30.01.2026.
15:12
Tužba protiv Diznilenda zbog uznemiravanja: Progon zbog "lične fantazije"
Zaposlena u zabavnom parku Diznilend u Pariskom regionu, koja se paralelno bavila produkcijom pornografskog sadržaja, podnela je tužbu protiv poslodavca tvrdeći da je bila izložena uznemiravanju na radnom mestu pre nego što je dobila otkaz.
Pri tom zahteva i da bude vraćena na posao.
Mari Lumakari, umetničko ime koje koristi u industriji za odrasle, navodi da je nepravedno otpuštena zbog svog privatnog angažmana van radnog vremena.
Ona je od 2018. godine radila kao pripadnica obezbeđenja u poznatom zabavnom parku u departmanu Sen i Marna.
Kako je izjavila za televiziju BFMTV, zajedno sa suprugom odlučila je da realizuje "ličnu fantaziju" i objavi video-sadržaj na jednoj od velikih platformi za odrasle.
Ubrzo nakon toga, njene kolege su otkrile pomenute sadržaje, nakon čega su, prema njenim navodima, usledili neprimereni komentari i aluzije, uključujući i one od nadređenih.
"Ako snimaš takve filmove, moraš to da prihvatiš", jedna je od poruka koje je, kako tvrdi, dobijala na radnom mestu.
- Bivši poslanik podmetnuo koleginici drogu u šampanjac: "Oblio me hladan znoj" FOTO
- Zvezda filma "Terrifier" tuži producente zbog seksualnog uznemiravanja: Doživela bezbroj ogavnosti na setu
- Glumac posle tri godine priznao da je seksualno uznemiravao žene koje su ga prijavile
Po ponovnom otvaranju parka nakon pandemijskog zatvaranja 2021. godine, kompanija je na ormariće zaposlenih postavila nalepnice dobrodošlice.
Lumakari navodi da je na njenom ormariću, umesto njenog pravog imena, bilo istaknuto njeno umetničko ime, što je doživela kao dodatno poniženje.
Zaposlena je potom prijavila, kako tvrdi, uznemiravanje, ali je interna istraga parka okončana bez posledica.
Prema rečima njene advokatice Manon Burdo, Lumakari je ponovo prijavila iste navode 2025. godine, a samo nedelju dana kasnije pozvana je na disciplinski razgovor i ubrzo otpuštena, uz obrazloženja koja, kako tvrdi odbrana, "nemaju realno uporište".
Kao jedan od razloga naveden je i navodno neprimereno korišćenje mobilnog telefona tokom radnog vremena.
Diznilend Pariz, uprkos višestrukim upitima medija, nije komentarisao ovaj slučaj.
Komentari 0
Pogledaj komentare Pošalji komentar