Koliku platu očekuju naši programeri i da li su "razmaženi"?

Iz teksta ste iskljucili najvecu grupu - juniore, koji rade za mnogo manje sume novca i nemaju gotovo nikakve zahteve.

Razni benefiti kao sto su voce, sokovi, fast fud, fit pas, gejm rum, stoni fudbal, lejzi begovi i sl, ionako sluze da se zamazu oci da je potrebno raditi prekovremeno, pod pritiskom i s nemogucim rokovima.

Zasto bi se uopste merilo prosecna plata programera sa posecnom platom u Srbiji? Prosecan gradjanin glasa za Vucka i veruje u bolje sutra - moji kriterijumi nemaju veze sa tim i na pitanje da li sam razmazen, da jesam!

Deco ne zalecite se mnogo. OK ako nemate sta drugo a talentovani ste za programiranje. Radim kao programer vec skoro 20 godina. Krvav lebac sa 7 kora. Zraci ona masina, monitor, sefovi, mendazeri, smorene kolege, stvarno jedno malo bolesnije okruzenje. A i sam sam bolestan. U glavu. Od programiranja i celog tog IT okruzenja.

Kao bivsi junior pa senior pa sad tehnicki direktor u jednoj stranoj IT firmi koja radi kod nas, hocu da Vam kazem par stvari. Nadam se da ce mi komentar biti objavljen posto je iz prve ruke sto bi se reklo:
1) Posla za programere ce uvek biti i ima ga sve vise iz godine u godinu jer svaki frizider, klima uredjaj, mobilni, ves masina imaju neke programe koje neki ljudi trebaju da programiraju i odrzavaju.
2) Lepo je neko dole pomenuo - nema STRUCNJAKA. Na zalost, sve je vise priucenih programera koje zarad novca varaju kako je par meseci ubrzanog kursa dovoljno za visoku platu. Svaka firma u kojoj ima velikih plata daje rigorozne testove prilikom upisa kandidata. Obicno CV-evi ljudi sa ubrzanim kursevima idu na dno liste.
3) Za iskusne programere (konkretno ja se programiranjem bavim od svoje 13-e godine, sad imam 29 pa znam) plata od 2000 evra nije narocita plata ALI u stranim firmama. Kod nasih gazda sve je po starom. Pokusaj bogacenja preko noci uz sto manje placanje radnika.
4) U Srbiji imate svega 30-ak hiljada programera svih profila a cela Evropa hoce kod nas da otvori firme jer je, recimo, Italijanu bolje da ovde da platu 2000 evra nego u Italiji 4000. Svi srecni svi zadovoljni, ali zasicenja nece biti jos dugo.

Pozdrav svima. Zapamtite - programiranje mora samostalno da se uci. Onaj ko nauci nesto na kursu i nikad vise ne potrosi sat svog slobodnog vremena da unapredi znanje ostaje na 300 evra. Ono sto ste danas naucili vise ne vredi nista za koju godinu.

Tesko da ima seniora koji prima ili zahteva ispod 2.000€.

Zasto razmazeni? Platu odredjuje trziste tj ponuda i potraznja, ako neko ima dovoljno znanja i iskustva ne razumem zasto ne bi ocekivao neku veliku platu (za srpske uslove), ako je poslodavac spreman da ponudi toliku cifru onda zaista takav radnik vredi na trzistu rada u Srbiji. Programeri imaju i dobru pregovaracku moc zato sto uvek mogu da rade freelance za inostrano trziste.

I nemoj sada neko odmah da koristi glupo poredjenje kako bi za isti posao u Svajcarskoj ili gde vec dobio xxxx platu, taj isti programer u Srbiji npr ako hoce da iznajmi stan za 300 evra u Beogradu nikada nece reci stanodavcu da ce mu ipak placati 2.000-2.500 evra mesecno jer toliko to kosta u Cirihu ili Zenevi.

@kate
Pa to je i normalno. Ja kada sam pocinjao da radim isto nisam pitao za uslove vec mi je bilo najvaznije da naucim posao. Nisam dugo cekao do prve ozbiljnije plate jer ko zeli istinski da se edukuje, u ovoj bransi, brzo napreduje a samim tim i plata. Iskreno, od svih benificija koje se pominju u tekstu, meni licno klizno radno vreme i rad od kuce mi danas, posle 25g bavljenja ovim poslom, najvise znaci. Mladima ce mozda biti interesantniji tim bildinzi, sobe sa zabavnim sadrzajem sta vec. Ja gledam da posao sto pre zavrsim i odmah nazad kuci svojoj porodici. Iz teksta se mozda ne vidi da su programeri ljudi sa malo slobodnog vremena. Zaboravio sam da napomenem da znam mnogo ljudi koji rade za 3-4 puta vece plate od iznosa koji ste naveli u tekstu.

"To je skoro tri i po puta više od prosečne plate u našoj zemlji, koja se kreće oko 420 evra. Realno ili nije?"

Mozete i obrnuto da postavite pitanje: Da li je realno da poslodavac ocekuje da senior programer, koji bez problema moze da nadje dobro placen posao u inostranstvu, radi u Srbiji za 1000 eur? Prosecna plata u Srbiji ne igra nikakvu ulogu u toj proceni.

U tekstu nema nista o juniorima ili pocetnicima, koji rade za plate od 300-500 evra. I kojih sigurno ima najvise. Cesto se ista renta naplacuje klijentima i za juniora i za seniora, jer se oni proguraju u timu zajedno sa svima ostalima, gleda se prosek. Tako da nase domace firme, imaju zapravo najvecu zaradu na juniorima.

@ samouki programer
Zasto ja u ovako nesigurnoj drzavi da placam toliko porez kada najverovatnije u starosti od toga necu imati nista? Ako bude vlast kao ova sada uzece mi veci deo penzije koju sam uplacivao i opet cu ziveti kao da sam uplacivao 200 evra poreza a ne 1000 kako sam uplacivao. Zato sam vec 5 godina na agenciji i placam pausalno 230 evra, ostalo stavljam sa strane, da imam u penziji. A ne da dam drzavi a ona posle da mi uskrati to sto sam uplacivao. Nece da moze.

Toliko su vise plate u odnosu na ove ocekivane da je tema presmesna. To je lista plata i ocekivanih plata ljudi koji su popunili anketu. Plate ce do sredine 2020god biti u proseku 2200eur, dok su juniori poceli da zaradjuju 1000eur mesecno vec 2015god u boljim firmama.

To da li su razmazeni nije kulturno pisati, jer je to 35.000 ljudi koji unose vise novca u zemlju od celokupne domace poljoprivrede. Ima mnogo firmi koje nisu obuhvacene statistikom, jer do informacija o poslovanju PKS ne moze da dodje.

Ne znam za programere, ali znam za sistem administratore - ljudi sa minimalnim znanjem traze bar 1000€. Ne pricam o radnom iskustvu, jer radno iskustvo ne znaci da neko nesto zna.

Prosto je neverovatna priča o platama i nedostatku kadra. Kada se pogleda gomila oglasa, uglavnom se od kandidata očekuje radno iskustvo ili bilo kakvo predznanje. U najvećem broju slučajeva traže se seniori. Za poslodavca je trošak obuka mladih kadrova koji dolaze sa fakulteta.
S druge strane mladi ljudi koji čuju priče o platama u IT sektoru neće da rade za "male" plate i već u startu trže ognomne cifre. U takvoj situaciji svako je na gubitku a glavno je da nema IT kadra. Naglasite već jednom, nema dovoljno IT STRUČNJAKA (pravi smisao te reči).

Као и у свакој струци знање и паре не иду обавезно једно са другим ! Имам огромно знање накупљено у протеклих 30 година стажа па опет, овде то никоме није потребно (Радим за плату која је ретко већа од 900€.) ! Потребан је само ниво знања који газде хоће да плате и то је то. Све преко остаје на теби да уновчиш ако знаш и можеш. Све у свему, занимање које треба избегавати у широком луку јер, док си млад још се и можеш носити са проблемима а шта ћеш после 40-е ? Реална плата је нешто врло растегљиво и сулудо је поредити је са неком такође фиктивном просечном платом у вучићстану ! Која црна просечна плата од 420€ ? Скоро сви око мене немају ни 30.000 динара ! Исто тако, мени би било довољно и 10.000€ месечно, скромно или не ето, мени толико треба ! Сулудо ?

@(milanche, 16. maj 2018 13:24)
samo ti cekaj to zasicenje trzista.
dok to radis, slobodno koristi ovaj i slicne sajtove, mobilne aplikacije, m-banking i e-banking, rezervisi avionske karte online itd. (a to su samo stvari koje "obicni" ljudi manje-vise svakodnevno rade, bez ulazenja u uze specijalizovane IT proizvode) i razmisljaj kako to jednog dana vise niko nece koristiti i kako ce programeri ostati bez posla.

sto se tice price o prekvalifikaciji i sl., sto vise tih automehanicara, elektricara itd. prekvalifikuju u "programere" vise ce se ceniti pravi strucnjaci. ne postoji bez razloga u engleskom jeziku izreka da ako mislis da je skupo unajmiti profesionalca, cekaj da vidis koliko kosta kad unajmis amatera.

Ima tu i mnogo ljudi kojima programiranje nije primarna delatnost. Upisah ja masinski fakultet pre 6 godina. Htedoh vazduhoplovno inzenjerstvo i raketnu tehniku. Ocu ja da pravim letelice, rakete. Nalozio se gledajuci neke vojne dokumentarce. Krenem, shvatim da nemam sta da trazim tamo. I nakon 4 godine gubljenja vremena predjem da ucim front end. Nakon 1.5 godina pocnem da radim. Zato je moj savet mladima da probaju, nemate sta da izgubte. Najvise sto mozete izgubiti je malo vremena.

Jako je bitno praviti razliku da li neko radi preko agencije ili je prijavljen. Dosta ljudi koje znam ima 2500 i vise, agencijski, a to bi u slucaju da su prijavljeni bila plata od "samo" 1500

Prosto je neverovatna priča o platama i nedostatku kadra. Kada se pogleda gomila oglasa, uglavnom se od kandidata očekuje radno iskustvo ili bilo kakvo predznanje. U najvećem broju slučajeva traže se seniori. Za poslodavca je trošak obuka mladih kadrova koji dolaze sa fakulteta.
S druge strane mladi ljudi koji čuju priče o platama u IT sektoru neće da rade za "male" plate i već u startu trže ognomne cifre. U takvoj situaciji svako je na gubitku a glavno je da nema IT kadra. Naglasite već jednom, nema dovoljno IT STRUČNJAKA (pravi smisao te reči).

Najvaznija stavka je kvalitet posla, odnosno projekta. To posle ide u CV za sledeci posao. U IT nema stalnog i sigurnog posla nigde u svetu. Mora se u svakom trenutku biti spreman na trazenje novog posla, novog ugovora. Znam mnoge koji su se opustili i puf, ispali iz trke i nikada se nisu vratili. Sto je neko stariji, to mu preti veca opasnost da nikada vise ne nadje posao u struci. I pored znanja i iskustva.

i kada dodje do prezasićenja trzista radice za 500 evra a onda na scenu stupaju elektricari,mahanicari,vodovoddzije itd koji ce da ubijaju lovu. Sretno programeri.

Ko moze i sposoban je, treba da uzme najvecu mogucu platu, ona koja ga zadovoljava, ako ima, nadje bolje treba otici za boljem. Nema vise diskusije, svako radi kako mu odgovara i treba, novca, posla, vremena. Niko nema prava da osudjuje nekog zato sto trazi vise ili manje para, svako dobije onoliko koliko se izbori. Moj drugari IT po svetu isto zaradjuju dobre novce sa ovom strukom, prosto, trziste je veliko, omogucava konkurenciju, a samim tim i bolje plate ako firma ima i zeli da plati. Sve najbolje i Samo jako. A direktori, kao i sve wannabe muvare, nek odrese kesu pored svih tih novih autmobila koje kupuju. Da svako zivi ko direktor od svog rada, a ne samo muvare!

Oni koji vrede su svoje znanje unovcili.

Lagano i po 10.hiljada za eksperte. U Americi su placeni milionski.

@ето
Pričaš o ogromnom znanju nakupljenih za 30 god, a da ne možeš da imaš veću platu od 900 evra. Ja ću ti reći, ili si priučen, ili radiš neke šablonske poslove 30 godina.

Da si tako dobar kao što pričaš, odgovorno tvrdim da bi u 90% IT firmi u Srbiji kao senior sa 30 godina iskustva i "ogromnim" znanjem (kako sam tvrdiš) mogao da imaš platu od najmanje 3000 evra... Znam ljude koji su sa toliko iskustva danas konsultanti koji zarađuju preko 10 hiljada evra mesečno, i kompanije po svetu se otimaju za njih da im drže treninge.

it sektor je kao i bilo koji drugi sektor...10% zaradjuje par hiljada eura mesecno,80% radi po ceo i nada se prosecnoj srpskoj plati.razlika je u tome sto posao moze da se radi od kuce,zato su uslovi i najbitniji...za hleb uglavnom moze i od kuce,ako ide van kuce i ako je plata vec nikakva barem da te ne zezaju glupostima na poslu.

Prosečna plata u Srbiji je 200 evra, a programer, ako valja, nigde ne radi ispod 2000 evra.

Jako je bitno praviti razliku da li neko radi preko agencije ili je prijavljen. Dosta ljudi koje znam ima 2500 i vise, agencijski, a to bi u slucaju da su prijavljeni bila plata od "samo" 1500
(Marko, 16. maj 2018 14:09)

Pausalac ima oko 20 hiljada poreza mesecno, za programersku struku ente kategorije mu mozda ispadne 40-tak, nikako 60tak pausalni porez... na 2.500 eur 63% je oko 1500 eur, minus nekih 70 eur zbog onih neoporezivih 15.000 od plate... recimo 30.000 din naspram 1500 pa ti vidi. Problem je drzava koja ne lupa drakonske kazne za takvo flagrantno krsenje zakona o radu, kao Rumunija sto je lupila milionske pre nekog vremena.

Ja konkretno pokušavam da dobijem neplaćenu praksu kao WebDizajner i ne polazi mi za rukom. Toliko o tome da li sam razmažen. Znači radio bih i za džabe samo da mi neko da šansu da pokažem šta znam, i da na mala vrata uđem u industriju. Dizajnom se dve godine. Fotošop koristim od 2010 a Ilustrator od 2013. Pravim aplikacije i u Xd i u Figmi.. međutim niko nema vremena da me zaposli na praksu..i da me ne plaća. Ko je u stvari razmažen?

i kada dodje do prezasićenja trzista radice za 500 evra a onda na scenu stupaju elektricari,mahanicari,vodovoddzije itd koji ce da ubijaju lovu. Sretno programeri.

Као и у свакој струци знање и паре не иду обавезно једно са другим ! Имам огромно знање накупљено у протеклих 30 година стажа па опет, овде то никоме није потребно (Радим за плату која је ретко већа од 900€.) ! Потребан је само ниво знања који газде хоће да плате и то је то. Све преко остаје на теби да уновчиш ако знаш и можеш. Све у свему, занимање које треба избегавати у широком луку јер, док си млад још се и можеш носити са проблемима а шта ћеш после 40-е ? Реална плата је нешто врло растегљиво и сулудо је поредити је са неком такође фиктивном просечном платом у вучићстану ! Која црна просечна плата од 420€ ? Скоро сви око мене немају ни 30.000 динара ! Исто тако, мени би било довољно и 10.000€ месечно, скромно или не ето, мени толико треба ! Сулудо ?

Prosečna plata u Srbiji je 200 evra, a programer, ako valja, nigde ne radi ispod 2000 evra.

Deco ne zalecite se mnogo. OK ako nemate sta drugo a talentovani ste za programiranje. Radim kao programer vec skoro 20 godina. Krvav lebac sa 7 kora. Zraci ona masina, monitor, sefovi, mendazeri, smorene kolege, stvarno jedno malo bolesnije okruzenje. A i sam sam bolestan. U glavu. Od programiranja i celog tog IT okruzenja.

it sektor je kao i bilo koji drugi sektor...10% zaradjuje par hiljada eura mesecno,80% radi po ceo i nada se prosecnoj srpskoj plati.razlika je u tome sto posao moze da se radi od kuce,zato su uslovi i najbitniji...za hleb uglavnom moze i od kuce,ako ide van kuce i ako je plata vec nikakva barem da te ne zezaju glupostima na poslu.

Jako je bitno praviti razliku da li neko radi preko agencije ili je prijavljen. Dosta ljudi koje znam ima 2500 i vise, agencijski, a to bi u slucaju da su prijavljeni bila plata od "samo" 1500
(Marko, 16. maj 2018 14:09)

Pausalac ima oko 20 hiljada poreza mesecno, za programersku struku ente kategorije mu mozda ispadne 40-tak, nikako 60tak pausalni porez... na 2.500 eur 63% je oko 1500 eur, minus nekih 70 eur zbog onih neoporezivih 15.000 od plate... recimo 30.000 din naspram 1500 pa ti vidi. Problem je drzava koja ne lupa drakonske kazne za takvo flagrantno krsenje zakona o radu, kao Rumunija sto je lupila milionske pre nekog vremena.

Toliko su vise plate u odnosu na ove ocekivane da je tema presmesna. To je lista plata i ocekivanih plata ljudi koji su popunili anketu. Plate ce do sredine 2020god biti u proseku 2200eur, dok su juniori poceli da zaradjuju 1000eur mesecno vec 2015god u boljim firmama.

To da li su razmazeni nije kulturno pisati, jer je to 35.000 ljudi koji unose vise novca u zemlju od celokupne domace poljoprivrede. Ima mnogo firmi koje nisu obuhvacene statistikom, jer do informacija o poslovanju PKS ne moze da dodje.

Lagano i po 10.hiljada za eksperte. U Americi su placeni milionski.

Zasto bi se uopste merilo prosecna plata programera sa posecnom platom u Srbiji? Prosecan gradjanin glasa za Vucka i veruje u bolje sutra - moji kriterijumi nemaju veze sa tim i na pitanje da li sam razmazen, da jesam!

Tesko da ima seniora koji prima ili zahteva ispod 2.000€.

Iz teksta ste iskljucili najvecu grupu - juniore, koji rade za mnogo manje sume novca i nemaju gotovo nikakve zahteve.

Ne znam za programere, ali znam za sistem administratore - ljudi sa minimalnim znanjem traze bar 1000€. Ne pricam o radnom iskustvu, jer radno iskustvo ne znaci da neko nesto zna.

Razni benefiti kao sto su voce, sokovi, fast fud, fit pas, gejm rum, stoni fudbal, lejzi begovi i sl, ionako sluze da se zamazu oci da je potrebno raditi prekovremeno, pod pritiskom i s nemogucim rokovima.

@ето
Pričaš o ogromnom znanju nakupljenih za 30 god, a da ne možeš da imaš veću platu od 900 evra. Ja ću ti reći, ili si priučen, ili radiš neke šablonske poslove 30 godina.

Da si tako dobar kao što pričaš, odgovorno tvrdim da bi u 90% IT firmi u Srbiji kao senior sa 30 godina iskustva i "ogromnim" znanjem (kako sam tvrdiš) mogao da imaš platu od najmanje 3000 evra... Znam ljude koji su sa toliko iskustva danas konsultanti koji zarađuju preko 10 hiljada evra mesečno, i kompanije po svetu se otimaju za njih da im drže treninge.

Najvaznija stavka je kvalitet posla, odnosno projekta. To posle ide u CV za sledeci posao. U IT nema stalnog i sigurnog posla nigde u svetu. Mora se u svakom trenutku biti spreman na trazenje novog posla, novog ugovora. Znam mnoge koji su se opustili i puf, ispali iz trke i nikada se nisu vratili. Sto je neko stariji, to mu preti veca opasnost da nikada vise ne nadje posao u struci. I pored znanja i iskustva.

U tekstu nema nista o juniorima ili pocetnicima, koji rade za plate od 300-500 evra. I kojih sigurno ima najvise. Cesto se ista renta naplacuje klijentima i za juniora i za seniora, jer se oni proguraju u timu zajedno sa svima ostalima, gleda se prosek. Tako da nase domace firme, imaju zapravo najvecu zaradu na juniorima.

