Nezaposlenost i Srbija: Zašto žene u petoj deceniji života postaju nevidljive na tržištu rada

Potpuna istina i tužna sudbina. Ako žena nije imala sreće da radi u državnoj firmi na budžetu ili da sa nekim traženim zanimanjem radi u privatnoj firmi ima ogromne šanse da penziju čeka kao nezaposlena. Imam primer u mojoj porodici gde se supruga iztraumirana vraća sa razgovora za posao. Da apsurd bude veći, ona upravo sada može najviše da pruži na poslu. Deca odrasla, nikakvih obaveza, zdravlje solidno, iskustvo ogromno, ali na žalost kada čuju i vide godine, razgovor se završava.

Ovo malo duže da se drži na naslovnoj strani.

Sa jedne strane bih rekla da ima posla na sve strane, svi traže radnike, ali onda se setim da je to verovatno zato što sam u gradu. Nezaposlen radnik ne može tek tako da dodje u BG ili NS, jer će teško pokriti troškove stanovanja.
Stoga mi se ovako laički čini da je dugoročni ključ ovog (i drugih sličnih) problema zapravo ulaganje u infrastrukturu i decentralizacija Srbije

Radio u jednom ministarstvu u Hrvatskoj, 90% zaposlenih žene, hijerarhijski mi sve šefice bile žene, jedini iznad ministar.
Na poslu vidljive do 65. jer tko bi se normalan odrekao takve plaće, a i nije da su se istrošile ko prodavačice iz Konzuma ili neke još nesretnije.
Pitanje ravnopravne rodne zastupljenosti nije nijedna potegnula nikad, rodno uvjetovani jaz u plaći ni u primisli jer postoji osnovica, postoji koeficijent, tako da nema muljanja s plaćom.
Misli li se itko pozabavit ovim aspektom rodne nejednakosti ili ovakvi primjeri ne idu u narativ koji se promovira?

Lijep pozdrav iz susjedstva, siguran sam da je i kod vas slično.

Svi maloprodajni objekti prehrambene robe u Beogradu traze radnike i ne pitaju za godine. Bitno je samo da ste radno sposobni.
(ko ne bira posao, posla ima, 27. mart 2023 10:02)

Ovo je vecinom problem za zene iz unutrasnjosti. One ne mogu da dodju da rade u maloprodajnim objektima u Beogradu jer sa minimalcem ili platom iznad minimalca one cak ne mogu ni stan da iznajme. Ni zene koje zive u Beogradu a nemaju svoju nekretninu ne mogu da rade na tim mestima jer jednostavno plata im ne pokriva ni osnovne troskove -stan/rezije. Komsinica koja je radila kao racunovodja (visokoobrazovana) u Bg-u, morala je da se vrati u rodni grad kad je sa 54 godina proglasena 'viskom' (ubacili umesto nje snaju od direktora), jer posao u struci nije mogla da nadje, a plata na tim mestima koje pominjes prosto ne pokriva ni troskove zivotarenja u glavnom gradu.

A zašto muškarci od 50+ takođe ne mogu da se zaposle ?
Imam 55 godina i u poslednjih 6 meseci sam se javio na više od 50 konkursa za posao. Na samo 15-tak su me uopšte pozvali na razgovor, a i tada nije bilo neke posebne vajde.
Imam 35 godina radnog staža u struci ( elektroničar serviser ), prilično dobro vladam sa 2 strana jezika, vozačka dozvola B i C kategorije, fizički prilično dobar, jer sam ceo život radio na terenu... I ... ništa ... trebaju im mladi. Pitanje je samo od koga će ti mladi nešto da nauče?

Ništa mi drugo ne preostaje nego kofer u ruke i pravac Beograd. Porodica neka živi kod kuće. u Beogradu će se nešto naći, pa ću i porodicu da povučem sa sobom.

Zene su najproduktivnije posle 45 i sve do 60 i vise .Deca su odrasla i ona se tada posvecuje poslu.Neki privatnici poslodavci na sezonskim poslovima vise traze starije jer mladi zele izlaske i nocna druzenja i ujutru ne mogu biti fizicki ,psihicki spremni za posao posebno u turizmu gde je tempo jak.
Naravno korupcija ubija radnike ,duboke veze nekim radnicima daje za pravo ako su na samostalnom radu da rade sta god .Imamo uglavnom jednog dobrog radnika na pet neradnika a mozda i vise, tako da tesko cemo napred sa takvom decenijskom politikom zaposljavanja-kao vlasnici stanova za izdavanje sa rusima...hahah izbaciti dobre domace podstanare zarad novca i primiti neoprezno druge ,neke nove ljude .
A mi ?Nama preostaje da svaki dobar radnik od 18 godina i navise ici vani gde su radnici potrebni i vrednovani kao ljudska bica i bez "pedigrea".

Kod mene sve su zene u pekari u blizini, ni jedna mlada, sve su od 45-65, al zato znaju posao. Samo jedan nabildovani mladji sinovac okolo nesto prenosi, dzakove, tepsije...

A mladi? Lokalna dobro poznata firma koja drži celu Kursumliju, ne možeš se zaposliti i sa fakultetom. Trebaju ti samo potpisi i vozikanje po Srbiji pred svake izbore.

Svi maloprodajni objekti prehrambene robe u Beogradu traze radnike i ne pitaju za godine. Bitno je samo da ste radno sposobni.

Ima posla i za zene posle 45, samo treba biti posvecen trazenju posla.

Više je zaposlenih penzionera nego mlađih od 25 godina. Kasirke, vozači, nakupci na pijaci, čak i po državnim službama, ministarka zdravlja ima uslov za penziju, advokati, veštaci...

Zato ćemo izumreti

Svi maloprodajni objekti prehrambene robe u Beogradu traze radnike i ne pitaju za godine. Bitno je samo da ste radno sposobni.

Ima posla i za zene posle 45, samo treba biti posvecen trazenju posla.

Radio u jednom ministarstvu u Hrvatskoj, 90% zaposlenih žene, hijerarhijski mi sve šefice bile žene, jedini iznad ministar.
Na poslu vidljive do 65. jer tko bi se normalan odrekao takve plaće, a i nije da su se istrošile ko prodavačice iz Konzuma ili neke još nesretnije.
Pitanje ravnopravne rodne zastupljenosti nije nijedna potegnula nikad, rodno uvjetovani jaz u plaći ni u primisli jer postoji osnovica, postoji koeficijent, tako da nema muljanja s plaćom.
Misli li se itko pozabavit ovim aspektom rodne nejednakosti ili ovakvi primjeri ne idu u narativ koji se promovira?

Lijep pozdrav iz susjedstva, siguran sam da je i kod vas slično.

A mladi? Lokalna dobro poznata firma koja drži celu Kursumliju, ne možeš se zaposliti i sa fakultetom. Trebaju ti samo potpisi i vozikanje po Srbiji pred svake izbore.

Zene su najproduktivnije posle 45 i sve do 60 i vise .Deca su odrasla i ona se tada posvecuje poslu.Neki privatnici poslodavci na sezonskim poslovima vise traze starije jer mladi zele izlaske i nocna druzenja i ujutru ne mogu biti fizicki ,psihicki spremni za posao posebno u turizmu gde je tempo jak.
Naravno korupcija ubija radnike ,duboke veze nekim radnicima daje za pravo ako su na samostalnom radu da rade sta god .Imamo uglavnom jednog dobrog radnika na pet neradnika a mozda i vise, tako da tesko cemo napred sa takvom decenijskom politikom zaposljavanja-kao vlasnici stanova za izdavanje sa rusima...hahah izbaciti dobre domace podstanare zarad novca i primiti neoprezno druge ,neke nove ljude .
A mi ?Nama preostaje da svaki dobar radnik od 18 godina i navise ici vani gde su radnici potrebni i vrednovani kao ljudska bica i bez "pedigrea".

A zašto muškarci od 50+ takođe ne mogu da se zaposle ?
Imam 55 godina i u poslednjih 6 meseci sam se javio na više od 50 konkursa za posao. Na samo 15-tak su me uopšte pozvali na razgovor, a i tada nije bilo neke posebne vajde.
Imam 35 godina radnog staža u struci ( elektroničar serviser ), prilično dobro vladam sa 2 strana jezika, vozačka dozvola B i C kategorije, fizički prilično dobar, jer sam ceo život radio na terenu... I ... ništa ... trebaju im mladi. Pitanje je samo od koga će ti mladi nešto da nauče?

Ništa mi drugo ne preostaje nego kofer u ruke i pravac Beograd. Porodica neka živi kod kuće. u Beogradu će se nešto naći, pa ću i porodicu da povučem sa sobom.

Kod mene sve su zene u pekari u blizini, ni jedna mlada, sve su od 45-65, al zato znaju posao. Samo jedan nabildovani mladji sinovac okolo nesto prenosi, dzakove, tepsije...

Ovo malo duže da se drži na naslovnoj strani.

Potpuna istina i tužna sudbina. Ako žena nije imala sreće da radi u državnoj firmi na budžetu ili da sa nekim traženim zanimanjem radi u privatnoj firmi ima ogromne šanse da penziju čeka kao nezaposlena. Imam primer u mojoj porodici gde se supruga iztraumirana vraća sa razgovora za posao. Da apsurd bude veći, ona upravo sada može najviše da pruži na poslu. Deca odrasla, nikakvih obaveza, zdravlje solidno, iskustvo ogromno, ali na žalost kada čuju i vide godine, razgovor se završava.

Sa jedne strane bih rekla da ima posla na sve strane, svi traže radnike, ali onda se setim da je to verovatno zato što sam u gradu. Nezaposlen radnik ne može tek tako da dodje u BG ili NS, jer će teško pokriti troškove stanovanja.
Stoga mi se ovako laički čini da je dugoročni ključ ovog (i drugih sličnih) problema zapravo ulaganje u infrastrukturu i decentralizacija Srbije

Više je zaposlenih penzionera nego mlađih od 25 godina. Kasirke, vozači, nakupci na pijaci, čak i po državnim službama, ministarka zdravlja ima uslov za penziju, advokati, veštaci...

Zato ćemo izumreti

Svi maloprodajni objekti prehrambene robe u Beogradu traze radnike i ne pitaju za godine. Bitno je samo da ste radno sposobni.
(ko ne bira posao, posla ima, 27. mart 2023 10:02)

Ovo je vecinom problem za zene iz unutrasnjosti. One ne mogu da dodju da rade u maloprodajnim objektima u Beogradu jer sa minimalcem ili platom iznad minimalca one cak ne mogu ni stan da iznajme. Ni zene koje zive u Beogradu a nemaju svoju nekretninu ne mogu da rade na tim mestima jer jednostavno plata im ne pokriva ni osnovne troskove -stan/rezije. Komsinica koja je radila kao racunovodja (visokoobrazovana) u Bg-u, morala je da se vrati u rodni grad kad je sa 54 godina proglasena 'viskom' (ubacili umesto nje snaju od direktora), jer posao u struci nije mogla da nadje, a plata na tim mestima koje pominjes prosto ne pokriva ni troskove zivotarenja u glavnom gradu.