"Žene vole oficire, žene sa Dedinja, žene traže ljubavnika,..."

Ne sporim da je u pravu. Samo mi nisu jasni ljudi koji Google pretrage uzimaju kao relevantan argument u ozbiljnoj, javnoj, diskusiji. Google vam daje sugestije prema onome sto algoritam izracuna da su vasa interesovanja. Tako da je pitanje sta ovi ljudi, oni ili neko sa kim dele komp, ukucavaju u "search field" ?

Podela na polove je najštetnija podela na kojoj se insistira u praksi.

Zašto se iz ovih statistika uporno izbacuju one koje se tiču ravnopravnosti u roditeljstvu? Ili podaci o diskriminisanosti ženskog dela familije razvedenog muškarca (sina, brata ...) koje ne mogu da viđaju decu, i očevima kojima je de facto onemogućeno da "aktivno učestvuju u roditeljstvu"?

Zašto nemamo uporedni prikaz koliko traje plaćeno porodiljsko odsustvo u Srbiji i u evropskim zemljama ili razvijenom svetu, pa da vidimo gde je Srbija? To su zakoni za koje su valjda glasali i muškarci?

Kakva je to glupost oko google pretraga, ispada da "žene traže ljubavnika" i "žene sa dedinja" ukucavaju samo muškarci?

Više ova gospođa svojim obraćanjem šteti celom društvu nego što mu pomaže. Možda joj je to cilj ...

To sto joj izalze "Zene sa dedinja" je zato sto se to najvise pretrazuje. A najvise je pretrazuju zene, ne muskarci posto muskarci to sr..e od serije retko gledaju. Kad pomislim, problemi o kojima prica mozda i jesu uzrecno posledinco vezani sa "Zenama sa dedinja"...

Šta reći drage moje z... bale smo se gadno. Sve je bilo ok dok smo sedele kući i uživale a oni radili. Ubila nas emancipacija sad sve moramo da budemo jače, veće , bolje. Moramo i na posao i u kuću i u kuhinju i u krevet... sve kao da smo zmajevi a ne nežniji pol... i opet se neko nađe da omalovažava... i opet nisu zadovoljni... e pa tražile smo sad izvolte pa gledajte...

Ne mogu da slusam vise o ovom feminizmu. Ko brani zenama da se kandiduju za gradonacelnika? Ko im brani da demokratski pobede? Ko im brani da na trzistu rada dokazuju sebe i da budu konkurentne na istom. Kako to da se desi da su muskarci krivi za sve. Istina je da su u nekoj meri diskriminisane i stoji da imaju u neku ruku manje prava od muskaraca, pogotovo u Srbiji. Ali iskreno, sa mojih 25 godina uporedjujem sebe, svoje prijatelje sa devojkama nasih godina. Dok mi rintamo da stvorimo nesto za sebe i sutra za nasu porodicu, vecina devojaka se samo sprda, kuka i kafenise. A o buducnosti i ozbiljnim temama jedva i da misle. I naravno vise im je bitan neciji biceps od njegovih stvarnih kvaliteta. Cast izuzetcima. Postoje zaista i divne devojke, poznajem nekolicinu i mogu vam reci da im bas dobro ide. Ali nisu u vecini! Kad uzmes prosek, dobijes kako su diskriminisane i ovaj bedni tekst!

Žene u Srbiji se ne razlikuju od muškaraca - jednako su zatucane i konzervativne. Ako žene provode više vremena sa decom, onda one imaju presudan uticaj na vaspitanje te dece. Ako svoju decu pretvore u konzervativne muške šoviniste i ženske paćenice onda je to njihov pogled na svet. Ako su pak emancipovane i posvećene sebi i karijeri, onda su loše majke ili uopšte nemaju decu. Karijera i porodica ne idu jedno sa drugim jer život je previše kratak da bi neko bio uspešan na oba polja. Zato su muškarci karijeristi i loši očevi, a ako su porodični ljudi onda ni oni nemaju nikakvu karijeru kao ni žene. Žene za razliku od muškaraca izgube nekoliko godina u trudnoćama i čuvanju beba. Zamislite Ivanu Španović sa dvoje dece. Isto važi i za uspešne glumice, naučnice, poslovne žene.

U Americi se takođe žale na razlike u platama između žena i muškaraca ali ste zaboravili razlog zašto je tako.Zanimljivo je recimo da žene ne vole duge radne sate, izbegavaju većinu fizički napornijih poslova čak i kada su dobro plaćeni i činjenicu da muškarci češće radne prekovremeno i vikendom.
Tako da razlika u platama postoji,ali ne zbog seksizma već jer muškarci uglavnom rade više,duže i u opasnijim uslovima.

Ovaj wage gap izmedju muškaraca i žena je jedan običan mit. Ne žene nisu plaćene manje od muškaraca i svako je plaćen onliko koliko radi. Da su žene manje plaćene od muškaraca za isti posao svi poslodavci bi samo žene zapošljavali. Oni se bave posledicima a ne uzorcima.
Najbitni razlog zašto su žene generalno manje plaćene je što studiraju manje lukrativne fakultete tipa umetnost, ljudski resursi, socijalna pitanja...dok devojke manje upisuju STEM fakultete gde su zarada visoke. Onda žene kasnije zbog radjanja napuštaju tržište rada, češće uzimaju bolovanje, manje rade prekovremeno...
Takodje postoje pink collar jobs gde žene dominiraju kao na primer vaspitačice ili medicinske sestre.

Ma u Srbiji su hvala bogu žene ravnopravne. A ovo što priča se priča na ovom forumu su najobičnije floskule i fraze sa ciljem da se zamajava narod. U ovoj zemlji je važno da imaš vezu i sve jedno da li si žena i muškarac. Ove gospođe što kao nešto pričaju su žene iz privolegovanih porodica sa ogromnim platama i veoma jakim vezama da se nađu na tim pozicijama. One nemaju nikakvih dodirnih tačaka sa običnim ženama ili generalno običnim svetom koji sklapaju kraj sa krajem.

Žene mnogo manje rizikuju nego muškarci i manje se bore za platu.

Imam primer sa posle gde su na istoj poziciji su radila 2 muška i jedna žena.

Oni su otišli u drugu firmu za veću platu u razmaku od mesec dana, ona je ostala sama. Radila je i od kuće, nekad i 14 sati dnevno. Kada joj je menadžerka zamerila što ima puno prekovremenih, prestala je da ih piše.

Muškarac u takvoj situaciji bi odmah tražio veću platu i borio bi se da dobije pomoć.

U drzavnoj firmi radim I nema razlike u plati. Tako da realno svi znamo gde je problem...

Svega je 25% muškog nastavnog kadra u prosveti i treba pmogućiti ravnopravnost, a i ženama u metalnoj industriji. Podaci ne govore ništa dok ih ne upotrebite u nekom kontekstu koji govorniku daje na važnosti.

Zene ne 'osvajaju jednakost' (nazalost, jer to bi poboljsalo njihov kvalitet) nego ulecu u prazan prostor jer muskaraca jednostavno nema. I to ce biti brutalna osveta patrijarhata: zene nece moci da nadju adekvatnog muskarca. Uostalom to se vec i vidi u Beogradu. A karijera je obicna glupost i opsena, sem naravno ako je to neki licni brend ili slicno, ili ako donosi korisnu lovu a ne okupira zivot. A jednakost po svim linijama drustva u kapitalizmu je jednostavno ad acta. Cak je i najmanji problem jednakosti na relaciji muskarci/zene, neuporedivo je veci jaz izmedju vecine siromasnih i manjine bogatih a u te grupe spadaju podjednako oba pola. Pozdrav svima

“Apsurd je i to da je žena danas preuzela tradicionalno muške poslove, da obavlja razne popravke”

apsurd je da zene preuzmu "tradicionalno muske poslove" a nije apsurd da muskarci preuzmu "tradicionalno zenske poslove"?

У праву је ова госпођа - ако на интернету укуцате: жена воли жене - одмах ће вам изаћи прегршт занимљивих сајтова.
Жене треба да примају једнаку плату за једнак рад, али треба да буду свесне чињенице да ни мушкарци у односу на мушкарце не примају једнаку плату за једнак рад. Свуда постоји протекција, везе, везице, тако је свет устројен од када су мајмуни сишли са дрвета. Просто је тако. Треба тежити томе да се стање промени, али не на начин да се од мушкараца праве килавци, млакоње, шоње и мајмуни.

Po Zakonu o radu, pri prvom zapošljenju , dobijaju istu platu i žene i muškarci. Kasnije, rukovodilac procenjuje, da li rade posao iste težine i složenosti.

Žene traže sigurnost.
Muškaci više rizikuju.

Moja žena već 21 godinu radi u istoj firmi za isti platni razred.

Ja sam ih promenio 5 za isto vreme.

Zene pristaju na ovo. Prosto.

Jedna PAMETNA zena, francuskinja, rekla je - tek kada jednak broj Nesposobnih zena bude na visokim polozajima u drustvu doci ce do ravnopravnog polozaja - za sada zene moraju kud i kamo da budu sposobnije da bi imale podjednak polozaj sa muskarcima !

Podrazumeva se da žene rade kućne poslove i podižu decu, retko koji muškarac se uključuje i ravnomerno deli poslove. Zato žene i ne postižu napredovanje na poslu, žure kući da podižu decu i spremaju ručak. Porodica je veliki teret za svaku ženu, zato se sve manje dece rađa, i zbog iste žene ne idu na obuke posle posla, putuju u inostranstvo radi posla, ne otvaraju firme gde će biti 16 sati dnevno, dodatne specijalizacije nakon što se rode deca.

Podržimo žene, biće nam svima bolje!

Šta reći drage moje z... bale smo se gadno. Sve je bilo ok dok smo sedele kući i uživale a oni radili. Ubila nas emancipacija sad sve moramo da budemo jače, veće , bolje. Moramo i na posao i u kuću i u kuhinju i u krevet... sve kao da smo zmajevi a ne nežniji pol... i opet se neko nađe da omalovažava... i opet nisu zadovoljni... e pa tražile smo sad izvolte pa gledajte...

Ne sporim da je u pravu. Samo mi nisu jasni ljudi koji Google pretrage uzimaju kao relevantan argument u ozbiljnoj, javnoj, diskusiji. Google vam daje sugestije prema onome sto algoritam izracuna da su vasa interesovanja. Tako da je pitanje sta ovi ljudi, oni ili neko sa kim dele komp, ukucavaju u "search field" ?

Podrazumeva se da žene rade kućne poslove i podižu decu, retko koji muškarac se uključuje i ravnomerno deli poslove. Zato žene i ne postižu napredovanje na poslu, žure kući da podižu decu i spremaju ručak. Porodica je veliki teret za svaku ženu, zato se sve manje dece rađa, i zbog iste žene ne idu na obuke posle posla, putuju u inostranstvo radi posla, ne otvaraju firme gde će biti 16 sati dnevno, dodatne specijalizacije nakon što se rode deca.

Podržimo žene, biće nam svima bolje!

U Americi se takođe žale na razlike u platama između žena i muškaraca ali ste zaboravili razlog zašto je tako.Zanimljivo je recimo da žene ne vole duge radne sate, izbegavaju većinu fizički napornijih poslova čak i kada su dobro plaćeni i činjenicu da muškarci češće radne prekovremeno i vikendom.
Tako da razlika u platama postoji,ali ne zbog seksizma već jer muškarci uglavnom rade više,duže i u opasnijim uslovima.

