Vodeći biznismeni regiona zabrinuti: "Ostajemo bez radne snage, zapošljavamo strance"

Tako je. Odes u inostranstvo, ucis, radis, steknes iskustvo i vratis se u zemlju u kojoj ti sef ne zna razliku izmedju povrsine prostora i volumena prostora, dakle metara kvadratnih i kubnih. I onda treba da se obrazovani vracaju. Kako da ne. Sve trcimo.

Ne znam šta je problem u HR ali u Srbiji znam, a to je da poslodavci uporno ignorišu stanje na tržištu rada. Poštenih i vrednih ljudi je sve manje, sve je više radno sposobnih rođenih godinama posle 2000te. Gledam tu "decu" po firmama, tačno im se hebe i za firmu i za posao i za sve. I neće da trpe ni maltretiranja ni male plate, ništa što su njihovi roditelji trpeli decenijama. Takođe mnogi poslodavci ne mogu da prežale 2000te kada si mogao da imaš radnike na crno, doprinosi nepostojeći, marže ogromne zbog manjka konkurencije, bukvalno si kao poslodavac mogao da radiš šta hoćeš. Radnika si plaćao najmanje moguće a cedio ga maksimalno. Sad je potpuno obrnuto. Tako da firme koje su shvatile da je dobar i zadovoljan radnik osnova funkcionisanja biznisa nemaju veliki problem. Oni koji hoće radnika za 50 000 i da radi vikendima i praznicima, i da je električar i da ima C kategoriju, da se razume u kompjutere i da ga ne plaća prekovremeno e taj kuka na radnu snagu! Jer sad mora da plati i električara i vozača C kategorije i nekog da mu radi u kancelariji i da ih plati prekovremeno po potrebi. Pa više ne može mečka za keš nego mora na lizing...

A gde je mogla nestati radna snaga, da je nije maca pojela? Lepo ponudis platu 1000e, ako nema interesa, onda 1200, ako nema i dalje, onda 1500, i eto radne snage do mile volje. No problem!

Sjecate li se vi svi skupa one cuvene recenice: ako neces ti ima ih koji hoce?

Zaposlis se, radis naporan posao i na kraju ne mozes da zivis od svog rada. A oni samo pune dzepove, sve bogatiji i bogatiji...

Godinama ste radili na tome da se sve oterate. Maltretiranja, niske plate, mobing, neplaćeni prekovremeni rad i još mnogo toga. Sad str se setili da vam ipak trebaju i radnici. Pa platite pošteno pa će biti i radnika. Nedostatak je samo znak da ne plaćate dovoljno radnike a cene su vam svetske. Dosta ekstra profita i za vas

Kako ste sijali tako zanjete

Nema deficita radne snage, nego deficita radnika koji hoce da rade za crkavicu!

Filozofija "ako ti nećeš da radiš za ove pare,ima ko hoće" došla na realizaciju...

Mislite ostajete bez jeftine radne snage

Dajte ljudima normalne plate pa necete ostajati bez radne snage.

Niti jedan stranac te neće izrabljivati kao domaći čovjek. Radim u stranoj korporaciji u kojoj je menadžment uglavnom domaći. Godinama su ljude držali na malim plaćama i kad su počeli masovno prelaziti konkurenciji i u druge branše nastala je panika. Sada se pokušava spasiti stvar da svima podignu primanja tako da nitko nema ispod 1000 EUR i sad imaju prezir djelatnika koji su se godinama trudili da dođu do te plaće. Teški amateri koji su vjerojatno mislili da budala ima na tržištu koliko hoćeš.

Nudite bedne plate. Ne moze da neko ima znanje/zanat u rukama i dodje da radi a potom ne moze da pokrije trosak stanovanja i hrane (u zemljama gde bi hrana trebalo da je skoro pa dzaba). Pri tome ne govorimo o Svajcarskoj ili Japanu, vec o udzericama po Balkanu sa losim uslovima zivota koji postaje preskup. Ko zeli da zivi lose i preskupo? Beograd danas bez neto dve hiljade evra po osobi nema smisla za zivot.
Ne kukaju ovi magovi menadzmenta sto nema radnika, vec sto je dobar deo njih zagrizao odavno mnogo toga i sad se pitaju kako ce da finansiraju sve te jahte, kola, zene i vikendice. Treba vremena dok se nauce poslu Bangladezani i ostala ekipa.

Evo radim u stranoj firmi (banci) koja je vremenom postala ko državno preduzeće.
Napreduje se preko veze, menadžment srednji, viši odavno izgubio osećaj za realnost.
Kunu se u radnike ali kad treba povećanje onda nema...
G-do odrešite kesu a strance zapošljavate jer ih manje plaćate a ne zato što nema domaće radne snage.

Rjesenje je jednostavno, POVECAJTE PLATE. A ne, gazda-vlasnik-direktor u limuzini pred firmu a radnik biciklom! Nece moci, doslo je vrijeme za naplatu i tek dolazi!

Hoćete radnu snagu da rade za iznose sa kojima ne mogu da prehranjuju svoje porodice a Vi da za par godina obezbedite sledeće tri generacije. Vi uz ovu vlast terate ljude van zemlje. Svi ste biznismeni,svi jurite neke targete i pritskate zaposle da ostvare iste i onda objavljujete rekordne profite a držite zaposlene ljude sa platama od 50000-60000 što je uz inflaciju od zanjih 2 godine realna plata od 30000 tak hiljada. Dajte prosecne plate od 120000-150000 RSD pa da vidite kako ce ljudi raditi a sebi smanjite dobit od par desetina miliona eura godisnje na neke normalalne iznose. Bahati ste i u tome je problem. Z

Gospodo, mogu da vam pomognem oko problema nedostatka radne snage.
Povecajte plate, ne za 100, 200e, nego osetno. Poboljsajte ponudu i drugih uslova rada - bez prekovremenih sati, ako ih ima, da su placeni (50% vise u odnosu na placanje radnog sata do 8h dnevno, a svaki sat preko 12h da ima 100% vecu satnicu kao svugde u EU). Ponudite vise odmora, privatno zdravstveno osiguranje, bonuse, regres (ne mislim na lazni regres od 1000din mesecno koji ide uz platu), fitpass itd.
Ukratko, smanjite svoje profitne marze i raspodelite ih na zaposlene koji vam i pomazu da ostvarite profit. Mozete te povecane troskove delimicno da povratite boljom efikasnoscu u drugim procesima, pa da manje steti vasoj profitnoj marzi.
Ima nacina svakako, samo sto ne razmisljate o zaposlenima vec primarno o sebi. Hocete mnogo, nudite malo. Ta vremena su prosla gospodo.
Pri tom da dodam, dosta firmi koje ste ovde naveli su poznate po losim uslovima, ne znam sta ocekujete, draga gospodo.

Vi ćete na letovanje na Maldive, a radnici jedva na Halkidiki. Pa se sada čudite što su otišli u inostranstvo.

Poboljsajte uslove rada i povecajte plate.

Tim biznismenima je u interesu da te sto manje plate,
a sa druge strane kada si sirotinja onda si veran kupac,

a cim podignes glavu i imas vise odma neces kod njih ni da radis ni da njihovu precenjenu robu kupujes.

Kad bi platili kako treba ne bi morali da uvozite. Nego naviklo se da profit bude do neba.

2026. godine će biti potpuni kolaps sa radnom snagom. Neće biti branše koja neće biti pogođena ovim problemom. Zapamtite ovaj komentar.

Sve može i da kukaju i da plaču i da kume al platu da podignu to nikako...

Da ste ih vi placali i tretirali kako treba oni ne bi odlazili.Niko ne bjezi od dobra.

odlaze gde je veća plata

Odlaze radnici jer su : male plate, uglavnom prijavljeni na minimalac + nešto sitno, dobar dio plata se isplaćuje u kovertama, zbog koverte u budućnosti će imati penzije od kojih će vjerojatno gladovati,ne poštuje se pun iznos godišnjih odmora,prekovremeni rad uglavnom nije plaćen itd. !
Zašto ostati ??

Imam resenje,dajte vecu platu i imacete radnu snagu.Niko nece vise da radi za minimalac.

Nema djece kad bi svakom dali po 5000€ za dete i besplatne vrtiče bilo bi radne snage a ne ovako nista pa kako da zaradim i imam decu

I kao čogičan odgovor na taj problem šta im to vi draga gospodo i gospođe nudite? Bitno veći standard, jeftine zajmove sa malim kamatama za kućenje, beneficije i olakšice ako prave i rađaju decu?
Ah, ne .... pa onda ništa. Naseljavajte kineze, pakistance i avganistance a naša deca će bežati u tuđinu da bi mogli živeti.

Nije mi Vas žao uopšte.

Bolje da ćutim...

Plati ih pošteno pa će raditi

A sto? Nisu se zapitali...

А нас који хоћемо да радимо у Србији и за Србију гази свака детелина од послодавца за прорачунато што мање пара. Вероватно је слично и у осталим земљама региона. После као.... немају кадар. Па претходни бре нисте уопште поштовали.

Kad bi bili manje alavi, i pristali da vam profit bude manji, imali bi i radnike. Ali ne, kompanije bi da okrecu milione koji se gomilaju na 5 adresa, dok radnicima ne daju vise nego sto je minimum...pa izvolite.

Ima radne snage ali necete Vi da platite kako treba,pa je bolje za Vas da uvozite jos jeftiniju radnu snagu i da je platite ako je moguce jos manje .

Tako vam i treba kada se ponasate robovlasnicki....
Hteli biste da radnike placate u naturi u 21. veku...

Pa nece ni toga biti jel placate minimum minimuma radni sat.Imacete radnu snagu iz Mozambika koji nisu culi ni za skolu .To ste trazili.

Platite ljudima odgovarajuću zaradu, i eto ti radnika. Naravno da vise nećđe da rade za minimalce, dok se poslodavci bogate na tuđem radu.

Pa kad plaćate ljude kao Induse.

poboljšajte uslove rada i plate postojećim radnicima pa ćete ih zadržati

neće ih kvalitetno zameniti nepalci, pakistanci ostali
baš ste smešni
kao da ne znate šta je problem

Dajte plate kao EU i nema problema.

Врло просто решење. Повећајте плате.

Plati ih da bi ih zadržao, pa neće ići.

Platite ljude i neće biti problema...

Ja sam samo dosao da izudaram pluseve vecini komentara.
Zbog ovih derikoza sam i napustio Srbiju.
Nagledali su se ljudi nepravde da rade za firme ciji su vlasnici neobrazovani i nestrucni partijski podanici. i onda ti skida kozu sa ledja i jos te zeza za platu a ovamo se vozi auto od 50-100k evra i uzimaju se nekretnine a ti krpis od prvog do prvog.

Konačno je došlo na naplatu ono od pre dvadesetak godina, kada su bahate gazde govorile radnicima: "ako hoćeš da radiš radi, ako ne, ima ko hoće"! Kad sam mom bivšem gazdi rekao šta će se dogoditi, i da će doći vreme da će plakati za radnicima on se smejao. Sad verovatno plače

Povecajte plate i nece ici u Nemacku i Austriju

"NZ, 06. maj 2023 17:10"

Bravo, odličan komentar. Daju radnicima članske karte teretana a ovi moraju da rade dodatne poslove da bi preziveli. Pokupili neke fore sa zapada a suštinu propustili. Evo primera u međunarodnom transportu. Vozači napustili zemlju i otišli na zapad. Poslodavci u čudu i tvrde da je njihova zarada minimalna tj. da nije u redu da vozač zaradi koliko i vlasnik firme. Sada zamislite firmu sa 10-20 vozila ako znamo da ti jadni vozači zarade oko 1000-1200 eur mesečno. To znači da je neto profit od 15-20 000 eur mesečno za jednu takvu firmu, posle odbitka nepredviđenih troškova, malo vlasniku. Dugo nisu hteli da se odreknu dela profita. Danas zbog takvog ponašanja ostaju bez vozača i rasprodaju vozne parkove. Tim istim vozačima su govorili da sami otvore firme ako misle da je to lako. I vidi čuda, vozači ih poslušali. Danas imate brdo transportnih firmi sa jednim zaposlenim koji sebi zaradi 2-3000 hiljade eur. Trzište će samo regulisati sve. Vi ćete gospodo izgubiti deo kolača ili sve. Sami izaberite. A te sa Tajlanda, Zimbabvea, Avganistana ćete brzo vratiti odakle su došli. Neka vam decu školuju i leče ako verujete u njih.

