Javna preduzeća, privatne koristi

Plata treba da bude u skladu sa ekonomskom realnoscu. Na zalost realnost je porazavajuca. Prosecna plata je 350 eura. Prosecna penzija je 200 eura. Imamo najskuplji benzin, najskuplje telefonske razgovore, najgore grejanje, najgori kvalitet benzina, najskuplje aerodromske usluge, najgore vodosnadbevanje u Evropi. Suludo je da u ovakvim okolnostima direktori javnih preduzeca imaju platu vecu od 120.000 dinara. I to pod uslovom da unaprede do zla boga ocajan kvalitet usluga svojih preduzeca. U suprotnom, plata bi morala da im bude duplo manja.

Da li jos placamo poslanike nekadasnje skupstine Kosovo? Bilo bi interesantno videti spisak svih zanimanja sa Kosova koja dan - danas placamo iako ne postoje. Svakako smanjiti broj poslanika u skupstinama Vojvodine i Srbije!

I sta se to u Srbiji promenilo od kada nema Slobe?

Voleo bi da mi neko objasni zasto je normalno da direktori javnih preduzeca imaju veliku platu, ali pod uslovom da im to neko drugi odredi. I plate politicara i plata direktora javnih preduzeca moraju biti u skladu sa ekonomskom situacijom u zemlji. U najvecem broju slucajeva direktori tih preduzeca su postavljeni bas od strane partija koje su u podeli vlasti dobili na upravljanje neka javna preduzeca kao svoj partijski plen. Mera uspesnosti politicara je kvalitet zivota gradjanstva u toj zemlji. Plate direktora tih monopolistickih javnih preduzeca trebaju biti vezane za prosecne plate zaposlenih u Srbiji uz upotrebu odredjenih multiplikatora koji svakako ne bi bili veliki. Uspesnost njihovih preduzeca nije determinisana njihovim znanjem i vestinama, vec izrazitim monopolskim polozajem ozakonjenim od strane drzave i sledstveno tome jednom vrstom poreza koje svi mi gradjani Srbije placamo kupujuci njihove objektivno preskupe proizvode ili usluge. Ne pristajem na ovakvu vrstu objasnjenja i nije mi normalno da direktor, recimo NIS-a, ima 5 puta vecu platu od izabranih lica koja obavljaju najodgovornije poslove u zemlji. To jednostavno nije normalno.

U šta se izrodila ova zemlja...

Ovo nije povratak u devedesete sa Miloševićem već povratak u šezdesete s Titom.

Rekao Predsednik da je u redu da direktori imaju velike plate. Znači, mora PreCednik da aminuje, dok on nešto ne kaže svi stojimo i čekamo jer ne znamo da li to valja ili ne valja... Izem ti zemlju gde PreCednik ocenjuje kakve ko plate treba da prima.

Pročitao sam dosta ovakvih komentara na B92 u poslednjih par nedelja pa ću i ja ponoviti: tek sada počinjemo da shvatamo koliko će nam nedostajati ZORAN!

Da, prirodno je da plate desetine direktora u svakom javnom preduzecu budu adekvatne postignutim rezultatima, ali ja se izvinjavam gde su rezultati? Za poziciju gubitasa izgleda da se kaznjavaju samo radnici.

Samo prica a nista ne obnjasnjava. Pitam se da li ce smeniti nekog direktora zbog velike plate iz DS kao sto je to uradio G17Plus ili transparentnost u slucaju DS nije bitna.

"To znači da direktor mora da ima veliku platu, ali ne može sam da je određuje, kao da je to njegova privatna firma. On mora da poštuje principe koje je Vlada dogovorila,rekao je Tadić"...a šta to realno-na terenu-predstavlja?Sada će,uz aminovanje Vlade,moći da imaju toliku platu ali je neće odokativno i samoinicijativno dodeljivati sami sebi već će imati i Vladin pečat na odluku o visini iste?Kakav cinizam.Ko će ozbiljno i pošteno vrednovati taj odnos: uloženi-rad-visina primanja? Po kojim kriterijumima će se upravljati?Kakav bodovni sistem će Vlada primenjivati?Sposobni treba da imaju visoke plate i tu nema ničeg problematičnog;ali uz jedan aneks- srazmerno ekonomskoj situaciji u zemlji! To ukratko znači da se ne može imati plata u visini npr jednog vrhunskog engleskog menadžera ako živite u Srbiji (u kojoj su primanja daleko manja nego u V.Britaniji). Krišto je izgleda "malo trošio" i sa strane,i sebe dobro namirivao za svojega vakta u Lutriji, npr trošio na putovanja avio-taksijem itd(uzgred,kakva je to toliko hitna stvar u profilu pozicije "direktora lutrije" te da bi morao da sedne u avio taksi??)...rezultati rada pre svega a tek potom i plata shodno učinku.

Zbog cega bi bilo normalno da direktor EPS-a, Telekoma ili JAT-a ima pet puta vecu platu od npr. inzenjera zaposlenog u istom preduzecu? Da li je njihov doprinos toliko puta veci? Da li njihov radni dan iznosi 40 sati? Gluposti! Kakvu motivaciju mladi ili stari strucnjak moze da ima kada primeti da je placen visestruko manje od svog direktora, odnosno da ima platu koja je bliza plati cistacice nego plati nista strucnijeg direktora? Ako je i malo normalan, otaljavace redovan posao, simulirati bolest i vecinu vremena ce potrositi za honorarne poslove. Javna preduzeca trebaju da pocivaju na strucnim, motivisanim i vrednim strucnjacima, a ne na direktorima. Kada je u preduzecu dobra atmosfera i kada su u njemu zdravi odnosi i sposobni ljudi, onda svako moze da bude u njemu uspesan direktor. Za takvo preduzece cak ni zloglasno samoupravljanje nebi bilo fatalno. To vam je kao u fudbalu. Lako je bilo Ljupku Petrovicu 1991. da izigrava strucnjaka i trenera dok je u ekipi imao Belodedica, Panceva, Prosineckog i ostale asove. Kada se nakon nekoliko godina vratio u ekipu iz koje su prethodno gore navedeni igraci otisli, videlo se koliko vredi i o kakvom se ekspertu radi. Najuren je kao diletant.

Slažem se u potpunosti sa konstatacijom da nam je potrebna transparentnost i zakoni koji će precizno regulisati trošenje budžetskih sredstava i onemogućiti bilo kakvu zloupotrebu.

najefikasniji nacin da izbegnes da uradis neku stvar je da okolinu do apsurda ubedjujes da se to prosto mora uraditi...

"Srbija već dugo troši više nego što treba i ceh vraćanja mora biti ravnopravno podeljen na sve segmente društva, a uključujući sve državne organe i javna preduzeća".

Neće to ići baš tako. "Srbija" ne troši ravnomerno pa ni ceh vraćanja ne može biti ravnomeran, već SRAZMERAN!

A zasto mora da ima veliku platu Predsednice? Ako mu vec nije stalo do "buducnosti nase dece" niko ga ne tera da bude direktor javnog (a pogotovo komunalnog) preduzeca. Da su tako sposobni kako se predstavlja, pod jedan, vrbovali bi ih vec "lovci na glave" za jaka privatna preduzeca, a pod dva, posaljite ih na primer u RTB Bor ili slicne pa da vidimo koliko su pametni. I pod tri, zar mislite da u ovoj zemlji nema nezaposlenih a veoma strucnih i postenih, kojima bi recimo 800 evra plate predstavljalo pravo bogatstvo?

Slazem se da direktori velikih drzavnih preduzeca trebaju imati dobru platu , ali ne tako veliku kako kaze g.presednik. Uz dobru direktorsku platu mora da ide i velika odgovornost svakoga direktora , a ne preduzece propada ili bude u velikim gubicima a direktor ne odgovara i ne polaze racune drzavnom rukovodstvu . To je zato sto danas u Srbiji direktore u svim velikim predzecima, stavljaju po stranackoj duznosti i ne vodi se racuna da li ta licnost moze da obavlja uspesno posao jednoga drzavnog preduzeca , vazno je da je stranacki podoban i ako dodje do promasaja automatski stranacki lideri staju u obranu svoga direktora . Treba uvesti zakon da svaka stranka koja imenuje direktora za jedno drzavno ili javno preduzece ako dodje do losih rezultata automatski odgovara drzavi za los rad svoga direktora i jednostavno stranka mora da nadoknadi stetu drzavi i drustvu , ako je izriciti krivac direktor koga su oni postavili na tako odgovorno mesto . branko

"Nesvrsishodno raspolaganje novcem poreskih obveznika može se sprečiti povećanjem transparentnosti i jačanjem kontrola, kažu stručnjaci".

Zvuči jednostavno,i bilo bi, kada bi postojala PRAVA POLITIČKA VOLJA, pošto jel´te, ovde i poštovanje znakova na putu zavisi od političkog ćefa!

..."Predsednik Srbije Boris Tadić kaže da ne postoje dobra preduzeća koja vode ljudi koji imaju male plate."

Slažem se.
Izgovara se D-O-B-R-A preduzeća, čisto da ne bude zabune. Podrazumeva se da su USPEŠNA, da sve fercera, da su ljudi stručnjaci, da ovo, da ono, zna se šta su ekonomski pokazatelji...

Ako ja masno plaćam grejanje, a direktor toplane izjavljuje da je mreža u katastrofalnom stanju jer poslednjih 15 godina nije ništa u nju ulagano, onda se postavlja čuveno Čankovo Pitanje: 'di su novci?!
Da se razumemo, grejanje građanstvo PLAĆA, kao i struju, i telefon, i sve ostalo, zna se dobro ko su najveći dužnici.

I, ako može jedno pitanjce za čitaoce iz dijaspore: da li vas briga nešto koliku platu ima direktor vašeg provajdera, fiksne telefonije, sistema grejanja? Je l'?
E, u tome je razlika....

g. Tadicu: svako treba da ima ZASLUZENU !!! platu, a ne veliku ili malu...

Dajte ljudi osvestite se vise, da bi preduzeca poslovala uspesno, odgovorni ljudi MORAJU da imaju visoke plate, naravno u uspesnim preduzecima, odnosno da im se nekako plata poveze sa uspehom, zaradom. U drzavnim preduzecima to na neki nacin teba da odredjuje Vlada, ali tako da menadzeri budu zadovoljni.

A Šarancic? A Šarancic?

Direktori uspešnih javnih preduzeća, treba da budu nagrađenu, za taj doprinos, kao menadžeri zapadnih javnih preduzeća!
Dok, direktori dužnika i time neuspešnih javnih preduzeća, koja se, pritom, još izdržavaju iz budžetskih donacija, ne mogu biti "nagrađeni" za vlastiti menadžerski neuspeh i čim pre treba da budu zamenjeni sa uspešnijim menadžmentom!

Bilo bi mnogo dobro izracunati prosecnu platu u Srbiji, pod uslovom da u nju ne ulaze plate vece od 120 000 dinara.

Svima onima koji se zavaravaju da će problem biti rešen smanjivanjem plata direktora na prosečne plate, zapitajte se da li bi takvo "rešenje" zapravo bilo kontraproduktivno, i dodatno ugrobarilo ta preduzeća. Rešenje je da se te firme privatizuju, smanjivanjem plata na €1000 samo će se postići da na direktorska mesta dođu ljudi bez ikakvih kvalifikacija niti sposobnosti. Zašto bi neko sposoban radio kao direktor za €1000 kada može da ode u privatnu firmu i zaradi barem 3 puta više u istoj poziciji?

Potpuno sam razočarana!Umesto kritike i konkretnih mera Predsednik na mala vrata sve ovo podržava.Znači ni ovog puta ni od čega neće biti ničega - jadni smo mi!

Ah, taj Srbistan!!!
Kod nas je bas sve moguce. Socijalisti se vratise na velika vrata sa sve Ivicom, Goricom, Mrkonjicem, Lilicem; u celom svetu kriza, a kod nas sve cveta: i aerodrom i NIS i EPS, pa direktori jednostavno moraju da imaju plate od po 4, 5, 6 hiljada eura. Ne bi oni, ali ajde kad sve tako dobro radi i posluje sa "dobitkom".

Stvarno sramota.

Iz sociologije je poznato da je cilj svake politicke partije da dodje na vlast. Zasto? Pa da bi prigrabile sve sto mogu za sebe.
Plate u javnim preduzecima su bile uvek velike a ta preduzeca su osnovni izvor prihoda stranaka.
A stranke su udruzenja kojima je svrha postojanja obezbedjenje materijalnih sredstava za rukovodstvo i clanove stranke. One dolaze na vlast glasovima gradjana koji se necemu nadaju dok u periodu izmedju izbora ljudi clanovi stranaka resavaju svoja zivotna pitanja. Pa onda kad sidju sa vlasti vise im i nije toliko hitno da opet pobede koliko do sledecih izbora. A ne moraju ni tada jer su puni para. Ljudi iz Milosevicevog rezima koji su se obogatili unistavajuci i pljackajuci javna preduzeca i imovinu koju je ovaj narod stvarao desetinama godina danas su najuspesniji biznismeni.

Plate direktora javnih preduzeca u Srbiji trebaju da odrede narodni poslanici u skupstini. Direktorske plate trebaju biti u skladu sa troskovima zivota u Srbiji a ne troskovima zivota u Velikoj Britaniji. Politicke partije bi trebale da se iskljuce iz ovog procesa i direktori javnih preduzeca trebaju biti VANSTRANACKE LICNOSTI.

"Javna preduzeća, privatne koristi"...odličan naslov za ovu informaciju,a koja se sjajno uklapa s najnovijim tekstom Nadežde Milenković na sajtu Peščanika.Opširnije o tome kako i šta se dogadja iza kulisa u poslovima vezanim na relaciji "marketinške agencije-Država".Topla preporuka.

Koliko je puta do sada otkriveno u javnosti stosta vezano za raznorazne manipulacije odnosno kradje raznoraznih direktora... i ovo je prvi koji je smenjen odmah, ostali su uglavnom zavrsili "posao" mirno! Mislite o tome!

Naravno da trebaju direktori imati vece plate, srazmerno naravno, to je prvi korak ka smanjenju korupcije.

Bilo bi fino da se objavi spisak bivsih iliti sadasnjih direktora iz DSS iz svih sfera... tacnije da se objave visine njihovih plata! E tu bi imalo sta da se vidi verujte!

Ne mogu se sva Javna preduzeća stavljati u isti koš, jako je bitno da li Preduzeće posluje sa dobitkom ili je večiti gubitaš pa još dobija i subvencije Vlade RS. Javna preduzeća koja posluju sa dobitkom nisu budžetski korisnici već se finansiraju iz svojih prihoda.U tom slučaju je potrebno i neophodno da generalni direktor dobije i ADEKVATNU zaradu. Međutim, ja bih postavila drugo pitanje: Kolika je plata poslanika u parlamentu i kako i kada su je oni zaradili ako je skupštinska sala večito prazna, odnosno u njoj je između 20 i 50 poslanika? Ako je to njihovo radno mesto za koje primaju platu, zašto onda ne dolaze svakoga dana, na vreme kao što svi zaposleni MORAJU svakog dana da dođu na posao. Lično smatram da nijedan poslanik nije zaslužio i zaradio svoju platu pa bi pre trebali poslanici da budu kritikovani. Samo me zanima kolika bi plata poslanika bila kada bi bili plaćeni prema ostvarenim časovima rada?

Nama treba prava revolucija ! Nista drugo ne moze da opere ovakav nemoral i cinizam i ovo u sta smo se mi kao zemlja i narod pretvorili ! Svaki dan gledam nagojene Menadzere koji njakaju firmina kola, trose dnevnice, vucaraju se po belom svetu. A nama daju mrvice. Dosta vise ! Koliko radnica u mojoj fabrici treba da rade da bi otplatile njihove troskove. Verujte mi da cela jedna smena firme sa trista ljudi ne moze da plati jedan njihov rucak ! Ovo su samo prazne price, kao i uvek kad se desi neki skandal u ovoj zemlji, vrlo brzo se sve zataska, novi skandali zataskaju stare, a ni jedan se ne razresi nikada. Nase stranke su takav kriminalna banda, (cast nekima ali verujem da bi se i one pretvorile u mafijasku druzinu, cim osete moc i pare), takav kriminal i nemoral ne postoji nigde u svetu. Mladi koji ulaze u stranke ne da bi se borili za neke idale, nego samo iz kasnije koristi. Preletaci, ljudi koji su ceo zivot direktori firmi i promenili po 10-15 preduzeca ne zato sto su uspesni, nego zato sto su sposobbni u menjanju " ideala" Ovo je strasno !

ne znam na sta je mislio g. Dinkic pod "zagadjivanje atmosfere"? Moje ne, sigurno.. Nezaposleni sve s bebom od 2 meseca a nije da nijednu knjigu nismo procitali. Nije sporno da direktor, pa i javnog preduzeca ima vecu platu ali srazmerno drustvenom standardu. U zemlji gde prosecan gradjanin ne moze sebi da priusti kvalitetnije cipele, plate bi trebalo ograniciti na 1500 evra, pa da vidimo ko hoce da radi i ko je sposoban menadzer (benzin da placa od plate)

U privatnom preduzeću plata može biti koliko god gazda smatra da je realno. U javnom preduzeću koje se finansira izdvajanjima poreskih obveznika plata MORA BITI LIMITIRANA. Smanjile bi se i tenzije među političarima. Pa koje su preporuke da neko postane direktor JP ili član UP osim politike, pogledajte Bajatovića kao direktora Srbija-gasa. Budi bog s nama.

Slazem se sa Tadicem da treba direktori da budu strucna lica i da imaju dobre plate, al dobre plate treba da imaju kada ovu drzavu izvedu na pravi put pa onda ce im plate biti evropske kakve oni hoce. Jos nesto direktori treba da budu iz tih preduzeca, ljudi koji su tu vec radili u tim preduzecima,koji znaju sve o preduzece, a ne neko da padne sa neba na koznu fotelju i da nista ne radi i da prima platu.

Dajte ljudi osvestite se vise, da bi preduzeca poslovala uspesno, odgovorni ljudi MORAJU da imaju visoke plate, naravno u uspesnim preduzecima, odnosno da im se nekako plata poveze sa uspehom, zaradom. U drzavnim preduzecima to na neki nacin teba da odredjuje Vlada, ali tako da menadzeri budu zadovoljni.

Svima onima koji se zavaravaju da će problem biti rešen smanjivanjem plata direktora na prosečne plate, zapitajte se da li bi takvo "rešenje" zapravo bilo kontraproduktivno, i dodatno ugrobarilo ta preduzeća. Rešenje je da se te firme privatizuju, smanjivanjem plata na €1000 samo će se postići da na direktorska mesta dođu ljudi bez ikakvih kvalifikacija niti sposobnosti. Zašto bi neko sposoban radio kao direktor za €1000 kada može da ode u privatnu firmu i zaradi barem 3 puta više u istoj poziciji?

I sta se to u Srbiji promenilo od kada nema Slobe?

Plata treba da bude u skladu sa ekonomskom realnoscu. Na zalost realnost je porazavajuca. Prosecna plata je 350 eura. Prosecna penzija je 200 eura. Imamo najskuplji benzin, najskuplje telefonske razgovore, najgore grejanje, najgori kvalitet benzina, najskuplje aerodromske usluge, najgore vodosnadbevanje u Evropi. Suludo je da u ovakvim okolnostima direktori javnih preduzeca imaju platu vecu od 120.000 dinara. I to pod uslovom da unaprede do zla boga ocajan kvalitet usluga svojih preduzeca. U suprotnom, plata bi morala da im bude duplo manja.

Samo prica a nista ne obnjasnjava. Pitam se da li ce smeniti nekog direktora zbog velike plate iz DS kao sto je to uradio G17Plus ili transparentnost u slucaju DS nije bitna.

U šta se izrodila ova zemlja...

Ovo nije povratak u devedesete sa Miloševićem već povratak u šezdesete s Titom.

Rekao Predsednik da je u redu da direktori imaju velike plate. Znači, mora PreCednik da aminuje, dok on nešto ne kaže svi stojimo i čekamo jer ne znamo da li to valja ili ne valja... Izem ti zemlju gde PreCednik ocenjuje kakve ko plate treba da prima.

Pročitao sam dosta ovakvih komentara na B92 u poslednjih par nedelja pa ću i ja ponoviti: tek sada počinjemo da shvatamo koliko će nam nedostajati ZORAN!

Voleo bi da mi neko objasni zasto je normalno da direktori javnih preduzeca imaju veliku platu, ali pod uslovom da im to neko drugi odredi. I plate politicara i plata direktora javnih preduzeca moraju biti u skladu sa ekonomskom situacijom u zemlji. U najvecem broju slucajeva direktori tih preduzeca su postavljeni bas od strane partija koje su u podeli vlasti dobili na upravljanje neka javna preduzeca kao svoj partijski plen. Mera uspesnosti politicara je kvalitet zivota gradjanstva u toj zemlji. Plate direktora tih monopolistickih javnih preduzeca trebaju biti vezane za prosecne plate zaposlenih u Srbiji uz upotrebu odredjenih multiplikatora koji svakako ne bi bili veliki. Uspesnost njihovih preduzeca nije determinisana njihovim znanjem i vestinama, vec izrazitim monopolskim polozajem ozakonjenim od strane drzave i sledstveno tome jednom vrstom poreza koje svi mi gradjani Srbije placamo kupujuci njihove objektivno preskupe proizvode ili usluge. Ne pristajem na ovakvu vrstu objasnjenja i nije mi normalno da direktor, recimo NIS-a, ima 5 puta vecu platu od izabranih lica koja obavljaju najodgovornije poslove u zemlji. To jednostavno nije normalno.

Potpuno sam razočarana!Umesto kritike i konkretnih mera Predsednik na mala vrata sve ovo podržava.Znači ni ovog puta ni od čega neće biti ničega - jadni smo mi!

Direktori uspešnih javnih preduzeća, treba da budu nagrađenu, za taj doprinos, kao menadžeri zapadnih javnih preduzeća!
Dok, direktori dužnika i time neuspešnih javnih preduzeća, koja se, pritom, još izdržavaju iz budžetskih donacija, ne mogu biti "nagrađeni" za vlastiti menadžerski neuspeh i čim pre treba da budu zamenjeni sa uspešnijim menadžmentom!

