Pazite šta radite na poslu: Oprezno s porukama koje šaljete šefu i zaboravite na emotikone

До када ће да се промовишу текстови који оправдавају мобинг? Зашто никада не објављујете ауторе који пишу о ЗДРАВОЈ синдикалној организованости која је мртва у Србији? У Србији синдикати раде за газде, а не за раднике. Довољно је само да позовете проф. Др Зорана Стојковића, прославићете се

Dovoljno je da vam šef pošalje nekoliko poruka, pa da vaše srce odmah zakuca jače i da počnete intenzivno da mislite o poslu”

Kada mi direktorka pošalje poruku sledećih sat vremena ne razmišljam o poslu.

Al su ljudi postali ustogljeni.

Mislim da je clanak besmislen, svaka firma/tim ima svoju kulturu komunikacije koje se veoma razlikuju. Ne treba nabijati stres i detaljisati oko sms poruka, pobogu

Sta bre, kakve veze ima da li saljem sms ili preko messengera? Jedini razlog zbig kog nekada posaljem sms je taj sto smo ipak u Srbiji i zelim da ta osoba dobije tu poruku i u slucaju da trenutno nema pristup internetu (iz bilo kog razloga, geografskog, finansijskog, nebitno).
To da li je sms vazniji ili ne me apsolutno ne zanima. Sta je bre ovo, dokle smo stigli kao civilizacija. Treba da razmisljam da li saljem poruku preko sms-a ili neta ...svaka nam cast. Stvarno, svaka nam cast.

Zavisi kakav je sef ako je normalan onda je ok a ako je naporan i tezak onda ti nista ne pomaze sta god mu pisao a sve je vise takvih

Al su ljudi postali ustogljeni.

Sta bre, kakve veze ima da li saljem sms ili preko messengera? Jedini razlog zbig kog nekada posaljem sms je taj sto smo ipak u Srbiji i zelim da ta osoba dobije tu poruku i u slucaju da trenutno nema pristup internetu (iz bilo kog razloga, geografskog, finansijskog, nebitno).
To da li je sms vazniji ili ne me apsolutno ne zanima. Sta je bre ovo, dokle smo stigli kao civilizacija. Treba da razmisljam da li saljem poruku preko sms-a ili neta ...svaka nam cast. Stvarno, svaka nam cast.

Dovoljno je da vam šef pošalje nekoliko poruka, pa da vaše srce odmah zakuca jače i da počnete intenzivno da mislite o poslu”

Kada mi direktorka pošalje poruku sledećih sat vremena ne razmišljam o poslu.

До када ће да се промовишу текстови који оправдавају мобинг? Зашто никада не објављујете ауторе који пишу о ЗДРАВОЈ синдикалној организованости која је мртва у Србији? У Србији синдикати раде за газде, а не за раднике. Довољно је само да позовете проф. Др Зорана Стојковића, прославићете се

Mislim da je clanak besmislen, svaka firma/tim ima svoju kulturu komunikacije koje se veoma razlikuju. Ne treba nabijati stres i detaljisati oko sms poruka, pobogu

Zavisi kakav je sef ako je normalan onda je ok a ako je naporan i tezak onda ti nista ne pomaze sta god mu pisao a sve je vise takvih