Da li će redovna plata biti zakon?

s obzirom da ceo svet radi da bi od tog rada i živeo, svako uskraćivanje, namerno odugovlačenje i kašnjenje isplate plata može bukvalno da se gleda kao udar na opstanak čoveka (možda i jedne porodice).
u danskoj je osnovna mera uspešnosti svake firme njena sposobnost da plate daje redovno, pa čak i bonuse, nagrade. takve firme privlače najbolje radnike, i to vam se zove tržište rada.
u naš zakon o radu MORA se uneti "prvo plata pa tek onda namirivanje gazdinih egzotičnih načina života". jer svi smo mi ljudi, iako smo radnici.

a šta je to redovna plata to ono kad dobiješ svaki mesec nešto

200din najniza cena radnog sata pa da pricamo dalje

Treba ukinuti obavezno plaćanje neto zarade licu koje je osnivač i ujedno zaposleni u svom preduzeću.

Odlican je predlog,onaj ko podnese tuzbu ce dobiti platu i otkaz u isto vreme,umesto da je neisplacivanje plate krivicno delo pa bi vlaskin koji ne isplati platu imao posla sa policijom i mogao bi da zbog toga ode u zatvor...ja kad ne isplatim svoja dugovanja(struju,infostan...)drzava je vrlo spremna da me kazni i natera da platim,ali je ne zanima da li ja primam platu ?

poslodavac moze da isplati platu, ali moze i da da otkaz bez obrazlozenja. Ne mora da postuje kolektivne ugovore. I jos 78 stavki koje idu direktno na stetu zaposlenih. Zasto o tome ne pisete?

Zar nije jednostavnije da postoji nekakva baza podataka, da isplata plate obavezno ide preko banke, a da nekakav drzavni organ ima uvid u iznos plate i datum kada je ona isplacena. Ukoliko neko zakasni sa uplatom neka se opomene sledeci dan, a ako ne isplati u zakonskom roku plate onda drzava da skida sa njegovog racuna a ne da se radnici zale. Ne verujem da ce iko da se usudi da tuzi poslodavca, jer se zna sta ga kasnije ceka. Ovako drzava uzme stvar u svoje ruke i mirna Backa. Jos samo da se probudim iz sna i da shvatim da to u Srbiji ne da nije moguce, nego one koje treba to ne interesuje.

Pa dobro, na dosta preduzeca ce zbog ovoga katanac, ali onda cemo bar imati realnu sliku o broju nezaposlenih u drzavi.

Što se mene tiče ja bih cenu rada podigao na 500 eura minimum. Od toga prilikom isplate odbijem 10% i uplatim državi na ime poreza i ostalo radniku. Pa nek radnik plaća dalje šta hoće. Što se tiče isplate najbolje sedmično ili mesečno. A apsolutno sam za to da radnik može posebnom sudu za radne odnose tuži poslodavca i da se spor mora završiti za 90 dana. Ali hoću i zakon o radu da mogu lako da dam otkaz ako mi radnik ne treba više a ne da me deru ofpremninama za ko zna šta

Mene samo zanima zasto ne postoji minimalna plata po stepenima obrazivanja?

Zar do sad nije bilo po zakonu obaveza da se isplati zarada?

gde je u Zakonu fleksibilno radno vreme?

e moj jarane!
meni plata 5 meseci kasni a moj sef otisao na more u Spaniju, a kada se vratio da nam plate i jednu nas pokrao-kaze kako je imao nekakvih troskova u zadnje vreme.
more SRBISTAN JE OVO!

Poslodavac ako ne isplaćuje zarade ide u zatvor po kratkom postupku tako je bar u Slovačkoj

Treba ukinuti obavezno plaćanje neto zarade licu koje je osnivač i ujedno zaposleni u svom preduzeću.

200din najniza cena radnog sata pa da pricamo dalje

Što se mene tiče ja bih cenu rada podigao na 500 eura minimum. Od toga prilikom isplate odbijem 10% i uplatim državi na ime poreza i ostalo radniku. Pa nek radnik plaća dalje šta hoće. Što se tiče isplate najbolje sedmično ili mesečno. A apsolutno sam za to da radnik može posebnom sudu za radne odnose tuži poslodavca i da se spor mora završiti za 90 dana. Ali hoću i zakon o radu da mogu lako da dam otkaz ako mi radnik ne treba više a ne da me deru ofpremninama za ko zna šta

Mene samo zanima zasto ne postoji minimalna plata po stepenima obrazivanja?

s obzirom da ceo svet radi da bi od tog rada i živeo, svako uskraćivanje, namerno odugovlačenje i kašnjenje isplate plata može bukvalno da se gleda kao udar na opstanak čoveka (možda i jedne porodice).
u danskoj je osnovna mera uspešnosti svake firme njena sposobnost da plate daje redovno, pa čak i bonuse, nagrade. takve firme privlače najbolje radnike, i to vam se zove tržište rada.
u naš zakon o radu MORA se uneti "prvo plata pa tek onda namirivanje gazdinih egzotičnih načina života". jer svi smo mi ljudi, iako smo radnici.

Odlican je predlog,onaj ko podnese tuzbu ce dobiti platu i otkaz u isto vreme,umesto da je neisplacivanje plate krivicno delo pa bi vlaskin koji ne isplati platu imao posla sa policijom i mogao bi da zbog toga ode u zatvor...ja kad ne isplatim svoja dugovanja(struju,infostan...)drzava je vrlo spremna da me kazni i natera da platim,ali je ne zanima da li ja primam platu ?

a šta je to redovna plata to ono kad dobiješ svaki mesec nešto

Zar nije jednostavnije da postoji nekakva baza podataka, da isplata plate obavezno ide preko banke, a da nekakav drzavni organ ima uvid u iznos plate i datum kada je ona isplacena. Ukoliko neko zakasni sa uplatom neka se opomene sledeci dan, a ako ne isplati u zakonskom roku plate onda drzava da skida sa njegovog racuna a ne da se radnici zale. Ne verujem da ce iko da se usudi da tuzi poslodavca, jer se zna sta ga kasnije ceka. Ovako drzava uzme stvar u svoje ruke i mirna Backa. Jos samo da se probudim iz sna i da shvatim da to u Srbiji ne da nije moguce, nego one koje treba to ne interesuje.

poslodavac moze da isplati platu, ali moze i da da otkaz bez obrazlozenja. Ne mora da postuje kolektivne ugovore. I jos 78 stavki koje idu direktno na stetu zaposlenih. Zasto o tome ne pisete?

e moj jarane!
meni plata 5 meseci kasni a moj sef otisao na more u Spaniju, a kada se vratio da nam plate i jednu nas pokrao-kaze kako je imao nekakvih troskova u zadnje vreme.
more SRBISTAN JE OVO!

Poslodavac ako ne isplaćuje zarade ide u zatvor po kratkom postupku tako je bar u Slovačkoj

Pa dobro, na dosta preduzeca ce zbog ovoga katanac, ali onda cemo bar imati realnu sliku o broju nezaposlenih u drzavi.

gde je u Zakonu fleksibilno radno vreme?

Zar do sad nije bilo po zakonu obaveza da se isplati zarada?