Necete vi da platite,ima ko hoce.
30 km od Varazdina preko Murske Sobote u Austriji placaju 100 % vise. Nemaju ljudi radne snage u Austriji,ali zato plate. Vi ako nemozete platit,zatvorite firme. Stvar je vrlo prosta.

Овде и даље влада заблуда да ће се проблем ниског наталитета решити давањем новца или других погодности. Не, неће. Тај проблем је нажалост нерешив на такав начин. Најбољи доказ су богате земље попут Јапана. Смањење наталитета није питање новца већ пре свега питање промене свести. Једини начин за решавање проблема смањења броја становника је досељавање новог становништва, свидело се то некоме или не. Оно на шта државе морају да утичу је контрола тог процеса, тј. бирање одговарајуће структуре досељеника.

Ko bi da radi za kratko podšišane menadzerčćiće, uskih košulja koje pucaju, i da gazi raspale trotoare novog sada, udiše smog na putu na posao, gleda oronule fasade novogradnje i golubarnika, i da gazi behaton prepun žvaka. Za bednih par hiljada

Iskusni zavarivač u Srbijagasu ima "platu" od 60.000 dinara. Energetski gigant,državni monopolista,o kome narod ispreda bajke.

Znaju oni da je problem u malim platama, samo se prave naivni.

Шта би на ово имали да кажу оних 40 отпуштених из Јат кетеринга, а на њихово место запослени Индијци?

sve mi suza suzu stize koliko je bogstasima tesko…saosecam sa njima da nepovecavaju plate. jer znate pa ne mogu sebi da uskrate sitnu zaradu .

Zbog poslodavaca to jest “ BIZNISMENA” i napuštaju ove naše prostore !!!
Kad se poslodavci promijene to jest kad promijene pristup poslu i pristup prema radniku svima će biti bolje .
Kad oni shvate da moraju radnika da cijene , poštuju i kad shvate da i radnik ima pravo na život i da porodicu prehrani i izvede na večeru ili ručak biće nam bolje !!
Sve dok oni voze automobile od 100.000 e i kukaju kako je njima teško a ne vide kako radnik živi i preživljava , tu srece nema !!!

Zasto sam otisao?
Nije bilo posla ni za vozaca kamiona, nicega, nisam birao.
Rekli mi u Studentskoj, nema nista, mozes dzakove da nosis.
Danas ni 15 godina kasnije, vlasnik stana i finansijski situiran za ceo zivot.
Necu se vratiti vise a to je jedan od primera.

Koliko privatnika mi ostalo duzno ? Radio sam i nedeljom, obecavali da me prijave, sve na crno, a oni kupovali dzipove, stanove, govorili kako su velike dazbine prema Drzavi, da nemaju od cega da me prijave. Sad Vam se vraca sve ,jer ste izgubili poverenje. Vadite krv ljudima, omalovazavate radnike, mucite, ismevate, ponasate se kao da su radnici magarci. Sta sad hocete? Poverenje, da neko gleda u pasulj kad ste ustali na levu nogu?

Nikad više kukanja za radnom snagom,i paradoksalno tome,nikad više kukanja da posla nema,da su male zarade!Za Srbiju ne znam,ali itekako za Crnu Goru znam.Potreba za radnom snagom u turizmu i građevinarstvu je nenormalna,čak bih se usudio da kažem da bi nezaposlenost bila svedena na neki minimum,ali nove mlade,hi-tech generacije,ili su visoko inteligentni,pa nalaze dobro plaćene kancelarijske poslove ovdje ili u inostranstvu,ili su razmaženi,gadljivi na ponuđene uslove.Jasno mi je da je na zapadu veći novac,ali ako već odlaze,zar nije bolje steći neko iskustvo u svom okruženju,pa otići kao znalac u svojoj struci,realno se i državi malo odužiti za školovanje?

kad se setim reci raznoraznih "biznismena" : " ako ti neces ima ko hoce , cekaju u redu da rade..."
e sad uzmite te iz reda neka vam rade za crkavicu , ( psovka ) !!!

Šta onda ako zapošljavaju strance neka nastave. Naši ljudi odlaze u inostranstvo zbog boljih plata i boljeg života neka gazde takođe potraže radnike u inostranstvu. To je slobodan protok radne snage i kapitala.

Nezdrava atmosfera..godine ugnjetavanja radnika dosle na naplatu...mozete sad i nemačku platu da date...
Uopšte mi Vas nije žao..

biznismeni odlčno znaju zakon ponude i potražnje...
nek ga upotrebe...

Rjesenje je jednostavno, POVECAJTE PLATE. A ne, gazda-vlasnik-direktor u limuzini pred firmu a radnik biciklom! Nece moci, doslo je vrijeme za naplatu i tek dolazi!
(WWIII, 6. maj 2023 17:11)

Rješenje nije jednostavno, bar ne u Hrvatskoj.
Efikasnost hrvatskoj radnika, po proizvodnoj jedinici, je samo oko 30% istog tog radnika u Njemačkoj.
Nisu za sve krivi zaposleni.
Ima tu više faktora.
Od organizacije poslovnih procesa, stalne optimizacije, educiranja radnika kroz cjeloživotno učenje i doškolovanje...
I naravno, treba puno više inovativnosti, kreativnosti, više ulaganja u istraživanje i razvoj (R&D).
Ovo podneblje na začelju EU-a što se prijave patenata tiče.
Problem većine poduzetnika na Balkanu je da nemaju kulturu upravljanja (head management), pa ih kao sveznalice stigne ona poznata definicija "Peters priciple!

Ako nećeš ti imam još 20 takvih na birou koji hoće da rade! Došlo na naplatu!!!
ZBOGOM PAMETI.

Navikli da im radnici rade za klikere . Firme koje su ovde dosle i za koje nema radnika nek se spakuju i nek idu odavde.Ne trwbaju nam strane firme sa stranim radnicima u Srbiji .

