Srbija

Petak, 20.11.2015.

16:31

Čak 72% mladih ne čini ništa kako bi našli posao

U Srbiji je čak 72% mladih neaktivno na tržištu rada i mali broj nezaposlenih mladih se dodatno obučava i obrazuje da bi stekli veštine i promenili položaj.

Izvor: Tanjug

Podrazumevana plava slika
(Foto: Thinkstock.com)

To je rečeno na konferenciji "Zaposlimo mlade", u organizaciji Unije poslodavaca Srbije.

Reč je o mladima starosti između 15 i 24 godine koji nisu vidljivi na tržištu rada ili su i dalje u sistemu obrazovanja.

Šef Odseka za aktivne mere zapošljavanja u Ministarstvu rada Jelena Vasić je rekla da je, prema najnovijim podacima sa tržišta rada, došlo do pobošanja u drugom kvartalu u odnosu na prvi ove godine kada su mladi u pitanju.

"Došlo je do smanjenja stope nezaposlenosti za 4,6 odsto, do blagog povećanja stope zaposlenosti od 0,7 odsto, ali je došlo do smanjenja stope aktivnosti za jedan procenat", rekla je Vasić u beogradskom hotelu Kraun plaza.

Ona je kazala da je stopa neaktivnosti mladih 72 odsto tako da postoji ogroman potencijal kod mladih koje treba aktivirati.

Vasić je rekla da će u 2015. ukupno biti na raspolaganju 2,8 milijardi dinara za mere aktivne politike zapošljavanje i još 500 miliona dinara iz budžtskog fonda za osobe sa invaliditetom, što je ukupno više nego u 2014.

Predsednik UPS-a Nebojša Atanacković je poručio da treba što pre promeniti obrazovani sistem, s obzirom da je odavno prevazidjen.

"Moramo po svaku cenu sprečiti odlazak mladih iz zemlje", naglasio je Atanacković.

Na konferenciji su predstavljene preporuke UPS-a prema kojima su neophodne direktne državne intervencije koje će podsticati aktivnije učešće poslodavaca u obrazovanju i razvoju veština mladih kako bi im olakšali prelazak u svet rada.

To se može učiniti kroz ukidanje poreza i doprinosa za prvih 12 meseci rada mladih bez iskustva, uvodjenje bespovratnih kredita za ulaganja u infastrukturu preduzeća gde će se zaposliti mladi i smanjenje subvencija stranim kompanijama i orijentisanost ka jačanju sektora malih i srednjih preduzeća.

Prema UPS-u, statistika u odnosu na prošlu godinu beleži pozitivne pomake kada je reč o smanjenju nezaposlenosti u Srbiji, ali ne i kada je reč po pitanju visoke nezaposlenosti mladih.

Posebno zabrinjava činjenica da se veoma mali broj nezaposlenih mladih dodatno obučava i obrazuje kako bi stekli praktične veštine i promenili svoj položaj. UPS smatra da u skladu sa Nacionalnom strategijom zapošljavanja treba povećati izdvajanja za aktivne mere politike zapošljavanja, kao i analizirati njihove efekte.

Takođe, treba povećati izdvajanja za meru "Stručna praksa" i omogućiti poslodavcima iz sektora malih i srednjih preduzeća veće učešće u tom progamu tako što bi im se dao prioritet.

Ovo je arhivirana verzija originalne stranice. Izvinjavamo se ukoliko, usled tehničkih ograničenja, stranica i njen sadržaj ne odgovaraju originalnoj verziji.

104 Komentari

Možda vas zanima

Konzum nije više lider

Nemački trgovački gigant osvojio Hrvatsku

Najveći hrvatski trgovački lanac Konzum izgubio je lidersku poziciju na tržištu prema ukupnim prihodima, dok je istovremeno smanjio broj zaposlenih za gotovo hiljadu.

18:45

5.5.2026.

1 d

Podeli: