Otkaz za lažno bolovanje: Kazne i za lekare VIDEO

Smejurija :) Bol u ledjima ,nek dokazu da ga nema :) Malaksalost i vrtoglavice....

Kad minimalac bude 60000 onda nece biti toliko bolovanja

prestanite da plašite ovaj napaćeni narod

Ovo je sve krajnje policijska metodologija koja zadire u najosnovnija ljudska prava! U Nemackoj (1) poslodavac po zakonu NE SME da dobije informaciju od cega je zaposleni bolestan; (2) lekar ima pravo da pise bolovanje za sta zeli - a niko mu ne moze dokazati da je npr dijagnozom depresije i slanjem pacijenta na 3+3 nedelje bolovanja na bilo koji nacin povredio zakon; (3) ovakav pristup ne leci i uzok - ZBOG CEGA ljudi traze i dobijaju bolovanja? Mislim, u primordijalnom kapitalizmu kakav je sada na delu u Srbiji nekoga ko je cesto na bolovanju od otkaza ionako ne moze niko da zastiti! Srbiji su potrebne ne ovakve nasilne metode, nego jedan dobar evropski socijalni sistem, koji ce i hronicno a i psihicki bolesne ljude efikasno da odbrani a ne da ih kaznjava.

radnik ovde nema nikakvih prava, tako da ovo i nije iznenadjujuce

Maksimalna tortura i mobing..

Uvesti zakon da se skinu paraziti iz kancelarija.

A kada si stvarno bolestan i odes na bolovonjanje , a dobijes otkaz, da li je to zakonito?

Robovlasnici.
Samo da vam drugi zaragi pare i po ceni njihovog zdravlja.

izvinite, a da li je lepo da 10% zdravstvenih radnika uzme lazno bolovanje, ide im radni staz u srbiji, a oni odu u nemacku da rade... glupost od sistema, zato i treba da se menja. I posle nema radnih mesta... kad se zbog tih laznih bolovanja prazna mesta smatraju popunjenim. :/

E ako vala....smucilo mi se vise da mi radnici cim ima vise posla beze na bolovanje...kao ..pod stresom su...p i ja sam...moram da zaradim za njihove plate...pa sta ostane meni..ostane.

Poslodavac sam..16 zaposlenih, zbog vrste posla su mahom zene. Kad god su im deca bolesna, ostaju kuci, ne otvaraju bolovanje ako nije duze od 7 dana, nema razloga da mi se pravdaju lekarskim izvestajima ili bilo cime. Verujem na rec. Kad je neko od njih bolestan, ostaje kuci, ne otvara bolovanje ako nije duze od 5 dana. Ako ima neku privatnu obavezu, ostaje kuci, nadoknadice te sate ako bude nekad bilo potrebe. Svi radnici su prijavljeni i osigurani. Plata je redovna, prevoz se uplacuje, imaju obroke u firmi. Moje kolege mi govore da sam budala, jedini ja vozim auto od 2000 evra, nemam tri stana..ali, ja sam porodican covek, ne trebaju mi dzipovi da lecim svoje komplekse, imam stan u vlasnistvu iz nasledstva, zdravu decu, fond za njihovo buduce skolovanje...sta mi treba vise u zivotu? Za tri i po godine rada, u firmi smo dobili cetvoro dece i petoro unucica, svaka zena je bila na trudnickom od prvog dana, svaka se vraca na posao posle porodiljskog... Ja nisam robovlasnik, ja sam poslodavac. Ne zelim da ga ganjam doktore po domu zdravlja i da spijuniram zaposlene...

Otkaz za svako bolovanje! Otkaz za sve koji rade a hoće platu! Gde je bilo da rob bude bolestan i placen za svoj rad? Zašto bi bilo sad u carskoj Srbiji?

Sve je to povezano sa platama i uslovima rada. Kod nas na žalost malo koji poslodavac poštuje radnika, pa ne možete ni očekivati da zaposleni daje sve od sebe, da ne lažira bolovanja i sl. Koliko samo ljudi u Srbiji radi za 30.000 dinara, koliko njih radi subotom, nedeljom i praznicima, koliko njih realno radi duže od 8 sati dnevno, jer moraju doći ranije i otići kasnije, koliko njih je neprijavljenih, koliko njih ne sme da sedne na radnom mestu, a svaki odlazak do WC-a im se štopuje. U takvoj jednoj situaciji ni radnici se neće ponašati bolje, već će uvek gledati da nađu neku krivinu, odu na bolovanje, manje rade i sl. Suština je da radnika morate platiti, obezbediti mu dobre uslove rada, normalno radno vreme, poštovati njegovo slobodno vreme, a onda možete nešto očekivati i zahtevati. Takav radnik će se itekako truditi da zadrži taj posao, jer mu neće biti svejedno ako ga izgubi. Sve ovo što sam gore napisao važi pre svega za zaposlene po privatnim firmama, mada mislim da lažna bolovanja, bez obzira na sve, njima i nisu toliko svojstvena, već su više svojstvena zaposlenim po državnim i javnim preduzećima. To je već neka sasvim druga priča, jer je zaposlenim u državnim i javnim preduzećima i kojekakvim agencijama višestruko bolje nego ovima u privatnim firmama, tako da njih već treba disiplinovati, jer ako već imaju tu privilegiju da ne rade po privatnim firmama, trebali bi ipak malo više da zalegnu, a ne da idu po bolovanjima.

Nikako robovlasnicima da bude jasno da se bas brzo menjaju vremena da je odavno tesko naci motivisanog radnika i da kazne vise ne pale. Otkaz moze da dobije ko hoce i kad je na bolovanju, ali je ljude sve manje briga za to. Kad im skroz pukne film samo odu iz zemlje, a sve je manje jadnih i preplasenih matoraca koji se plase svoje senke. Mlade niti vise plase otkazi, niti su spremni da trpe izivljavanje, a usput ih je bas tesko motivisati.

A xa xa, i sad će neki tekstilni tehničar, kao predsednik komisije i drug član, da proverava dijagnozu jednog lekara

Lazna bolovanja resiti sa lekarima.Ne moze radnik da UZME lazno bolovanie,takvo bolovanje moze samo lekar da otvori.
Kada neko ode kod lekara i kaze boli me to i to,doktor je taj koji odlucuje da li je to za bolovanje ili ne.
A naknadu za bolovanje vratiti na 100 % plate da ne bi ispastali oni koji su stvarno bolesni.

U civilizovanim zemljama informacija o zdravstvenom stanju gradjana je zasticena zakonom o privatnosti. Izuzeci su jedino zahtevi pod sudskim nalogom - vecinom kada je rec o nekom ozbiljnom krivicnom postupku.
Poslodavac nikako nije kompetentan i nadlezan da odlucuje o medicinskim pitanjima. I jos nesto: uloga zdravstvenih radnika u bilo kom drustvu nije da bude policajac ili detektiv. Lekari imaju bona fide pristup kada je u pitanju interakcija sa pacijentima, sto ce reci polazi se od pretpostavke da su ogromna vecina posteni ljudi dobre volje koji traze lekarsku pomoc za prave zdravstvene probleme. Ako tu dobru volju neko zloupotrebi to nije na teret lakera nego pojedinca ("pacijenta") i zdravstveni radnici se nikako ne mogu pozvati na professionalnu odgovornost. Naravno izuzeci bi bili uzimanje mita ili slicnih ilegalnih radnji u zamenu za lazno bolovanje, ali to je totalno druga tema.

Vi kaznite lekara, on dadne otkaz i ode u Nemacku. Tako svi urade i niko vise nema da leci pacijente. Posto ne mozete da platite lekara 3000 eura mesecno a nemozete da nadjete nekoga ko ce da radi za manje para, onda morate da tolerisete da isti dalje bolovanja i invalidske penzije kako bi isti dopunio razliku izmedju svoje plate I 3000 eura mesecno. U suprotnom niko vise nece imati da nas leci ovde i drzavno zdravstvo ce nestati.

problem sa bolovanjima je punl kostao sfrj.to je jedan od razloga sloma tadasnje ekonomije.mi danas zivimo u apsurdu da neko ko ima tesko oboljenje ne moze da ode na bolovanje a i kad ode trpi torturu poslodavca, sa druge strane radnici cesto zloupotrebljavaju bolovanje a tada trpi poslodavac.mora se naci balans.mora se na bolovanje ici kad je radnik stvarno bolestan, a za to vreme mora biti ekonomski i pravno zaaticen.videcemo da li ce novi zakon to omoguciti.

Sa ovakvim zakonom o radu dolaziće samo firme motača kablova do 300eur plate. Ko želi veću platu i bolje uslove za radnike(ne za neradnike i folirante) mora da shvati da je ovakakv Zakon o radu velika prepreka. Srbija nije izolovana zemlja na Marsu, mora da posluje kao što posluju i druge države, folirantima mora da se da otkaz, otkaz Ugovora o radu mora da bude pod istim uslovima(ili makar sličnim) kao i zaključenje Ugovora o radu. Kad se Zakon o radu izmeni tako da se olakša otkazivanje Ugovora o radu i uvede otkaz za lažno bolovanje odmah treba pooštriti sankcija za nesavesne poslodavce u pogledu isplaćivanja prekovremenog rada, uslova i bezbednosti na radu i poštovanja svih drugih prava radnika.

I sada se dobija otkaz zbog laziranja bolovanja

Ja koliko znam to je i sada. Po zakonu, kad si na bolovanju, firma moze da te proveri, i sankcionise ako nisi kod kuce. Tolike budalastine postoje kao zakonska resenja, ljudi se boje da predju granicu kad su na bolovanju jer ce biti dokumentovano da nisu kod kuce, a treba da idu na tretman na primer. Ili jednostavno, bicu kod roditelja da mi keva skuva supu, necu kuci da budem, i dodju, provere, nisi kuci - pedala meni, prijava doktoru.
Poznanica bila na bolovanju, otisla u apoteku, zvali je na fiksni i kad se nije javila poslali prijavu za doktora. Dolazila inspekcija da proveri po prijavi, srecom je sacuvala fiskalni iz apoteke (lek, datum, vreme)... tako da, to o cemu pisete vec sada moze.

toliko je tesko legalno dati otkaz da je to strasno. a 90% radnih sporova dobijaju radnici, pa im vi delite nezakonito otkaze, za koju godinu cete im isplatiti sve zarade, plus kamate plus sudske troskove.
mozete da poostravate koliko god hocete, svakome moze da se poboljsa stanje u jednom danu i nikom nista.
ljudi nemojte se plasiti. ako radite u losoj firmi sa losim sefom, preporucujem "stres na poslu" kao dijagnozu, kasnije vam moze pomoci kod tuzbe, imacete istoriju koja ukazuje na mobing i maltretiranje.

cemu tolika frka,pa ovo je zakon za ljude koji iskoriscavaju bolovanje,ko je stvarno bolestan nema cega da se plasi.

Evo u prva dva komentara sa najviše pozitivnih se ogleda cela propast ove naše države. Lupajte mi minuse do sutra, vas neradnike sa bolom u leđima i malaksalim imunim sistemom bih otpustio još noćas. Kome treba takav radnik? Plus se folirate.

A šta da radi zanatlija kada se razboli, povredi? Nema radnike, radi sam. Ode na bolovanje, a troškovi i dalje pristižu. Država traži porez, doprinose, struja, voda, kirija za lokal... Od čega to da se plati?

Smešno, čqak vrlo smešno. Ne znam da li je autor ikada bio na bolovanju. Pa svako ko ima 40+ godina (a verujem i malo mlađi) ima neki zdravstveni problem, zbog koga može na BO. Ideja je iz 19 veka, da neko ide po kućama i lovi lažne bolesnike, svašta.Jedino ove koji idu u instranstvo a pišu bolovanje eventualno možeš da povataš a i to je veliko pitanje, na sudu, a suda mora biti, kaže da je bio kod specijaliste za njegovu bolest u npr. Nemačkoj i? Potpuno besmisleno

Nije to način, otvorićete Pandorinu kutiju!

... a kada placas redovno i uredno zdravstveno i socijalno osiguranje, a na red kod lekara ili za ispitovanja i snimanja ne možeš da dodjed mesecima? A kad drzava roise da radnici moraju da imaju i dodatno osiguranje na radnom mestu? A kad sruja poskupi 5%... odakle da mamaknem za do kraja meseca? od 45k din? da sednem i plačem...

Sprdnja. Imam.kolegu koji malo malo dobije neki osip po šakama. Realno, može da radi ali mora najlonske rukavice da nosi, jer posle nekog perioda ako se neleci pocinje da krvari. Međutim kad ode na bolovanje, jer realno može,on sedne u traktor i moze 24 sata da radi. Jer dok vozi nesmeta mu nista i osip se posle par dana povlači. Očigledno nesto mu na poslu smeta. I sta sad,angazuju detektive koji ce da ustanove da je on realno zdrav, i da na bolovanju radi na svojoj njivi... i sta ce, da naprave karambol,otkaz, doktoru prekor ili otkaz... Poslodavci previse brigaju brige radnika van svoje firme. Oni nebi da im radnici rade dva posla, ali nepada im napamet da ib bolje tretiraju i plate...

E ako vala....smucilo mi se vise da mi radnici cim ima vise posla beze na bolovanje...kao ..pod stresom su...p i ja sam...moram da zaradim za njihove plate...pa sta ostane meni..ostane.

izvinite, a da li je lepo da 10% zdravstvenih radnika uzme lazno bolovanje, ide im radni staz u srbiji, a oni odu u nemacku da rade... glupost od sistema, zato i treba da se menja. I posle nema radnih mesta... kad se zbog tih laznih bolovanja prazna mesta smatraju popunjenim. :/

Maksimalna tortura i mobing..

Uvesti zakon da se skinu paraziti iz kancelarija.

Ovo je sve krajnje policijska metodologija koja zadire u najosnovnija ljudska prava! U Nemackoj (1) poslodavac po zakonu NE SME da dobije informaciju od cega je zaposleni bolestan; (2) lekar ima pravo da pise bolovanje za sta zeli - a niko mu ne moze dokazati da je npr dijagnozom depresije i slanjem pacijenta na 3+3 nedelje bolovanja na bilo koji nacin povredio zakon; (3) ovakav pristup ne leci i uzok - ZBOG CEGA ljudi traze i dobijaju bolovanja? Mislim, u primordijalnom kapitalizmu kakav je sada na delu u Srbiji nekoga ko je cesto na bolovanju od otkaza ionako ne moze niko da zastiti! Srbiji su potrebne ne ovakve nasilne metode, nego jedan dobar evropski socijalni sistem, koji ce i hronicno a i psihicki bolesne ljude efikasno da odbrani a ne da ih kaznjava.

prestanite da plašite ovaj napaćeni narod

Kad minimalac bude 60000 onda nece biti toliko bolovanja

radnik ovde nema nikakvih prava, tako da ovo i nije iznenadjujuce

Robovlasnici.
Samo da vam drugi zaragi pare i po ceni njihovog zdravlja.

Smejurija :) Bol u ledjima ,nek dokazu da ga nema :) Malaksalost i vrtoglavice....

Evo u prva dva komentara sa najviše pozitivnih se ogleda cela propast ove naše države. Lupajte mi minuse do sutra, vas neradnike sa bolom u leđima i malaksalim imunim sistemom bih otpustio još noćas. Kome treba takav radnik? Plus se folirate.

I sada se dobija otkaz zbog laziranja bolovanja

toliko je tesko legalno dati otkaz da je to strasno. a 90% radnih sporova dobijaju radnici, pa im vi delite nezakonito otkaze, za koju godinu cete im isplatiti sve zarade, plus kamate plus sudske troskove.
mozete da poostravate koliko god hocete, svakome moze da se poboljsa stanje u jednom danu i nikom nista.
ljudi nemojte se plasiti. ako radite u losoj firmi sa losim sefom, preporucujem "stres na poslu" kao dijagnozu, kasnije vam moze pomoci kod tuzbe, imacete istoriju koja ukazuje na mobing i maltretiranje.

Sprdnja. Imam.kolegu koji malo malo dobije neki osip po šakama. Realno, može da radi ali mora najlonske rukavice da nosi, jer posle nekog perioda ako se neleci pocinje da krvari. Međutim kad ode na bolovanje, jer realno može,on sedne u traktor i moze 24 sata da radi. Jer dok vozi nesmeta mu nista i osip se posle par dana povlači. Očigledno nesto mu na poslu smeta. I sta sad,angazuju detektive koji ce da ustanove da je on realno zdrav, i da na bolovanju radi na svojoj njivi... i sta ce, da naprave karambol,otkaz, doktoru prekor ili otkaz... Poslodavci previse brigaju brige radnika van svoje firme. Oni nebi da im radnici rade dva posla, ali nepada im napamet da ib bolje tretiraju i plate...

A kada si stvarno bolestan i odes na bolovonjanje , a dobijes otkaz, da li je to zakonito?

cemu tolika frka,pa ovo je zakon za ljude koji iskoriscavaju bolovanje,ko je stvarno bolestan nema cega da se plasi.

... a kada placas redovno i uredno zdravstveno i socijalno osiguranje, a na red kod lekara ili za ispitovanja i snimanja ne možeš da dodjed mesecima? A kad drzava roise da radnici moraju da imaju i dodatno osiguranje na radnom mestu? A kad sruja poskupi 5%... odakle da mamaknem za do kraja meseca? od 45k din? da sednem i plačem...

