Neko iz mase
pre 7 godina
Isto to radi jedan moj bivši šef (bivši jer sam dao otkaz). Ima službenu beležnicu u kojoj zapisuje sve mu se ne sviđa kod nekog zaposlenog (tražio slobodne dane koje je zaradio, išao na bolovanje, bunio se jer je trebao da uradi nešto što mu nije u opisu posla, ne daj Bože pisao neki progovor višoj instanci i žalio se zbog uslova rada itd). Kad zaposleni treba da produži ugovor onda izvadi tu beležnicu i predočava mu šta je sve "zgrešio" u toku službovanja. Na njegovu preporuku se zaposlenom produžava ugovor ili ne i u 100% slučajeva odluka se donosi na njegovu preporuku.
7 Komentari
Sortiraj po: