Maestro Dzoni
pre 11 godina
Mia, ako je u nekom normalnom sistemu koji dobro radi i ima rezultate, 75% zaposlenih protiv upravnika, onda neki od njih dobiju otkaz i situacija se smiri. proslo je valjda vreme radnickih saveta? Sa druge strane, zamisli osnivac poslusa tih 75% i postavi novog upravnika? Sta on moze da ocekuje? Kako da bude direktor i da rukovodi, kada sada treba da se plasi i svoje senke? Treba li stalno da bude u strahu od nekog nezadovoljstva koje moze da ga smeni? A nezadovoljstva i sujeta u umetnickim kucama je mnogo...
4 Komentari
Sortiraj po: