Poslodavci izbegavaju doprinose

Naravno i kada radnik prijavi nadleznoj inspekciji da poslodavac ne uplacuje doprinos i nedaje plate po nekoliko meseci nikom nista samo dodju pogledaju i odu naravno sa gazdom i natome se zavrsi a kad zelis da das otkaz tek onda nastaje problem oko isplate plata i vracanja radne knjizice za koju kazu da su je nekako izgubili

Milijardu evra duguju poslodavci za penzioni fond. Drzava im gleda kroz prste. Zasto? Zato sto je tajkunizirana. Predvidjene kazne su beznacajne, po 3.000 dinara, sto je svesno uradjeno. Manjak u budzetu usled neplacanja poslodavaca, mora nadoknaditi administracija solidarno izmedju sebe, od svojih plata i dnevnica, ako vec ne zahtevaju da poslodavci izvrse svoje obaveze. Ovako nas svaki dan udaljavaju za dva dana od EU, jer, ista nas sa armijom nesrecnika i gladnih nikada nece primiti u svoje redove. Kazne moraju biti najmanje milion dinara. Pa tolike su i za voznju sluzbenog vozila bez putnog naloga, sto je mnogo bezazlenije. Dakle, drzava namerno unistava penzioni fond, jer, nikako drugacije se to ne moze tumaciti.

Kada poslodavac ne bi bio u obavezi da na platu zaposlenog uplati jos 70% iste u korist drzave, bilo bi mnogo lepse. Jer zahvaljujuci poslodavcima, ista ta drzava zivi, od poreza i nameta koji nisu uopste mali.
Takodje mislim da bi drzavi bilo bolje da naredi poslodavcma da uplacuju bruto prihod na racun zaposlenog, a da zaposleni ima obavezu da samostalno uplacuje svoj radni staz i osiguranje. i da na kraju godine dostavi potvrdu o uplacenim dazbinama, osiguranju i porezima na prihode.

A kako bi bilo da "cenjeni" poslodavac, koji ne plaća zakonom propisane doprinose i ne prijavljuje radnu snagu koju zapošljava, ode malo na "odmor" (6-12 meseci zatvora) i izgubi radnu dozvolu (npr. na 2 godine)...A za visinu iznosa koji nije uplatio da mu se zapleni imovina i poslovni inventar...
Garantujem da bi svi ovakvi problemi nestali u roku od 30 dana!

moyda moj slucaj nije cest, ali u taj dug poslodavaca ulaze i moji doprinosi - zaposlen sam kao osoba sa invaliditetom (smanjene stope doprinosa), uredno placani odprinosi i plata dve godine, knjigovodja vodio racuna o iznosima, poresko kontrolisalo i reklo: u redu. Ali ne lezi vraze, PIO kaze nije dobro, moras da platis razliku, to sto imas invaldidtet, to ne vazi - tj. vazeci propis prema njihovom cefu nije dobar i ne mugu sada da upisem staz.
Situacija dva - osnovao firmu, skupio osnivacki kapital, sve uredno, poceo da radim od kuce - nisu ni prve pare legle, vec stize firmarina u iznosu od celog ulozenog kapitala - beru kajmak, a jos nije ni surutka stvorila...

Gde je stari dobri SDK, iz bivse "socijalisticko-komunisticke, odvratne" Yugoslavije?

Dve godine sam radio i bio prijavljen za posao koji sam obavljao i poslodavac mi je uplacivao doprinose. Zbog smanjenja obima posla dogovorio sam se sa poslodavcem o sporazumnom raskidu radnog odnosa. Poslodavac sada od mene trazi da mu isplatim novac koji je on meni uplacivao kao doprinose dok sam radio kod njega.

A kako bi bilo da "cenjeni" poslodavac, koji ne plaća zakonom propisane doprinose i ne prijavljuje radnu snagu koju zapošljava, ode malo na "odmor" (6-12 meseci zatvora) i izgubi radnu dozvolu (npr. na 2 godine)...A za visinu iznosa koji nije uplatio da mu se zapleni imovina i poslovni inventar...
Garantujem da bi svi ovakvi problemi nestali u roku od 30 dana!

Naravno i kada radnik prijavi nadleznoj inspekciji da poslodavac ne uplacuje doprinos i nedaje plate po nekoliko meseci nikom nista samo dodju pogledaju i odu naravno sa gazdom i natome se zavrsi a kad zelis da das otkaz tek onda nastaje problem oko isplate plata i vracanja radne knjizice za koju kazu da su je nekako izgubili

Milijardu evra duguju poslodavci za penzioni fond. Drzava im gleda kroz prste. Zasto? Zato sto je tajkunizirana. Predvidjene kazne su beznacajne, po 3.000 dinara, sto je svesno uradjeno. Manjak u budzetu usled neplacanja poslodavaca, mora nadoknaditi administracija solidarno izmedju sebe, od svojih plata i dnevnica, ako vec ne zahtevaju da poslodavci izvrse svoje obaveze. Ovako nas svaki dan udaljavaju za dva dana od EU, jer, ista nas sa armijom nesrecnika i gladnih nikada nece primiti u svoje redove. Kazne moraju biti najmanje milion dinara. Pa tolike su i za voznju sluzbenog vozila bez putnog naloga, sto je mnogo bezazlenije. Dakle, drzava namerno unistava penzioni fond, jer, nikako drugacije se to ne moze tumaciti.

Kada poslodavac ne bi bio u obavezi da na platu zaposlenog uplati jos 70% iste u korist drzave, bilo bi mnogo lepse. Jer zahvaljujuci poslodavcima, ista ta drzava zivi, od poreza i nameta koji nisu uopste mali.
Takodje mislim da bi drzavi bilo bolje da naredi poslodavcma da uplacuju bruto prihod na racun zaposlenog, a da zaposleni ima obavezu da samostalno uplacuje svoj radni staz i osiguranje. i da na kraju godine dostavi potvrdu o uplacenim dazbinama, osiguranju i porezima na prihode.

Dve godine sam radio i bio prijavljen za posao koji sam obavljao i poslodavac mi je uplacivao doprinose. Zbog smanjenja obima posla dogovorio sam se sa poslodavcem o sporazumnom raskidu radnog odnosa. Poslodavac sada od mene trazi da mu isplatim novac koji je on meni uplacivao kao doprinose dok sam radio kod njega.

Gde je stari dobri SDK, iz bivse "socijalisticko-komunisticke, odvratne" Yugoslavije?

moyda moj slucaj nije cest, ali u taj dug poslodavaca ulaze i moji doprinosi - zaposlen sam kao osoba sa invaliditetom (smanjene stope doprinosa), uredno placani odprinosi i plata dve godine, knjigovodja vodio racuna o iznosima, poresko kontrolisalo i reklo: u redu. Ali ne lezi vraze, PIO kaze nije dobro, moras da platis razliku, to sto imas invaldidtet, to ne vazi - tj. vazeci propis prema njihovom cefu nije dobar i ne mugu sada da upisem staz.
Situacija dva - osnovao firmu, skupio osnivacki kapital, sve uredno, poceo da radim od kuce - nisu ni prve pare legle, vec stize firmarina u iznosu od celog ulozenog kapitala - beru kajmak, a jos nije ni surutka stvorila...