"Ako nećeš da radiš, ima ko hoće" – rečenica koja više ne važi VIDEO

Gradjevina je tezak posao, jedan od najtezih fiickih poslova.
Jesu te dnevnice i plate iuzetno porasle za sve gradjevince ali primetno je da ako ti treba vodovodzija,keramicar,fasader ili ne daj Boze zidar, da ces se nacekati pa mozda i 4,5 meseca.
Resenje je da te srednje skole budu 4.godisnje sa mnogo vise praxe a ne 3 godisnje, da 3 i 4 godina budu 90% praxe, da se napravi i esnaf sa nekada cuvenim esnafskim pismom, da se uvede zvanje majstora i da se ti ljudi promovisu pozitivno.
Dakle te ljude treba u drustvu uzdici jer se pogresno smatra da je majstor nesto bzvz..
U D dobar majstor nema cenu sto bi rekli nemci, oni imaju esnafsko udruzenje i esnafsko pismo ( sto je imala i SRB nekada ), i nemci polazu na skolu ali prvenstveno na praxu kroz srednju skolu.
Samo to prepisati i bice sve ok..

Srbi uvek kasno pale sa svim pa i sa zanatima..Ko se tu uspavao je pitanje za ljude u Obrazovanju na najvecim funkcijama gde nista nisu uradili po tom pitanju mogu reci 40-50 godina...!!!

Ako se iscrpe svi domaći resursi za radnom snagom problem se rešava uvozom radne snage, kao i EU gde su i otišli naši majstori i pomoćnici majstora tako i mi treba da rešavamo problem jer novac očito nije problem kad su dnevnice do 80€, jer projekti ne smeju da stoje kasne ili čekaju, i onako kasnimo 30 godina za razvijenim zemljama.

Ne verujem da će škole tu da pomognu. Mladi neće u majstore, to je previše teško. Jedino ko neće da uči a neće da radi zemlju, ode u građevince, istina je da može da se lepo zaradi, i meni je drago što se trud plaća. Ali fale radnici i u industriji. Nema ni šofera. U ProMove za medjunarodni transport traže vozače, traži se i u GSP, nema dovoljno ni taksista u Beogradu. To će pre da osetimo od nedostatka majstora. Moraće da se uvozi radna snaga, a naše društvo za to nije pripremljeno

Nije sve samo u novcu. Odnos poslodavca prema zaposlenom se kod nas nije menjao poslednjih dvadesetak godina, i na vrlo niskom nivou je i danas. Zakon o radu je skrojen po meri poslodavaca, i, uz neefikasno i sporo sudstvo, uopšte ne štiti prava radnika, što poslodavci masovno zloupotrebljavaju. Slobodni dani, praznici, sva druga plaćanja osim minimalne plate, su misaona imenica u većini privatnih preduzeća. Dovoljno je reći da i u Nemačkoj, naši zanatlije beže od poslodavaca sa prostora Balkana. Ni tamo im poštovanje i sprovođenje propisa nije jača strana.

Ako ne mozes da nadjes, ne placas dovoljno. Koliko god se tebi mozda cinilo da jeste.

dnevnica za solidnog majstor je od 80 do 100 evra NETO,što je zaista odličan novac,u Nemačkoj je u proseku oko 150 evra,dakle Srbija bez problema može da uvozi radnu snagu.

Ako se iscrpe svi domaći resursi za radnom snagom problem se rešava uvozom radne snage, kao i EU gde su i otišli naši majstori i pomoćnici majstora tako i mi treba da rešavamo problem jer novac očito nije problem kad su dnevnice do 80€, jer projekti ne smeju da stoje kasne ili čekaju, i onako kasnimo 30 godina za razvijenim zemljama.

Gradjevina je tezak posao, jedan od najtezih fiickih poslova.
Jesu te dnevnice i plate iuzetno porasle za sve gradjevince ali primetno je da ako ti treba vodovodzija,keramicar,fasader ili ne daj Boze zidar, da ces se nacekati pa mozda i 4,5 meseca.
Resenje je da te srednje skole budu 4.godisnje sa mnogo vise praxe a ne 3 godisnje, da 3 i 4 godina budu 90% praxe, da se napravi i esnaf sa nekada cuvenim esnafskim pismom, da se uvede zvanje majstora i da se ti ljudi promovisu pozitivno.
Dakle te ljude treba u drustvu uzdici jer se pogresno smatra da je majstor nesto bzvz..
U D dobar majstor nema cenu sto bi rekli nemci, oni imaju esnafsko udruzenje i esnafsko pismo ( sto je imala i SRB nekada ), i nemci polazu na skolu ali prvenstveno na praxu kroz srednju skolu.
Samo to prepisati i bice sve ok..

dnevnica za solidnog majstor je od 80 do 100 evra NETO,što je zaista odličan novac,u Nemačkoj je u proseku oko 150 evra,dakle Srbija bez problema može da uvozi radnu snagu.

Srbi uvek kasno pale sa svim pa i sa zanatima..Ko se tu uspavao je pitanje za ljude u Obrazovanju na najvecim funkcijama gde nista nisu uradili po tom pitanju mogu reci 40-50 godina...!!!

Ne verujem da će škole tu da pomognu. Mladi neće u majstore, to je previše teško. Jedino ko neće da uči a neće da radi zemlju, ode u građevince, istina je da može da se lepo zaradi, i meni je drago što se trud plaća. Ali fale radnici i u industriji. Nema ni šofera. U ProMove za medjunarodni transport traže vozače, traži se i u GSP, nema dovoljno ni taksista u Beogradu. To će pre da osetimo od nedostatka majstora. Moraće da se uvozi radna snaga, a naše društvo za to nije pripremljeno

Ako ne mozes da nadjes, ne placas dovoljno. Koliko god se tebi mozda cinilo da jeste.

Nije sve samo u novcu. Odnos poslodavca prema zaposlenom se kod nas nije menjao poslednjih dvadesetak godina, i na vrlo niskom nivou je i danas. Zakon o radu je skrojen po meri poslodavaca, i, uz neefikasno i sporo sudstvo, uopšte ne štiti prava radnika, što poslodavci masovno zloupotrebljavaju. Slobodni dani, praznici, sva druga plaćanja osim minimalne plate, su misaona imenica u većini privatnih preduzeća. Dovoljno je reći da i u Nemačkoj, naši zanatlije beže od poslodavaca sa prostora Balkana. Ni tamo im poštovanje i sprovođenje propisa nije jača strana.