Ne bih koristio reč biznismeni već bih koristio robovlasnici, a zašto. Ako sam dobro učen osnovni zakon u biznisu je zakon ponude i tražnje. Čim neke robe nema njena cena raste a kod nas se cene dižu i kad dune pogrešan vetar. A šta je sa platama? Plate (za radnike) su minimalac ili jako blizu minimalca a kad "biznismeni" traže i ne nađu radnika oni ne nude veće plate već pričaju o iseljavanju i dovođenju stranaca. Ne znam da li treba napomenuti ali ti stranci ako rade legalno budu plaćeni više jer platu ne mogu imati manju od minimalca a tu su još i dodatni troškovi dovođenja i smeštaja, agencijske provizije... Nemojmo zaboraviti da su pre 10tak godina ti biznismeni govorili "ako nećeš ti ima ko hoće" e pa to sad dolazi na naplatu.
Nije biznismen ko za godinu kupi mercedes već onaj koji godinama ima iste vredne i zadovoljne radnike.

besplatno skolovanje, besplatno zdravstvo, ne privatno, ulaganje u obrazovanje lekara, ne zidanje bolnica! Zdrava hrana zdrava voda i vazduh! Zene na trudnicko 3 godine! U penziju Muskarci sa 60 zene sa 55! Motivisanje radnika ne kandzijanje! Rast plata da prati inflaciju! Ulaganje u domacu proizvodnju a ne ***** da uvozimo! Pametne omladine ima mnogo samo im dati uslove da to i pokazu!!!

Vece plate radnicima.

Srbiji treba više Gastarbeitera.

Jos malo pa ce si radite sami

Tko vas ****! Smanjite udeo cistog profita a povecajte zarade i ostala ulaganja u zaposlene. Dugorocno ce vam se isplatiti. Odluka i izbor su na vama!

hoce vecno da radimo za male pare e pa necemo

(Куп је битан, 6. maj 2023 21:30)

Pored Japana, dodaj bukvalno svaku bogatiju zemlju na planeti, pogotovo u Evropi.

Da je Švecki standard ono što pravi decu Švedi bi imali po njih desetoro a ne 1.3 po porodici i to kada uključiš i Turke i Arape u prosek.

Pritom se i većina Turaka posle jedne generacije asimiluje pa i oni prestanu da prave decu, pa useljavaj nove opet.

Pa kad plaćate ljude kao Induse.
(Ivan Milić, 06. maj 2023 17:10)

informisi se kolika je satnica kod Indusa a kolika kod nas!

Pa kad ste otimajući pravili državu samo za sebe.

@kup je bitan Radim sa Japancima skoro šest godina, veruj mi, itekako su im važna primanja, ali još jedna stvar je važnija - odnos posla i privatnog života. Kad radiš po deset do dvanaest sati, pa još posle toga moraš sa šefom i kolegama na obavezno pijančenje u bar ili izakaju, nije ti ni do čega. Njihovi mladi hoće u Australiju i Evropu, zbog više slobodnih dana, više dana odmora, plaća se prekovremeni rad, itd. Kod njih su matorci zajahali na položaje, stari sistem se teško menja, ali ni njihove mlade generacije neće više to da trpe, da im šefuju zaostale čičeganje koje ni komp ne znaju da koriste. Da ne pominjem kako sapliću žene na svakom koraku.

pa vi istrazite sta radnici dobijaju tamo gde idu i potrudite se da im pruzite isto ,verujem da bi se brzo vratili skoro svi

"Nastojimo da mlade ljude ohrabrimo da odu u inostranstvo i obrazuju se i steknu radno iskustvo i želimo da se vrate puni samopouzdanja, znanja i energije i pomognu svima nama koji poslujemo."
---------
Da je ovo odvalio neki nepimeni dunster, neki koga boli uvo za ovaj narod i državu, razućmeo bih i shvatio da se samo radi o naklapanju još jedne, tipično, srpske budale ali, da ovo izgovori Miloš Jelić? Pa koja to država još radi? Ko to još na svetu "ohrabruje" mlade ljude da odlaze? Gde to ima, aman, ljudi moji? Umesto da ih ohrabruju da ostanu u svojoj državi, gde su rodjeni i školovani, gde su im roditelji, rodjaci i grobovi njihovih predaka, oni ih "ohrabruju" da beže? Ohrabruju ih da odu na tudje korito, da nestani, da s itope i da iza njih ne ostane ništa? Da su mladi ljudi iz Srbije neobrazovani i da čekaju da se obrazuju u inostrantvu, niko ih ne bi primao i zapošljavao. Ko to još smatra obrazovanje na Zapadu, konkurentno ovom našem? Pa nema stotine Sorbona, Kembridža i Oksforda. Ostalo je na nivou naših osmogodišnjih škola ako ne i niže. Čega se pametan stidi neki drugi se time ponose.

Tito vrati se

To je zato što su štangla-vangla-bitangla "busmimeni". Da se bave biznisom za koji ovde ima radnika ne bi bili u problemu i ne bi ljudi odavde odlazili. Lupanje štanglom po kataklingerima nema budućnost jer će to uskoro da rade mašine 4. generacije.

P. S.
Koji normalan busmimen će da sruši fabriku sa polumikornskim strugovima, da ih iseče i tu napravi stanove, ili da poruši fabriku medicinskih uređaja sa sve novom litografskom mašinom za čipove da bi napravio stanove - samo jako glup, jako prost i jako antisrpski. Ili da zatrpa luku da bi tu pravio stanove, poruši fabriku šećera... Šta dalje!?
Budaletine!

Zbog čega bi doseljavali novo stanovništvo, pa taj Japan koji si naveo ili Koreja to ne rade i u čemu je problem, neka se ove generacije stisnu malo kad nema ko o njim ada brine umesto što poklanjaju zemlju nekom drugom umesto svojim potomcima.

A druga strana te priče o platama je, u zavisnosti od delatnosti, kad bi se tako svima povećale plate kao što pričate, proizvodi bi postali osetno skuplji i ne bi imao ko da ih kupi. Tačnije sa tim povećanbim platama bi do određene mere imao ko, ali onda bi deficit jako brzo porastao i država bi morala brže da se zadužuje (pošto se veliki procenat robe uvozi).
Svi kukate na plate kod privatnika, pa gospodo jel vam brani neko da otvorite privatan biznis, pa da se "brzo obogatite"? Kad bi to bilo tako.