Ne mogu da slusam vise o ovom feminizmu. Ko brani zenama da se kandiduju za gradonacelnika? Ko im brani da demokratski pobede? Ko im brani da na trzistu rada dokazuju sebe i da budu konkurentne na istom. Kako to da se desi da su muskarci krivi za sve. Istina je da su u nekoj meri diskriminisane i stoji da imaju u neku ruku manje prava od muskaraca, pogotovo u Srbiji. Ali iskreno, sa mojih 25 godina uporedjujem sebe, svoje prijatelje sa devojkama nasih godina. Dok mi rintamo da stvorimo nesto za sebe i sutra za nasu porodicu, vecina devojaka se samo sprda, kuka i kafenise. A o buducnosti i ozbiljnim temama jedva i da misle. I naravno vise im je bitan neciji biceps od njegovih stvarnih kvaliteta. Cast izuzetcima. Postoje zaista i divne devojke, poznajem nekolicinu i mogu vam reci da im bas dobro ide. Ali nisu u vecini! Kad uzmes prosek, dobijes kako su diskriminisane i ovaj bedni tekst!

Jedna PAMETNA zena, francuskinja, rekla je - tek kada jednak broj Nesposobnih zena bude na visokim polozajima u drustvu doci ce do ravnopravnog polozaja - za sada zene moraju kud i kamo da budu sposobnije da bi imale podjednak polozaj sa muskarcima !

Žene u Srbiji se ne razlikuju od muškaraca - jednako su zatucane i konzervativne. Ako žene provode više vremena sa decom, onda one imaju presudan uticaj na vaspitanje te dece. Ako svoju decu pretvore u konzervativne muške šoviniste i ženske paćenice onda je to njihov pogled na svet. Ako su pak emancipovane i posvećene sebi i karijeri, onda su loše majke ili uopšte nemaju decu. Karijera i porodica ne idu jedno sa drugim jer život je previše kratak da bi neko bio uspešan na oba polja. Zato su muškarci karijeristi i loši očevi, a ako su porodični ljudi onda ni oni nemaju nikakvu karijeru kao ni žene. Žene za razliku od muškaraca izgube nekoliko godina u trudnoćama i čuvanju beba. Zamislite Ivanu Španović sa dvoje dece. Isto važi i za uspešne glumice, naučnice, poslovne žene.

У праву је ова госпођа - ако на интернету укуцате: жена воли жене - одмах ће вам изаћи прегршт занимљивих сајтова.
Жене треба да примају једнаку плату за једнак рад, али треба да буду свесне чињенице да ни мушкарци у односу на мушкарце не примају једнаку плату за једнак рад. Свуда постоји протекција, везе, везице, тако је свет устројен од када су мајмуни сишли са дрвета. Просто је тако. Треба тежити томе да се стање промени, али не на начин да се од мушкараца праве килавци, млакоње, шоње и мајмуни.

Zene pristaju na ovo. Prosto.

Zene ne 'osvajaju jednakost' (nazalost, jer to bi poboljsalo njihov kvalitet) nego ulecu u prazan prostor jer muskaraca jednostavno nema. I to ce biti brutalna osveta patrijarhata: zene nece moci da nadju adekvatnog muskarca. Uostalom to se vec i vidi u Beogradu. A karijera je obicna glupost i opsena, sem naravno ako je to neki licni brend ili slicno, ili ako donosi korisnu lovu a ne okupira zivot. A jednakost po svim linijama drustva u kapitalizmu je jednostavno ad acta. Cak je i najmanji problem jednakosti na relaciji muskarci/zene, neuporedivo je veci jaz izmedju vecine siromasnih i manjine bogatih a u te grupe spadaju podjednako oba pola. Pozdrav svima

Ma u Srbiji su hvala bogu žene ravnopravne. A ovo što priča se priča na ovom forumu su najobičnije floskule i fraze sa ciljem da se zamajava narod. U ovoj zemlji je važno da imaš vezu i sve jedno da li si žena i muškarac. Ove gospođe što kao nešto pričaju su žene iz privolegovanih porodica sa ogromnim platama i veoma jakim vezama da se nađu na tim pozicijama. One nemaju nikakvih dodirnih tačaka sa običnim ženama ili generalno običnim svetom koji sklapaju kraj sa krajem.

Podela na polove je najštetnija podela na kojoj se insistira u praksi.

Zašto se iz ovih statistika uporno izbacuju one koje se tiču ravnopravnosti u roditeljstvu? Ili podaci o diskriminisanosti ženskog dela familije razvedenog muškarca (sina, brata ...) koje ne mogu da viđaju decu, i očevima kojima je de facto onemogućeno da "aktivno učestvuju u roditeljstvu"?

Zašto nemamo uporedni prikaz koliko traje plaćeno porodiljsko odsustvo u Srbiji i u evropskim zemljama ili razvijenom svetu, pa da vidimo gde je Srbija? To su zakoni za koje su valjda glasali i muškarci?

Kakva je to glupost oko google pretraga, ispada da "žene traže ljubavnika" i "žene sa dedinja" ukucavaju samo muškarci?

Više ova gospođa svojim obraćanjem šteti celom društvu nego što mu pomaže. Možda joj je to cilj ...

Ovaj wage gap izmedju muškaraca i žena je jedan običan mit. Ne žene nisu plaćene manje od muškaraca i svako je plaćen onliko koliko radi. Da su žene manje plaćene od muškaraca za isti posao svi poslodavci bi samo žene zapošljavali. Oni se bave posledicima a ne uzorcima.
Najbitni razlog zašto su žene generalno manje plaćene je što studiraju manje lukrativne fakultete tipa umetnost, ljudski resursi, socijalna pitanja...dok devojke manje upisuju STEM fakultete gde su zarada visoke. Onda žene kasnije zbog radjanja napuštaju tržište rada, češće uzimaju bolovanje, manje rade prekovremeno...
Takodje postoje pink collar jobs gde žene dominiraju kao na primer vaspitačice ili medicinske sestre.

U drzavnoj firmi radim I nema razlike u plati. Tako da realno svi znamo gde je problem...

“Apsurd je i to da je žena danas preuzela tradicionalno muške poslove, da obavlja razne popravke”

apsurd je da zene preuzmu "tradicionalno muske poslove" a nije apsurd da muskarci preuzmu "tradicionalno zenske poslove"?

Po Zakonu o radu, pri prvom zapošljenju , dobijaju istu platu i žene i muškarci. Kasnije, rukovodilac procenjuje, da li rade posao iste težine i složenosti.

To sto joj izalze "Zene sa dedinja" je zato sto se to najvise pretrazuje. A najvise je pretrazuju zene, ne muskarci posto muskarci to sr..e od serije retko gledaju. Kad pomislim, problemi o kojima prica mozda i jesu uzrecno posledinco vezani sa "Zenama sa dedinja"...

Žene mnogo manje rizikuju nego muškarci i manje se bore za platu.

Imam primer sa posle gde su na istoj poziciji su radila 2 muška i jedna žena.

Oni su otišli u drugu firmu za veću platu u razmaku od mesec dana, ona je ostala sama. Radila je i od kuće, nekad i 14 sati dnevno. Kada joj je menadžerka zamerila što ima puno prekovremenih, prestala je da ih piše.

Muškarac u takvoj situaciji bi odmah tražio veću platu i borio bi se da dobije pomoć.

Svega je 25% muškog nastavnog kadra u prosveti i treba pmogućiti ravnopravnost, a i ženama u metalnoj industriji. Podaci ne govore ništa dok ih ne upotrebite u nekom kontekstu koji govorniku daje na važnosti.

Žene traže sigurnost.
Muškaci više rizikuju.

Moja žena već 21 godinu radi u istoj firmi za isti platni razred.

Ja sam ih promenio 5 za isto vreme.