, grejanje, i ostalo na tvoj trosak. Dalje komuniciras sam sa sobom, gledas u cetiri zida a oni ni da beknu, cute ko zaliveni.
Kad zatrazis razgovor sa nadredjenima ni slucajno ne pominji povecanje plate jer ce ti to biti zadnji put u toj firmi. Neces ti ima hiljade drugih, sve strucnjaci sa dve sedmice kursa programiranja u excelu ili nekom jos jednostavijem programu. Cuti, rmbaci i hvali se okolo da si programer, znas to zvuci moderno a tasta i svekrva mogu da se pohvale kako su im deca uspela u zivotu.

pejafan

pre 5 meseci

Ja radim u automotive industriji u Srbiji,za stranu firmu naravno...Ima li neko da podeli iskustva kakva je situacija kod nas sto se tice zarade i beneficija,jer ja ovde nisam trenutno zadovoljan...Radim kao QA i imam samo 850e platu posle 1.5 godine rada...

Denny Crane

pre 5 meseci

Ja radim u automotive industriji u Srbiji,za stranu firmu naravno...Ima li neko da podeli iskustva kakva je situacija kod nas sto se tice zarade i beneficija,jer ja ovde nisam trenutno zadovoljan...Radim kao QA i imam samo 850e platu posle 1.5 godine rada...
(pejafan, 30. oktobar 2023 17:06)

Definitivno je kod nas šaroliko ali što se QA tiče, čije plate definitivno rastu, plate su uglavnom solidne i brzo predju 1000e tako da sa iskustvom od 1.5 godine ako znaš posao verujem da bi mogao da izvučeš još 40-50 odsto trenutne plate, ponegde imaju i godišnji bonusi okvirno oko jedne neto plate ali sve u svemu ni ne treba da budeš zadovoljan već uvek da teraš napred.

teamlead

pre 5 meseci

@Pejafan
Ta plata je niska, ali zavisi i od tvog iskustva kao QA.
Sve zavisi od tehnologije i firme, ali
900-1300 juniori
1500-2000 mediori
2000+ seniori (Sa velikim range-om, i kako se pogodis)
Ako radis godinu i po, ti si jos uvek junior koji nije puno napredovao, inace bi imao vecu platu. Pokusaj da predjes u drugu pa vidi koliko ti nude.

Čačanin

pre 5 meseci

Ja radim u automotive industriji u Srbiji,za stranu firmu naravno...Ima li neko da podeli iskustva kakva je situacija kod nas sto se tice zarade i beneficija,jer ja ovde nisam trenutno zadovoljan...Radim kao QA i imam samo 850e platu posle 1.5 godine rada...
(pejafan, 30. oktobar 2023 17:06)
*************
To je u IT minimum minimuma plata za pocetnika i to bez faksa....

Veliki brat

pre 5 meseci

Sve zavisi koje se znanje traži, koje projekte je uspela da navuče firma i kakvi joj programeri i inženjeri trebaju za taj projekat, da li im je neko sa iskustvom otišao iz firme u sred projekta, itd.

Kad im gori pod nogama i mogu ne samo da izvise za koju stotinu hiljada dolara ili evra, nego i da plate penale zbog kašnjenja, onda plaćaju koliko god da traži neko bez koga ne mogu da izguraju projekat na vreme.

A kad nemaju projekat za koji im je od kritične važnosti vaše znanje i iskustvo, onda vas stave na led i plaćaju neki džeparac dok ne uspeju da izboksuju neki nov projekat.

Zato, ako ikako imate mogućnosti, bežite od firmi koje rade isključivo "outsourcing", ako vam se pruži prilika, idite u firmu koja ima svoj proizvod, posebno ako se radi o servisima koji se stalno nadograđuju i proširuju, ili bar za firmu koja radi "outsourcing", ali ima dugoročni ugovor sa nekom velikom stranom firmom.
To vam je jedini put do visoke plate i da ne razmišljate šta će biti kad se završi projekat na kome trenutno radite.


Ono što je važnije u ovoj priči od plata je koji nivo ZNANJA se zahteva za juniorske pozicije.
Pre 10-ak godina su bili srećni ako kandidat poznaje osnove OOP, solidno poznaje bar jedan jezik (uglavnom Java), ako još zna i neki framework i ima par studentskih projekata, super.
Kako je IT sektor brzo rastao, brzo su rasle i plate, pa su vredni i pametni mogli brzo da napreduju. Čini mi su danas očekivanja ne mnogo, nego "malo mnogo" viša.

tender

pre 5 meseci

Plata 700 evra, radis od kuce znaci struja, voda, grejanje, i ostalo na tvoj trosak. Dalje komuniciras sam sa sobom, gledas u cetiri zida a oni ni da beknu, cute ko zaliveni.
Kad zatrazis razgovor sa nadredjenima ni slucajno ne pominji povecanje plate jer ce ti to biti zadnji put u toj firmi. Neces ti ima hiljade drugih, sve strucnjaci sa dve sedmice kursa programiranja u excelu ili nekom jos jednostavijem programu. Cuti, rmbaci i hvali se okolo da si programer, znas to zvuci moderno a tasta i svekrva mogu da se pohvale kako su im deca uspela u zivotu.

pejafan

pre 5 meseci

Ja radim u automotive industriji u Srbiji,za stranu firmu naravno...Ima li neko da podeli iskustva kakva je situacija kod nas sto se tice zarade i beneficija,jer ja ovde nisam trenutno zadovoljan...Radim kao QA i imam samo 850e platu posle 1.5 godine rada...

tender

pre 5 meseci

Plata 700 evra, radis od kuce znaci struja, voda, grejanje, i ostalo na tvoj trosak. Dalje komuniciras sam sa sobom, gledas u cetiri zida a oni ni da beknu, cute ko zaliveni.
Kad zatrazis razgovor sa nadredjenima ni slucajno ne pominji povecanje plate jer ce ti to biti zadnji put u toj firmi. Neces ti ima hiljade drugih, sve strucnjaci sa dve sedmice kursa programiranja u excelu ili nekom jos jednostavijem programu. Cuti, rmbaci i hvali se okolo da si programer, znas to zvuci moderno a tasta i svekrva mogu da se pohvale kako su im deca uspela u zivotu.

pejafan

pre 5 meseci

Ja radim u automotive industriji u Srbiji,za stranu firmu naravno...Ima li neko da podeli iskustva kakva je situacija kod nas sto se tice zarade i beneficija,jer ja ovde nisam trenutno zadovoljan...Radim kao QA i imam samo 850e platu posle 1.5 godine rada...

Čačanin

pre 5 meseci

Ja radim u automotive industriji u Srbiji,za stranu firmu naravno...Ima li neko da podeli iskustva kakva je situacija kod nas sto se tice zarade i beneficija,jer ja ovde nisam trenutno zadovoljan...Radim kao QA i imam samo 850e platu posle 1.5 godine rada...
(pejafan, 30. oktobar 2023 17:06)
*************
To je u IT minimum minimuma plata za pocetnika i to bez faksa....

teamlead

pre 5 meseci

@Pejafan
Ta plata je niska, ali zavisi i od tvog iskustva kao QA.
Sve zavisi od tehnologije i firme, ali
900-1300 juniori
1500-2000 mediori
2000+ seniori (Sa velikim range-om, i kako se pogodis)
Ako radis godinu i po, ti si jos uvek junior koji nije puno napredovao, inace bi imao vecu platu. Pokusaj da predjes u drugu pa vidi koliko ti nude.

Denny Crane

pre 5 meseci

Ja radim u automotive industriji u Srbiji,za stranu firmu naravno...Ima li neko da podeli iskustva kakva je situacija kod nas sto se tice zarade i beneficija,jer ja ovde nisam trenutno zadovoljan...Radim kao QA i imam samo 850e platu posle 1.5 godine rada...
(pejafan, 30. oktobar 2023 17:06)

Definitivno je kod nas šaroliko ali što se QA tiče, čije plate definitivno rastu, plate su uglavnom solidne i brzo predju 1000e tako da sa iskustvom od 1.5 godine ako znaš posao verujem da bi mogao da izvučeš još 40-50 odsto trenutne plate, ponegde imaju i godišnji bonusi okvirno oko jedne neto plate ali sve u svemu ni ne treba da budeš zadovoljan već uvek da teraš napred.

Veliki brat

pre 5 meseci

Sve zavisi koje se znanje traži, koje projekte je uspela da navuče firma i kakvi joj programeri i inženjeri trebaju za taj projekat, da li im je neko sa iskustvom otišao iz firme u sred projekta, itd.

Kad im gori pod nogama i mogu ne samo da izvise za koju stotinu hiljada dolara ili evra, nego i da plate penale zbog kašnjenja, onda plaćaju koliko god da traži neko bez koga ne mogu da izguraju projekat na vreme.

A kad nemaju projekat za koji im je od kritične važnosti vaše znanje i iskustvo, onda vas stave na led i plaćaju neki džeparac dok ne uspeju da izboksuju neki nov projekat.

Zato, ako ikako imate mogućnosti, bežite od firmi koje rade isključivo "outsourcing", ako vam se pruži prilika, idite u firmu koja ima svoj proizvod, posebno ako se radi o servisima koji se stalno nadograđuju i proširuju, ili bar za firmu koja radi "outsourcing", ali ima dugoročni ugovor sa nekom velikom stranom firmom.
To vam je jedini put do visoke plate i da ne razmišljate šta će biti kad se završi projekat na kome trenutno radite.


Ono što je važnije u ovoj priči od plata je koji nivo ZNANJA se zahteva za juniorske pozicije.
Pre 10-ak godina su bili srećni ako kandidat poznaje osnove OOP, solidno poznaje bar jedan jezik (uglavnom Java), ako još zna i neki framework i ima par studentskih projekata, super.
Kako je IT sektor brzo rastao, brzo su rasle i plate, pa su vredni i pametni mogli brzo da napreduju. Čini mi su danas očekivanja ne mnogo, nego "malo mnogo" viša.