Trećina banaka zatvoreno, ukidaju se šalteri: Zaposleni uvek imali "dobre" plate

dacu vam primer banke u kojoj sam dao otkaz. 10 ljudi ima platu 50.000 3 osobe imaju 70.000 2 osobe imaju 200.000 i sef ima 370.000.. i nama je.prosek jedinice bio oko 90.000 din. a zapravo 2/3 ljudi GLADNO gospodo. GLADNO. to vam je statistika prosecne plate. o targetima i pritisku i nadrndanim klijentima da ne pricam

Žena radila u Intesi na salteru plata 45000 dinara, posle 2 godine rada dala je otkaz i rekla nikad više!!!

Evo jos jedan pokazatelj koliko taj "prosek" nista ne znaci i stvara samo zabludu. A evo da vam kazem provereno da sluzbenici u banci, najprestiznijoj kod nas (da joj ime ne navodim) imaju 50.000 din. platu.
Pa onda vidite ko vadi taj prosek i kolika mu je plata.
Znaci kao i sa sarmom, neko jede meso, a neko pirinac i kupus, u proseku jedu sarmu, ali nije bas to tako.

Ali ako digitalizujemo sve, onda su banke suvisne, zar ne?

Zaposleni na šalterima imaju manje od prosečnih i u Srbiji, a i u zemljama EU. U EU je tako već 10 godina, ovde je tako poslednje 3-4 godine.

ja sam dao otkaz pre par meseci u jednoj banci, plata kao savetniku, 650 evra.. bez dinara bonusa, uz odlične rezultate i bez mrlje u radu.. regres i topli obrok, manji od statističke greške, zakonski minimum.. za tu platu sam došao pre četiri godine i ni dinar povećanja, a inflacija otišla u nebo.. i odgovorno tvrdim, da je moja plata, bila najveća među 95% kolega na toj poziciji u svim bankama.. za te pare, taj pritisak i celodnevni boravak tamo, ne isplati se ni ustajati iz kreveta.. to što Branch Manageri i ostale glavešine imaju nerealne plate za svoj (ne)rad pa se diže prosek u sektoru veštački, to nema veze sa realnom slikom i iznosom zarada za koje u 80% slučajeva ljudi rade po bankama..

Banke su još pre nekoliko godina počele da uvode softvere i da otpuštaju veliki broj ljudi. Cilj koji su postigli je smanjenje troškova za plate i filijale pa su tako uvećale promet za preko 50 posto! Svi znamo koliko su uvećali cenu usluga a najveća ludost je što im je prošla fora da skidaju novca za usluge koje nude! U e bankarstvu sve radiš sam, vršiš plaćanja umesto službenika, trošiš SVOJE vreme a banka uzima novac kao da ona radi za tebe!?

Menadzerske plate naduvavaju prosek, sluzbenici po ekspoziturama su slabo placeni, radim u banci, zato i znam.

prosečna plata 125000 din hahahaha pa kad direktori bordova banaka imaju npr 15 do 30 eur mesečne plate tada je prosek veliki al ovi dole ko dotaktne 100 taj je ko na loto da je dobio

Kad su se otvarale, e onda super, nova konkurencija, zaposljavaju ljude,.

A sad opet viču super, jer se zatvaraju, jer se digitalizuju, .... a zapravo se zatvaraju,otpustaju ljude .

banke su servis i kao takve u 21. veku treba da budu drzavne i to jedna jedina. sdk.

@V for Vendetta
Zakon ne kaze da je obavezno imati racun vec je marketinskom kampanjom to nametnuto. Imam kolege u drzavnoj firmi koji i dalje primaju na ruke jer nece bankama nista da daju

Radim na šalteru i prosek plate mi je 95.000

Sta je to kod naseg coveka da toliko mrzi banku ?

Ali ako digitalizujemo sve, onda su banke suvisne, zar ne?

Sta je to kod naseg coveka da toliko mrzi banku ?

Radim na šalteru i prosek plate mi je 95.000

dacu vam primer banke u kojoj sam dao otkaz. 10 ljudi ima platu 50.000 3 osobe imaju 70.000 2 osobe imaju 200.000 i sef ima 370.000.. i nama je.prosek jedinice bio oko 90.000 din. a zapravo 2/3 ljudi GLADNO gospodo. GLADNO. to vam je statistika prosecne plate. o targetima i pritisku i nadrndanim klijentima da ne pricam

Evo jos jedan pokazatelj koliko taj "prosek" nista ne znaci i stvara samo zabludu. A evo da vam kazem provereno da sluzbenici u banci, najprestiznijoj kod nas (da joj ime ne navodim) imaju 50.000 din. platu.
Pa onda vidite ko vadi taj prosek i kolika mu je plata.
Znaci kao i sa sarmom, neko jede meso, a neko pirinac i kupus, u proseku jedu sarmu, ali nije bas to tako.

Žena radila u Intesi na salteru plata 45000 dinara, posle 2 godine rada dala je otkaz i rekla nikad više!!!

@V for Vendetta
Zakon ne kaze da je obavezno imati racun vec je marketinskom kampanjom to nametnuto. Imam kolege u drzavnoj firmi koji i dalje primaju na ruke jer nece bankama nista da daju

Zaposleni na šalterima imaju manje od prosečnih i u Srbiji, a i u zemljama EU. U EU je tako već 10 godina, ovde je tako poslednje 3-4 godine.

prosečna plata 125000 din hahahaha pa kad direktori bordova banaka imaju npr 15 do 30 eur mesečne plate tada je prosek veliki al ovi dole ko dotaktne 100 taj je ko na loto da je dobio

banke su servis i kao takve u 21. veku treba da budu drzavne i to jedna jedina. sdk.

Kad su se otvarale, e onda super, nova konkurencija, zaposljavaju ljude,.

A sad opet viču super, jer se zatvaraju, jer se digitalizuju, .... a zapravo se zatvaraju,otpustaju ljude .

Banke su još pre nekoliko godina počele da uvode softvere i da otpuštaju veliki broj ljudi. Cilj koji su postigli je smanjenje troškova za plate i filijale pa su tako uvećale promet za preko 50 posto! Svi znamo koliko su uvećali cenu usluga a najveća ludost je što im je prošla fora da skidaju novca za usluge koje nude! U e bankarstvu sve radiš sam, vršiš plaćanja umesto službenika, trošiš SVOJE vreme a banka uzima novac kao da ona radi za tebe!?

Menadzerske plate naduvavaju prosek, sluzbenici po ekspoziturama su slabo placeni, radim u banci, zato i znam.

ja sam dao otkaz pre par meseci u jednoj banci, plata kao savetniku, 650 evra.. bez dinara bonusa, uz odlične rezultate i bez mrlje u radu.. regres i topli obrok, manji od statističke greške, zakonski minimum.. za tu platu sam došao pre četiri godine i ni dinar povećanja, a inflacija otišla u nebo.. i odgovorno tvrdim, da je moja plata, bila najveća među 95% kolega na toj poziciji u svim bankama.. za te pare, taj pritisak i celodnevni boravak tamo, ne isplati se ni ustajati iz kreveta.. to što Branch Manageri i ostale glavešine imaju nerealne plate za svoj (ne)rad pa se diže prosek u sektoru veštački, to nema veze sa realnom slikom i iznosom zarada za koje u 80% slučajeva ljudi rade po bankama..