Petak, 02.12.2016.

18:41

Bolovanje: 10 dana na teret gazde, ostalo na fond

Predsednik Unije poslodavaca Srbije Nebojša Atanacković poručio je da pravi poslodavac vodi računa o svojim zaposlenima.

Izvor: Tanjug

Bolovanje: 10 dana na teret gazde, ostalo na fond IMAGE SOURCE
IMAGE DESCRIPTION

14 Komentari

Sortiraj po:

rukaglava

pre 7 godina

ja imam super gazdu i sve to tako lepo. nemam bolovanje vec ne dodjem na posao, uzmem slobodne dane kad mi treba...
prijava na trecinu plate, on vozi auto od 50.000 eur a ti se skrpi za auto, djani armani i ostale krpice a ti lepo po rasprodajama...
meni je super gazda prema meni, ali nisam retard da ne znam da to ima preko moje kicme

mikan radojkovic

pre 7 godina

@nyx

U Nemackoj nisu porezi i doprinosi 65% i nisu valute placanja 150 dana i nema 500 parafiskalnih nameta. Kad to resimo onda treba da uvedemo i druga Nemacka pravila.

Nyx

pre 7 godina

U Nemackoj je prvih 6 nedelja bolovanja na teret poslodavca. Mnogi to koriste, vrate se na posao u sedmoj nedelji i u osmoj opet odu na bolovanje, samo sa drugom dijagnozom. Zakonski im ne moze niko nista i mogu to da rade u nedogled, ali mahom nakon 2 god zloupotrebe (ako se o istoj zaista radi), poslodavac vec nadje neki nacin da se resi takvog radnika.

Nema

pre 7 godina

A što vi ne otvorite firmu , pa da svi budete bahate gazde i namlatite se para na račun sirotinje?
To bi bilo jako dobro i za vas , a i za državu, zamislite taj napredak kad bi se otvorile na hiljade novih firmi.
Šta se čeka?

optimist

pre 7 godina

Imam 4 zaposlena, svi imaju pun godisnji odmor, dnevnice, bonuse... ali mislim da je dva meseca previse. Da li je u redu da kada zaposlena ode na porodiljsko ili trudnicko bolvanje poslodavac mora da je placa dva meseca, a drzavu je bas briga?

Zoran

pre 7 godina

Kad poslodavac(gazda) ne bi vozio RR, BMW ili onaj trokraki S-klase, kad ne bi živeo u kući ili stanu od 2..3.. ara, kad ne bi školovao decu u Beču i Londonu, kad ne bi svakomalo solio mu*a u Indijskom okeanu ili na Karipskom arhipelagu sa sve kompletnom porodicom, imalo bi para da se radnik bolje plati i stimuliše da mu se NE ISPLATI da ide na boljku. Ovako, bolje sedeti kući za 16...17 hiljada nego raditi kao konj za 21...22...

Tako da Atanckovići, odj**i!

mmajstor

pre 7 godina

Cuj, zale se poslodavci sto su zaposleni na bolovanju, a pre toga kaze da pravi poslodavac vodi brigu o zaposlenima? Pa koliko ima tih "pravih", dva posto... pa zato nam i treba zakon - da stiti bolesne a ne bahate poslodavce. Hoce najgori kapitalizam da nam uvedu, onaj robovlasnicki. A narod cuti i trpi. Koji smo mi jadnici, pravo stado.

komentraktor

pre 7 godina

sve je to lepo al ne stima. nego uvesti sistem isplate bruto plate radniku pa nek sam placa i porez i zdravstvo. svi su na dobitku. onda radnik ulati fondu gde zeli da se leci i taj fond mu pokriva lecenje kad zatreba.

Ivan

pre 7 godina

I treba da bude na racun poslodavca,jer valjda ce se poslodavci jednom opametiti da radnici nisu robovi i potrosna roba. Znaci ne moze da se radi 12 sati,jer gazda nece da uposli jos jednog radnika.

Ivan

pre 7 godina

I treba da bude na racun poslodavca,jer valjda ce se poslodavci jednom opametiti da radnici nisu robovi i potrosna roba. Znaci ne moze da se radi 12 sati,jer gazda nece da uposli jos jednog radnika.

komentraktor

pre 7 godina

sve je to lepo al ne stima. nego uvesti sistem isplate bruto plate radniku pa nek sam placa i porez i zdravstvo. svi su na dobitku. onda radnik ulati fondu gde zeli da se leci i taj fond mu pokriva lecenje kad zatreba.

mmajstor

pre 7 godina

Cuj, zale se poslodavci sto su zaposleni na bolovanju, a pre toga kaze da pravi poslodavac vodi brigu o zaposlenima? Pa koliko ima tih "pravih", dva posto... pa zato nam i treba zakon - da stiti bolesne a ne bahate poslodavce. Hoce najgori kapitalizam da nam uvedu, onaj robovlasnicki. A narod cuti i trpi. Koji smo mi jadnici, pravo stado.

Zoran

pre 7 godina

Kad poslodavac(gazda) ne bi vozio RR, BMW ili onaj trokraki S-klase, kad ne bi živeo u kući ili stanu od 2..3.. ara, kad ne bi školovao decu u Beču i Londonu, kad ne bi svakomalo solio mu*a u Indijskom okeanu ili na Karipskom arhipelagu sa sve kompletnom porodicom, imalo bi para da se radnik bolje plati i stimuliše da mu se NE ISPLATI da ide na boljku. Ovako, bolje sedeti kući za 16...17 hiljada nego raditi kao konj za 21...22...

Tako da Atanckovići, odj**i!

optimist

pre 7 godina

Imam 4 zaposlena, svi imaju pun godisnji odmor, dnevnice, bonuse... ali mislim da je dva meseca previse. Da li je u redu da kada zaposlena ode na porodiljsko ili trudnicko bolvanje poslodavac mora da je placa dva meseca, a drzavu je bas briga?

Nema

pre 7 godina

A što vi ne otvorite firmu , pa da svi budete bahate gazde i namlatite se para na račun sirotinje?
To bi bilo jako dobro i za vas , a i za državu, zamislite taj napredak kad bi se otvorile na hiljade novih firmi.
Šta se čeka?

Nyx

pre 7 godina

U Nemackoj je prvih 6 nedelja bolovanja na teret poslodavca. Mnogi to koriste, vrate se na posao u sedmoj nedelji i u osmoj opet odu na bolovanje, samo sa drugom dijagnozom. Zakonski im ne moze niko nista i mogu to da rade u nedogled, ali mahom nakon 2 god zloupotrebe (ako se o istoj zaista radi), poslodavac vec nadje neki nacin da se resi takvog radnika.

mikan radojkovic

pre 7 godina

@nyx

U Nemackoj nisu porezi i doprinosi 65% i nisu valute placanja 150 dana i nema 500 parafiskalnih nameta. Kad to resimo onda treba da uvedemo i druga Nemacka pravila.

rukaglava

pre 7 godina

ja imam super gazdu i sve to tako lepo. nemam bolovanje vec ne dodjem na posao, uzmem slobodne dane kad mi treba...
prijava na trecinu plate, on vozi auto od 50.000 eur a ti se skrpi za auto, djani armani i ostale krpice a ti lepo po rasprodajama...
meni je super gazda prema meni, ali nisam retard da ne znam da to ima preko moje kicme

Ivan

pre 7 godina

I treba da bude na racun poslodavca,jer valjda ce se poslodavci jednom opametiti da radnici nisu robovi i potrosna roba. Znaci ne moze da se radi 12 sati,jer gazda nece da uposli jos jednog radnika.

Nema

pre 7 godina

A što vi ne otvorite firmu , pa da svi budete bahate gazde i namlatite se para na račun sirotinje?
To bi bilo jako dobro i za vas , a i za državu, zamislite taj napredak kad bi se otvorile na hiljade novih firmi.
Šta se čeka?

Zoran

pre 7 godina

Kad poslodavac(gazda) ne bi vozio RR, BMW ili onaj trokraki S-klase, kad ne bi živeo u kući ili stanu od 2..3.. ara, kad ne bi školovao decu u Beču i Londonu, kad ne bi svakomalo solio mu*a u Indijskom okeanu ili na Karipskom arhipelagu sa sve kompletnom porodicom, imalo bi para da se radnik bolje plati i stimuliše da mu se NE ISPLATI da ide na boljku. Ovako, bolje sedeti kući za 16...17 hiljada nego raditi kao konj za 21...22...

Tako da Atanckovići, odj**i!

optimist

pre 7 godina

Imam 4 zaposlena, svi imaju pun godisnji odmor, dnevnice, bonuse... ali mislim da je dva meseca previse. Da li je u redu da kada zaposlena ode na porodiljsko ili trudnicko bolvanje poslodavac mora da je placa dva meseca, a drzavu je bas briga?

mmajstor

pre 7 godina

Cuj, zale se poslodavci sto su zaposleni na bolovanju, a pre toga kaze da pravi poslodavac vodi brigu o zaposlenima? Pa koliko ima tih "pravih", dva posto... pa zato nam i treba zakon - da stiti bolesne a ne bahate poslodavce. Hoce najgori kapitalizam da nam uvedu, onaj robovlasnicki. A narod cuti i trpi. Koji smo mi jadnici, pravo stado.

komentraktor

pre 7 godina

sve je to lepo al ne stima. nego uvesti sistem isplate bruto plate radniku pa nek sam placa i porez i zdravstvo. svi su na dobitku. onda radnik ulati fondu gde zeli da se leci i taj fond mu pokriva lecenje kad zatreba.

rukaglava

pre 7 godina

ja imam super gazdu i sve to tako lepo. nemam bolovanje vec ne dodjem na posao, uzmem slobodne dane kad mi treba...
prijava na trecinu plate, on vozi auto od 50.000 eur a ti se skrpi za auto, djani armani i ostale krpice a ti lepo po rasprodajama...
meni je super gazda prema meni, ali nisam retard da ne znam da to ima preko moje kicme

Nyx

pre 7 godina

U Nemackoj je prvih 6 nedelja bolovanja na teret poslodavca. Mnogi to koriste, vrate se na posao u sedmoj nedelji i u osmoj opet odu na bolovanje, samo sa drugom dijagnozom. Zakonski im ne moze niko nista i mogu to da rade u nedogled, ali mahom nakon 2 god zloupotrebe (ako se o istoj zaista radi), poslodavac vec nadje neki nacin da se resi takvog radnika.

mikan radojkovic

pre 7 godina

@nyx

U Nemackoj nisu porezi i doprinosi 65% i nisu valute placanja 150 dana i nema 500 parafiskalnih nameta. Kad to resimo onda treba da uvedemo i druga Nemacka pravila.