Monti: Stalno zaposlenje je bezveze

Zato je neizvesnost dal ces sutra da imas cime da nahranis dete uzbudljiva..

A naročito je dobro kada ostariš, pa te otpuste i niko neće da te zaposli a penzija je udaljena 10 godina ili više, ništa zabavnije od preturanja po kontejnerima.

Izgleda da ovom Montiju govore piše kolega Pajton.

ovaj lik čak nije ni legalno izabaran (na izborima )

A i plata je bzvz, a tek godisnji odmor i doprinosi...

Da, pogotovo je monotono onima preko 50, kojima je bas do promene posla, a cujem i da gazde obozavaju da ih zaposljavaju. Sve mi se cini da nas Rotsildi spremaju da prihvatimo da treba da zivimo samo dotle dokle smo produktivni, kad produktivnost krene da opada, bacice nas u kobasice za ostale radnike.

Мрзи ме сада да "гуглам", али добро се сећам да сам на Б92 пре пар година прочитао чланак у коме се каже следеће: Истраживања и статистике су показале да се у Италији број људи са стресом, самоубиствима и слично повећао неколико пута, а да је један од најважнијих разлога управо то што нема сигурности када је у питању посао.
Питам се: Куда иде цивилизација у којој ће се људи убијати зато јер је политичару пало мало да сопствени неуспех оправда изјавом "Стални посао је безвезе"?

A tek plata sto je truba...

Ukini monotoniju u svom životu i napusti politiku,

jedan jedini komentar od 10ak koliko ih do sada ima nije razumeo sta je covek hteo da kaze.

promena posla tj. radnog okruzenja na svakih nekoliko godina znaci da ces stalno da se sreces sa novim izazovima, i stalno da ucis nove stvari, da napredujes. To dalje znaci da ces biti sve bolji i konkurentniji, i veca je sansa da ces i posle 30 godina da budes koristan i produktivan.

vi bi svi da sedite na istom poslu 40 godina, da radite na jednoj istoj masini na jednoj istoj pokretnoj traci, i posle vam nije jasno zasto bi neko da vas otpusti i zasto ne mozete da nadjete novi posao. Pa i te masine se menjaju na svakih N godina, a vi bi da ostanete isti.

svet se menja, tehnologija i sve ostalo napreduje neverovatnom brzinom, vreme od pre 30-40 godina nece nikad da se vrati. U danasnjem svetu, svako mora stalno da napreduje i stalno da se srece sa novim stvarima, kako bi mogao da razume novine koje dolaze svake godine, i da, uz malo srece, nadje svoje mesto u toj buducnosti.

A da gospodin Monti "izadje malo iz te monotonije"?

Lead by example Mr. Monti.

Ovaj nije normalan. U danasnje vreme tesko je zadrzati postojeci posao a kamoli pronaci novi.

Ova izjava je u duhu njuz.net-a

Sve to sto je Monti rekao zvuci veoma surovo, ali je nazalost istina. Ali za takvo stanje nisu krivi mladi, vec matori politicari koji ih vode. Evropa je zrela za korenite reforme, drasticno uproscavanje propisa za otvaranje startupa, stvaranje mogucnosti da radis u isto vreme po 2-3 posla. Bas kao sto to rade mladi Amerikanci. I da se porezi svedu na realniju osnovu. Pitajte malo stanovnike Silikonske doline kako im izgleda radni dan i uporedite to sa radnim danom prosecnog Italijana. Ili Srbina. Evropa je zrela za jedno opste opasuljavanje!

Tako su i ranije govorili velikani gladnom narodu da jede kolace pa se zna kako su zavrsavali...

U pravu je ako pricamo o drzavama gde ima dosta posla. Ali u drzavama gde je nezaposlenost velika ljudi su manje probirljivi i bice zadovoljni bilo kakvim radnim mestom.
Dakle, sto se tice razvoja u karijeri jednog pojedinca korisno je imati iskustvo na vise radnih mesta.. naravno ako ti ekonomska situacija dopusta taj "luksuz"...

Pa zaboravi da ces vise ikad da sretnes nekog iz sadasnje vlasti. Pa njima je to ideologija, pozaposljavati sve sto imas od familije za ceo zivot, po cenu da cak nista i ne rade.

Mnogi tretiraju crno trziste rad u Italiji kao najjacu privrednu granu.

(inzenjer iz kalifornije, 2. februar 2012 21:20)

Bravo!

Nazalost ljudi u Srbiji to ne shvataju, ali to nije za osudu, jer u Srbiji je tesko pronaci posao a jos teze zadrzati ga jer gazde posluju po principu "Ako neces ti da radis za 250 eura, ima ih petorica koji bi bili srecni da dobiju i 200".

U normalnim, razvijenim zemljama nije tako. Ja sam zaposlen i zadovoljan sam platom. Ipak, kao i svako normalan, zelim da budem bolje placen za svoje znanje i za svoj trud. Stoga makar jednom nedeljno pregledam oglase za posao u svom regionu, apliciram i trazim 20% vecu platu od ove koju imam. Tako sam vec jednom promenio posao. Ako sam na nekom poslu 2-3 godine i konstantno napredujem zasto i moja plata ne bi napredovala??? Prosto, ako ne napreduje u skladu sa mojim sopstvenim poboljsanjem, zasto onda ne bih trazio novi posao, a zadrzao postojeci dok ne nadjem bolji?!

Posao nije vojska niti je patriotski cin. Dodjem na posao i svojom produktivnoscu pomazem poboljsanje materijalne situacije firme u kojoj radim a samim tim i njenog gazde. Za to sam placen. Nisam tu sto me gazda voli nego zato sto sam dobar radnik. Nisam ni ja tu sto gazdu volim nego zbog plate.
Stoga, koji god gazda mi ponudi bolje uslove za rad (gde je plata vazan ali ne i jedini faktor), ja cu preci. Zasto? Pa zato sto bi i on sutra mene otpustio da mu dodje neko sa mojim znanjem a spreman da radi za 20% nizu platu. Kako rekoh, posao nije patriotski cin. Posao je ono sto nam donosi hranu na sto.
A ako vi zelite ceo zivot da se zadovoljite jednim istim sendvicem za tim stolom, slobodno. Ja radim i znam zasto radim - za platu.

""Mladi moraju da se naviknu da više nemaju radno mesto za ceo život", kazao je i dodao da je "isto radno mesto celog života monotono" i da je "dobro menjati i prihvatati izazove"."

Kaže tip koji ceo život radi jednu te istu stvar, za jednog te istg gazdu - uništava ono što pošteni ljudi stvaraju, za račun Rotšilda!

"Monti je takođe naveo da zakoni o radu koji značajno ograničavaju otpuštanje radnika "štete razvoju Italije"...".

Sad razumete bolje gornju rečenicu mog komentara. Razvoj društva ovim izopačenim majmunolikim (pogledajte dobro njihove crte lica) spodobama jeste onoliko ostavren koliko novca leži na nekim račnima i koliko novca je proknjiženo preko nekih računa - razvoj, po njima, nije koliko se ljudi kao ljudska bića duhovno razvijaju i koliko na isti način razvijaju međuljudske odnose, a da bi to radili treba im najhpre obezbeđena gola egzistencija i šansa da nešto upšte rade za svet u kome žive. Po tim duhovnim nakazama, tom smrdljivom otpadu od razvoja čovečanstva, ljudi su na planeti Zemlji zbog novca i zbog egoističnih ciljeva tih izopačenih skotova, koji se ne osećaju živim i ne smrde dovoljno u svetu u kome tumaraju večito se krijući poo senkama, ukoliko ispod sebe nemaju somnambulne robove i ne prolivaju krv i razaraju civilizacije širom planete Zemlje! Italijani su zapretili da neće više da ih zadužuju i pretvaraju u roblje - i onda su im Rotšildi poslali majmunolikog, koji se odmah bacio na posao!

Treba uzeti u obzir da postoje ljudi koji rade da bi živeli, a takođe postoje i ljudi koji žive da bi radili.
Sve je to lepo što je Monti rekao, pod uslovom da si star 30-40 godina, bez porodice, sa širokim mogućnostima u izboru karijere.
Šta sa ostalih 95% populacije planete? Da ih konvertujemo u Soylent Green?

@inzenjer iz kalifornije
Mašine se menjaju, ali ne toliko često koliko misliš, pogotovu u teškoj industriji, na železnici... Menjanje poslova uopšte nije lako, da li bi ti posle inženjerskog posla otišao u brice i frizere,verovatno tek kada bi uvideo da je nemoguće naći inženjerski posao, a nešto mora da se radi da se preživi. Uvodjenje novih tehnologija i mašina trebalo bi da unapredjuje život ljudi, a dešava se suprotno, mašine zamenjuju ljude na radnim mestima, a ti ljudi ostaju na ulici, ko će da zaposli radnika od 50 godina, čije je mesto zauzela mašina? Niko, svi će uzeti mašine. Bogati nas pretvaraju u robove i uvode novi feudalni poredak, a mi samo gledamo kao ovce i blejimo, dok se opasuljimo biće kasno.

Gospodin Monti ne govori o tome da svaki zaposleni tezi boljem zaposlenju.
Gospodin Monti govori o tome da svaki radnim,bez obzira na zalaganje i znaje,moze da bude otpusten da bi to sacuvali novcanik poslodavca.Cilj gospodina Montija je drustvo malih plata radnika i velikih zarada vlasnika ali i visoke nezaposlenosti.Takvo drustva iskrivljava sliku udela jednih i drugih u ukupnom drustvenom proizvodu ali i podstice poltronizam i bespogovornu poslusnost kao osnovne radne "vrline" umesto marljivog rada,ucenja i kretivnosti na poslu. Zbog cega bi se u tim uslovima poslodavcu isplatilo da ima vrednog i dobrog radnika koji ce jednog trenutka otici i odneti deo iskustva stecenog u toj firmi a mozda i deo poslova?Lakse je drzati klimoglavca-neznalicu koji ne sme da se suprostavi stetnim potezima svog sefa.
Takvo razmisljanje je stvorilo svet siromasnih nadnicara i bogatih "inovatora" koji je pre cetiri godine gurnuo sve stanovnike ove planete u krizu.Pravi i jedini izlazak iz krize jeste unistenje takvog sveta i silazak sa drustvene scene ljudi kao sto je Mario Monti.

monti je i zvanicno jedan od tih novih iluminata, ciji program i jeste to sto je rekao, nigde i ni za koga sigurnosti, redukcija stanovnistva, vladavina globalnih elita. kad je tako fin sto nije ustupio mesto nekom mladjem da vodi zemlju

eeee... a ljudi mislili da im sinulo sunce kad su oterali onog klovna berluskonija, kad ono... hahahahahhhaaha... e nema goreg crnjaka od realnosti.

Samo malena napomena za Gileta, a i mnoge ostale: ne kaže se "Silikonska dolina", već "dolina silicijuma", a to su kao što vidite dva različita pojma. U SAD-u se silicijum naziva "silicone", ali to nije isto kao i ono što mi zovemo silikonom.

Jasno je šta je premijer hteo da kaže. I najverovatnije nije imao lošu nameru, tačnije hteo je da ukaže da postoji nešto i lepo u menjanju posla...kao što je i lepo u menjanju devojaka valjda kad si mlad. Verovatno je lepo onome ko to može da priušti... tako i on...nažalost posmatra kroz prizmu zanimljivosti posao...a do toga ima jako puno faza...prva je golo preživaljavanje, a takvih je ljudi sve više. Na taj način je nesvesno uvredio mnogo ljudi. I kao što jedan od komentatora kaže...treba i on malo da promeni. Stvarno dosadno je biti stalno na vrhu, možeš malo da se prošetaš i kroz geto ili radiš npr. krvavi posao na naftnoj bušotini (ako si npr. obrazovan). To je baš zanimljivo. ;)

....stara dobra fraza "radi kako ti kazem, a ne kako ja radim"

napusti politiku u tom sluchaju. i ovako se njom bavish samo 50ak godina.

Jedna stvar je imati misljenje da je stalna promena posla dobra i da covek treba da bude otvoren za ucenje novih stvari i prihvatanje novih izazova. Medjutim, kako to funkcionise u praksi? Za vecinu visoko kvalifikovane radne snage menjanje posla znaci i selidbu, ako ne u novu drzavu, onda obicno u novi grad, jer se centri u kojima takav covek uopste moze naci zaposlenje ne nalaze bas u svakom gradu i u velikom broju. Uostalom, nije lako naci ni otvorenu interesantniji, napredniju i izazovniju poziciju na bilo kom mestu. Logicno, ovo se odnosi na visoko kvalifikovanu radnu snagu, ne na trgovce, radnike u usluznim delatnostima i slicno. E, a svaka takva velika promena donosu sa sobom gomilu problema. Osim ako vasa zena (ili muz) nije domacica, to znaci trazenje drugog posla u istom ili makar nekom blizem gradu. Selidba dece, takodje. Medjutim, to uopste nije jednostavno i zato danas imate gomilu parova, bez dece uglavnom, u tridesetim ili cetrdesetim, koji nemaju nikakve uslove makar da zive zajedno, da ne pricamo o porodici. Jedino resenje je da jedan od partnera ne radi, ali ako su oboje makar malo ambiciozni, sva ta redovna menjanja posla je uzasno tesko izvesti u praksi. Mozda bi bilo drugacije da firme i poslodavci tretiraju ovaj problem ozbiljnije i pomazu oko nalazenja novog zaposlenja i za partnera, sto u nekim zemljama i pocinje polako, ali nedovoljno. Kod nas ljudi na tako nesto uopste nisu navikli, pa menjanje posla uopste ne podrazumeva takve stvari, a naravno tako razmisljai vecina ljudi u Italiji. Medjutim, za visoko kvalifikovanu radnu snagu, takav zivot je poceo vec odavno i verujte da u praksi ne funkcionise bas tako jednostavno, ma kako stalne seldibe na svakih par godina izazovno zvucale. Eto, to je jos jedan pogled na ovaj, u teoriji svakako dobar, stav.

Delim mišljenje sa g. Scroogeom, iz potpuno ličnih razloga. Ali sam za razliku od premijera jadne Italije svestan da su ljudi različiti i da posebno oni, koji su neobrazovani nemaju osnovne uslove da razmišljaju na ovakav način već da im je potrebna sigurnost. Kada te nema, izlazi strah na videlo, sa strahom dolazi nervoza, a onda ljudi čine svakakve iracionalne gluposti. I ne razumem zašto bi posao za nekog takvog u istoj firmi za ceo život bio dosadan. Kao što je neko napisao - tehnologije napreduju, firme se menjaju. Za većimu bi i u okviru iste firme bilo izazova za ceo život, kada bi firme imale u vidu poštapalicu koja nije besmislena, a zove se održivost, trajnost (sustainability). Ali ne, praviti firmu da živi 100 godina je teži put. Puno lakše je bez odgovornosti po instant američkom principu. Kada firma više ne zarađuje, obrazovani vlasnik zatvori i pokrene nešto drugo, a neobrazovanoj raji objasni da je super što menjaju posao, zbog novih izazova.

Ha ha kakav bedan izgovor, za pokusaj da se smanji cena radne snage tako sto ce se povecati pritisak od otkaza.

"promena posla tj. radnog okruzenja na svakih nekoliko godina znaci da ces stalno da se sreces sa novim izazovima, i stalno da ucis nove stvari, da napredujes"
Dok jednog dana ne otkriješ da nema novog posla. Šta onda? Danas za 99% radnih mesta postoji ogromna rezervna radna snaga širom sveta. Teorijski tržište daje optimalan rezultat, ali šta ako tržište omane? I šta ako omane ne za jednog čoveka nego za milione? Da se molimo svetom tržištu da nas izbavi?

Da, da, mladi Evropljani mogu da se pozdrave sa stalnim poslom, bas zato sto oni pre njih sa stalnim poslovima u jednom trenutku prestali da rade i idu u korak sa vremenom, pa poceli da se zaduzuju, a ostali ih presisali i sad nema, jednostavno nema... Potrosilo se i otislo. Dobro je da Srbija nije preterano (barem nominalno) zaduzena - to je najvece dobro koje je izaslo iz 90-tih, ali koliko ce to da traje, je pitanje...

2 iz 18 su kapirali o cemu se radi, a jedan je iz kalifornije. super!
srbija je propala/ i dalje propada zbog mnogih razloga a jedan je upravo taj sto su ljudi vezani za neke stvari koje vise ne postoje. tako mnogi sede po nekim drzavnim fabrikama i decenijama ne rade nista. dodje privatizacija i svi se cude zasto 90% radnika dobise otkaz. bitno je koliko si produktivan, a ne koliko dugo blejis na radnom mestu. cak "mladi", kad zavrse fakultet, ocekuju garantovan posao. na osnovu cega?
svet (a srbija je ipak deo istog, zeleli to neki ili ne) tako ne funkcionise. shvatite to vec jednom!

zanimalo bi me sta bi doticni politicar rekao na ovu temu, kada bi izdrzavao porodicu od prosecne plate, bez dnevnica i privilegija.

Tako su i ranije govorili velikani gladnom narodu da jede kolace pa se zna kako su zavrsavali...
(Danak u krvi, 2. februar 2012 21:14)

Rec koju je upotrebila doticna francuska kraljica znaci i hleb, ali nema veze svako cuje ono sta zeli.

Vezano za vest, bankar se bas razmahao. Bankari postaju vladari, a tesko je suprotstaviti se tome kad se svi nalaze u sistemu. Voleo bih da gresim.

Ја сам мислио у Италији капитализам и радно место није гарантовано. Ал ето, човек учи док је жив.

Ovo što je ovaj rekao je surova istina. Amerikanac u proseku za života promeni 5 radnih mesta. U Srbiji ljudi još misle da kad dobiješ posao nećeš se sa istog pomeriti 40 godina! On pod ovim nije mislio da se promeni 5 profesija nego radna mesta. Evo ja npr sam stomatolog imam 45 godina i kada sam završio fakultet prvo sam radio u gerontološkom centru, posle 2 godine sam dobio zaposlenje u domu zdravlja, nakon 3 godine na istom radnom mestu sam prebačen u noćnu hitnu službu(to je po meni 3. radno mesto) sve vreme sam radio i privatno kod kolege u ordinaciji(4.) nakon 7 godina rada u hitnoj sam dao otkaz u domu zdravlja i otvorio sopstvenu ordinaciju(5.) i nakon 5 godina rada u istoj sam kupio svoj prostor i preselio se u njega(6.). Znači sa svojih 45 godina sam promenio 6 radnih mesta ali mi je profesija ostala ista. To je tkz. težnja za boljitkom i boljim radnim mestom na kome ćeš imati bolju platu i bolje uslove rada!!!

Zamišljam kako neki Rimljanin objašnjava gladijatoru kako mu nije dosadno da se stalno bije sa mačem, treba malo da promeni, malo koplje, nož, malo da tuca kamen, seje, žanje i tako to. Nema smisla, em bi bio svestran em treba napraviti mesta za mlađe u areni...

Zivim u Italiji i situacija je losa sa ovom krizom, nema poslova a ko izgubi, tesko da ce naci novi.Oni koji imaju stalne ugovore, slabo rade a dosta pricaju na poslu, kampuju u toaletima i slicno.Znaju da imaju ugovore na stalno sa kojima masu i na posao dodju da se ispricaju a kad im se umore misici na ustima od price, onda kao ajde malo da rade.Oni koji nemaju ugovore na stalno, rade dosta ali njih nece da zaposle za stalno.Mozda je i bolje da se uradi reforma, pa da se svako trudi za posao a ne po drzavnim ustanovima da provlace bedz i da posle toga idu u nabavku hrane i slicno.

talibani stare saljivdzije.

Da, pogotovo je monotono onima preko 50, kojima je bas do promene posla, a cujem i da gazde obozavaju da ih zaposljavaju. Sve mi se cini da nas Rotsildi spremaju da prihvatimo da treba da zivimo samo dotle dokle smo produktivni, kad produktivnost krene da opada, bacice nas u kobasice za ostale radnike.
[Komentar poslat iz B92 Android™ aplikacije (Android Robot by Google, CC BY 3.0)] (Bojan NS, 2. februar 2012 21:40)

# Link komentara
Preporučujem (0)
Ne preporučujem (0)
Šta je ovo
jedan jedini komentar od 10ak koliko ih do sada ima nije razumeo sta je covek hteo da kaze.

promena posla tj. radnog okruzenja na svakih nekoliko godina znaci da ces stalno da se sreces sa novim izazovima, i stalno da ucis nove stvari, da napredujes. To dalje znaci da ces biti sve bolji i konkurentniji, i veca je sansa da ces i posle 30 godina da budes koristan i produktivan.

vi bi svi da sedite na istom poslu 40 godina, da radite na jednoj istoj masini na jednoj istoj pokretnoj traci, i posle vam nije jasno zasto bi neko da vas otpusti i zasto ne mozete da nadjete novi posao. Pa i te masine se menjaju na svakih N godina, a vi bi da ostanete isti.

svet se menja, tehnologija i sve ostalo napreduje neverovatnom brzinom, vreme od pre 30-40 godina nece nikad da se vrati. U danasnjem svetu, svako mora stalno da napreduje i stalno da se srece sa novim stvarima, kako bi mogao da razume novine koje dolaze svake godine, i da, uz malo srece, nadje svoje mesto u toj buducnosti.
(inzenjer iz kalifornije, 2. februar 2012 21:20)

Dobro je da je bar neko shvatio poentu njegovog govora. Bar bi u stabilnim ekonomijama trebalo da bude normalno da se menjaju poslovi i radna mesta zbog svega sto je inzenjer naveo u svom komentaru.

Ljudi moji, koja je ovo demagogija! Pratio sam clanke po britanskim i americkim novinama tokom proteklih par nedelja o ekonomskom posrnucu Italije, o tome kako mladi fakultetski obrazovani ljudi ne mogu da nadju posao zato sto nemaju "vezu" (dakle i tamo vlada najgori moguci nepotizam), i o tome kako cak i kad uspeju da se zaposle cesto moraju da rade kao "volonteri" par godina da bi uopste imali sanse da jednog dana MOZDA dobiju status stalno zaposlenog. Dakle potpuna katastrofa. Ziveo sam i u Americi i u Evropi, i mislim da vecina ljudi -- i u Americi i u Evropi -- vise voli da ima status stalno zaposlenog nego da radi po ugovoru gde moze vec sutradan da popije otkaz samo ako je to cef njegovog sefa.

Svaka cast ovom liku iz Kalifornije, i jos par njih koji ovde govore o carima privatizacije i sl. -- vase je pravo da menjate poslove i da napredujete u karijerama, da kupujete firme i da ste velike gazde koji bi da mogu da drze u svojim sakama sudbine desetina, stotina, ili hiljada zaposlenih, da mogu da rasprodaju resurse kompanije kako bi uvecali svoje licno bogatstvo pa makar pozatvarali sva radna mesta i razorili zivotne perspektive svih zaposlenih, sve je to jako lepo za vas -- ali mislim da vecina ljudi u Americi i Evropi ipak zeli neku stabilnost na radnom mestu a ne da mu zivot zavisi od necijeg cefa i od necije "dobre volje".

Koliko to god nezgodno bilo, mislim da je covek u pravu. Vremena se menjaju, nece moci ni bogata Evropa zauvek da bude raj.

Sa Montijem se slažem 100%. Ali postoji jedno veliko ALI. Kako u Srbiji sprovesti reformu na svim nivoima, najpre u glavama i u sistemu vlasti, koja će obezbediti prirodno, moralno i pravedno merenje vrednosti na svim nivoima i sferama društva? Siguran sam da to u Srbiji ne može NIKAD da se desi. Takvi smo kakvi smo. Za nas bi bila nacionalna katastrofa kada bi se ovako nešto sprovelo u Srbiji u ovim uslovima.

jedan jedini komentar od 10ak koliko ih do sada ima nije razumeo sta je covek hteo da kaze.

promena posla tj. radnog okruzenja na svakih nekoliko godina znaci da ces stalno da se sreces sa novim izazovima, i stalno da ucis nove stvari, da napredujes. To dalje znaci da ces biti sve bolji i konkurentniji, i veca je sansa da ces i posle 30 godina da budes koristan i produktivan.

vi bi svi da sedite na istom poslu 40 godina, da radite na jednoj istoj masini na jednoj istoj pokretnoj traci, i posle vam nije jasno zasto bi neko da vas otpusti i zasto ne mozete da nadjete novi posao. Pa i te masine se menjaju na svakih N godina, a vi bi da ostanete isti.

svet se menja, tehnologija i sve ostalo napreduje neverovatnom brzinom, vreme od pre 30-40 godina nece nikad da se vrati. U danasnjem svetu, svako mora stalno da napreduje i stalno da se srece sa novim stvarima, kako bi mogao da razume novine koje dolaze svake godine, i da, uz malo srece, nadje svoje mesto u toj buducnosti.

Sve to sto je Monti rekao zvuci veoma surovo, ali je nazalost istina. Ali za takvo stanje nisu krivi mladi, vec matori politicari koji ih vode. Evropa je zrela za korenite reforme, drasticno uproscavanje propisa za otvaranje startupa, stvaranje mogucnosti da radis u isto vreme po 2-3 posla. Bas kao sto to rade mladi Amerikanci. I da se porezi svedu na realniju osnovu. Pitajte malo stanovnike Silikonske doline kako im izgleda radni dan i uporedite to sa radnim danom prosecnog Italijana. Ili Srbina. Evropa je zrela za jedno opste opasuljavanje!

Ovaj nije normalan. U danasnje vreme tesko je zadrzati postojeci posao a kamoli pronaci novi.

Tako su i ranije govorili velikani gladnom narodu da jede kolace pa se zna kako su zavrsavali...

Da, pogotovo je monotono onima preko 50, kojima je bas do promene posla, a cujem i da gazde obozavaju da ih zaposljavaju. Sve mi se cini da nas Rotsildi spremaju da prihvatimo da treba da zivimo samo dotle dokle smo produktivni, kad produktivnost krene da opada, bacice nas u kobasice za ostale radnike.

Zato je neizvesnost dal ces sutra da imas cime da nahranis dete uzbudljiva..

ovaj lik čak nije ni legalno izabaran (na izborima )

A da gospodin Monti "izadje malo iz te monotonije"?

Lead by example Mr. Monti.

Izgleda da ovom Montiju govore piše kolega Pajton.

Мрзи ме сада да "гуглам", али добро се сећам да сам на Б92 пре пар година прочитао чланак у коме се каже следеће: Истраживања и статистике су показале да се у Италији број људи са стресом, самоубиствима и слично повећао неколико пута, а да је један од најважнијих разлога управо то што нема сигурности када је у питању посао.
Питам се: Куда иде цивилизација у којој ће се људи убијати зато јер је политичару пало мало да сопствени неуспех оправда изјавом "Стални посао је безвезе"?

Ova izjava je u duhu njuz.net-a

A i plata je bzvz, a tek godisnji odmor i doprinosi...

A tek plata sto je truba...

U pravu je ako pricamo o drzavama gde ima dosta posla. Ali u drzavama gde je nezaposlenost velika ljudi su manje probirljivi i bice zadovoljni bilo kakvim radnim mestom.
Dakle, sto se tice razvoja u karijeri jednog pojedinca korisno je imati iskustvo na vise radnih mesta.. naravno ako ti ekonomska situacija dopusta taj "luksuz"...

2 iz 18 su kapirali o cemu se radi, a jedan je iz kalifornije. super!
srbija je propala/ i dalje propada zbog mnogih razloga a jedan je upravo taj sto su ljudi vezani za neke stvari koje vise ne postoje. tako mnogi sede po nekim drzavnim fabrikama i decenijama ne rade nista. dodje privatizacija i svi se cude zasto 90% radnika dobise otkaz. bitno je koliko si produktivan, a ne koliko dugo blejis na radnom mestu. cak "mladi", kad zavrse fakultet, ocekuju garantovan posao. na osnovu cega?
svet (a srbija je ipak deo istog, zeleli to neki ili ne) tako ne funkcionise. shvatite to vec jednom!

Pa zaboravi da ces vise ikad da sretnes nekog iz sadasnje vlasti. Pa njima je to ideologija, pozaposljavati sve sto imas od familije za ceo zivot, po cenu da cak nista i ne rade.

Ovo što je ovaj rekao je surova istina. Amerikanac u proseku za života promeni 5 radnih mesta. U Srbiji ljudi još misle da kad dobiješ posao nećeš se sa istog pomeriti 40 godina! On pod ovim nije mislio da se promeni 5 profesija nego radna mesta. Evo ja npr sam stomatolog imam 45 godina i kada sam završio fakultet prvo sam radio u gerontološkom centru, posle 2 godine sam dobio zaposlenje u domu zdravlja, nakon 3 godine na istom radnom mestu sam prebačen u noćnu hitnu službu(to je po meni 3. radno mesto) sve vreme sam radio i privatno kod kolege u ordinaciji(4.) nakon 7 godina rada u hitnoj sam dao otkaz u domu zdravlja i otvorio sopstvenu ordinaciju(5.) i nakon 5 godina rada u istoj sam kupio svoj prostor i preselio se u njega(6.). Znači sa svojih 45 godina sam promenio 6 radnih mesta ali mi je profesija ostala ista. To je tkz. težnja za boljitkom i boljim radnim mestom na kome ćeš imati bolju platu i bolje uslove rada!!!

Sa Montijem se slažem 100%. Ali postoji jedno veliko ALI. Kako u Srbiji sprovesti reformu na svim nivoima, najpre u glavama i u sistemu vlasti, koja će obezbediti prirodno, moralno i pravedno merenje vrednosti na svim nivoima i sferama društva? Siguran sam da to u Srbiji ne može NIKAD da se desi. Takvi smo kakvi smo. Za nas bi bila nacionalna katastrofa kada bi se ovako nešto sprovelo u Srbiji u ovim uslovima.

@inzenjer iz kalifornije
Mašine se menjaju, ali ne toliko često koliko misliš, pogotovu u teškoj industriji, na železnici... Menjanje poslova uopšte nije lako, da li bi ti posle inženjerskog posla otišao u brice i frizere,verovatno tek kada bi uvideo da je nemoguće naći inženjerski posao, a nešto mora da se radi da se preživi. Uvodjenje novih tehnologija i mašina trebalo bi da unapredjuje život ljudi, a dešava se suprotno, mašine zamenjuju ljude na radnim mestima, a ti ljudi ostaju na ulici, ko će da zaposli radnika od 50 godina, čije je mesto zauzela mašina? Niko, svi će uzeti mašine. Bogati nas pretvaraju u robove i uvode novi feudalni poredak, a mi samo gledamo kao ovce i blejimo, dok se opasuljimo biće kasno.

(inzenjer iz kalifornije, 2. februar 2012 21:20)

Bravo!

Nazalost ljudi u Srbiji to ne shvataju, ali to nije za osudu, jer u Srbiji je tesko pronaci posao a jos teze zadrzati ga jer gazde posluju po principu "Ako neces ti da radis za 250 eura, ima ih petorica koji bi bili srecni da dobiju i 200".

U normalnim, razvijenim zemljama nije tako. Ja sam zaposlen i zadovoljan sam platom. Ipak, kao i svako normalan, zelim da budem bolje placen za svoje znanje i za svoj trud. Stoga makar jednom nedeljno pregledam oglase za posao u svom regionu, apliciram i trazim 20% vecu platu od ove koju imam. Tako sam vec jednom promenio posao. Ako sam na nekom poslu 2-3 godine i konstantno napredujem zasto i moja plata ne bi napredovala??? Prosto, ako ne napreduje u skladu sa mojim sopstvenim poboljsanjem, zasto onda ne bih trazio novi posao, a zadrzao postojeci dok ne nadjem bolji?!

Posao nije vojska niti je patriotski cin. Dodjem na posao i svojom produktivnoscu pomazem poboljsanje materijalne situacije firme u kojoj radim a samim tim i njenog gazde. Za to sam placen. Nisam tu sto me gazda voli nego zato sto sam dobar radnik. Nisam ni ja tu sto gazdu volim nego zbog plate.
Stoga, koji god gazda mi ponudi bolje uslove za rad (gde je plata vazan ali ne i jedini faktor), ja cu preci. Zasto? Pa zato sto bi i on sutra mene otpustio da mu dodje neko sa mojim znanjem a spreman da radi za 20% nizu platu. Kako rekoh, posao nije patriotski cin. Posao je ono sto nam donosi hranu na sto.
A ako vi zelite ceo zivot da se zadovoljite jednim istim sendvicem za tim stolom, slobodno. Ja radim i znam zasto radim - za platu.

monti je i zvanicno jedan od tih novih iluminata, ciji program i jeste to sto je rekao, nigde i ni za koga sigurnosti, redukcija stanovnistva, vladavina globalnih elita. kad je tako fin sto nije ustupio mesto nekom mladjem da vodi zemlju

""Mladi moraju da se naviknu da više nemaju radno mesto za ceo život", kazao je i dodao da je "isto radno mesto celog života monotono" i da je "dobro menjati i prihvatati izazove"."

Kaže tip koji ceo život radi jednu te istu stvar, za jednog te istg gazdu - uništava ono što pošteni ljudi stvaraju, za račun Rotšilda!

"Monti je takođe naveo da zakoni o radu koji značajno ograničavaju otpuštanje radnika "štete razvoju Italije"...".

Sad razumete bolje gornju rečenicu mog komentara. Razvoj društva ovim izopačenim majmunolikim (pogledajte dobro njihove crte lica) spodobama jeste onoliko ostavren koliko novca leži na nekim račnima i koliko novca je proknjiženo preko nekih računa - razvoj, po njima, nije koliko se ljudi kao ljudska bića duhovno razvijaju i koliko na isti način razvijaju međuljudske odnose, a da bi to radili treba im najhpre obezbeđena gola egzistencija i šansa da nešto upšte rade za svet u kome žive. Po tim duhovnim nakazama, tom smrdljivom otpadu od razvoja čovečanstva, ljudi su na planeti Zemlji zbog novca i zbog egoističnih ciljeva tih izopačenih skotova, koji se ne osećaju živim i ne smrde dovoljno u svetu u kome tumaraju večito se krijući poo senkama, ukoliko ispod sebe nemaju somnambulne robove i ne prolivaju krv i razaraju civilizacije širom planete Zemlje! Italijani su zapretili da neće više da ih zadužuju i pretvaraju u roblje - i onda su im Rotšildi poslali majmunolikog, koji se odmah bacio na posao!

Koliko to god nezgodno bilo, mislim da je covek u pravu. Vremena se menjaju, nece moci ni bogata Evropa zauvek da bude raj.

Da, pogotovo je monotono onima preko 50, kojima je bas do promene posla, a cujem i da gazde obozavaju da ih zaposljavaju. Sve mi se cini da nas Rotsildi spremaju da prihvatimo da treba da zivimo samo dotle dokle smo produktivni, kad produktivnost krene da opada, bacice nas u kobasice za ostale radnike.
[Komentar poslat iz B92 Android™ aplikacije (Android Robot by Google, CC BY 3.0)] (Bojan NS, 2. februar 2012 21:40)

# Link komentara
Preporučujem (0)
Ne preporučujem (0)
Šta je ovo
jedan jedini komentar od 10ak koliko ih do sada ima nije razumeo sta je covek hteo da kaze.

promena posla tj. radnog okruzenja na svakih nekoliko godina znaci da ces stalno da se sreces sa novim izazovima, i stalno da ucis nove stvari, da napredujes. To dalje znaci da ces biti sve bolji i konkurentniji, i veca je sansa da ces i posle 30 godina da budes koristan i produktivan.

vi bi svi da sedite na istom poslu 40 godina, da radite na jednoj istoj masini na jednoj istoj pokretnoj traci, i posle vam nije jasno zasto bi neko da vas otpusti i zasto ne mozete da nadjete novi posao. Pa i te masine se menjaju na svakih N godina, a vi bi da ostanete isti.

svet se menja, tehnologija i sve ostalo napreduje neverovatnom brzinom, vreme od pre 30-40 godina nece nikad da se vrati. U danasnjem svetu, svako mora stalno da napreduje i stalno da se srece sa novim stvarima, kako bi mogao da razume novine koje dolaze svake godine, i da, uz malo srece, nadje svoje mesto u toj buducnosti.
(inzenjer iz kalifornije, 2. februar 2012 21:20)

Dobro je da je bar neko shvatio poentu njegovog govora. Bar bi u stabilnim ekonomijama trebalo da bude normalno da se menjaju poslovi i radna mesta zbog svega sto je inzenjer naveo u svom komentaru.

Ha ha kakav bedan izgovor, za pokusaj da se smanji cena radne snage tako sto ce se povecati pritisak od otkaza.

A naročito je dobro kada ostariš, pa te otpuste i niko neće da te zaposli a penzija je udaljena 10 godina ili više, ništa zabavnije od preturanja po kontejnerima.

Ukini monotoniju u svom životu i napusti politiku,

Samo malena napomena za Gileta, a i mnoge ostale: ne kaže se "Silikonska dolina", već "dolina silicijuma", a to su kao što vidite dva različita pojma. U SAD-u se silicijum naziva "silicone", ali to nije isto kao i ono što mi zovemo silikonom.

Gospodin Monti ne govori o tome da svaki zaposleni tezi boljem zaposlenju.
Gospodin Monti govori o tome da svaki radnim,bez obzira na zalaganje i znaje,moze da bude otpusten da bi to sacuvali novcanik poslodavca.Cilj gospodina Montija je drustvo malih plata radnika i velikih zarada vlasnika ali i visoke nezaposlenosti.Takvo drustva iskrivljava sliku udela jednih i drugih u ukupnom drustvenom proizvodu ali i podstice poltronizam i bespogovornu poslusnost kao osnovne radne "vrline" umesto marljivog rada,ucenja i kretivnosti na poslu. Zbog cega bi se u tim uslovima poslodavcu isplatilo da ima vrednog i dobrog radnika koji ce jednog trenutka otici i odneti deo iskustva stecenog u toj firmi a mozda i deo poslova?Lakse je drzati klimoglavca-neznalicu koji ne sme da se suprostavi stetnim potezima svog sefa.
Takvo razmisljanje je stvorilo svet siromasnih nadnicara i bogatih "inovatora" koji je pre cetiri godine gurnuo sve stanovnike ove planete u krizu.Pravi i jedini izlazak iz krize jeste unistenje takvog sveta i silazak sa drustvene scene ljudi kao sto je Mario Monti.

Zivim u Italiji i situacija je losa sa ovom krizom, nema poslova a ko izgubi, tesko da ce naci novi.Oni koji imaju stalne ugovore, slabo rade a dosta pricaju na poslu, kampuju u toaletima i slicno.Znaju da imaju ugovore na stalno sa kojima masu i na posao dodju da se ispricaju a kad im se umore misici na ustima od price, onda kao ajde malo da rade.Oni koji nemaju ugovore na stalno, rade dosta ali njih nece da zaposle za stalno.Mozda je i bolje da se uradi reforma, pa da se svako trudi za posao a ne po drzavnim ustanovima da provlace bedz i da posle toga idu u nabavku hrane i slicno.

Tako su i ranije govorili velikani gladnom narodu da jede kolace pa se zna kako su zavrsavali...
(Danak u krvi, 2. februar 2012 21:14)

Rec koju je upotrebila doticna francuska kraljica znaci i hleb, ali nema veze svako cuje ono sta zeli.

Vezano za vest, bankar se bas razmahao. Bankari postaju vladari, a tesko je suprotstaviti se tome kad se svi nalaze u sistemu. Voleo bih da gresim.

eeee... a ljudi mislili da im sinulo sunce kad su oterali onog klovna berluskonija, kad ono... hahahahahhhaaha... e nema goreg crnjaka od realnosti.

zanimalo bi me sta bi doticni politicar rekao na ovu temu, kada bi izdrzavao porodicu od prosecne plate, bez dnevnica i privilegija.

Jasno je šta je premijer hteo da kaže. I najverovatnije nije imao lošu nameru, tačnije hteo je da ukaže da postoji nešto i lepo u menjanju posla...kao što je i lepo u menjanju devojaka valjda kad si mlad. Verovatno je lepo onome ko to može da priušti... tako i on...nažalost posmatra kroz prizmu zanimljivosti posao...a do toga ima jako puno faza...prva je golo preživaljavanje, a takvih je ljudi sve više. Na taj način je nesvesno uvredio mnogo ljudi. I kao što jedan od komentatora kaže...treba i on malo da promeni. Stvarno dosadno je biti stalno na vrhu, možeš malo da se prošetaš i kroz geto ili radiš npr. krvavi posao na naftnoj bušotini (ako si npr. obrazovan). To je baš zanimljivo. ;)

napusti politiku u tom sluchaju. i ovako se njom bavish samo 50ak godina.

Treba uzeti u obzir da postoje ljudi koji rade da bi živeli, a takođe postoje i ljudi koji žive da bi radili.
Sve je to lepo što je Monti rekao, pod uslovom da si star 30-40 godina, bez porodice, sa širokim mogućnostima u izboru karijere.
Šta sa ostalih 95% populacije planete? Da ih konvertujemo u Soylent Green?

talibani stare saljivdzije.

Delim mišljenje sa g. Scroogeom, iz potpuno ličnih razloga. Ali sam za razliku od premijera jadne Italije svestan da su ljudi različiti i da posebno oni, koji su neobrazovani nemaju osnovne uslove da razmišljaju na ovakav način već da im je potrebna sigurnost. Kada te nema, izlazi strah na videlo, sa strahom dolazi nervoza, a onda ljudi čine svakakve iracionalne gluposti. I ne razumem zašto bi posao za nekog takvog u istoj firmi za ceo život bio dosadan. Kao što je neko napisao - tehnologije napreduju, firme se menjaju. Za većimu bi i u okviru iste firme bilo izazova za ceo život, kada bi firme imale u vidu poštapalicu koja nije besmislena, a zove se održivost, trajnost (sustainability). Ali ne, praviti firmu da živi 100 godina je teži put. Puno lakše je bez odgovornosti po instant američkom principu. Kada firma više ne zarađuje, obrazovani vlasnik zatvori i pokrene nešto drugo, a neobrazovanoj raji objasni da je super što menjaju posao, zbog novih izazova.

Mnogi tretiraju crno trziste rad u Italiji kao najjacu privrednu granu.

Ја сам мислио у Италији капитализам и радно место није гарантовано. Ал ето, човек учи док је жив.

"promena posla tj. radnog okruzenja na svakih nekoliko godina znaci da ces stalno da se sreces sa novim izazovima, i stalno da ucis nove stvari, da napredujes"
Dok jednog dana ne otkriješ da nema novog posla. Šta onda? Danas za 99% radnih mesta postoji ogromna rezervna radna snaga širom sveta. Teorijski tržište daje optimalan rezultat, ali šta ako tržište omane? I šta ako omane ne za jednog čoveka nego za milione? Da se molimo svetom tržištu da nas izbavi?

Jedna stvar je imati misljenje da je stalna promena posla dobra i da covek treba da bude otvoren za ucenje novih stvari i prihvatanje novih izazova. Medjutim, kako to funkcionise u praksi? Za vecinu visoko kvalifikovane radne snage menjanje posla znaci i selidbu, ako ne u novu drzavu, onda obicno u novi grad, jer se centri u kojima takav covek uopste moze naci zaposlenje ne nalaze bas u svakom gradu i u velikom broju. Uostalom, nije lako naci ni otvorenu interesantniji, napredniju i izazovniju poziciju na bilo kom mestu. Logicno, ovo se odnosi na visoko kvalifikovanu radnu snagu, ne na trgovce, radnike u usluznim delatnostima i slicno. E, a svaka takva velika promena donosu sa sobom gomilu problema. Osim ako vasa zena (ili muz) nije domacica, to znaci trazenje drugog posla u istom ili makar nekom blizem gradu. Selidba dece, takodje. Medjutim, to uopste nije jednostavno i zato danas imate gomilu parova, bez dece uglavnom, u tridesetim ili cetrdesetim, koji nemaju nikakve uslove makar da zive zajedno, da ne pricamo o porodici. Jedino resenje je da jedan od partnera ne radi, ali ako su oboje makar malo ambiciozni, sva ta redovna menjanja posla je uzasno tesko izvesti u praksi. Mozda bi bilo drugacije da firme i poslodavci tretiraju ovaj problem ozbiljnije i pomazu oko nalazenja novog zaposlenja i za partnera, sto u nekim zemljama i pocinje polako, ali nedovoljno. Kod nas ljudi na tako nesto uopste nisu navikli, pa menjanje posla uopste ne podrazumeva takve stvari, a naravno tako razmisljai vecina ljudi u Italiji. Medjutim, za visoko kvalifikovanu radnu snagu, takav zivot je poceo vec odavno i verujte da u praksi ne funkcionise bas tako jednostavno, ma kako stalne seldibe na svakih par godina izazovno zvucale. Eto, to je jos jedan pogled na ovaj, u teoriji svakako dobar, stav.

Zamišljam kako neki Rimljanin objašnjava gladijatoru kako mu nije dosadno da se stalno bije sa mačem, treba malo da promeni, malo koplje, nož, malo da tuca kamen, seje, žanje i tako to. Nema smisla, em bi bio svestran em treba napraviti mesta za mlađe u areni...

Ljudi moji, koja je ovo demagogija! Pratio sam clanke po britanskim i americkim novinama tokom proteklih par nedelja o ekonomskom posrnucu Italije, o tome kako mladi fakultetski obrazovani ljudi ne mogu da nadju posao zato sto nemaju "vezu" (dakle i tamo vlada najgori moguci nepotizam), i o tome kako cak i kad uspeju da se zaposle cesto moraju da rade kao "volonteri" par godina da bi uopste imali sanse da jednog dana MOZDA dobiju status stalno zaposlenog. Dakle potpuna katastrofa. Ziveo sam i u Americi i u Evropi, i mislim da vecina ljudi -- i u Americi i u Evropi -- vise voli da ima status stalno zaposlenog nego da radi po ugovoru gde moze vec sutradan da popije otkaz samo ako je to cef njegovog sefa.

Svaka cast ovom liku iz Kalifornije, i jos par njih koji ovde govore o carima privatizacije i sl. -- vase je pravo da menjate poslove i da napredujete u karijerama, da kupujete firme i da ste velike gazde koji bi da mogu da drze u svojim sakama sudbine desetina, stotina, ili hiljada zaposlenih, da mogu da rasprodaju resurse kompanije kako bi uvecali svoje licno bogatstvo pa makar pozatvarali sva radna mesta i razorili zivotne perspektive svih zaposlenih, sve je to jako lepo za vas -- ali mislim da vecina ljudi u Americi i Evropi ipak zeli neku stabilnost na radnom mestu a ne da mu zivot zavisi od necijeg cefa i od necije "dobre volje".

....stara dobra fraza "radi kako ti kazem, a ne kako ja radim"

Da, da, mladi Evropljani mogu da se pozdrave sa stalnim poslom, bas zato sto oni pre njih sa stalnim poslovima u jednom trenutku prestali da rade i idu u korak sa vremenom, pa poceli da se zaduzuju, a ostali ih presisali i sad nema, jednostavno nema... Potrosilo se i otislo. Dobro je da Srbija nije preterano (barem nominalno) zaduzena - to je najvece dobro koje je izaslo iz 90-tih, ali koliko ce to da traje, je pitanje...