Slažem se u potpunosti sa konstatacijom da nam je potrebna transparentnost i zakoni koji će precizno regulisati trošenje budžetskih sredstava i onemogućiti bilo kakvu zloupotrebu.

najefikasniji nacin da izbegnes da uradis neku stvar je da okolinu do apsurda ubedjujes da se to prosto mora uraditi...

Slazem se da direktori velikih drzavnih preduzeca trebaju imati dobru platu , ali ne tako veliku kako kaze g.presednik. Uz dobru direktorsku platu mora da ide i velika odgovornost svakoga direktora , a ne preduzece propada ili bude u velikim gubicima a direktor ne odgovara i ne polaze racune drzavnom rukovodstvu . To je zato sto danas u Srbiji direktore u svim velikim predzecima, stavljaju po stranackoj duznosti i ne vodi se racuna da li ta licnost moze da obavlja uspesno posao jednoga drzavnog preduzeca , vazno je da je stranacki podoban i ako dodje do promasaja automatski stranacki lideri staju u obranu svoga direktora . Treba uvesti zakon da svaka stranka koja imenuje direktora za jedno drzavno ili javno preduzece ako dodje do losih rezultata automatski odgovara drzavi za los rad svoga direktora i jednostavno stranka mora da nadoknadi stetu drzavi i drustvu , ako je izriciti krivac direktor koga su oni postavili na tako odgovorno mesto . branko

"To znači da direktor mora da ima veliku platu, ali ne može sam da je određuje, kao da je to njegova privatna firma. On mora da poštuje principe koje je Vlada dogovorila,rekao je Tadić"...a šta to realno-na terenu-predstavlja?Sada će,uz aminovanje Vlade,moći da imaju toliku platu ali je neće odokativno i samoinicijativno dodeljivati sami sebi već će imati i Vladin pečat na odluku o visini iste?Kakav cinizam.Ko će ozbiljno i pošteno vrednovati taj odnos: uloženi-rad-visina primanja? Po kojim kriterijumima će se upravljati?Kakav bodovni sistem će Vlada primenjivati?Sposobni treba da imaju visoke plate i tu nema ničeg problematičnog;ali uz jedan aneks- srazmerno ekonomskoj situaciji u zemlji! To ukratko znači da se ne može imati plata u visini npr jednog vrhunskog engleskog menadžera ako živite u Srbiji (u kojoj su primanja daleko manja nego u V.Britaniji). Krišto je izgleda "malo trošio" i sa strane,i sebe dobro namirivao za svojega vakta u Lutriji, npr trošio na putovanja avio-taksijem itd(uzgred,kakva je to toliko hitna stvar u profilu pozicije "direktora lutrije" te da bi morao da sedne u avio taksi??)...rezultati rada pre svega a tek potom i plata shodno učinku.

Zbog cega bi bilo normalno da direktor EPS-a, Telekoma ili JAT-a ima pet puta vecu platu od npr. inzenjera zaposlenog u istom preduzecu? Da li je njihov doprinos toliko puta veci? Da li njihov radni dan iznosi 40 sati? Gluposti! Kakvu motivaciju mladi ili stari strucnjak moze da ima kada primeti da je placen visestruko manje od svog direktora, odnosno da ima platu koja je bliza plati cistacice nego plati nista strucnijeg direktora? Ako je i malo normalan, otaljavace redovan posao, simulirati bolest i vecinu vremena ce potrositi za honorarne poslove. Javna preduzeca trebaju da pocivaju na strucnim, motivisanim i vrednim strucnjacima, a ne na direktorima. Kada je u preduzecu dobra atmosfera i kada su u njemu zdravi odnosi i sposobni ljudi, onda svako moze da bude u njemu uspesan direktor. Za takvo preduzece cak ni zloglasno samoupravljanje nebi bilo fatalno. To vam je kao u fudbalu. Lako je bilo Ljupku Petrovicu 1991. da izigrava strucnjaka i trenera dok je u ekipi imao Belodedica, Panceva, Prosineckog i ostale asove. Kada se nakon nekoliko godina vratio u ekipu iz koje su prethodno gore navedeni igraci otisli, videlo se koliko vredi i o kakvom se ekspertu radi. Najuren je kao diletant.

Da li jos placamo poslanike nekadasnje skupstine Kosovo? Bilo bi interesantno videti spisak svih zanimanja sa Kosova koja dan - danas placamo iako ne postoje. Svakako smanjiti broj poslanika u skupstinama Vojvodine i Srbije!

