Radnike "poručuju" kao hranu: Hrvati uvode novu praksu - može li da zaživi i u Srbiji?

to je obično nadničarenje (gig economy)
Ranije su nadničari čekali da ih neki kamion pokupi da idu da rade, a danas ide preko aplikacije. To generalno dovodi do veće nezaposlenosti i pada cijene rada. To ljudi ne idu doktoru kad su bolesni, nemaju kreditnu vrijednost i ne mogu ništa skuplje da si priušte i generalno troše vrlo malo. Vidio sam dokumentarac o tome - medicinska sestra radi u tri bolnice u Londonu i ta tri posla joj ne naprave jednu platu. Koristi svoj auto koji samo auto se nije raspao. Tužno. Ako je to budućnost kojoj treba težiti, ok

Pisao sam da će uberizacija doći u druge profesije. Pa teko će ljudi raditi preko aplikacija 3 posla dnevno. Tipa petak-subota voziš taxi, posle radiš u magacinu, pa raznosiš hranu. Niko nema stalan posao, niko nema socijalno sve sam moraš da plaćaš. Ljudi će se voditi kao nezavisni kontraktori koji neće imati definisano radno vreme.
Novo robavlasništvo u duhu novih tehnologija.

Nacionalna sluzba za zaposljavanje -izjava im je u skladu sa ledenim dobom u kome su ostali zaglavljeni, izgleda...

Može, može, samo što tada radnik treba da stavi dnevnicu od 150e, gde je uračunat porez, privatno penziono, privatno zdravstveno i deset investicionih jedinica/akcija.

Ala im je ideja,pa jure radnike na sve strane svi im pobegli u EU.Džaba vam program.

Strasno.....kuda ide ovaj svet?

Neka vas tako porucuju svaki dan!

izmislili agenciju...

То се зове Прекаријат, односно "радник на чивилуку".
Сјајна ствар за капиталисту, самоубиство за радника.
И робовласништво је било хуманије од тога. Имао си храну и кров над главом.
Сада, радник је ту док треба, а онда нека сам види шта ће да ради и где ће да живи док опет не затреба робовласнику.
И они су поносни...
Страшно.

Ko se seća, ovako je nekad radila Omladinska zadruga. Odnosno, mladima je omogućavala tokom raspusta sezonski posao. Kasnije je država toliko propala da su preko Omladinske radili i radno sposobni ljudi i penzioneri.

U Holandiji ovo postoji već godinama.

Svaštarenje.
Robovi će danonoćno raditi bez doprinosa za zdravstveno, penzijsko...
Loš trip. Kao Fiverr.
Da je sreće da im se niko ne registruje.

Pa bolje ovo nego one tete sa Biroa koje primaju platu ceo zivot a nemaju pojma za sta je primaju.

U jednostavnosti je genijalnost. Ovi mladi ljudi ce biti milijarderi za godinu ili dve.

Tek ćete videti gde će nas ovo odvesti...

buking zadruga, izrabljivanje za dz.

Al nam je prodat ultra_kapitalizam (izrabljivanje) kroz samo jednu rec DEMOKRATIJA!!!

Gig ekonomija je veoma kontraverzna tema i teško je povući granicu gde se završava korist, a počinje šteta. Npr. trebate da zamenite gumice na slavinama. Umesto da pozovete vodoinstalatersku radnju, zaposlite nekoga ko će doći da odradi taj jednostavan posao za pola sata, u vreme kada vama odgovara. Sjajno rešenje... ukoliko se ne dogodi da prilikom zamene gumice pukne cev i napravi poplavu. A taj neko nema osiguranje koje će nadoknaditi štetiu komšijama ispod vas. Naravno, postoje i poslovi kod kojih apsolutno ima smisla angažovati nekoga na par sati.

Agencije postoje decenijama, neko se sad setio da skida kajmak radnicima preko aplikacije.

Ništa novo. Digitalni outsourcing. U početku će biti malo kaubojštine kao kod Uber-a, Wolt-a, Govo itd...Pitanje je samo da li će kreatori aplikacije preuzeti na sebe ulogu poslodavca ili će poput Glova i ostalih raditi na principu !agregatora"tj davati firmama koje se bave outsourcingom da koriste aplikaciju a da one preuzmu ulogu poslodavca. Problemi će biti isti jer će se radnici formalno prijavljivati na par sati tjedno(zbog mirovinskog,zdrastvenog...) a raditi će puno više i dobivati veći dio isplate na ruke

Ste culi za freelancer?!

Nema radnika. I sada mozete raditi honorarno tokom godine na "100" mesta. Medjutim, poslodavci se zale, nema ko da radi. Bice ponuda, ali traznja ce biti mala.

I nama u Srbiji je dosta izrabljivanja od strane radnika. U pekari sa par desetina artikala moram da platim radnicu 45000 dinara. To je samo zato što su svi vredni radnici otišli u inostranstvo pa sad jurimo lenštine i molimo ih da rade za velike pare. Dajte nam vredne radnike iz Azije ili odakle ko želi da ih dovede. 100 eura, hrana i smeštaj (soba sa 12 kreveta i kupatilom) i ima da pošalju 50 eura kući svakog meseca. Mislim da poslodavci pod hitno treba da ustanu u odbranu svojih prava, makar kao upozorenje na generalni štrajk i obustavu rada.

Za mlade penzioner je ok, kao dodatak na penziju.

U Nemačkoj ovo postoji jedno desetak godina unazad. Imaš pravo izbora. Ako hoćeš radi ako nećeš ne moraš.

Nista cudno, kad su dazbine nenormalno visoke onda nastaju ovakve agencije.

Ne razumem, infostud i helloworld rade to vec unazad godinama. Ti se neko koji trazi posao prijavis kod njih i pratis konkurse i prijavis se na konkurs. Naravno vazi i obrnuto jer neko ostavi svoje podatke o iskustvu i ceka ponudu od nekog poslodavca. Ovi izmislili toplu vodu ali za hrvatsko trziste rada

u švedskoj je ovo normalna stvar

U jednostavnosti je genijalnost. Ovi mladi ljudi ce biti milijarderi za godinu ili dve.

I nama u Srbiji je dosta izrabljivanja od strane radnika. U pekari sa par desetina artikala moram da platim radnicu 45000 dinara. To je samo zato što su svi vredni radnici otišli u inostranstvo pa sad jurimo lenštine i molimo ih da rade za velike pare. Dajte nam vredne radnike iz Azije ili odakle ko želi da ih dovede. 100 eura, hrana i smeštaj (soba sa 12 kreveta i kupatilom) i ima da pošalju 50 eura kući svakog meseca. Mislim da poslodavci pod hitno treba da ustanu u odbranu svojih prava, makar kao upozorenje na generalni štrajk i obustavu rada.

Ala im je ideja,pa jure radnike na sve strane svi im pobegli u EU.Džaba vam program.

Strasno.....kuda ide ovaj svet?

Ne razumem, infostud i helloworld rade to vec unazad godinama. Ti se neko koji trazi posao prijavis kod njih i pratis konkurse i prijavis se na konkurs. Naravno vazi i obrnuto jer neko ostavi svoje podatke o iskustvu i ceka ponudu od nekog poslodavca. Ovi izmislili toplu vodu ali za hrvatsko trziste rada

to je obično nadničarenje (gig economy)
Ranije su nadničari čekali da ih neki kamion pokupi da idu da rade, a danas ide preko aplikacije. To generalno dovodi do veće nezaposlenosti i pada cijene rada. To ljudi ne idu doktoru kad su bolesni, nemaju kreditnu vrijednost i ne mogu ništa skuplje da si priušte i generalno troše vrlo malo. Vidio sam dokumentarac o tome - medicinska sestra radi u tri bolnice u Londonu i ta tri posla joj ne naprave jednu platu. Koristi svoj auto koji samo auto se nije raspao. Tužno. Ako je to budućnost kojoj treba težiti, ok

Pisao sam da će uberizacija doći u druge profesije. Pa teko će ljudi raditi preko aplikacija 3 posla dnevno. Tipa petak-subota voziš taxi, posle radiš u magacinu, pa raznosiš hranu. Niko nema stalan posao, niko nema socijalno sve sam moraš da plaćaš. Ljudi će se voditi kao nezavisni kontraktori koji neće imati definisano radno vreme.
Novo robavlasništvo u duhu novih tehnologija.

Nacionalna sluzba za zaposljavanje -izjava im je u skladu sa ledenim dobom u kome su ostali zaglavljeni, izgleda...

Neka vas tako porucuju svaki dan!

U Holandiji ovo postoji već godinama.

Može, može, samo što tada radnik treba da stavi dnevnicu od 150e, gde je uračunat porez, privatno penziono, privatno zdravstveno i deset investicionih jedinica/akcija.

izmislili agenciju...

buking zadruga, izrabljivanje za dz.

Al nam je prodat ultra_kapitalizam (izrabljivanje) kroz samo jednu rec DEMOKRATIJA!!!

Ste culi za freelancer?!

U Nemačkoj ovo postoji jedno desetak godina unazad. Imaš pravo izbora. Ako hoćeš radi ako nećeš ne moraš.

То се зове Прекаријат, односно "радник на чивилуку".
Сјајна ствар за капиталисту, самоубиство за радника.
И робовласништво је било хуманије од тога. Имао си храну и кров над главом.
Сада, радник је ту док треба, а онда нека сам види шта ће да ради и где ће да живи док опет не затреба робовласнику.
И они су поносни...
Страшно.

Svaštarenje.
Robovi će danonoćno raditi bez doprinosa za zdravstveno, penzijsko...
Loš trip. Kao Fiverr.
Da je sreće da im se niko ne registruje.

Ništa novo. Digitalni outsourcing. U početku će biti malo kaubojštine kao kod Uber-a, Wolt-a, Govo itd...Pitanje je samo da li će kreatori aplikacije preuzeti na sebe ulogu poslodavca ili će poput Glova i ostalih raditi na principu !agregatora"tj davati firmama koje se bave outsourcingom da koriste aplikaciju a da one preuzmu ulogu poslodavca. Problemi će biti isti jer će se radnici formalno prijavljivati na par sati tjedno(zbog mirovinskog,zdrastvenog...) a raditi će puno više i dobivati veći dio isplate na ruke

Pa bolje ovo nego one tete sa Biroa koje primaju platu ceo zivot a nemaju pojma za sta je primaju.

u švedskoj je ovo normalna stvar

Agencije postoje decenijama, neko se sad setio da skida kajmak radnicima preko aplikacije.

Tek ćete videti gde će nas ovo odvesti...

Nista cudno, kad su dazbine nenormalno visoke onda nastaju ovakve agencije.

Za mlade penzioner je ok, kao dodatak na penziju.

Gig ekonomija je veoma kontraverzna tema i teško je povući granicu gde se završava korist, a počinje šteta. Npr. trebate da zamenite gumice na slavinama. Umesto da pozovete vodoinstalatersku radnju, zaposlite nekoga ko će doći da odradi taj jednostavan posao za pola sata, u vreme kada vama odgovara. Sjajno rešenje... ukoliko se ne dogodi da prilikom zamene gumice pukne cev i napravi poplavu. A taj neko nema osiguranje koje će nadoknaditi štetiu komšijama ispod vas. Naravno, postoje i poslovi kod kojih apsolutno ima smisla angažovati nekoga na par sati.

Ko se seća, ovako je nekad radila Omladinska zadruga. Odnosno, mladima je omogućavala tokom raspusta sezonski posao. Kasnije je država toliko propala da su preko Omladinske radili i radno sposobni ljudi i penzioneri.

Nema radnika. I sada mozete raditi honorarno tokom godine na "100" mesta. Medjutim, poslodavci se zale, nema ko da radi. Bice ponuda, ali traznja ce biti mala.