"Šefe, nije mi dobro..."

A može to i lakše:
- Ako nadređenog zovete po tituli ili jednostavno 'šefe' - dajte otkaz!
- Ako nemate određen broj slobodnih dana koje možete rasporediti po vašem nahođenju - dajte otkaz!
- Ako vam se ni toliko ne veruje da kad kažete da ste bolesni to zaista i jeste - dajte otkaz!
- Ako poslodavac ne veruje u vašu procenu o ličnim sposobnostima (npr. da određenog dana nećete biti produktivni) - dajte otkaz!

Ne varajte ni sebe ni druge, tražite posao dostojan čoveka. Naravno, da bi ste našli takav posao i vi morate da se ponašate kao čovek - recimo da ne varate i ne lažete kao što se opisuje u članku, da ste produktivni i da posao obavljate časno i savesno. Onda možete i da Fejsbučite do volje i da odete u provod umesto na posao ako vam tog dana posao ne leži, i niko vas popreko neće pogledati... Dvosmerna je to ulica...

Niti gorih poslodavaca,niti gorih radnika.
To je slika Srbija zadnjih 25 godina - licno iskustvo.

"nema problema, pun je biro zdravih."

Pre oko 20 godina imao sam kao i ostale moje kolege mogucnost da jednom mesecno ne dodjem na posao ("takozvano jednodnevno bolovanje bez doznaka") i secam se da je to pravo veoma retko ili nikada nije korisceno (u mom slucaju jednom u dve godine kao jedini izostanak sa posla ne racunajuci godisnji odmor).

za 17 godina staža bio sam na bolovanju kad sam dobio ospice i kad sam završio u bolnici zbog povraćanja i kad sam slomio ruku i to sam išao na posao pošto mi je bilo dosadno zima a ja se dosadjujem poslednjih 10 dana pre skidanja gipsa zaključih bolovanje ..kad sam skinuo gips šef mi dao par slobodnih dana zbog skinutog gipsa bolela me ruka ... laž treba da se kazni ...

A može to i lakše:
- Ako nadređenog zovete po tituli ili jednostavno 'šefe' - dajte otkaz!
- Ako nemate određen broj slobodnih dana koje možete rasporediti po vašem nahođenju - dajte otkaz!
- Ako vam se ni toliko ne veruje da kad kažete da ste bolesni to zaista i jeste - dajte otkaz!
- Ako poslodavac ne veruje u vašu procenu o ličnim sposobnostima (npr. da određenog dana nećete biti produktivni) - dajte otkaz!

Ne varajte ni sebe ni druge, tražite posao dostojan čoveka. Naravno, da bi ste našli takav posao i vi morate da se ponašate kao čovek - recimo da ne varate i ne lažete kao što se opisuje u članku, da ste produktivni i da posao obavljate časno i savesno. Onda možete i da Fejsbučite do volje i da odete u provod umesto na posao ako vam tog dana posao ne leži, i niko vas popreko neće pogledati... Dvosmerna je to ulica...

za 17 godina staža bio sam na bolovanju kad sam dobio ospice i kad sam završio u bolnici zbog povraćanja i kad sam slomio ruku i to sam išao na posao pošto mi je bilo dosadno zima a ja se dosadjujem poslednjih 10 dana pre skidanja gipsa zaključih bolovanje ..kad sam skinuo gips šef mi dao par slobodnih dana zbog skinutog gipsa bolela me ruka ... laž treba da se kazni ...

Niti gorih poslodavaca,niti gorih radnika.
To je slika Srbija zadnjih 25 godina - licno iskustvo.

"nema problema, pun je biro zdravih."

Pre oko 20 godina imao sam kao i ostale moje kolege mogucnost da jednom mesecno ne dodjem na posao ("takozvano jednodnevno bolovanje bez doznaka") i secam se da je to pravo veoma retko ili nikada nije korisceno (u mom slucaju jednom u dve godine kao jedini izostanak sa posla ne racunajuci godisnji odmor).