Овде и даље влада заблуда да ће се проблем ниског наталитета решити давањем новца или других погодности. Не, неће. Тај проблем је нажалост нерешив на такав начин. Најбољи доказ су богате земље попут Јапана. Смањење наталитета није питање новца већ пре свега питање промене свести. Једини начин за решавање проблема смањења броја становника је досељавање новог становништва, свидело се то некоме или не. Оно на шта државе морају да утичу је контрола тог процеса, тј. бирање одговарајуће структуре досељеника.

Nikad više kukanja za radnom snagom,i paradoksalno tome,nikad više kukanja da posla nema,da su male zarade!Za Srbiju ne znam,ali itekako za Crnu Goru znam.Potreba za radnom snagom u turizmu i građevinarstvu je nenormalna,čak bih se usudio da kažem da bi nezaposlenost bila svedena na neki minimum,ali nove mlade,hi-tech generacije,ili su visoko inteligentni,pa nalaze dobro plaćene kancelarijske poslove ovdje ili u inostranstvu,ili su razmaženi,gadljivi na ponuđene uslove.Jasno mi je da je na zapadu veći novac,ali ako već odlaze,zar nije bolje steći neko iskustvo u svom okruženju,pa otići kao znalac u svojoj struci,realno se i državi malo odužiti za školovanje?

Srbiji treba više Gastarbeitera.

Zbog čega bi doseljavali novo stanovništvo, pa taj Japan koji si naveo ili Koreja to ne rade i u čemu je problem, neka se ove generacije stisnu malo kad nema ko o njim ada brine umesto što poklanjaju zemlju nekom drugom umesto svojim potomcima.

A druga strana te priče o platama je, u zavisnosti od delatnosti, kad bi se tako svima povećale plate kao što pričate, proizvodi bi postali osetno skuplji i ne bi imao ko da ih kupi. Tačnije sa tim povećanbim platama bi do određene mere imao ko, ali onda bi deficit jako brzo porastao i država bi morala brže da se zadužuje (pošto se veliki procenat robe uvozi).
Svi kukate na plate kod privatnika, pa gospodo jel vam brani neko da otvorite privatan biznis, pa da se "brzo obogatite"? Kad bi to bilo tako.

Nema djece kad bi svakom dali po 5000€ za dete i besplatne vrtiče bilo bi radne snage a ne ovako nista pa kako da zaradim i imam decu

Tito vrati se

Tako je. Odes u inostranstvo, ucis, radis, steknes iskustvo i vratis se u zemlju u kojoj ti sef ne zna razliku izmedju povrsine prostora i volumena prostora, dakle metara kvadratnih i kubnih. I onda treba da se obrazovani vracaju. Kako da ne. Sve trcimo.

A gde je mogla nestati radna snaga, da je nije maca pojela? Lepo ponudis platu 1000e, ako nema interesa, onda 1200, ako nema i dalje, onda 1500, i eto radne snage do mile volje. No problem!

Rjesenje je jednostavno, POVECAJTE PLATE. A ne, gazda-vlasnik-direktor u limuzini pred firmu a radnik biciklom! Nece moci, doslo je vrijeme za naplatu i tek dolazi!
(WWIII, 6. maj 2023 17:11)

Rješenje nije jednostavno, bar ne u Hrvatskoj.
Efikasnost hrvatskoj radnika, po proizvodnoj jedinici, je samo oko 30% istog tog radnika u Njemačkoj.
Nisu za sve krivi zaposleni.
Ima tu više faktora.
Od organizacije poslovnih procesa, stalne optimizacije, educiranja radnika kroz cjeloživotno učenje i doškolovanje...
I naravno, treba puno više inovativnosti, kreativnosti, više ulaganja u istraživanje i razvoj (R&D).
Ovo podneblje na začelju EU-a što se prijave patenata tiče.
Problem većine poduzetnika na Balkanu je da nemaju kulturu upravljanja (head management), pa ih kao sveznalice stigne ona poznata definicija "Peters priciple!

Šta onda ako zapošljavaju strance neka nastave. Naši ljudi odlaze u inostranstvo zbog boljih plata i boljeg života neka gazde takođe potraže radnike u inostranstvu. To je slobodan protok radne snage i kapitala.

"Nastojimo da mlade ljude ohrabrimo da odu u inostranstvo i obrazuju se i steknu radno iskustvo i želimo da se vrate puni samopouzdanja, znanja i energije i pomognu svima nama koji poslujemo."
---------
Da je ovo odvalio neki nepimeni dunster, neki koga boli uvo za ovaj narod i državu, razućmeo bih i shvatio da se samo radi o naklapanju još jedne, tipično, srpske budale ali, da ovo izgovori Miloš Jelić? Pa koja to država još radi? Ko to još na svetu "ohrabruje" mlade ljude da odlaze? Gde to ima, aman, ljudi moji? Umesto da ih ohrabruju da ostanu u svojoj državi, gde su rodjeni i školovani, gde su im roditelji, rodjaci i grobovi njihovih predaka, oni ih "ohrabruju" da beže? Ohrabruju ih da odu na tudje korito, da nestani, da s itope i da iza njih ne ostane ništa? Da su mladi ljudi iz Srbije neobrazovani i da čekaju da se obrazuju u inostrantvu, niko ih ne bi primao i zapošljavao. Ko to još smatra obrazovanje na Zapadu, konkurentno ovom našem? Pa nema stotine Sorbona, Kembridža i Oksforda. Ostalo je na nivou naših osmogodišnjih škola ako ne i niže. Čega se pametan stidi neki drugi se time ponose.

Sjecate li se vi svi skupa one cuvene recenice: ako neces ti ima ih koji hoce?

Nudite bedne plate. Ne moze da neko ima znanje/zanat u rukama i dodje da radi a potom ne moze da pokrije trosak stanovanja i hrane (u zemljama gde bi hrana trebalo da je skoro pa dzaba). Pri tome ne govorimo o Svajcarskoj ili Japanu, vec o udzericama po Balkanu sa losim uslovima zivota koji postaje preskup. Ko zeli da zivi lose i preskupo? Beograd danas bez neto dve hiljade evra po osobi nema smisla za zivot.
Ne kukaju ovi magovi menadzmenta sto nema radnika, vec sto je dobar deo njih zagrizao odavno mnogo toga i sad se pitaju kako ce da finansiraju sve te jahte, kola, zene i vikendice. Treba vremena dok se nauce poslu Bangladezani i ostala ekipa.

Dajte plate kao EU i nema problema.

2026. godine će biti potpuni kolaps sa radnom snagom. Neće biti branše koja neće biti pogođena ovim problemom. Zapamtite ovaj komentar.

Pa kad plaćate ljude kao Induse.
(Ivan Milić, 06. maj 2023 17:10)

informisi se kolika je satnica kod Indusa a kolika kod nas!

Rjesenje je jednostavno, POVECAJTE PLATE. A ne, gazda-vlasnik-direktor u limuzini pred firmu a radnik biciklom! Nece moci, doslo je vrijeme za naplatu i tek dolazi!

Vi ćete na letovanje na Maldive, a radnici jedva na Halkidiki. Pa se sada čudite što su otišli u inostranstvo.

Ne znam šta je problem u HR ali u Srbiji znam, a to je da poslodavci uporno ignorišu stanje na tržištu rada. Poštenih i vrednih ljudi je sve manje, sve je više radno sposobnih rođenih godinama posle 2000te. Gledam tu "decu" po firmama, tačno im se hebe i za firmu i za posao i za sve. I neće da trpe ni maltretiranja ni male plate, ništa što su njihovi roditelji trpeli decenijama. Takođe mnogi poslodavci ne mogu da prežale 2000te kada si mogao da imaš radnike na crno, doprinosi nepostojeći, marže ogromne zbog manjka konkurencije, bukvalno si kao poslodavac mogao da radiš šta hoćeš. Radnika si plaćao najmanje moguće a cedio ga maksimalno. Sad je potpuno obrnuto. Tako da firme koje su shvatile da je dobar i zadovoljan radnik osnova funkcionisanja biznisa nemaju veliki problem. Oni koji hoće radnika za 50 000 i da radi vikendima i praznicima, i da je električar i da ima C kategoriju, da se razume u kompjutere i da ga ne plaća prekovremeno e taj kuka na radnu snagu! Jer sad mora da plati i električara i vozača C kategorije i nekog da mu radi u kancelariji i da ih plati prekovremeno po potrebi. Pa više ne može mečka za keš nego mora na lizing...

Kako ste sijali tako zanjete

Ko bi da radi za kratko podšišane menadzerčćiće, uskih košulja koje pucaju, i da gazi raspale trotoare novog sada, udiše smog na putu na posao, gleda oronule fasade novogradnje i golubarnika, i da gazi behaton prepun žvaka. Za bednih par hiljada

Plati ih pošteno pa će raditi

besplatno skolovanje, besplatno zdravstvo, ne privatno, ulaganje u obrazovanje lekara, ne zidanje bolnica! Zdrava hrana zdrava voda i vazduh! Zene na trudnicko 3 godine! U penziju Muskarci sa 60 zene sa 55! Motivisanje radnika ne kandzijanje! Rast plata da prati inflaciju! Ulaganje u domacu proizvodnju a ne ***** da uvozimo! Pametne omladine ima mnogo samo im dati uslove da to i pokazu!!!

(Куп је битан, 6. maj 2023 21:30)

Pored Japana, dodaj bukvalno svaku bogatiju zemlju na planeti, pogotovo u Evropi.

Da je Švecki standard ono što pravi decu Švedi bi imali po njih desetoro a ne 1.3 po porodici i to kada uključiš i Turke i Arape u prosek.

Pritom se i većina Turaka posle jedne generacije asimiluje pa i oni prestanu da prave decu, pa useljavaj nove opet.

Bolje da ćutim...

Navikli da im radnici rade za klikere . Firme koje su ovde dosle i za koje nema radnika nek se spakuju i nek idu odavde.Ne trwbaju nam strane firme sa stranim radnicima u Srbiji .

Sve može i da kukaju i da plaču i da kume al platu da podignu to nikako...

Pa kad plaćate ljude kao Induse.

Hoćete radnu snagu da rade za iznose sa kojima ne mogu da prehranjuju svoje porodice a Vi da za par godina obezbedite sledeće tri generacije. Vi uz ovu vlast terate ljude van zemlje. Svi ste biznismeni,svi jurite neke targete i pritskate zaposle da ostvare iste i onda objavljujete rekordne profite a držite zaposlene ljude sa platama od 50000-60000 što je uz inflaciju od zanjih 2 godine realna plata od 30000 tak hiljada. Dajte prosecne plate od 120000-150000 RSD pa da vidite kako ce ljudi raditi a sebi smanjite dobit od par desetina miliona eura godisnje na neke normalalne iznose. Bahati ste i u tome je problem. Z

Ima radne snage ali necete Vi da platite kako treba,pa je bolje za Vas da uvozite jos jeftiniju radnu snagu i da je platite ako je moguce jos manje .

Nema deficita radne snage, nego deficita radnika koji hoce da rade za crkavicu!

Povecajte plate i nece ici u Nemacku i Austriju

Plati ih da bi ih zadržao, pa neće ići.

poboljšajte uslove rada i plate postojećim radnicima pa ćete ih zadržati

neće ih kvalitetno zameniti nepalci, pakistanci ostali
baš ste smešni
kao da ne znate šta je problem

Mislite ostajete bez jeftine radne snage

Imam resenje,dajte vecu platu i imacete radnu snagu.Niko nece vise da radi za minimalac.

Niti jedan stranac te neće izrabljivati kao domaći čovjek. Radim u stranoj korporaciji u kojoj je menadžment uglavnom domaći. Godinama su ljude držali na malim plaćama i kad su počeli masovno prelaziti konkurenciji i u druge branše nastala je panika. Sada se pokušava spasiti stvar da svima podignu primanja tako da nitko nema ispod 1000 EUR i sad imaju prezir djelatnika koji su se godinama trudili da dođu do te plaće. Teški amateri koji su vjerojatno mislili da budala ima na tržištu koliko hoćeš.