Nikako robovlasnicima da bude jasno da se bas brzo menjaju vremena da je odavno tesko naci motivisanog radnika i da kazne vise ne pale. Otkaz moze da dobije ko hoce i kad je na bolovanju, ali je ljude sve manje briga za to. Kad im skroz pukne film samo odu iz zemlje, a sve je manje jadnih i preplasenih matoraca koji se plase svoje senke. Mlade niti vise plase otkazi, niti su spremni da trpe izivljavanje, a usput ih je bas tesko motivisati.

A xa xa, i sad će neki tekstilni tehničar, kao predsednik komisije i drug član, da proverava dijagnozu jednog lekara

U civilizovanim zemljama informacija o zdravstvenom stanju gradjana je zasticena zakonom o privatnosti. Izuzeci su jedino zahtevi pod sudskim nalogom - vecinom kada je rec o nekom ozbiljnom krivicnom postupku.
Poslodavac nikako nije kompetentan i nadlezan da odlucuje o medicinskim pitanjima. I jos nesto: uloga zdravstvenih radnika u bilo kom drustvu nije da bude policajac ili detektiv. Lekari imaju bona fide pristup kada je u pitanju interakcija sa pacijentima, sto ce reci polazi se od pretpostavke da su ogromna vecina posteni ljudi dobre volje koji traze lekarsku pomoc za prave zdravstvene probleme. Ako tu dobru volju neko zloupotrebi to nije na teret lakera nego pojedinca ("pacijenta") i zdravstveni radnici se nikako ne mogu pozvati na professionalnu odgovornost. Naravno izuzeci bi bili uzimanje mita ili slicnih ilegalnih radnji u zamenu za lazno bolovanje, ali to je totalno druga tema.

Poslodavac sam..16 zaposlenih, zbog vrste posla su mahom zene. Kad god su im deca bolesna, ostaju kuci, ne otvaraju bolovanje ako nije duze od 7 dana, nema razloga da mi se pravdaju lekarskim izvestajima ili bilo cime. Verujem na rec. Kad je neko od njih bolestan, ostaje kuci, ne otvara bolovanje ako nije duze od 5 dana. Ako ima neku privatnu obavezu, ostaje kuci, nadoknadice te sate ako bude nekad bilo potrebe. Svi radnici su prijavljeni i osigurani. Plata je redovna, prevoz se uplacuje, imaju obroke u firmi. Moje kolege mi govore da sam budala, jedini ja vozim auto od 2000 evra, nemam tri stana..ali, ja sam porodican covek, ne trebaju mi dzipovi da lecim svoje komplekse, imam stan u vlasnistvu iz nasledstva, zdravu decu, fond za njihovo buduce skolovanje...sta mi treba vise u zivotu? Za tri i po godine rada, u firmi smo dobili cetvoro dece i petoro unucica, svaka zena je bila na trudnickom od prvog dana, svaka se vraca na posao posle porodiljskog... Ja nisam robovlasnik, ja sam poslodavac. Ne zelim da ga ganjam doktore po domu zdravlja i da spijuniram zaposlene...

A šta da radi zanatlija kada se razboli, povredi? Nema radnike, radi sam. Ode na bolovanje, a troškovi i dalje pristižu. Država traži porez, doprinose, struja, voda, kirija za lokal... Od čega to da se plati?

Smešno, čqak vrlo smešno. Ne znam da li je autor ikada bio na bolovanju. Pa svako ko ima 40+ godina (a verujem i malo mlađi) ima neki zdravstveni problem, zbog koga može na BO. Ideja je iz 19 veka, da neko ide po kućama i lovi lažne bolesnike, svašta.Jedino ove koji idu u instranstvo a pišu bolovanje eventualno možeš da povataš a i to je veliko pitanje, na sudu, a suda mora biti, kaže da je bio kod specijaliste za njegovu bolest u npr. Nemačkoj i? Potpuno besmisleno

problem sa bolovanjima je punl kostao sfrj.to je jedan od razloga sloma tadasnje ekonomije.mi danas zivimo u apsurdu da neko ko ima tesko oboljenje ne moze da ode na bolovanje a i kad ode trpi torturu poslodavca, sa druge strane radnici cesto zloupotrebljavaju bolovanje a tada trpi poslodavac.mora se naci balans.mora se na bolovanje ici kad je radnik stvarno bolestan, a za to vreme mora biti ekonomski i pravno zaaticen.videcemo da li ce novi zakon to omoguciti.

Sa ovakvim zakonom o radu dolaziće samo firme motača kablova do 300eur plate. Ko želi veću platu i bolje uslove za radnike(ne za neradnike i folirante) mora da shvati da je ovakakv Zakon o radu velika prepreka. Srbija nije izolovana zemlja na Marsu, mora da posluje kao što posluju i druge države, folirantima mora da se da otkaz, otkaz Ugovora o radu mora da bude pod istim uslovima(ili makar sličnim) kao i zaključenje Ugovora o radu. Kad se Zakon o radu izmeni tako da se olakša otkazivanje Ugovora o radu i uvede otkaz za lažno bolovanje odmah treba pooštriti sankcija za nesavesne poslodavce u pogledu isplaćivanja prekovremenog rada, uslova i bezbednosti na radu i poštovanja svih drugih prava radnika.

Nije to način, otvorićete Pandorinu kutiju!

Ja koliko znam to je i sada. Po zakonu, kad si na bolovanju, firma moze da te proveri, i sankcionise ako nisi kod kuce. Tolike budalastine postoje kao zakonska resenja, ljudi se boje da predju granicu kad su na bolovanju jer ce biti dokumentovano da nisu kod kuce, a treba da idu na tretman na primer. Ili jednostavno, bicu kod roditelja da mi keva skuva supu, necu kuci da budem, i dodju, provere, nisi kuci - pedala meni, prijava doktoru.
Poznanica bila na bolovanju, otisla u apoteku, zvali je na fiksni i kad se nije javila poslali prijavu za doktora. Dolazila inspekcija da proveri po prijavi, srecom je sacuvala fiskalni iz apoteke (lek, datum, vreme)... tako da, to o cemu pisete vec sada moze.

Lazna bolovanja resiti sa lekarima.Ne moze radnik da UZME lazno bolovanie,takvo bolovanje moze samo lekar da otvori.
Kada neko ode kod lekara i kaze boli me to i to,doktor je taj koji odlucuje da li je to za bolovanje ili ne.
A naknadu za bolovanje vratiti na 100 % plate da ne bi ispastali oni koji su stvarno bolesni.

Otkaz za svako bolovanje! Otkaz za sve koji rade a hoće platu! Gde je bilo da rob bude bolestan i placen za svoj rad? Zašto bi bilo sad u carskoj Srbiji?

Sve je to povezano sa platama i uslovima rada. Kod nas na žalost malo koji poslodavac poštuje radnika, pa ne možete ni očekivati da zaposleni daje sve od sebe, da ne lažira bolovanja i sl. Koliko samo ljudi u Srbiji radi za 30.000 dinara, koliko njih radi subotom, nedeljom i praznicima, koliko njih realno radi duže od 8 sati dnevno, jer moraju doći ranije i otići kasnije, koliko njih je neprijavljenih, koliko njih ne sme da sedne na radnom mestu, a svaki odlazak do WC-a im se štopuje. U takvoj jednoj situaciji ni radnici se neće ponašati bolje, već će uvek gledati da nađu neku krivinu, odu na bolovanje, manje rade i sl. Suština je da radnika morate platiti, obezbediti mu dobre uslove rada, normalno radno vreme, poštovati njegovo slobodno vreme, a onda možete nešto očekivati i zahtevati. Takav radnik će se itekako truditi da zadrži taj posao, jer mu neće biti svejedno ako ga izgubi. Sve ovo što sam gore napisao važi pre svega za zaposlene po privatnim firmama, mada mislim da lažna bolovanja, bez obzira na sve, njima i nisu toliko svojstvena, već su više svojstvena zaposlenim po državnim i javnim preduzećima. To je već neka sasvim druga priča, jer je zaposlenim u državnim i javnim preduzećima i kojekakvim agencijama višestruko bolje nego ovima u privatnim firmama, tako da njih već treba disiplinovati, jer ako već imaju tu privilegiju da ne rade po privatnim firmama, trebali bi ipak malo više da zalegnu, a ne da idu po bolovanjima.

Vi kaznite lekara, on dadne otkaz i ode u Nemacku. Tako svi urade i niko vise nema da leci pacijente. Posto ne mozete da platite lekara 3000 eura mesecno a nemozete da nadjete nekoga ko ce da radi za manje para, onda morate da tolerisete da isti dalje bolovanja i invalidske penzije kako bi isti dopunio razliku izmedju svoje plate I 3000 eura mesecno. U suprotnom niko vise nece imati da nas leci ovde i drzavno zdravstvo ce nestati.