Ponedeljak, 25.02.2019.

09:20

Četiri dana rade, tri slobodna - plata ista

Pre godinu novozelandski biznismen Andrew Barnes krenuo je sa svojom kompanijom Perpetual Guardian u zanimljivu avanturu.

Izvor: Davorka Grenac

Èetiri dana rade, tri slobodna - plata ista IMAGE SOURCE
IMAGE DESCRIPTION

7 Komentari

Sortiraj po:

Deyan X

pre 5 godina

U fabrici gde radim jos sa pocetka osamdesetih radilo se 3 radna dana po 8 sati, pa 2 slobodno. Tako da imate oko 17-19 radnih dana mesecno. Beneficije 4 meseca godišnje i oko 40 radnih dana god odmora(preko 2 meseca) ...

sale

pre 5 godina

naravno radim u trgovinskom lancu odece .. traze od nas da budemo nasmejani usluzni a nas 2 u smeni radi na 600 kvadrata nije nam dozvoljeno da sednemo kada nema posla , pauzi imamo 15 minuta .. radi se o ozbiljnoj kompaniji sa preko 800 zaposlenih gde su rezultati jako bitni.. Kad bi dali 30 minuta pauzu , dozvolili nam da sednemo bas kad nema posla i zaposlili jos 2 radnika povecali bi prodaju barem za 40% i bilo bi dobro i njima i nama jer bi imali vremena svakom kupcu da se posvetimo ne bi bili ubijeni od posla itd ..
ali jednostavno nase kompanije ne gledaju na taj nacin zele sa sto manje ljudi i sa sto vise izrabljivanja da ostvare sto veci profit a ljudi nisu roboti ..

nekad mi se desi po 8-9 dana da odmaram usluzuje po 6-7 ljudi kad je guzva dnevno predjen po 15 km jer je radnja ogromna na to nekad ostanes i prekovremeno koje nije ppaceno i onda od tebe traze neke rezultate ?

srpska privreda je osudiena na propast jer je mentalitet nas mnogo dekadentan i bez sluha za onog koji radi ..

Nemacka kompanija koja se bavi istom delatnoscu slican promet duplo vise zaposlenih 2 dana se odmara pauza pola sata u prostoriji u kojoj postoje svi uslovi za odmor u tih pola sata ... Svakog jutra planogram i rasporedjivanje posla ..
oni su ludi a moj gazda je pametan ..

Misko

pre 5 godina

Ima toga i kod nas. Chord agency je ovo pokrenuo kao pilot projekat, sviđaju im se rezultati i eto. Naša firma koja radi 4 dana nedeljno.

sale

pre 5 godina

naravno radim u trgovinskom lancu odece .. traze od nas da budemo nasmejani usluzni a nas 2 u smeni radi na 600 kvadrata nije nam dozvoljeno da sednemo kada nema posla , pauzi imamo 15 minuta .. radi se o ozbiljnoj kompaniji sa preko 800 zaposlenih gde su rezultati jako bitni.. Kad bi dali 30 minuta pauzu , dozvolili nam da sednemo bas kad nema posla i zaposlili jos 2 radnika povecali bi prodaju barem za 40% i bilo bi dobro i njima i nama jer bi imali vremena svakom kupcu da se posvetimo ne bi bili ubijeni od posla itd ..
ali jednostavno nase kompanije ne gledaju na taj nacin zele sa sto manje ljudi i sa sto vise izrabljivanja da ostvare sto veci profit a ljudi nisu roboti ..

nekad mi se desi po 8-9 dana da odmaram usluzuje po 6-7 ljudi kad je guzva dnevno predjen po 15 km jer je radnja ogromna na to nekad ostanes i prekovremeno koje nije ppaceno i onda od tebe traze neke rezultate ?

srpska privreda je osudiena na propast jer je mentalitet nas mnogo dekadentan i bez sluha za onog koji radi ..

Nemacka kompanija koja se bavi istom delatnoscu slican promet duplo vise zaposlenih 2 dana se odmara pauza pola sata u prostoriji u kojoj postoje svi uslovi za odmor u tih pola sata ... Svakog jutra planogram i rasporedjivanje posla ..
oni su ludi a moj gazda je pametan ..

Misko

pre 5 godina

Ima toga i kod nas. Chord agency je ovo pokrenuo kao pilot projekat, sviđaju im se rezultati i eto. Naša firma koja radi 4 dana nedeljno.

Deyan X

pre 5 godina

U fabrici gde radim jos sa pocetka osamdesetih radilo se 3 radna dana po 8 sati, pa 2 slobodno. Tako da imate oko 17-19 radnih dana mesecno. Beneficije 4 meseca godišnje i oko 40 radnih dana god odmora(preko 2 meseca) ...

Deyan X

pre 5 godina

U fabrici gde radim jos sa pocetka osamdesetih radilo se 3 radna dana po 8 sati, pa 2 slobodno. Tako da imate oko 17-19 radnih dana mesecno. Beneficije 4 meseca godišnje i oko 40 radnih dana god odmora(preko 2 meseca) ...

sale

pre 5 godina

naravno radim u trgovinskom lancu odece .. traze od nas da budemo nasmejani usluzni a nas 2 u smeni radi na 600 kvadrata nije nam dozvoljeno da sednemo kada nema posla , pauzi imamo 15 minuta .. radi se o ozbiljnoj kompaniji sa preko 800 zaposlenih gde su rezultati jako bitni.. Kad bi dali 30 minuta pauzu , dozvolili nam da sednemo bas kad nema posla i zaposlili jos 2 radnika povecali bi prodaju barem za 40% i bilo bi dobro i njima i nama jer bi imali vremena svakom kupcu da se posvetimo ne bi bili ubijeni od posla itd ..
ali jednostavno nase kompanije ne gledaju na taj nacin zele sa sto manje ljudi i sa sto vise izrabljivanja da ostvare sto veci profit a ljudi nisu roboti ..

nekad mi se desi po 8-9 dana da odmaram usluzuje po 6-7 ljudi kad je guzva dnevno predjen po 15 km jer je radnja ogromna na to nekad ostanes i prekovremeno koje nije ppaceno i onda od tebe traze neke rezultate ?

srpska privreda je osudiena na propast jer je mentalitet nas mnogo dekadentan i bez sluha za onog koji radi ..

Nemacka kompanija koja se bavi istom delatnoscu slican promet duplo vise zaposlenih 2 dana se odmara pauza pola sata u prostoriji u kojoj postoje svi uslovi za odmor u tih pola sata ... Svakog jutra planogram i rasporedjivanje posla ..
oni su ludi a moj gazda je pametan ..

Misko

pre 5 godina

Ima toga i kod nas. Chord agency je ovo pokrenuo kao pilot projekat, sviđaju im se rezultati i eto. Naša firma koja radi 4 dana nedeljno.