Ja sam samo dosao da izudaram pluseve vecini komentara.
Zbog ovih derikoza sam i napustio Srbiju.
Nagledali su se ljudi nepravde da rade za firme ciji su vlasnici neobrazovani i nestrucni partijski podanici. i onda ti skida kozu sa ledja i jos te zeza za platu a ovamo se vozi auto od 50-100k evra i uzimaju se nekretnine a ti krpis od prvog do prvog.

Kad bi bili manje alavi, i pristali da vam profit bude manji, imali bi i radnike. Ali ne, kompanije bi da okrecu milione koji se gomilaju na 5 adresa, dok radnicima ne daju vise nego sto je minimum...pa izvolite.

Filozofija "ako ti nećeš da radiš za ove pare,ima ko hoće" došla na realizaciju...

Gospodo, mogu da vam pomognem oko problema nedostatka radne snage.
Povecajte plate, ne za 100, 200e, nego osetno. Poboljsajte ponudu i drugih uslova rada - bez prekovremenih sati, ako ih ima, da su placeni (50% vise u odnosu na placanje radnog sata do 8h dnevno, a svaki sat preko 12h da ima 100% vecu satnicu kao svugde u EU). Ponudite vise odmora, privatno zdravstveno osiguranje, bonuse, regres (ne mislim na lazni regres od 1000din mesecno koji ide uz platu), fitpass itd.
Ukratko, smanjite svoje profitne marze i raspodelite ih na zaposlene koji vam i pomazu da ostvarite profit. Mozete te povecane troskove delimicno da povratite boljom efikasnoscu u drugim procesima, pa da manje steti vasoj profitnoj marzi.
Ima nacina svakako, samo sto ne razmisljate o zaposlenima vec primarno o sebi. Hocete mnogo, nudite malo. Ta vremena su prosla gospodo.
Pri tom da dodam, dosta firmi koje ste ovde naveli su poznate po losim uslovima, ne znam sta ocekujete, draga gospodo.

I kao čogičan odgovor na taj problem šta im to vi draga gospodo i gospođe nudite? Bitno veći standard, jeftine zajmove sa malim kamatama za kućenje, beneficije i olakšice ako prave i rađaju decu?
Ah, ne .... pa onda ništa. Naseljavajte kineze, pakistance i avganistance a naša deca će bežati u tuđinu da bi mogli živeti.

Godinama ste radili na tome da se sve oterate. Maltretiranja, niske plate, mobing, neplaćeni prekovremeni rad i još mnogo toga. Sad str se setili da vam ipak trebaju i radnici. Pa platite pošteno pa će biti i radnika. Nedostatak je samo znak da ne plaćate dovoljno radnike a cene su vam svetske. Dosta ekstra profita i za vas

Dajte ljudima normalne plate pa necete ostajati bez radne snage.

Tim biznismenima je u interesu da te sto manje plate,
a sa druge strane kada si sirotinja onda si veran kupac,

a cim podignes glavu i imas vise odma neces kod njih ni da radis ni da njihovu precenjenu robu kupujes.

Zaposlis se, radis naporan posao i na kraju ne mozes da zivis od svog rada. A oni samo pune dzepove, sve bogatiji i bogatiji...

Da ste ih vi placali i tretirali kako treba oni ne bi odlazili.Niko ne bjezi od dobra.

Врло просто решење. Повећајте плате.

Platite ljudima odgovarajuću zaradu, i eto ti radnika. Naravno da vise nećđe da rade za minimalce, dok se poslodavci bogate na tuđem radu.

Poboljsajte uslove rada i povecajte plate.

Zasto sam otisao?
Nije bilo posla ni za vozaca kamiona, nicega, nisam birao.
Rekli mi u Studentskoj, nema nista, mozes dzakove da nosis.
Danas ni 15 godina kasnije, vlasnik stana i finansijski situiran za ceo zivot.
Necu se vratiti vise a to je jedan od primera.

Iskusni zavarivač u Srbijagasu ima "platu" od 60.000 dinara. Energetski gigant,državni monopolista,o kome narod ispreda bajke.

Konačno je došlo na naplatu ono od pre dvadesetak godina, kada su bahate gazde govorile radnicima: "ako hoćeš da radiš radi, ako ne, ima ko hoće"! Kad sam mom bivšem gazdi rekao šta će se dogoditi, i da će doći vreme da će plakati za radnicima on se smejao. Sad verovatno plače

sve mi suza suzu stize koliko je bogstasima tesko…saosecam sa njima da nepovecavaju plate. jer znate pa ne mogu sebi da uskrate sitnu zaradu .

"NZ, 06. maj 2023 17:10"

Bravo, odličan komentar. Daju radnicima članske karte teretana a ovi moraju da rade dodatne poslove da bi preziveli. Pokupili neke fore sa zapada a suštinu propustili. Evo primera u međunarodnom transportu. Vozači napustili zemlju i otišli na zapad. Poslodavci u čudu i tvrde da je njihova zarada minimalna tj. da nije u redu da vozač zaradi koliko i vlasnik firme. Sada zamislite firmu sa 10-20 vozila ako znamo da ti jadni vozači zarade oko 1000-1200 eur mesečno. To znači da je neto profit od 15-20 000 eur mesečno za jednu takvu firmu, posle odbitka nepredviđenih troškova, malo vlasniku. Dugo nisu hteli da se odreknu dela profita. Danas zbog takvog ponašanja ostaju bez vozača i rasprodaju vozne parkove. Tim istim vozačima su govorili da sami otvore firme ako misle da je to lako. I vidi čuda, vozači ih poslušali. Danas imate brdo transportnih firmi sa jednim zaposlenim koji sebi zaradi 2-3000 hiljade eur. Trzište će samo regulisati sve. Vi ćete gospodo izgubiti deo kolača ili sve. Sami izaberite. A te sa Tajlanda, Zimbabvea, Avganistana ćete brzo vratiti odakle su došli. Neka vam decu školuju i leče ako verujete u njih.

Odlaze radnici jer su : male plate, uglavnom prijavljeni na minimalac + nešto sitno, dobar dio plata se isplaćuje u kovertama, zbog koverte u budućnosti će imati penzije od kojih će vjerojatno gladovati,ne poštuje se pun iznos godišnjih odmora,prekovremeni rad uglavnom nije plaćen itd. !
Zašto ostati ??

А нас који хоћемо да радимо у Србији и за Србију гази свака детелина од послодавца за прорачунато што мање пара. Вероватно је слично и у осталим земљама региона. После као.... немају кадар. Па претходни бре нисте уопште поштовали.

Kad bi platili kako treba ne bi morali da uvozite. Nego naviklo se da profit bude do neba.

A sto? Nisu se zapitali...

Vece plate radnicima.

Pa nece ni toga biti jel placate minimum minimuma radni sat.Imacete radnu snagu iz Mozambika koji nisu culi ni za skolu .To ste trazili.

Tako vam i treba kada se ponasate robovlasnicki....
Hteli biste da radnike placate u naturi u 21. veku...

Platite ljude i neće biti problema...

Evo radim u stranoj firmi (banci) koja je vremenom postala ko državno preduzeće.
Napreduje se preko veze, menadžment srednji, viši odavno izgubio osećaj za realnost.
Kunu se u radnike ali kad treba povećanje onda nema...
G-do odrešite kesu a strance zapošljavate jer ih manje plaćate a ne zato što nema domaće radne snage.

Nije mi Vas žao uopšte.

Ako nećeš ti imam još 20 takvih na birou koji hoće da rade! Došlo na naplatu!!!
ZBOGOM PAMETI.

hoce vecno da radimo za male pare e pa necemo

Nezdrava atmosfera..godine ugnjetavanja radnika dosle na naplatu...mozete sad i nemačku platu da date...
Uopšte mi Vas nije žao..

Koliko privatnika mi ostalo duzno ? Radio sam i nedeljom, obecavali da me prijave, sve na crno, a oni kupovali dzipove, stanove, govorili kako su velike dazbine prema Drzavi, da nemaju od cega da me prijave. Sad Vam se vraca sve ,jer ste izgubili poverenje. Vadite krv ljudima, omalovazavate radnike, mucite, ismevate, ponasate se kao da su radnici magarci. Sta sad hocete? Poverenje, da neko gleda u pasulj kad ste ustali na levu nogu?

Znaju oni da je problem u malim platama, samo se prave naivni.

Necete vi da platite,ima ko hoce.
30 km od Varazdina preko Murske Sobote u Austriji placaju 100 % vise. Nemaju ljudi radne snage u Austriji,ali zato plate. Vi ako nemozete platit,zatvorite firme. Stvar je vrlo prosta.

Zbog poslodavaca to jest “ BIZNISMENA” i napuštaju ove naše prostore !!!
Kad se poslodavci promijene to jest kad promijene pristup poslu i pristup prema radniku svima će biti bolje .
Kad oni shvate da moraju radnika da cijene , poštuju i kad shvate da i radnik ima pravo na život i da porodicu prehrani i izvede na večeru ili ručak biće nam bolje !!
Sve dok oni voze automobile od 100.000 e i kukaju kako je njima teško a ne vide kako radnik živi i preživljava , tu srece nema !!!

To je zato što su štangla-vangla-bitangla "busmimeni". Da se bave biznisom za koji ovde ima radnika ne bi bili u problemu i ne bi ljudi odavde odlazili. Lupanje štanglom po kataklingerima nema budućnost jer će to uskoro da rade mašine 4. generacije.

P. S.
Koji normalan busmimen će da sruši fabriku sa polumikornskim strugovima, da ih iseče i tu napravi stanove, ili da poruši fabriku medicinskih uređaja sa sve novom litografskom mašinom za čipove da bi napravio stanove - samo jako glup, jako prost i jako antisrpski. Ili da zatrpa luku da bi tu pravio stanove, poruši fabriku šećera... Šta dalje!?
Budaletine!

odlaze gde je veća plata

kad se setim reci raznoraznih "biznismena" : " ako ti neces ima ko hoce , cekaju u redu da rade..."
e sad uzmite te iz reda neka vam rade za crkavicu , ( psovka ) !!!

Pa kad ste otimajući pravili državu samo za sebe.

Jos malo pa ce si radite sami

Ne bih koristio reč biznismeni već bih koristio robovlasnici, a zašto. Ako sam dobro učen osnovni zakon u biznisu je zakon ponude i tražnje. Čim neke robe nema njena cena raste a kod nas se cene dižu i kad dune pogrešan vetar. A šta je sa platama? Plate (za radnike) su minimalac ili jako blizu minimalca a kad "biznismeni" traže i ne nađu radnika oni ne nude veće plate već pričaju o iseljavanju i dovođenju stranaca. Ne znam da li treba napomenuti ali ti stranci ako rade legalno budu plaćeni više jer platu ne mogu imati manju od minimalca a tu su još i dodatni troškovi dovođenja i smeštaja, agencijske provizije... Nemojmo zaboraviti da su pre 10tak godina ti biznismeni govorili "ako nećeš ti ima ko hoće" e pa to sad dolazi na naplatu.
Nije biznismen ko za godinu kupi mercedes već onaj koji godinama ima iste vredne i zadovoljne radnike.

Tko vas ****! Smanjite udeo cistog profita a povecajte zarade i ostala ulaganja u zaposlene. Dugorocno ce vam se isplatiti. Odluka i izbor su na vama!

biznismeni odlčno znaju zakon ponude i potražnje...
nek ga upotrebe...

Шта би на ово имали да кажу оних 40 отпуштених из Јат кетеринга, а на њихово место запослени Индијци?

@kup je bitan Radim sa Japancima skoro šest godina, veruj mi, itekako su im važna primanja, ali još jedna stvar je važnija - odnos posla i privatnog života. Kad radiš po deset do dvanaest sati, pa još posle toga moraš sa šefom i kolegama na obavezno pijančenje u bar ili izakaju, nije ti ni do čega. Njihovi mladi hoće u Australiju i Evropu, zbog više slobodnih dana, više dana odmora, plaća se prekovremeni rad, itd. Kod njih su matorci zajahali na položaje, stari sistem se teško menja, ali ni njihove mlade generacije neće više to da trpe, da im šefuju zaostale čičeganje koje ni komp ne znaju da koriste. Da ne pominjem kako sapliću žene na svakom koraku.

pa vi istrazite sta radnici dobijaju tamo gde idu i potrudite se da im pruzite isto ,verujem da bi se brzo vratili skoro svi