(Pre)minuli rad

ja sam na privremenom radu vec 3 ipo godine,iako je po zakonu do nedavno bilo dozvoljeno godinu dana.imam topli obrok 400 dinara mesecno i regres 1.42 dinara.mogu da rade sta hoce.

Bruto satnica zaposlenog je kljucni parametar. Dajem primer za gradjevinarstvo. Dok inzenjeri ne budu imali 10, majstori 8 a fizikalci 6 eura na sat, nece biti ni poboljsalnja standarda. Tek kada obican radnik bude imao 500eura da potrosi posle placanja racuna i kupovine hrane dostici cemo zadovoljavajuci nivo. Tek kada minimalna satnica ovde bude bila bar 4eura umesto euro, mozemo da pricamo o pristojnom zivotu. Potrudimo se zato da svakim danom vredimo sve vise i vise, pa ce bududnost biti bolja za sve nas.

Kakav minuli rad? Sta je to, kako to utice na platu koju ispregovaras sa poslodavcem? Ljudi, treba uvesti pojam plate i to je to. Ako si dobar, iskusan, vredan, lojalan, trazis vecu platu i to je sve. Ako ti ne da trenutni, onda ce neki drugi poslodavac. Ako niko ne daje onda je to treuntni maksimum na trzistu. Ostaje ti jedino da promenis trziste.

Problem predstavlja privatni sektor. Resenje je pritisnuti privatni sektor taksama, porezima, kontrolama smisliti neke nove namete i sve to progresivno povecavati dok god privatnici imaju od cega da placaju. Kada ne budu imali ni dinara, ponuditi im 3 dinara po firmi.

Bruto plate radnicima i tačka.

Autor teksta je neznalica i tačka!

Osoba koja toliko ne razume ekonomiju kao autor ovog teksta ne bi trebalo da pise javne clanke o ekonomskim problemima. Svaki dalji komentar je suvisan.

Minuli rad ne postoji nigde u svetu. Ako je radnik iskusan dobice vecu platu. Kada nasi majstori idu u Nemacku da rade ne dobijaju pare za minuli rad a i ne traze ih.

Ovo je možda najbolji tekst koji sam pročitao na sajtu, bez preterivanja. Jasan i bolno iskren.

Svaka čast

@oxoxoposum:
"Dok inzenjeri ne budu imali 10, majstori 8 a fizikalci 6 eura na sat, nece biti ni poboljsalnja standarda."
Bas ti je super odnos plate izmedju fizikalca i inzenjera.
Nije ni cudo sto smo propali nacisto.

@ Superiska

Muka mi je od tih mladih i ambicioznih i "superbrzih" programera od 20-tak godina koji sve brzo naprave, a onda se pojave "rupe" na sve strane (jer se velika većina poslova MORA RAZUMETI - a to se stiče iskustvom). Bolje napravi pouzdan softver za 10 dana, nego brzi softver za 2 dana koji se pokaže nepouzdan.

Balkanski, tj. srpski kapitalizam.
Sve je receno, ceo region je u kandzama bogatasa koje ne smeju da pitaju za prvi milion.

"Dok inzenjeri ne budu imali 10, majstori 8 a fizikalci 6 eura na sat, nece biti ni poboljsalnja standarda."
Bas ti je super odnos plate izmedju fizikalca i inzenjera.
Nije ni cudo sto smo propali nacisto.
(Mika, 11. septembar 2014 10:13)

A kako ce to inzinjeri olovkama da ozidaju zgradu.Svaka cast njima na njihovom znanju,ali dobar i iskusan zidar,moze i sam da izgradi kucu bez arhitekte i inzinjera,nisam siguran da je u obrnutom smeru moguce.
(Mix, 12. septembar 2014 16:58)

*moguce*, to je prava rec, jer vrlo verovatno jeste moguce donekle...

...ali pravo pitanje je da li je to *isplativo* tj koliko ce da kosta to zidanje "bez olovke" sa svim propustima i koliko ce biti funkcionalno

ne razumem zasto mora da postoji po automatizmu povecanje plate na osnovu godina staza, zar nije bitno znanje a ne koliko je godina staza upisano u radnu knjizicu? mada cela ova prica o minulom radu kaci jedino ljude koji rade u javnom sektoru (a vecina ne radi nista za te pare), mi koji zaista nesto i radimo a u privatnom smo sektoru, imamo primanja shodna ucinku i stanju trzista...

Kapitalizam ne poznaje minuli rad,gazda iskoristi da mu vise naprave,nesto reci napolje i daj drugog,ne mozes na radnickom sastanku reci da imas neki problem,ostani posle sastanka pa iznesi da drugi ne cuju i nece biti reseno samo ce ga maltretirat i vise nije dobar, vec mu smestaju otkaz ,opasan za kompaniju,kapitalizam je veliko zlo cemu se u Srbiju raduju.

Sasvim iskreno ja NIKADA NISAM RAZUMELA STA JE TO "(PRE)MINULI RAD", kao ni razni topli i 'ladni obroci, pare za prevoz, regresi za godisnji odmor i ostali nebulozni dodaci na platu.
Pa zaboga, to je umelo da se nakarika na pola plate!
A tek otpremnine za sve minule godine pri odlasku iz firmi...
Naime, ako je neko radio tokom odredjenog perioda i tokom tog perioda bio placen, sta sad ima da mu se dodatno placa sto je pre recimo 20 godina radio i za to bio placen? Za to postoje sistematizacije i napredovanje u karijeri, pa ako napredujes, zaradjujes vise, a ako ne napredujes, ko ti je kriv sto se ne trudis?
Krajnje je vreme da se isplacuju ili bruto plate ili bruto plate BEZ socijalnog i zdravstvenog u odredjenom iznosu, pa ti jedi, pij, vozi se, ne vozi se, letuj, nemoj da letujes... vec prema nahodjenju!

"Dok inzenjeri ne budu imali 10, majstori 8 a fizikalci 6 eura na sat, nece biti ni poboljsalnja standarda."
Bas ti je super odnos plate izmedju fizikalca i inzenjera.
Nije ni cudo sto smo propali nacisto.
(Mika, 11. septembar 2014 10:13)

A kako ce to inzinjeri olovkama da ozidaju zgradu.Svaka cast njima na njihovom znanju,ali dobar i iskusan zidar,moze i sam da izgradi kucu bez arhitekte i inzinjera,nisam siguran da je u obrnutom smeru moguce.

Proslo je vreme socijalizma - tu je autor trebao da zavrsi tekst. Sve ostalo je beskorisno kukumavcenje za tim propalim samoupravnim projektom.

Kao Poslodavac imam 33 godine zavrsen fakultet i svoju malu firmicu za dizajn. Pre cu da zaposlim nekoga ko ima 20 godina i nekog iskustva u nekom 3D i photoshop programu ili zavrsenog bachelora zeljnog iskustva. Nego nekog matorog arhitektu sa debelim iskustvom koji ne zna da ukljuci komp!!!!


NEGO STA kakav prethodni rad i iskustvo. Samo da se pokaze u CV konretno rad i primeri i sta taj neko nudi za uzvrat na buducoj poziciji. Primam nove radnike rado samo da neko zna software a pipeline posla nauci za par dana za to ne trazim da gleda u pasluj jer zelim da naucim nekoga kako treba da radi neke stvari inhouse.

U čemu je razlika:
1. Ako privatni poslodavac (zbog koga je kao ovo izmenjeno) jednom radniku koji ima pravo na minuli rad recimo, 14% da UKUPNU platu od 50.000,00 dinara u koju je UKLJUČEN i iskazan minuli rad u iznosu od 6.140,35 din i
2.drugom radniku koji ima pravo na minuli rad rad 0,4% da istu UKUPNU platu od 50.000,00 din u kojoj je UKLJUČEN i iskazan minuli rad u iznosu od 199,20 dinara.

Osoba koja toliko ne razume ekonomiju kao autor ovog teksta ne bi trebalo da pise javne clanke o ekonomskim problemima. Svaki dalji komentar je suvisan.

Sasvim iskreno ja NIKADA NISAM RAZUMELA STA JE TO "(PRE)MINULI RAD", kao ni razni topli i 'ladni obroci, pare za prevoz, regresi za godisnji odmor i ostali nebulozni dodaci na platu.
Pa zaboga, to je umelo da se nakarika na pola plate!
A tek otpremnine za sve minule godine pri odlasku iz firmi...
Naime, ako je neko radio tokom odredjenog perioda i tokom tog perioda bio placen, sta sad ima da mu se dodatno placa sto je pre recimo 20 godina radio i za to bio placen? Za to postoje sistematizacije i napredovanje u karijeri, pa ako napredujes, zaradjujes vise, a ako ne napredujes, ko ti je kriv sto se ne trudis?
Krajnje je vreme da se isplacuju ili bruto plate ili bruto plate BEZ socijalnog i zdravstvenog u odredjenom iznosu, pa ti jedi, pij, vozi se, ne vozi se, letuj, nemoj da letujes... vec prema nahodjenju!

Minuli rad ne postoji nigde u svetu. Ako je radnik iskusan dobice vecu platu. Kada nasi majstori idu u Nemacku da rade ne dobijaju pare za minuli rad a i ne traze ih.

Kao Poslodavac imam 33 godine zavrsen fakultet i svoju malu firmicu za dizajn. Pre cu da zaposlim nekoga ko ima 20 godina i nekog iskustva u nekom 3D i photoshop programu ili zavrsenog bachelora zeljnog iskustva. Nego nekog matorog arhitektu sa debelim iskustvom koji ne zna da ukljuci komp!!!!


NEGO STA kakav prethodni rad i iskustvo. Samo da se pokaze u CV konretno rad i primeri i sta taj neko nudi za uzvrat na buducoj poziciji. Primam nove radnike rado samo da neko zna software a pipeline posla nauci za par dana za to ne trazim da gleda u pasluj jer zelim da naucim nekoga kako treba da radi neke stvari inhouse.

"Dok inzenjeri ne budu imali 10, majstori 8 a fizikalci 6 eura na sat, nece biti ni poboljsalnja standarda."
Bas ti je super odnos plate izmedju fizikalca i inzenjera.
Nije ni cudo sto smo propali nacisto.
(Mika, 11. septembar 2014 10:13)

A kako ce to inzinjeri olovkama da ozidaju zgradu.Svaka cast njima na njihovom znanju,ali dobar i iskusan zidar,moze i sam da izgradi kucu bez arhitekte i inzinjera,nisam siguran da je u obrnutom smeru moguce.

Kakav minuli rad? Sta je to, kako to utice na platu koju ispregovaras sa poslodavcem? Ljudi, treba uvesti pojam plate i to je to. Ako si dobar, iskusan, vredan, lojalan, trazis vecu platu i to je sve. Ako ti ne da trenutni, onda ce neki drugi poslodavac. Ako niko ne daje onda je to treuntni maksimum na trzistu. Ostaje ti jedino da promenis trziste.

Ovo je možda najbolji tekst koji sam pročitao na sajtu, bez preterivanja. Jasan i bolno iskren.

Svaka čast

Proslo je vreme socijalizma - tu je autor trebao da zavrsi tekst. Sve ostalo je beskorisno kukumavcenje za tim propalim samoupravnim projektom.

Kapitalizam ne poznaje minuli rad,gazda iskoristi da mu vise naprave,nesto reci napolje i daj drugog,ne mozes na radnickom sastanku reci da imas neki problem,ostani posle sastanka pa iznesi da drugi ne cuju i nece biti reseno samo ce ga maltretirat i vise nije dobar, vec mu smestaju otkaz ,opasan za kompaniju,kapitalizam je veliko zlo cemu se u Srbiju raduju.

Bruto satnica zaposlenog je kljucni parametar. Dajem primer za gradjevinarstvo. Dok inzenjeri ne budu imali 10, majstori 8 a fizikalci 6 eura na sat, nece biti ni poboljsalnja standarda. Tek kada obican radnik bude imao 500eura da potrosi posle placanja racuna i kupovine hrane dostici cemo zadovoljavajuci nivo. Tek kada minimalna satnica ovde bude bila bar 4eura umesto euro, mozemo da pricamo o pristojnom zivotu. Potrudimo se zato da svakim danom vredimo sve vise i vise, pa ce bududnost biti bolja za sve nas.

@oxoxoposum:
"Dok inzenjeri ne budu imali 10, majstori 8 a fizikalci 6 eura na sat, nece biti ni poboljsalnja standarda."
Bas ti je super odnos plate izmedju fizikalca i inzenjera.
Nije ni cudo sto smo propali nacisto.

"Dok inzenjeri ne budu imali 10, majstori 8 a fizikalci 6 eura na sat, nece biti ni poboljsalnja standarda."
Bas ti je super odnos plate izmedju fizikalca i inzenjera.
Nije ni cudo sto smo propali nacisto.
(Mika, 11. septembar 2014 10:13)

A kako ce to inzinjeri olovkama da ozidaju zgradu.Svaka cast njima na njihovom znanju,ali dobar i iskusan zidar,moze i sam da izgradi kucu bez arhitekte i inzinjera,nisam siguran da je u obrnutom smeru moguce.
(Mix, 12. septembar 2014 16:58)

*moguce*, to je prava rec, jer vrlo verovatno jeste moguce donekle...

...ali pravo pitanje je da li je to *isplativo* tj koliko ce da kosta to zidanje "bez olovke" sa svim propustima i koliko ce biti funkcionalno

Problem predstavlja privatni sektor. Resenje je pritisnuti privatni sektor taksama, porezima, kontrolama smisliti neke nove namete i sve to progresivno povecavati dok god privatnici imaju od cega da placaju. Kada ne budu imali ni dinara, ponuditi im 3 dinara po firmi.

Bruto plate radnicima i tačka.

Autor teksta je neznalica i tačka!

ne razumem zasto mora da postoji po automatizmu povecanje plate na osnovu godina staza, zar nije bitno znanje a ne koliko je godina staza upisano u radnu knjizicu? mada cela ova prica o minulom radu kaci jedino ljude koji rade u javnom sektoru (a vecina ne radi nista za te pare), mi koji zaista nesto i radimo a u privatnom smo sektoru, imamo primanja shodna ucinku i stanju trzista...

@ Superiska

Muka mi je od tih mladih i ambicioznih i "superbrzih" programera od 20-tak godina koji sve brzo naprave, a onda se pojave "rupe" na sve strane (jer se velika većina poslova MORA RAZUMETI - a to se stiče iskustvom). Bolje napravi pouzdan softver za 10 dana, nego brzi softver za 2 dana koji se pokaže nepouzdan.

Balkanski, tj. srpski kapitalizam.
Sve je receno, ceo region je u kandzama bogatasa koje ne smeju da pitaju za prvi milion.

ja sam na privremenom radu vec 3 ipo godine,iako je po zakonu do nedavno bilo dozvoljeno godinu dana.imam topli obrok 400 dinara mesecno i regres 1.42 dinara.mogu da rade sta hoce.

U čemu je razlika:
1. Ako privatni poslodavac (zbog koga je kao ovo izmenjeno) jednom radniku koji ima pravo na minuli rad recimo, 14% da UKUPNU platu od 50.000,00 dinara u koju je UKLJUČEN i iskazan minuli rad u iznosu od 6.140,35 din i
2.drugom radniku koji ima pravo na minuli rad rad 0,4% da istu UKUPNU platu od 50.000,00 din u kojoj je UKLJUČEN i iskazan minuli rad u iznosu od 199,20 dinara.