Kao bivsi junior pa senior pa sad tehnicki direktor u jednoj stranoj IT firmi koja radi kod nas, hocu da Vam kazem par stvari. Nadam se da ce mi komentar biti objavljen posto je iz prve ruke sto bi se reklo:
1) Posla za programere ce uvek biti i ima ga sve vise iz godine u godinu jer svaki frizider, klima uredjaj, mobilni, ves masina imaju neke programe koje neki ljudi trebaju da programiraju i odrzavaju.
2) Lepo je neko dole pomenuo - nema STRUCNJAKA. Na zalost, sve je vise priucenih programera koje zarad novca varaju kako je par meseci ubrzanog kursa dovoljno za visoku platu. Svaka firma u kojoj ima velikih plata daje rigorozne testove prilikom upisa kandidata. Obicno CV-evi ljudi sa ubrzanim kursevima idu na dno liste.
3) Za iskusne programere (konkretno ja se programiranjem bavim od svoje 13-e godine, sad imam 29 pa znam) plata od 2000 evra nije narocita plata ALI u stranim firmama. Kod nasih gazda sve je po starom. Pokusaj bogacenja preko noci uz sto manje placanje radnika.
4) U Srbiji imate svega 30-ak hiljada programera svih profila a cela Evropa hoce kod nas da otvori firme jer je, recimo, Italijanu bolje da ovde da platu 2000 evra nego u Italiji 4000. Svi srecni svi zadovoljni, ali zasicenja nece biti jos dugo.

Pozdrav svima. Zapamtite - programiranje mora samostalno da se uci. Onaj ko nauci nesto na kursu i nikad vise ne potrosi sat svog slobodnog vremena da unapredi znanje ostaje na 300 evra. Ono sto ste danas naucili vise ne vredi nista za koju godinu.

Zasto razmazeni? Platu odredjuje trziste tj ponuda i potraznja, ako neko ima dovoljno znanja i iskustva ne razumem zasto ne bi ocekivao neku veliku platu (za srpske uslove), ako je poslodavac spreman da ponudi toliku cifru onda zaista takav radnik vredi na trzistu rada u Srbiji. Programeri imaju i dobru pregovaracku moc zato sto uvek mogu da rade freelance za inostrano trziste.

I nemoj sada neko odmah da koristi glupo poredjenje kako bi za isti posao u Svajcarskoj ili gde vec dobio xxxx platu, taj isti programer u Srbiji npr ako hoce da iznajmi stan za 300 evra u Beogradu nikada nece reci stanodavcu da ce mu ipak placati 2.000-2.500 evra mesecno jer toliko to kosta u Cirihu ili Zenevi.

Jako je bitno praviti razliku da li neko radi preko agencije ili je prijavljen. Dosta ljudi koje znam ima 2500 i vise, agencijski, a to bi u slucaju da su prijavljeni bila plata od "samo" 1500

@kate
Pa to je i normalno. Ja kada sam pocinjao da radim isto nisam pitao za uslove vec mi je bilo najvaznije da naucim posao. Nisam dugo cekao do prve ozbiljnije plate jer ko zeli istinski da se edukuje, u ovoj bransi, brzo napreduje a samim tim i plata. Iskreno, od svih benificija koje se pominju u tekstu, meni licno klizno radno vreme i rad od kuce mi danas, posle 25g bavljenja ovim poslom, najvise znaci. Mladima ce mozda biti interesantniji tim bildinzi, sobe sa zabavnim sadrzajem sta vec. Ja gledam da posao sto pre zavrsim i odmah nazad kuci svojoj porodici. Iz teksta se mozda ne vidi da su programeri ljudi sa malo slobodnog vremena. Zaboravio sam da napomenem da znam mnogo ljudi koji rade za 3-4 puta vece plate od iznosa koji ste naveli u tekstu.

Prosto je neverovatna priča o platama i nedostatku kadra. Kada se pogleda gomila oglasa, uglavnom se od kandidata očekuje radno iskustvo ili bilo kakvo predznanje. U najvećem broju slučajeva traže se seniori. Za poslodavca je trošak obuka mladih kadrova koji dolaze sa fakulteta.
S druge strane mladi ljudi koji čuju priče o platama u IT sektoru neće da rade za "male" plate i već u startu trže ognomne cifre. U takvoj situaciji svako je na gubitku a glavno je da nema IT kadra. Naglasite već jednom, nema dovoljno IT STRUČNJAKA (pravi smisao te reči).

Oni koji vrede su svoje znanje unovcili.

@(milanche, 16. maj 2018 13:24)
samo ti cekaj to zasicenje trzista.
dok to radis, slobodno koristi ovaj i slicne sajtove, mobilne aplikacije, m-banking i e-banking, rezervisi avionske karte online itd. (a to su samo stvari koje "obicni" ljudi manje-vise svakodnevno rade, bez ulazenja u uze specijalizovane IT proizvode) i razmisljaj kako to jednog dana vise niko nece koristiti i kako ce programeri ostati bez posla.

sto se tice price o prekvalifikaciji i sl., sto vise tih automehanicara, elektricara itd. prekvalifikuju u "programere" vise ce se ceniti pravi strucnjaci. ne postoji bez razloga u engleskom jeziku izreka da ako mislis da je skupo unajmiti profesionalca, cekaj da vidis koliko kosta kad unajmis amatera.

"To je skoro tri i po puta više od prosečne plate u našoj zemlji, koja se kreće oko 420 evra. Realno ili nije?"

Mozete i obrnuto da postavite pitanje: Da li je realno da poslodavac ocekuje da senior programer, koji bez problema moze da nadje dobro placen posao u inostranstvu, radi u Srbiji za 1000 eur? Prosecna plata u Srbiji ne igra nikakvu ulogu u toj proceni.

@ samouki programer
Zasto ja u ovako nesigurnoj drzavi da placam toliko porez kada najverovatnije u starosti od toga necu imati nista? Ako bude vlast kao ova sada uzece mi veci deo penzije koju sam uplacivao i opet cu ziveti kao da sam uplacivao 200 evra poreza a ne 1000 kako sam uplacivao. Zato sam vec 5 godina na agenciji i placam pausalno 230 evra, ostalo stavljam sa strane, da imam u penziji. A ne da dam drzavi a ona posle da mi uskrati to sto sam uplacivao. Nece da moze.

Prosto je neverovatna priča o platama i nedostatku kadra. Kada se pogleda gomila oglasa, uglavnom se od kandidata očekuje radno iskustvo ili bilo kakvo predznanje. U najvećem broju slučajeva traže se seniori. Za poslodavca je trošak obuka mladih kadrova koji dolaze sa fakulteta.
S druge strane mladi ljudi koji čuju priče o platama u IT sektoru neće da rade za "male" plate i već u startu trže ognomne cifre. U takvoj situaciji svako je na gubitku a glavno je da nema IT kadra. Naglasite već jednom, nema dovoljno IT STRUČNJAKA (pravi smisao te reči).

Ko moze i sposoban je, treba da uzme najvecu mogucu platu, ona koja ga zadovoljava, ako ima, nadje bolje treba otici za boljem. Nema vise diskusije, svako radi kako mu odgovara i treba, novca, posla, vremena. Niko nema prava da osudjuje nekog zato sto trazi vise ili manje para, svako dobije onoliko koliko se izbori. Moj drugari IT po svetu isto zaradjuju dobre novce sa ovom strukom, prosto, trziste je veliko, omogucava konkurenciju, a samim tim i bolje plate ako firma ima i zeli da plati. Sve najbolje i Samo jako. A direktori, kao i sve wannabe muvare, nek odrese kesu pored svih tih novih autmobila koje kupuju. Da svako zivi ko direktor od svog rada, a ne samo muvare!

Ima tu i mnogo ljudi kojima programiranje nije primarna delatnost. Upisah ja masinski fakultet pre 6 godina. Htedoh vazduhoplovno inzenjerstvo i raketnu tehniku. Ocu ja da pravim letelice, rakete. Nalozio se gledajuci neke vojne dokumentarce. Krenem, shvatim da nemam sta da trazim tamo. I nakon 4 godine gubljenja vremena predjem da ucim front end. Nakon 1.5 godina pocnem da radim. Zato je moj savet mladima da probaju, nemate sta da izgubte. Najvise sto mozete izgubiti je malo vremena.

Ja konkretno pokušavam da dobijem neplaćenu praksu kao WebDizajner i ne polazi mi za rukom. Toliko o tome da li sam razmažen. Znači radio bih i za džabe samo da mi neko da šansu da pokažem šta znam, i da na mala vrata uđem u industriju. Dizajnom se dve godine. Fotošop koristim od 2010 a Ilustrator od 2013. Pravim aplikacije i u Xd i u Figmi.. međutim niko nema vremena da me zaposli na praksu..i da me ne plaća. Ko je u stvari razmažen?