A zasto mora da ima veliku platu Predsednice? Ako mu vec nije stalo do "buducnosti nase dece" niko ga ne tera da bude direktor javnog (a pogotovo komunalnog) preduzeca. Da su tako sposobni kako se predstavlja, pod jedan, vrbovali bi ih vec "lovci na glave" za jaka privatna preduzeca, a pod dva, posaljite ih na primer u RTB Bor ili slicne pa da vidimo koliko su pametni. I pod tri, zar mislite da u ovoj zemlji nema nezaposlenih a veoma strucnih i postenih, kojima bi recimo 800 evra plate predstavljalo pravo bogatstvo?

Koliko je puta do sada otkriveno u javnosti stosta vezano za raznorazne manipulacije odnosno kradje raznoraznih direktora... i ovo je prvi koji je smenjen odmah, ostali su uglavnom zavrsili "posao" mirno! Mislite o tome!

Naravno da trebaju direktori imati vece plate, srazmerno naravno, to je prvi korak ka smanjenju korupcije.

Bilo bi fino da se objavi spisak bivsih iliti sadasnjih direktora iz DSS iz svih sfera... tacnije da se objave visine njihovih plata! E tu bi imalo sta da se vidi verujte!

"Srbija već dugo troši više nego što treba i ceh vraćanja mora biti ravnopravno podeljen na sve segmente društva, a uključujući sve državne organe i javna preduzeća".

Neće to ići baš tako. "Srbija" ne troši ravnomerno pa ni ceh vraćanja ne može biti ravnomeran, već SRAZMERAN!

Da, prirodno je da plate desetine direktora u svakom javnom preduzecu budu adekvatne postignutim rezultatima, ali ja se izvinjavam gde su rezultati? Za poziciju gubitasa izgleda da se kaznjavaju samo radnici.

Plate direktora javnih preduzeca u Srbiji trebaju da odrede narodni poslanici u skupstini. Direktorske plate trebaju biti u skladu sa troskovima zivota u Srbiji a ne troskovima zivota u Velikoj Britaniji. Politicke partije bi trebale da se iskljuce iz ovog procesa i direktori javnih preduzeca trebaju biti VANSTRANACKE LICNOSTI.

"Nesvrsishodno raspolaganje novcem poreskih obveznika može se sprečiti povećanjem transparentnosti i jačanjem kontrola, kažu stručnjaci".

Zvuči jednostavno,i bilo bi, kada bi postojala PRAVA POLITIČKA VOLJA, pošto jel´te, ovde i poštovanje znakova na putu zavisi od političkog ćefa!

Bilo bi mnogo dobro izracunati prosecnu platu u Srbiji, pod uslovom da u nju ne ulaze plate vece od 120 000 dinara.

"Javna preduzeća, privatne koristi"...odličan naslov za ovu informaciju,a koja se sjajno uklapa s najnovijim tekstom Nadežde Milenković na sajtu Peščanika.Opširnije o tome kako i šta se dogadja iza kulisa u poslovima vezanim na relaciji "marketinške agencije-Država".Topla preporuka.

..."Predsednik Srbije Boris Tadić kaže da ne postoje dobra preduzeća koja vode ljudi koji imaju male plate."

Slažem se.
Izgovara se D-O-B-R-A preduzeća, čisto da ne bude zabune. Podrazumeva se da su USPEŠNA, da sve fercera, da su ljudi stručnjaci, da ovo, da ono, zna se šta su ekonomski pokazatelji...

Ako ja masno plaćam grejanje, a direktor toplane izjavljuje da je mreža u katastrofalnom stanju jer poslednjih 15 godina nije ništa u nju ulagano, onda se postavlja čuveno Čankovo Pitanje: 'di su novci?!
Da se razumemo, grejanje građanstvo PLAĆA, kao i struju, i telefon, i sve ostalo, zna se dobro ko su najveći dužnici.

I, ako može jedno pitanjce za čitaoce iz dijaspore: da li vas briga nešto koliku platu ima direktor vašeg provajdera, fiksne telefonije, sistema grejanja? Je l'?
E, u tome je razlika....

A Šarancic? A Šarancic?

g. Tadicu: svako treba da ima ZASLUZENU !!! platu, a ne veliku ili malu...

Ah, taj Srbistan!!!
Kod nas je bas sve moguce. Socijalisti se vratise na velika vrata sa sve Ivicom, Goricom, Mrkonjicem, Lilicem; u celom svetu kriza, a kod nas sve cveta: i aerodrom i NIS i EPS, pa direktori jednostavno moraju da imaju plate od po 4, 5, 6 hiljada eura. Ne bi oni, ali ajde kad sve tako dobro radi i posluje sa "dobitkom".

Stvarno sramota.

Iz sociologije je poznato da je cilj svake politicke partije da dodje na vlast. Zasto? Pa da bi prigrabile sve sto mogu za sebe.
Plate u javnim preduzecima su bile uvek velike a ta preduzeca su osnovni izvor prihoda stranaka.
A stranke su udruzenja kojima je svrha postojanja obezbedjenje materijalnih sredstava za rukovodstvo i clanove stranke. One dolaze na vlast glasovima gradjana koji se necemu nadaju dok u periodu izmedju izbora ljudi clanovi stranaka resavaju svoja zivotna pitanja. Pa onda kad sidju sa vlasti vise im i nije toliko hitno da opet pobede koliko do sledecih izbora. A ne moraju ni tada jer su puni para. Ljudi iz Milosevicevog rezima koji su se obogatili unistavajuci i pljackajuci javna preduzeca i imovinu koju je ovaj narod stvarao desetinama godina danas su najuspesniji biznismeni.

ne znam na sta je mislio g. Dinkic pod "zagadjivanje atmosfere"? Moje ne, sigurno.. Nezaposleni sve s bebom od 2 meseca a nije da nijednu knjigu nismo procitali. Nije sporno da direktor, pa i javnog preduzeca ima vecu platu ali srazmerno drustvenom standardu. U zemlji gde prosecan gradjanin ne moze sebi da priusti kvalitetnije cipele, plate bi trebalo ograniciti na 1500 evra, pa da vidimo ko hoce da radi i ko je sposoban menadzer (benzin da placa od plate)

U privatnom preduzeću plata može biti koliko god gazda smatra da je realno. U javnom preduzeću koje se finansira izdvajanjima poreskih obveznika plata MORA BITI LIMITIRANA. Smanjile bi se i tenzije među političarima. Pa koje su preporuke da neko postane direktor JP ili član UP osim politike, pogledajte Bajatovića kao direktora Srbija-gasa. Budi bog s nama.

Ne mogu se sva Javna preduzeća stavljati u isti koš, jako je bitno da li Preduzeće posluje sa dobitkom ili je večiti gubitaš pa još dobija i subvencije Vlade RS. Javna preduzeća koja posluju sa dobitkom nisu budžetski korisnici već se finansiraju iz svojih prihoda.U tom slučaju je potrebno i neophodno da generalni direktor dobije i ADEKVATNU zaradu. Međutim, ja bih postavila drugo pitanje: Kolika je plata poslanika u parlamentu i kako i kada su je oni zaradili ako je skupštinska sala večito prazna, odnosno u njoj je između 20 i 50 poslanika? Ako je to njihovo radno mesto za koje primaju platu, zašto onda ne dolaze svakoga dana, na vreme kao što svi zaposleni MORAJU svakog dana da dođu na posao. Lično smatram da nijedan poslanik nije zaslužio i zaradio svoju platu pa bi pre trebali poslanici da budu kritikovani. Samo me zanima kolika bi plata poslanika bila kada bi bili plaćeni prema ostvarenim časovima rada?

Nama treba prava revolucija ! Nista drugo ne moze da opere ovakav nemoral i cinizam i ovo u sta smo se mi kao zemlja i narod pretvorili ! Svaki dan gledam nagojene Menadzere koji njakaju firmina kola, trose dnevnice, vucaraju se po belom svetu. A nama daju mrvice. Dosta vise ! Koliko radnica u mojoj fabrici treba da rade da bi otplatile njihove troskove. Verujte mi da cela jedna smena firme sa trista ljudi ne moze da plati jedan njihov rucak ! Ovo su samo prazne price, kao i uvek kad se desi neki skandal u ovoj zemlji, vrlo brzo se sve zataska, novi skandali zataskaju stare, a ni jedan se ne razresi nikada. Nase stranke su takav kriminalna banda, (cast nekima ali verujem da bi se i one pretvorile u mafijasku druzinu, cim osete moc i pare), takav kriminal i nemoral ne postoji nigde u svetu. Mladi koji ulaze u stranke ne da bi se borili za neke idale, nego samo iz kasnije koristi. Preletaci, ljudi koji su ceo zivot direktori firmi i promenili po 10-15 preduzeca ne zato sto su uspesni, nego zato sto su sposobbni u menjanju " ideala" Ovo je strasno !

Slazem se sa Tadicem da treba direktori da budu strucna lica i da imaju dobre plate, al dobre plate treba da imaju kada ovu drzavu izvedu na pravi put pa onda ce im plate biti evropske kakve oni hoce. Jos nesto direktori treba da budu iz tih preduzeca, ljudi koji su tu vec radili u tim preduzecima,koji znaju sve o preduzece, a ne neko da padne sa neba na koznu fotelju i da nista ne radi i da prima platu.