Sreda, 14.11.2018.

10:25

"Preko agencije sva prava - a kad se razbolite? Skeptični smo" VIDEO

Zaposleni koji rade preko agencija, tzv. radnici na lizing, uskoro bi mogli da ostvare pravo na godišnji odmor, topli obrok i bolovanje, što do sada nisu mogli.

Izvor: B92

"Preko agencije sva prava - a kad se razbolite? Skeptièni smo" VIDEO IMAGE SOURCE
IMAGE DESCRIPTION

4 Komentari

Sortiraj po:

jajajajaja

pre 5 godina

Ukinuti agencije za "izdavanje radnika" i resen problem. U drzavnim institucijama ljudi rade i po 10 godina iste poslove preko raznih agencija. Ali tako se samo šminka statistika zaposlenosti u drzavnoj administraciji. Odgovor je uvek isti " angazovani su na privremenim poslovima" Kako je privremeno ako je tu 10 godina?

Anica

pre 5 godina

Ne znam o cemu se ovde polemise. Zaposljenje za stalno ne znaci da ne mozete lagano da dobijete otkaz - bar kod privatnika. Obicno Vam kazu da ste otpusteni i imate jos mesec dana otkaznog roka - PO UGOVORU O RADU. Ako ste duze bili kod tog poslodavca, dobicete jos neku kompenzaciju na staz, ali od otkaza Vas nista ne stiti.
Godisnji imate, ali to treba da Vam neko odobri, a ne da Vas natera da recimo "koristite odmor" dok se radnja u kojoj radite renovira - u martu, sto ce reci nigde ne mozete da odete.

memorija

pre 5 godina

A zasto se uopste koristi toliko pojmova o privremenom zaposljavanju kad je sve to u sustini isto? Ako zakoni predvidjaju da se uplacuje radni staz, doprinosi, zdravstveno, da se ima pravo na odmor, bolovanje, zasto je toliko bitno da li su ugovori privremeno povremeni, odredjeni, agencijski i drugi? To su sve poslovi koji se obavljaju odredjeno vreme. Agencija moze da postoji u smislu zadruge da ima na evidenciji ljude iz razlicitih oblasti i onda se poslodavci obrate sta im treba, ali ne moze agencija da bude poslodavac.

Deyan X

pre 5 godina

Kakve bre agencije, ako vam treba radnik angazujete ga na odredjeno ili na skraceno radno vreme. I tacka.
Kakva je ovo sprdnja sa narodom Srbije. Nema ovoga nema onoga..
Samo minimalac ..niti toplog obroka niti prevoza. ma nista nemaju ti ljudi.
Zato to ZLO TREBA ZABRANITI.

Anica

pre 5 godina

Ne znam o cemu se ovde polemise. Zaposljenje za stalno ne znaci da ne mozete lagano da dobijete otkaz - bar kod privatnika. Obicno Vam kazu da ste otpusteni i imate jos mesec dana otkaznog roka - PO UGOVORU O RADU. Ako ste duze bili kod tog poslodavca, dobicete jos neku kompenzaciju na staz, ali od otkaza Vas nista ne stiti.
Godisnji imate, ali to treba da Vam neko odobri, a ne da Vas natera da recimo "koristite odmor" dok se radnja u kojoj radite renovira - u martu, sto ce reci nigde ne mozete da odete.

Deyan X

pre 5 godina

Kakve bre agencije, ako vam treba radnik angazujete ga na odredjeno ili na skraceno radno vreme. I tacka.
Kakva je ovo sprdnja sa narodom Srbije. Nema ovoga nema onoga..
Samo minimalac ..niti toplog obroka niti prevoza. ma nista nemaju ti ljudi.
Zato to ZLO TREBA ZABRANITI.

memorija

pre 5 godina

A zasto se uopste koristi toliko pojmova o privremenom zaposljavanju kad je sve to u sustini isto? Ako zakoni predvidjaju da se uplacuje radni staz, doprinosi, zdravstveno, da se ima pravo na odmor, bolovanje, zasto je toliko bitno da li su ugovori privremeno povremeni, odredjeni, agencijski i drugi? To su sve poslovi koji se obavljaju odredjeno vreme. Agencija moze da postoji u smislu zadruge da ima na evidenciji ljude iz razlicitih oblasti i onda se poslodavci obrate sta im treba, ali ne moze agencija da bude poslodavac.

jajajajaja

pre 5 godina

Ukinuti agencije za "izdavanje radnika" i resen problem. U drzavnim institucijama ljudi rade i po 10 godina iste poslove preko raznih agencija. Ali tako se samo šminka statistika zaposlenosti u drzavnoj administraciji. Odgovor je uvek isti " angazovani su na privremenim poslovima" Kako je privremeno ako je tu 10 godina?

memorija

pre 5 godina

A zasto se uopste koristi toliko pojmova o privremenom zaposljavanju kad je sve to u sustini isto? Ako zakoni predvidjaju da se uplacuje radni staz, doprinosi, zdravstveno, da se ima pravo na odmor, bolovanje, zasto je toliko bitno da li su ugovori privremeno povremeni, odredjeni, agencijski i drugi? To su sve poslovi koji se obavljaju odredjeno vreme. Agencija moze da postoji u smislu zadruge da ima na evidenciji ljude iz razlicitih oblasti i onda se poslodavci obrate sta im treba, ali ne moze agencija da bude poslodavac.

Deyan X

pre 5 godina

Kakve bre agencije, ako vam treba radnik angazujete ga na odredjeno ili na skraceno radno vreme. I tacka.
Kakva je ovo sprdnja sa narodom Srbije. Nema ovoga nema onoga..
Samo minimalac ..niti toplog obroka niti prevoza. ma nista nemaju ti ljudi.
Zato to ZLO TREBA ZABRANITI.

Anica

pre 5 godina

Ne znam o cemu se ovde polemise. Zaposljenje za stalno ne znaci da ne mozete lagano da dobijete otkaz - bar kod privatnika. Obicno Vam kazu da ste otpusteni i imate jos mesec dana otkaznog roka - PO UGOVORU O RADU. Ako ste duze bili kod tog poslodavca, dobicete jos neku kompenzaciju na staz, ali od otkaza Vas nista ne stiti.
Godisnji imate, ali to treba da Vam neko odobri, a ne da Vas natera da recimo "koristite odmor" dok se radnja u kojoj radite renovira - u martu, sto ce reci nigde ne mozete da odete.

jajajajaja

pre 5 godina

Ukinuti agencije za "izdavanje radnika" i resen problem. U drzavnim institucijama ljudi rade i po 10 godina iste poslove preko raznih agencija. Ali tako se samo šminka statistika zaposlenosti u drzavnoj administraciji. Odgovor je uvek isti " angazovani su na privremenim poslovima" Kako je privremeno ako je tu 10 godina?