Nova generacija zaposlenih - odbijaju unapređenje

(GenZ, 7. april 2019 15:50)

Prvo, tih 220,000 su bruto pare, jer kada zapadnjak kaze da zaradjuje toliko i toliko godisnje, to je bruto. Drugo, on ne zivi u prikolici da bi stedeo, vec da ne bi postao rob kredita kao njegov otac i deda, kao i da izbegne porez na nekretnine (prikolica se krece, sto znaci da nije nekretnina, rupa u zakonu). Trece, on ne zeli da se "penzionise" sa 35, vec da radi stvari u koje veruje, prema kojima oseca strast i za koje zna da ce nekom drugom biti potrebne. Ne zeli da, poput svog oca ili dede, ide u nekakvu kancelariju svaki dan, da bi tamo bio mali sraf velike korporacije, koji zavrsi na smetlistu kada firmi krene lose ... Vec zeli da bude sam svoj gazda i uziva u tome sto radi, a usput putuje, cita i stalno se obrazuje, ali ne kao njegovi ocevi tako sto ide na neki fakultet i nervira se da li ce poloziti ispit, vec uci o stvarima koje ga realno zanimaju. Ja se tim klincima divim!

Generacija Z je poznata po samo jednom snu - penziji sa 35 godina. Zato traze sto placenije poslove, a zive minimalno. Na netu postoje snimci softver inzinjera koji zaradjuju 220.000 dolara godisnje, a trose 15.000. Jedan od njih zivi u prikolici jer nece da placa skupu rentu. Kad dobace do milion dolara ustedjevine, odlaze u penziju, skuce se ili negde na kraju sveta ili u egzotici i ponesto pisu na blogu, kace videa, itd. Obicno im treba 5-10 godina do penzije. Pametna deca. Kakva crna raznovrsnost, samo cash i stednja.

Dobiješ unapređenje, raznolikost, odnosno mnogo više radnih zadataka i odgovornosti, a plata ista ili malo viša. Prošlo je vreme funkcija. Samo visina primanja određuje uspeh.

Generacija Z je poznata po samo jednom snu - penziji sa 35 godina. Zato traze sto placenije poslove, a zive minimalno. Na netu postoje snimci softver inzinjera koji zaradjuju 220.000 dolara godisnje, a trose 15.000. Jedan od njih zivi u prikolici jer nece da placa skupu rentu. Kad dobace do milion dolara ustedjevine, odlaze u penziju, skuce se ili negde na kraju sveta ili u egzotici i ponesto pisu na blogu, kace videa, itd. Obicno im treba 5-10 godina do penzije. Pametna deca. Kakva crna raznovrsnost, samo cash i stednja.
(GenZ, 07. april 2019 15:50)

Poprilično netačno. Šta ćeš da radiš sa milion dolara u Americi? To je dovoljno da kupiš kuću i imaš normalan život narednih 15 godina. I šta ćeš onda u 50 godini bez dolara u džepu, ako se penzionišeš sa 35? Ta generacija je shvatila današnji trend, a to je da trend ne postoji: užasno brzo se menja svet i potrebe u njemu, i zato su raznovrsni skilsi itekako potrebni jer će možda već za par godina trebati ogroman broj frizera, ili ratara, ili... Naprosto se samo zapitaj šta bi voleo da ti recimo dete sada upiše, koji fakultet? Šta može u današnje vreme garantovati dobru zaradu za 6-7 godina? O tome je reč. Prilagođavanje trendovima tržišta.

Ne odbacuju, u stvari žele usavršavanje kako bi dobili značajne a ne kozmetičke promene.

Generacija Z je poznata po samo jednom snu - penziji sa 35 godina. Zato traze sto placenije poslove, a zive minimalno. Na netu postoje snimci softver inzinjera koji zaradjuju 220.000 dolara godisnje, a trose 15.000. Jedan od njih zivi u prikolici jer nece da placa skupu rentu. Kad dobace do milion dolara ustedjevine, odlaze u penziju, skuce se ili negde na kraju sveta ili u egzotici i ponesto pisu na blogu, kace videa, itd. Obicno im treba 5-10 godina do penzije. Pametna deca. Kakva crna raznovrsnost, samo cash i stednja.
(GenZ, 07. april 2019 15:50)


Tzv 401k plan.

Odbaciju? Jeste li vi pismeni, zaboga?

Obicno im treba 5-10 godina do penzije. Pametna deca. Kakva crna raznovrsnost, samo cash i stednja.(GenZ, 07. april 2019 15:50)Tzv 401k plan.
(Adriano_Galliani, 07. april 2019 16:48)
- Nekoliko ograničenja kod 401k: maksimalna godišnja uplata 19,000 USD, nakon 50-te godine života dozvoljen “catch-up contribution” još dodatnih 6,000 USD godišnje (maksimalno 25,000). Novac iz 401k može da se koristi sa 59 i po godina života. Može i pre toga ali plaćaju se žestoki penali. 401k je koncipiran za ljude koji ciljaju odlazak u penziju u poznijem životnom dobu. 10 godina do penzije i penzija u 35-toj sa 401k? Teško. GenZ je mislio na nešto drugo. Slažem se, pametna deca.

Generacija Z je poznata po samo jednom snu - penziji sa 35 godina. Zato traze sto placenije poslove, a zive minimalno. Na netu postoje snimci softver inzinjera koji zaradjuju 220.000 dolara godisnje, a trose 15.000. Jedan od njih zivi u prikolici jer nece da placa skupu rentu. Kad dobace do milion dolara ustedjevine, odlaze u penziju, skuce se ili negde na kraju sveta ili u egzotici i ponesto pisu na blogu, kace videa, itd. Obicno im treba 5-10 godina do penzije. Pametna deca. Kakva crna raznovrsnost, samo cash i stednja.
(GenZ, 07. april 2019 15:50)

Poprilično netačno. Šta ćeš da radiš sa milion dolara u Americi? To je dovoljno da kupiš kuću i imaš normalan život narednih 15 godina. I šta ćeš onda u 50 godini bez dolara u džepu, ako se penzionišeš sa 35? Ta generacija je shvatila današnji trend, a to je da trend ne postoji: užasno brzo se menja svet i potrebe u njemu, i zato su raznovrsni skilsi itekako potrebni jer će možda već za par godina trebati ogroman broj frizera, ili ratara, ili... Naprosto se samo zapitaj šta bi voleo da ti recimo dete sada upiše, koji fakultet? Šta može u današnje vreme garantovati dobru zaradu za 6-7 godina? O tome je reč. Prilagođavanje trendovima tržišta.

Generacija Z je poznata po samo jednom snu - penziji sa 35 godina. Zato traze sto placenije poslove, a zive minimalno. Na netu postoje snimci softver inzinjera koji zaradjuju 220.000 dolara godisnje, a trose 15.000. Jedan od njih zivi u prikolici jer nece da placa skupu rentu. Kad dobace do milion dolara ustedjevine, odlaze u penziju, skuce se ili negde na kraju sveta ili u egzotici i ponesto pisu na blogu, kace videa, itd. Obicno im treba 5-10 godina do penzije. Pametna deca. Kakva crna raznovrsnost, samo cash i stednja.

(GenZ, 7. april 2019 15:50)

Prvo, tih 220,000 su bruto pare, jer kada zapadnjak kaze da zaradjuje toliko i toliko godisnje, to je bruto. Drugo, on ne zivi u prikolici da bi stedeo, vec da ne bi postao rob kredita kao njegov otac i deda, kao i da izbegne porez na nekretnine (prikolica se krece, sto znaci da nije nekretnina, rupa u zakonu). Trece, on ne zeli da se "penzionise" sa 35, vec da radi stvari u koje veruje, prema kojima oseca strast i za koje zna da ce nekom drugom biti potrebne. Ne zeli da, poput svog oca ili dede, ide u nekakvu kancelariju svaki dan, da bi tamo bio mali sraf velike korporacije, koji zavrsi na smetlistu kada firmi krene lose ... Vec zeli da bude sam svoj gazda i uziva u tome sto radi, a usput putuje, cita i stalno se obrazuje, ali ne kao njegovi ocevi tako sto ide na neki fakultet i nervira se da li ce poloziti ispit, vec uci o stvarima koje ga realno zanimaju. Ja se tim klincima divim!

Odbaciju? Jeste li vi pismeni, zaboga?

Obicno im treba 5-10 godina do penzije. Pametna deca. Kakva crna raznovrsnost, samo cash i stednja.(GenZ, 07. april 2019 15:50)Tzv 401k plan.
(Adriano_Galliani, 07. april 2019 16:48)
- Nekoliko ograničenja kod 401k: maksimalna godišnja uplata 19,000 USD, nakon 50-te godine života dozvoljen “catch-up contribution” još dodatnih 6,000 USD godišnje (maksimalno 25,000). Novac iz 401k može da se koristi sa 59 i po godina života. Može i pre toga ali plaćaju se žestoki penali. 401k je koncipiran za ljude koji ciljaju odlazak u penziju u poznijem životnom dobu. 10 godina do penzije i penzija u 35-toj sa 401k? Teško. GenZ je mislio na nešto drugo. Slažem se, pametna deca.

Generacija Z je poznata po samo jednom snu - penziji sa 35 godina. Zato traze sto placenije poslove, a zive minimalno. Na netu postoje snimci softver inzinjera koji zaradjuju 220.000 dolara godisnje, a trose 15.000. Jedan od njih zivi u prikolici jer nece da placa skupu rentu. Kad dobace do milion dolara ustedjevine, odlaze u penziju, skuce se ili negde na kraju sveta ili u egzotici i ponesto pisu na blogu, kace videa, itd. Obicno im treba 5-10 godina do penzije. Pametna deca. Kakva crna raznovrsnost, samo cash i stednja.
(GenZ, 07. april 2019 15:50)


Tzv 401k plan.

Dobiješ unapređenje, raznolikost, odnosno mnogo više radnih zadataka i odgovornosti, a plata ista ili malo viša. Prošlo je vreme funkcija. Samo visina primanja određuje uspeh.

Ne odbacuju, u stvari žele usavršavanje kako bi dobili značajne a ne kozmetičke promene.