Ponedeljak, 03.10.2022.

08:58

Srbija i prava zaposlenih: "Osećam se kao guska u magli" - zašto tetkice strepe od konačnog ishoda sporova za regres i topli obrok

Izvor: BBC

Srbija i prava zaposlenih: "Oseæam se kao guska u magli" - zašto tetkice strepe od konaènog ishoda sporova za regres i topli obrok IMAGE SOURCE
IMAGE DESCRIPTION

6 Komentari

Sortiraj po:

Miki

pre 1 godinu

Jednostavno ljudi nemaju nista u glavi. Zasto bi radili za minimalac godinama? Bilo gde u inostranstvu je daleko veca plata i penzija. Imate izbor. Treba svi da odemo pa nek direktori rade za minimalac.

suljo

pre 1 godinu

Dovoljan dokaz koja prava ima radnik u Srbiji i sta moze da ostvari u ovom sistemu. Nista,gotovo nista. Mora da shvati da je ROB koji radi za sitne pare i dabude srecan jer moze jos manje da prima!

radnik

pre 1 godinu

Minimalac se isplaćuje kad firma ne posluje dobro pa za minimalni rad isplaćuje minimalac.
Zašto državne firme godinama isplaćuju minimalac kad to ne može da se radi duže od 6 meseci?

Koky

pre 1 godinu

Problem je radna etika zaposlenih u Srbiji. Zloupotreba bolovanja je najčešći problem, a navika je nasledstvo socijalističkog sistema. Plate su takve kakve jesu i tu privredni ambijent diktira visinu. Treba se boriti za prava ali i edukovati ljude šta se to očekuje od zaposlenog u kapitalističkom sistemu. Ili... menjati kapitalistički sistem za neki drugi?!

radnik

pre 1 godinu

Minimalac se isplaćuje kad firma ne posluje dobro pa za minimalni rad isplaćuje minimalac.
Zašto državne firme godinama isplaćuju minimalac kad to ne može da se radi duže od 6 meseci?

suljo

pre 1 godinu

Dovoljan dokaz koja prava ima radnik u Srbiji i sta moze da ostvari u ovom sistemu. Nista,gotovo nista. Mora da shvati da je ROB koji radi za sitne pare i dabude srecan jer moze jos manje da prima!

Miki

pre 1 godinu

Jednostavno ljudi nemaju nista u glavi. Zasto bi radili za minimalac godinama? Bilo gde u inostranstvu je daleko veca plata i penzija. Imate izbor. Treba svi da odemo pa nek direktori rade za minimalac.

Koky

pre 1 godinu

Problem je radna etika zaposlenih u Srbiji. Zloupotreba bolovanja je najčešći problem, a navika je nasledstvo socijalističkog sistema. Plate su takve kakve jesu i tu privredni ambijent diktira visinu. Treba se boriti za prava ali i edukovati ljude šta se to očekuje od zaposlenog u kapitalističkom sistemu. Ili... menjati kapitalistički sistem za neki drugi?!

Koky

pre 1 godinu

Problem je radna etika zaposlenih u Srbiji. Zloupotreba bolovanja je najčešći problem, a navika je nasledstvo socijalističkog sistema. Plate su takve kakve jesu i tu privredni ambijent diktira visinu. Treba se boriti za prava ali i edukovati ljude šta se to očekuje od zaposlenog u kapitalističkom sistemu. Ili... menjati kapitalistički sistem za neki drugi?!

Miki

pre 1 godinu

Jednostavno ljudi nemaju nista u glavi. Zasto bi radili za minimalac godinama? Bilo gde u inostranstvu je daleko veca plata i penzija. Imate izbor. Treba svi da odemo pa nek direktori rade za minimalac.

radnik

pre 1 godinu

Minimalac se isplaćuje kad firma ne posluje dobro pa za minimalni rad isplaćuje minimalac.
Zašto državne firme godinama isplaćuju minimalac kad to ne može da se radi duže od 6 meseci?

suljo

pre 1 godinu

Dovoljan dokaz koja prava ima radnik u Srbiji i sta moze da ostvari u ovom sistemu. Nista,gotovo nista. Mora da shvati da je ROB koji radi za sitne pare i dabude srecan jer moze jos manje da prima!