Bellaa
pre 2 godine
Lep tekst, ali stvarnost malo drugačija. Ima radnika iz BG-a, ali kada dodju i vide uslove i plate pobegnu odmah. Hale bez klimatizacije, nesnosne vrućine, 95% je rad u 3 smene.
Maksimalno nepostovanje radnika,norme podignute do nebesa, rad na više radnih mesta istovremeno...i mnogo toga još
U ovim porodičnim je manir vikanja i urlanja na radnike normalan , minimalac na račun, resto na ruke...
Plate od 40-60 hiljada, u koju je naravno uračunat topli obrok , prevoz, a često i rad vikendom, noćni rad, regres, bonus...koji je naravno uslovljen...pišem u globalu i stojim iza svakog slova!
Tu živim i radim kod tih istih ,,divnih"privatnika.
Ako progovoriš, i samo pokušaš da se izboriš za neka prava, na crnoj si listi i dobijaš orkaz.
Moja bivša firma, -strana, je prošle godine u junu dala 28 otkaza nama- uglavnom stalnim i dugogodišnjim radnicima, kao tehnološki višak zbog korone, i posle pet dana raspisala konkurs za prijem novih radnika, sve uz uzetu donaciju države.Toliko o tome.
Radnika ima, i mnogi pokušavaju da nadju bolji posao, ali su prisiljeni da
,,Od dva zla - biraju manje"
Inspekcije se prave nevešte i ne obaveštene, ili su u dilu sa poslodavcima...efekat ,,0"
A o blagostanju i platama rukovodećeg ili vlasničkog kadra bolje da ne pišem ...da nekom ne pozli
Samo ću reći...vozni park kao na Dedinju
Dodjite pa se uverite 😉
Mnogo omladine je otišlo u inostranstvo, baš zbog svega ovoga prethodno napisanog.
Previše bahatosti i onoga,,može mi se"!
17 Komentari
Sortiraj po: